13,755 matches
-
Fiecare tip de liceu este liber de a oferi unul sau mai multe programe școlare (profil). Se aplică toate regulile de ținută ca și cele din școala elementară. Uniformele sunt o problemă locală, în conformitate cu politicile fiecărei școli. Câteva licee au uniforme, în cazul în care le au, ele sunt utilizate numai la ocazii speciale (cum ar fi festivități, conferințe, concursuri sportive, etc.) Multe licee au propriul lor radio, reviste lunare sau bilunare, etc. Spre deosebire de gimnaziu, nu există orientări clare de deosebire
Educația în România () [Corola-website/Science/314749_a_316078]
-
de poliție separate, care au în subordine diferite zone. Pentru România, vezi Poliția Română(Gabori). Pentru ca poliția să își ducă la îndeplinire sarcinile eficient, există brigăzi special antrenate pentru misiuni specifice. În cadrul forței de poliție, o brigadă a poliției în uniformă patrulează pe străzi, prevenind infracțiunile sau arestându-i pe cei care încalcă legea. Unii inspectori investighează infracțiunile, alții delicvența juvenilă, traficul de stupefiante sau înșelăciunile. Agenții de poliție care sunt specializați în investigarea cazurilor se numesc detectivi sau inspectori. Prin
Poliție () [Corola-website/Science/314814_a_316143]
-
și diplomatici care lucrează în afara tarii, în conformitate cu legislația în vigoare; ... e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecție și de lucru, a alimentației de protecție, a medicamentelor și materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protecție a muncii, precum și a uniformelor obligatorii și a drepturilor de echipament, ce se acordă potrivit legislației în vigoare; ... Norme metodologice: 84. Nu sunt venituri impozabile: - contravaloarea echipamentelor tehnice primite de angajat sub formă de aparatură, dispozitive, unelte, alte mijloace asemănătoare, necesare în procesul muncii; - contravaloarea
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261928_a_263257]
-
fără a se limita la acestea, bunurile pe care persoana impozabilă le acordă gratuit angajaților săi și care sunt legate de desfășurarea în condiții optime a activității economice, cum sunt, de exemplu: masa caldă pentru mineri, echipamentul de protecție și uniformele de lucru, pentru contravaloarea care nu este suportată de angajați, materiale igienico-sanitare în vederea prevenirii îmbolnăvirilor. Nu se încadrează în această categorie orice gratuități acordate propriilor angajați sau altor persoane, dacă nu există nicio legătură cu desfășurarea în condiții optime a
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261928_a_263257]
-
de la bugetul asigurărilor sociale de stat, care nu îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (1), respectiv subvențiile care sunt acordate pentru atingerea unor parametri de calitate, subvențiile acordate pentru acoperirea unor cheltuieli sau alte situații similare. ... (3) Baza de impozitare pentru uniformele de serviciu, echipamentul de lucru și/sau de protecție acordat angajaților este constituită din contravaloarea care este suportată de angajați. Dacă echipamentul de lucru și/sau de protecție este acordat gratuit angajaților, operațiunea nu constituie livrare de bunuri în sensul
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261928_a_263257]
-
este constituită din contravaloarea care este suportată de angajați. Dacă echipamentul de lucru și/sau de protecție este acordat gratuit angajaților, operațiunea nu constituie livrare de bunuri în sensul art. 128 alin. (1) din Codul fiscal. Pentru partea din contravaloarea uniformelor de serviciu, echipamentelor de lucru și/sau de protecție acordat angajaților, care este suportată de angajator, acesta își păstrează dreptul de deducere în condițiile art. 145 din Codul fiscal. ... (4) În sensul art. 137 alin. (1) lit. c) din Codul
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261928_a_263257]
-
suedezi, a reprezentat cea mai eficientă forță militară aflată la dispoziție monarhiei iraniene până la Primul Război Mondial. În ciuda denumirii sale, brigada nu a fost o forță căzăcească veritabilă. Fotografiile făcute la sfârșitul secolului al XIX-lea ne prezintă militari purtând uniforme de tip rusesc, care se deosebeau în mod evident de uniformele tradiționale ale forțelor persane ale acelor vremuri. Soldații brigăzii au fost tot timpul indigeni, dar, până în 1917, corpul ofițeresc era format din ruși, care erau și angajați ai armatei
Brigada de cazaci persani () [Corola-website/Science/318367_a_319696]
-
monarhiei iraniene până la Primul Război Mondial. În ciuda denumirii sale, brigada nu a fost o forță căzăcească veritabilă. Fotografiile făcute la sfârșitul secolului al XIX-lea ne prezintă militari purtând uniforme de tip rusesc, care se deosebeau în mod evident de uniformele tradiționale ale forțelor persane ale acelor vremuri. Soldații brigăzii au fost tot timpul indigeni, dar, până în 1917, corpul ofițeresc era format din ruși, care erau și angajați ai armatei ruse, precum a fost Vladimir Liahov. Aceasta situație a fost încurajată
Brigada de cazaci persani () [Corola-website/Science/318367_a_319696]
-
