1,335 matches
-
după caz. ... Articolul 81 (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepția celor prevăzuți la art. 79 alin. (1), sunt obligați să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, în vederea reintegrării socioprofesionale. ... (2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare constatării. ... (3) Casele teritoriale de pensii și casele de pensii sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278662_a_279991]
-
data la care se distribuie salariaților; ... f) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete cadou și/sau tichete de creșă, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității; ... g) documentația pe care trebuie să o prezinte salariatul angajatorului în vederea acordării de tichete de creșă; ... h) criterii și perioade pentru care salariații nu primesc tichete cadou și tichete de creșă; ... i) criterii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277323_a_278652]
-
după caz. ... Articolul 81 (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepția celor prevăzuți la art. 79 alin. (1), sunt obligați să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, în vederea reintegrării socioprofesionale. ... (2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare constatării. ... (3) Casele teritoriale de pensii și casele de pensii sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277195_a_278524]
-
cheltuielile efectuate de MAI pe timpul școlarizării/desfășurării programelor/cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Anexa 5 Exercitarea tutelei profesionale a cadrelor militare Capitolul I Exercitarea tutelei profesionale Articolul 1 Tutela profesională, denumită în continuare tutelă, reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități militare. Articolul 2 Tutela se exercită asupra: a) absolventului instituției de învățământ care pregătește personal pentru nevoile MAI, încadrat în funcție de cadru militar; ... b) cadrului militar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
două persoane în următoarele situații: ... a) pe timpul perioadei de practică a elevilor/studenților; ... b) când în unitate nu sunt posibilități pentru asigurarea numărului de tutori care corespund criteriilor de la art. 3 alin. (1) și (2). ... Articolul 6 (1) Cu privire la integrarea socioprofesională a personalului MAI, respectiv la integrarea în activitatea practică a elevilor/studenților, tutorele are următoarele atribuții principale: a) îndrumă persoana tutelată în procesul de studiere și însușire a legislației aplicabile structurii din care face parte; ... b) explică modul de desfășurare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
serviciu cu rol demonstrativ; ... e) îndrumă și verifică persoana tutelată în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor primite: ... f) monitorizează activitatea profesională și conduita persoanei tutelate și ia măsuri de îmbunătățire a pregătirii acesteia; ... g) întocmește raportul final cu privire la activitatea de integrare socioprofesională/integrare practică a persoanei tutelate. (2) În situația în care la nivelul unității nu există posibilitatea numirii unui tutore care să aibă aceeași specialitate sau profesie cu cea necesară persoanei tutelate ori, cel puțin, care să lucreze în același domeniu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Articolul 22 Inspectoratele generale/similare, prin structurile de formare profesională, aplică absolvenților și cadrelor militare încadrate direct, la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție, un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie sunt chestionați și șefii/comandanții direcți ai acestora, precum și cadrele militare care au îndeplinit atribuții de tutelă profesională, iar concluziile se trimit, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și DGMRU. Articolul 23 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
independent. Pentru crearea unui astfel de sistem integrat este important modul cum se articulează serviciile comunitare de sănătate, educaționale, sociale și ale justiției cu nevoile copiilor și adolescenților cu risc sau cu tulburări de sănătate mintală pentru recuperarea și reintegrarea socioprofesională. Prevederile prezentei Strategii și ale Calendarului general pentru implementarea Strategiei menționează pe tot parcursul faptul că serviciile de sănătate mintală pentru copil și adolescent integrate în rețeaua de servicii specializate alături de serviciile educaționale, serviciile de protecție socială și din justiție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
după caz. ... Articolul 81 (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepția celor prevăzuți la art. 79 alin. (1), sunt obligați să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, în vederea reintegrării socioprofesionale. ... (2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare constatării. ... (3) Casele teritoriale de pensii și casele de pensii sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271275_a_272604]
-
