13,230 matches
-
daune interese moratorii egale cu dobânda legală penalizatoare”, ... – Dacă se consideră discriminare în sensul prev. de OUG nr. 137/2000 stabilirea soldelor de funcție ale persoanelor nou angajate în baza unui algoritm diferit de cel în baza căruia au fost stabilite soldele de funcție ale reclamanților, angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi. ...
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272962]
-
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 privind soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi prin raportare la salariul minim brut garantat în plată EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
minim brut garantat în plată EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5365/3/2021* Nr. de înregistrare a sesizării: 2961/1/2024 Data înregistrării sesizării: 13.12.2024 Conținutul sesizării: – Dacă în perioada 2017 - zi soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează prin raportare la salariul minim brut garantat în plată, ... – Dacă în perioada 2018-2021 soldele de funcție de care beneficiază reclamanții
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
sesizării: – Dacă în perioada 2017 - zi soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează prin raportare la salariul minim brut garantat în plată, ... – Dacă în perioada 2018-2021 soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează în baza unei valori de referință sectorială de 600 lei prev. de Legea nr. 284/2010, ... – Dacă în anii 2015-2016, prin
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
Legea nr. 284/2010, ... – Dacă în anii 2015-2016, prin raportare la Decizia nr. 51/2019 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, Decizia nr. 794/2016 a Curții Constituționale a României și OUG 75/2020 așa cum a fost aprobată prin Legea nr. 230/2020, soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă salarială în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă salarială în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ" pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație, ... – Dacă modificarea cuantumului soldelor de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi implică modificarea și a sporurilor/adaosurilor/sumelor tranzitorii care se raportează la acestea și dau dreptul la plata de diferențe și dacă aceste diferențe
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
diferențe se impun a fi actualizate cu indicele de inflație și implică plata de daune interese moratorii egale cu dobânda legală penalizatoare și penalități pe zi de întârziere”, ... – Dacă se consideră discriminare în sensul prev. de OUG nr. 137/2000 stabilirea soldelor de funcție ale persoanelor nou angajate în baza unui algoritm diferit de cel în baza căruia au fost stabilite soldele de funcție ale reclamanților, angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi. ...
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
legală penalizatoare și penalități pe zi de întârziere”, ... – Dacă se consideră discriminare în sensul prev. de OUG nr. 137/2000 stabilirea soldelor de funcție ale persoanelor nou angajate în baza unui algoritm diferit de cel în baza căruia au fost stabilite soldele de funcție ale reclamanților, angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi. ...
COMUNICAT din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272961]
-
din Legea nr. 153/2017, potrivit cărora „suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz” ... 3. Dacă modificarea legislativă a art. art. 7 alin. (5) din OUG
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
cărora „suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz” ... 3. Dacă modificarea legislativă a art. art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, intervenită prin Legea
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz” ... 3. Dacă modificarea legislativă a art. art. 7 alin. (5) din OUG nr. 43/2020, intervenită prin Legea nr. 166/2021, potrivit căreia „se aprobă acordarea, o singură
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
plătit din fonduri publice, potrivit cărora: „Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. “ ; ... c) dacă modificarea legislativă a art. 7 alin. (5) din Ordonanța de
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
cărora: „Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. “ ; ... c) dacă modificarea legislativă a art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. “ ; ... c) dacă modificarea legislativă a art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, intervenită prin Legea nr. 166/2021 privind modificarea și completarea
COMUNICAT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273061]
-
aprobarea normelor metodologice privind aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, polițiștilor și personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne sau în considerarea prevederilor HG nr. 0610/23.08.2017 privind stabilirea funcțiilor pe grade militare, respectiv pe grade profesionale, pe coeficienți și solde de funcție/salariilor de funcție, pentru personalul militar în activitate, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și preoții militari din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională. ...
COMUNICAT din 18 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273100]
-
6% și 9% pentru contribuția la Fondul pentru pensia suplimentară, prevăzute de art. 108 din Legea nr. 223/2015, se includ în cuantumul pensiei ce nu poate depăși 85% sau se adaugă la cuantumul pensiei ce nu poate depăși 85% din soldă. ...
COMUNICAT din 3 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273167]
-
COMUNICAT din 1 august 2025 privind suspendarea ajutorului stabilit în raport cu solda funcției de bază, respectiv salariul funcției de bază avută/avut în luna schimbării poziției de activitate în cazul militarilor/ polițiștilor/ funcționarilor publici cu statut special, la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept
COMUNICAT din 1 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273263]
-
din Legea nr. 153/2017, în sensul că suma sporurilor , compensațiilor, adaosurilor, primelor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanțe acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz? ... 3. Dacă acordarea indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul
COMUNICAT din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273266]
-
sensul că suma sporurilor , compensațiilor, adaosurilor, primelor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanțe acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz? ... 3. Dacă acordarea indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie prevăzut
COMUNICAT din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273266]
-
inclusiv cele pentru hrană și vacanțe acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz? ... 3. Dacă acordarea indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie prevăzut de art. 25 din OUG nr. 59/2000 este condiționată
COMUNICAT din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273266]
-
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, dispoziții potrivit cărora: „(6) În situația în care, începând cu 1 ianuarie 2018, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare sunt mai mari decât cele stabilite potrivit prezentei legi pentru anul 2022 sau devin ulterior mai mari ca urmare a majorărilor salariale reglementate, se acordă cele stabilite pentru anul 2022. “ ... 12. Autorii excepției
DECIZIA nr. 80 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273338]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 514 din 16 iunie 2020). ... 14. Astfel, instanța de contencios constituțional a statuat că stabilirea, prin prevederile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, a unei limite a cuantumului salariului de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare care sunt mai mari decât cele stabilite, potrivit acestei legi, la nivelul prevăzut de lege pentru anul 2022 are un caracter tehnic, fără a dispune cu privire la reducerea salariilor de bază ale
DECIZIA nr. 80 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273338]
-
2) lit. a), alin. (3) lit. a), alin. (6): (2) Începând cu data de 1 iulie 2017: a) se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție și indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, indemnizația brută de încadrare, solda lunară de care
DECIZIA nr. 79 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273421]
-
personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții;(…) ... (3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creșteri salariale: a) cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul
DECIZIA nr. 79 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273421]
-
de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăși limita prevăzută la art. 25, în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții; (…) ... (6) În situația în care, începând cu 1 ianuarie 2018, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare sunt mai mari decât cele stabilite potrivit prezentei legi pentru anul 2022 sau devin ulterior mai mari ca urmare a majorărilor salariale reglementate, se acordă cele stabilite pentru anul 2022. ... ... 15. Autoarea excepției
DECIZIA nr. 79 din 2 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273421]