unii dintre cei mai mari atleți ai națiunii”. Drept răsplată pentru efortul și donația emisiunii "The Colbert Report", concurenții americani de la patinaj viteză pe pistă lungă și cei de la patinaj viteză pe pistă scurtă au purtat logoul "Colbert Nation" pe uniformele de la etapele de Cupă Mondială anterioare Jocurilor Olimpice de iarnă din 2010. Ohno nu a purtat acest logo pentru că avea un sponsor principal personal pentru Jocurile din 2010, Alaska Airlines, și avea obligația contractuală de a purta semnele distinctive ale acestei
Apolo Ohno () [Corola-website/Science/320478_a_321807]
-
sau și să lucreze independent atunci cand Saber este în pericol. În versiunea japoneză ("Șei Jushi Bismarck"), personajul este numit Richard Lancelot și este de naționalitate britanică. Acest lucru explică British Union Jack pe partea superioară a brațului și cască de la uniformă lui. În "Șei Jushi Bismarck", Richard Lancelot nu este căpitanul lui Ramrod (Bismarck), el este parte a unei echipe multinaționale adunate pentru om Ramrod pentru a lupta împotriva invadatorilor Deathculas (Outriders). Fireball a fost odată pilot de curse și cel
Saber Rider și Șerifii Stelari () [Corola-website/Science/317885_a_319214]
-
folosește o navă spațială (de un singur om) pe nume Bronco Buster, de culoare albastru și alb. În versiunea japoneză, personajul se numește Bill Wilcox și provine din Statele Unite, prin urmare, un steag american este văzut ca un plasture pe uniformă lui. April Eagle este fiica comandantului Eagle, si inginerul care a proiectat și a fost responsabil de Proiectul Ramrod. Ea a fost instruită la Comandamentul de Cavalerie sub conducerea generalului Whitehawk. Înainte de a se alătura șerifilor stelari ea a fost
Saber Rider și Șerifii Stelari () [Corola-website/Science/317885_a_319214]
-
din septembrie 1939. Cât timp a fost ofițer al Armatei Poloneze, după izbucnirea celui De-al Doilea Război Mondial, Korczak s-a oferit voluntar pentru serviciile militare, dar nu a fost acceptat din cauza vârstei înaintate. În timpul ocupației germane a purtat uniforma Armatei Poloneze. A suferit de pe urma însemnării prin Steaua lui David, impusă evreilor de către naziști, și pe care o considera o discreditare a simbolului însuși. Și-a petrecut ultimele zile din viață în ghetoul din Varșovia. Newerly, care mai târziu avea
Janusz Korczak () [Corola-website/Science/323431_a_324760]
-
doar cuprul și bronzul. La început, au fost utilizate bucăți de metal cu forme neregulate, de diverse dimensiuni, direct ieșite de la turnare, în stare brută și fără nicio finisare. Valoarea lor era determinată de greutate, care nu era, nici ea, uniformă și varia de la 3 kg la 0,5 kg. Având în vedere greutatea lor considerabilă, aceste lingouri trebuie să fie înțelese mai degrabă drept ca fiind rezervate tezaurizării decât comerțului zilnic. Aceste lingouri circulau în centrul Italiei, deși au fost
As (monedă) () [Corola-website/Science/323446_a_324775]
-
a proteja coloniști din atacurile native și să dezamorseze problemele interne. Compania inițială, cunoscut sub numele de Compania Ranger, compusă din 10 voluntari care au slujit termeni de 3-6 luni și au fost plătiți în terenuri. Oameni nu erau în uniformă și nu au fost supuși legislației militare sau de regulament. Ei au fost precursori pentru Rangers Texas. După ce Karankawa a atacat în mod repetat coloniști, Austin a organizat o miliție care a anihilat aproape tot tribul. Green Dewitt a început
Texasul Mexican () [Corola-website/Science/323486_a_324815]
-
ucid pe toți călătorii și lasă indicii false pentru a da vina pe indieni. Conducătorul bandiților era Ambrose Green (Előd Kiss), dar cel care a plănuit și coordonat atacul a fost Wheeler (Mircea Albulescu). Bandiții îi dezbracă pe ofițeri de uniforme, iar Wheeler îi fură uniforma și identitatea colonelului Wilkinson. Scena atacului este observată de adevărații indieni care, însă, nu intervin. În acest timp, prin apropiere trec cei trei frați Brad: Traian (Ilarion Ciobanu), Ion (Ovidiu Iuliu Moldovan) și Romi (Mircea
Artista, dolarii și ardelenii () [Corola-website/Science/319419_a_320748]
-
lasă indicii false pentru a da vina pe indieni. Conducătorul bandiților era Ambrose Green (Előd Kiss), dar cel care a plănuit și coordonat atacul a fost Wheeler (Mircea Albulescu). Bandiții îi dezbracă pe ofițeri de uniforme, iar Wheeler îi fură uniforma și identitatea colonelului Wilkinson. Scena atacului este observată de adevărații indieni care, însă, nu intervin. În acest timp, prin apropiere trec cei trei frați Brad: Traian (Ilarion Ciobanu), Ion (Ovidiu Iuliu Moldovan) și Romi (Mircea Diaconu), însoțiți de June Ambler
Artista, dolarii și ardelenii () [Corola-website/Science/319419_a_320748]
-
și diplomatici care lucrează în afara tarii, în conformitate cu legislația în vigoare; ... e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecție și de lucru, a alimentației de protecție, a medicamentelor și materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protecție a muncii, precum și a uniformelor obligatorii și a drepturilor de echipament, ce se acordă potrivit legislației în vigoare; ... Norme metodologice: 84. Nu sunt venituri impozabile: - contravaloarea echipamentelor tehnice primite de angajat sub formă de aparatură, dispozitive, unelte, alte mijloace asemănătoare, necesare în procesul muncii; - contravaloarea