după caz. ... Articolul 81 (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepția celor prevăzuți la art. 79 alin. (1), sunt obligați să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, în vederea reintegrării socioprofesionale. ... (2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare constatării. ... (3) Casele teritoriale de pensii și casele de pensii sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273491_a_274820]
-
după caz. ... Articolul 81 (1) Pensionarii de invaliditate, cu excepția celor prevăzuți la art. 79 alin. (1), sunt obligați să urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacității de muncă, în vederea reintegrării socioprofesionale. ... (2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației prevăzute la alin. (1) atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare constatării. ... (3) Casele teritoriale de pensii și casele de pensii sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273627_a_274956]
-
de specialiști A. Date de identificare ale copilului: ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Numele copilului: │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────────���──┤ │Data nașterii: B. Statutul de copil adoptabil: Sentința prin care a fost încuviințată deschiderea procedurii adopției (număr/dată/tribunal): C. Informații despre familia biologică a copilului: a) Mama/ Tata [statut socioprofesional și marital, atitudinea față de copil, atitudinea față de adopție (a consimțit/a refuzat să consimtă/nu s-a prezentat pentru exprimarea consimțământului, iar instanța a suplinit acest consimțământ)]; alte rude până la gradul al IV-lea cu copilul importante pentru acesta ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274328_a_275657]
-
3) Decizia privind anularea mărcii sociale care conține motivele ce au stat la baza acestei decizii se comunică în scris întreprinderii sociale de inserție, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei. ... Capitolul IV Planul județean de inserție socioprofesională Articolul 20 (1) Planul județean de inserție socioprofesională este documentul de planificare elaborat de agențiile de ocupare, prin compartimentele pentru economie socială, pe o perioadă de 3 ani, prin consultarea întreprinderilor sociale de inserție certificate și a serviciilor publice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
motivele ce au stat la baza acestei decizii se comunică în scris întreprinderii sociale de inserție, în termen de 3 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei. ... Capitolul IV Planul județean de inserție socioprofesională Articolul 20 (1) Planul județean de inserție socioprofesională este documentul de planificare elaborat de agențiile de ocupare, prin compartimentele pentru economie socială, pe o perioadă de 3 ani, prin consultarea întreprinderilor sociale de inserție certificate și a serviciilor publice de asistență socială de la nivel local și județean. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
agențiile de ocupare, prin compartimentele pentru economie socială, pe o perioadă de 3 ani, prin consultarea întreprinderilor sociale de inserție certificate și a serviciilor publice de asistență socială de la nivel local și județean. ... (2) La întocmirea planului județean de inserție socioprofesională prevăzut la alin. (1) se ia în considerare Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.071/2013 , Strategia națională privind incluziunea socială și reducerea sărăciei pentru perioada 2015-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 383
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
prin Hotărârea Guvernului nr. 383/2015 , cu planurile lor de acțiune, precum și alte documente strategice de dezvoltare economico-socială de la nivel local, județean, respectiv al municipiului București, după caz, în vigoare la data elaborării acestui plan. ... (3) Planul județean de inserție socioprofesională prevăzut la alin. (1) conține cel puțin următoarele elemente: ... a) obiectivele stabilite la nivelul județului, respectiv al municipiului București, rezultate în urma consultării prevăzute la alin. (1) și care sunt în concordanță cu strategiile prevăzute la alin. (2); ... b) măsurile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
prevăzute la alin. (1) și care sunt în concordanță cu strategiile prevăzute la alin. (2); ... b) măsurile și acțiunile necesare pentru îndeplinirea obiectivelor propuse, termenele de realizare și instituțiile responsabile; ... c) sursele de finanțare pentru implementarea planului județean de inserție socioprofesională. ... Articolul 21 (1) Planul județean de inserție socioprofesională prevăzut la art. 20 se supune aprobării directorului executiv al agenției de ocupare și președintelui consiliului județean, respectiv al Consiliului General al Municipiului București. ... (2) Planul județean de inserție socioprofesională, aprobat conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