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
fără a se limita la acestea, bunurile pe care persoana impozabilă le acordă gratuit angajaților săi și care sunt legate de desfășurarea în condiții optime a activității economice, cum sunt, de exemplu: masa caldă pentru mineri, echipamentul de protecție și uniformele de lucru, pentru contravaloarea care nu este suportată de angajați, materiale igienico-sanitare în vederea prevenirii îmbolnăvirilor. Nu se încadrează în această categorie orice gratuități acordate propriilor angajați sau altor persoane, dacă nu există nicio legătură cu desfășurarea în condiții optime a
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
de la bugetul asigurărilor sociale de stat, care nu îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (1), respectiv subvențiile care sunt acordate pentru atingerea unor parametri de calitate, subvențiile acordate pentru acoperirea unor cheltuieli sau alte situații similare. ... (3) Baza de impozitare pentru uniformele de serviciu, echipamentul de lucru și/sau de protecție acordat angajaților este constituită din contravaloarea care este suportată de angajați. Dacă echipamentul de lucru și/sau de protecție este acordat gratuit angajaților, operațiunea nu constituie livrare de bunuri în sensul
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
este constituită din contravaloarea care este suportată de angajați. Dacă echipamentul de lucru și/sau de protecție este acordat gratuit angajaților, operațiunea nu constituie livrare de bunuri în sensul art. 128 alin. (1) din Codul fiscal. Pentru partea din contravaloarea uniformelor de serviciu, echipamentelor de lucru și/sau de protecție acordat angajaților, care este suportată de angajator, acesta își păstrează dreptul de deducere în condițiile art. 145 din Codul fiscal. ... (4) În sensul art. 137 alin. (1) lit. c) din Codul
HOTĂR��RE nr. 44 din 22 ianuarie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261927_a_263256]
-
publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului de lucru pentru funcționarii publici este, de regulă, de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. ... (2) Pentru orele lucrate din dispoziția conducătorului autorității
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270290_a_271619]
-
publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului de lucru pentru funcționarii publici este, de regulă, de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână. ... (2) Pentru orele lucrate din dispoziția conducătorului autorității
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270289_a_271618]
-
această categorie se cuprind, fără a se limita la acestea, bunurile pe care persoana impozabilă le acordă gratuit angajaților săi și care sunt legate de desfășurarea în condiții optime a activității economice, cum sunt, de exemplu: echipamentul de protecție și uniformele de lucru, pentru contravaloarea care nu este suportată de angajați, materiale igienico-sanitare în vederea prevenirii îmbolnăvirilor. Nu se încadrează în această categorie orice gratuități acordate propriilor angajați sau altor persoane, dacă nu există nicio legătură cu desfășurarea în condiții optime a
NORME METODOLOGICE din 6 ianuarie 2016 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268965_a_270294]
-
trebuie menținut în interesul conservării resurselor genetice ale plantelor sau dacă sunt satisfăcute criteriile stabilite în art. 20 alin. (2) și (3). Retestarea soiurilor înainte de reînscriere este obligatorie pentru a determina dacă soiurile sunt încă distincte, stabile și suficient de uniforme, păstrându-și aceleași caractere ca în momentul înregistrării, exceptând cazul conservării resurselor genetice ale plantelor, în sensul art. 20 alin. (2). Cererile de reînscriere și semințele necesare retestării trebuie depuse cu doi ani înaintea termenului de expirare a înregistrării, excepție
ORDIN nr. 1.349 din 23 decembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor privind testarea şi înregistrarea soiurilor de legume. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270476_a_271805]
-
trebuie menținut în interesul conservării resurselor genetice ale plantelor sau dacă sunt satisfăcute criteriile stabilite în art. 20 alin. (2) și (3). Retestarea soiurilor înainte de reînscriere este obligatorie pentru a determina dacă soiurile sunt încă distincte, stabile și suficient de uniforme, păstrându-și aceleași caractere ca în momentul înregistrării, exceptând cazul conservării resurselor genetice ale plantelor, în sensul art. 20 alin. (2). Cererile de reînscriere și semințele necesare retestării trebuie depuse cu doi ani înaintea termenului de expirare a înregistrării, excepție
ORDIN nr. 1.349 din 23 decembrie 2005 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulilor privind testarea şi înregistrarea soiurilor de legume. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270477_a_271806]