concordanță cu strategiile prevăzute la alin. (2); ... b) măsurile și acțiunile necesare pentru îndeplinirea obiectivelor propuse, termenele de realizare și instituțiile responsabile; ... c) sursele de finanțare pentru implementarea planului județean de inserție socioprofesională. ... Articolul 21 (1) Planul județean de inserție socioprofesională prevăzut la art. 20 se supune aprobării directorului executiv al agenției de ocupare și președintelui consiliului județean, respectiv al Consiliului General al Municipiului București. ... (2) Planul județean de inserție socioprofesională, aprobat conform alin. (1) se transmite, în copie, compartimentului pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
de inserție socioprofesională. ... Articolul 21 (1) Planul județean de inserție socioprofesională prevăzut la art. 20 se supune aprobării directorului executiv al agenției de ocupare și președintelui consiliului județean, respectiv al Consiliului General al Municipiului București. ... (2) Planul județean de inserție socioprofesională, aprobat conform alin. (1) se transmite, în copie, compartimentului pentru economie socială din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, înființat conform art. 24 alin. (1) din lege. ... (3) Implementarea măsurilor și acțiunilor incluse în planul județean de inserție socioprofesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
socioprofesională, aprobat conform alin. (1) se transmite, în copie, compartimentului pentru economie socială din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, înființat conform art. 24 alin. (1) din lege. ... (3) Implementarea măsurilor și acțiunilor incluse în planul județean de inserție socioprofesională se monitorizează trimestrial de către compartimentele pentru economie socială din cadrul agențiilor de ocupare. ... (4) Agențiile de ocupare transmit semestrial, compartimentului pentru economie socială din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, un raport privind evaluarea modului de realizare a măsurilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
socială din cadrul agențiilor de ocupare. ... (4) Agențiile de ocupare transmit semestrial, compartimentului pentru economie socială din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, un raport privind evaluarea modului de realizare a măsurilor și acțiunilor din cuprinsul planului județean de inserție socioprofesională aprobat conform alin. (1). ... Capitolul V Dispoziții finale Articolul 22 (1) Prin organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, prevăzute la art. 9 alin. (3), art. 13 alin. (4) și art. 30 lit. a) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
tutelă profesională. ... (2) Perioada de stagiu sau după caz, perioada de probă se suspendă odată cu suspendarea raportului de serviciu al polițistului. ... Capitolul II Exercitarea tutelei profesionale Articolul 3 Tutela profesională, denumită în continuare tutelă, reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițistului, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități de poliție. Articolul 4 Tutela se exercită asupra: a) absolventului instituției de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI, încadrat în funcție de polițist; ... b) polițistului reîncadrat; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
două persoane în următoarele situații: ... a) pe timpul perioadei de practică a elevilor/studenților; ... b) când în unitate nu sunt posibilități pentru asigurarea numărului de tutori care corespund criteriilor de la art. 5 alin. (1) și (2). ... Articolul 8 (1) Cu privire la integrarea socioprofesională a personalului MAI, respectiv la integrarea în activitatea practică a elevilor/studenților, tutorele are următoarele atribuții principale: a) îndrumă persoana tutelată în procesul de studiere și însușire a legislației aplicabile structurii din care face parte; ... b) explică modul de desfășurare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
serviciu cu rol demonstrativ; ... e) îndrumă și verifică persoana tutelată în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor primite; ... f) monitorizează activitatea profesională și conduita persoanei tutelate și ia măsuri de îmbunătățire a pregătirii acesteia; ... g) întocmește raportul final cu privire la activitatea de integrare socioprofesională/integrare practică a persoanei tutelate. (2) În situația în care la nivelul unității nu există posibilitatea numirii unui tutore care să aibă aceeași specialitate sau profesie cu cea necesară persoanei tutelate ori, cel puțin, care să lucreze în același domeniu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
profesională Articolul 27 Inspectoratul general/similar, prin structurile de formare profesională, aplică absolvenților și polițiștilor încadrați direct, la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție, un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie sunt chestionați și șefii, precum și polițiștii care au îndeplinit atribuții de tutelă, iar concluziile se trimit, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și DGMRU. Articolul 28 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de evaluare anuală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]