37,136 matches
-
faptul că procedura de adoptare a legii a fost una de urgență, fără să fi fost cerută/aprobată o astfel de procedură. Or, solicitarea acestei proceduri și aprobarea ei sunt reglementate prin Constituție tocmai pentru a pune în evidență existența unei abateri deosebite de la procedura de drept comun a adoptării legilor. Procedura de urgență implică o limitare severă a dezbaterilor parlamentare, a schimbului de idei, a posibilității realizării unei analize aprofundate și minuțioase, a cercetării fiecărei probleme de drept ridicate, a
DECIZIA nr. 261 din 5 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256104]
-
exprese în acest sens, denotă o atingere adusă înseși unei valori fundamentale a statului, și anume caracterului său democratic. Din punct de vedere axiologic, dezbaterile parlamentare în forma lor comună/generală sunt în mod intrinsec legate de democrație, astfel că orice abatere de la aceasta trebuie să fie realizată numai în condițiile și limitele stabilite prin Constituție. Nesocotirea acestei valori supreme plasează destinatarul normei juridice într-o situație de perpetuă insecuritate juridică. Așadar, deși la o primă vedere pare că Parlamentul nu
DECIZIA nr. 261 din 5 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256104]
-
este adecvată, necesară și dacă respectă un just raport de proporționalitate între interesele generale și cele individuale. În acest sens, Curtea reține că, în mod abstract, suspendarea executării plăților este o măsură capabilă să îndeplinească scopul legitim urmărit, neexistând nicio abatere între substanța acesteia și finalitatea pe care o are în vedere. Mai mult, măsura reglementată și finalitatea avută în vedere se află într-un evident raport de consecvență logică, drept care se impune concluzia irefragabilă a caracterului său adecvat. ... 35
DECIZIA nr. 750 din 4 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/255993]
-
280 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011 încalcă art. 16 și art. 41 din Constituție. Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă este sancțiunea finală, care ia toate drepturile salariatului, și, de aceea, trebuie să se prevadă explicit abaterile grave pentru concediere, precum și faptul că o eventuală concediere nu se poate aplica direct fără avertisment/sancțiuni anterioare, așa cum prevede art. 250 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și art. 16 și 41 din Constituția României. Sancțiunea disciplinară trebuie
DECIZIA nr. 344 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256526]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, având următorul cuprins: – Art. 280 alin. (2) lit. f) și alin. (10): (2) Sancțiunile disciplinare care se pot aplica personalului prevăzut la alin. (1), în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: (...) f) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ... (...) (10) Dreptul persoanei sancționate de a se adresa instanțelor judecătorești este garantat. ... ... 15. În susținerea neconstituționalității normelor criticate se invocă prevederile constituționale ale art. 16 - Egalitatea în drepturi, ale art. 21
DECIZIA nr. 344 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256526]
-
protecția socială a muncii. ... 16. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea constată că, în privința art. 280 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011, se motivează că încalcă egalitatea în drepturi și dreptul la muncă deoarece nu sunt prevăzute explicit abaterile grave pentru concediere și nici faptul că o eventuală concediere nu se poate aplica direct fără avertisment/sancțiuni anterioare. ... 17. Referitor la pretinsa încălcare a egalității în drepturi astfel motivată, se observă, mai întâi, că instanța constituțională a reținut, în jurisprudența
DECIZIA nr. 344 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256526]
-
funcții de conducere, de îndrumare și de control; destituirea din funcția de conducere, de îndrumare și de control din învățământ; desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă), a căror aplicare se face, potrivit aceluiași text legal, „în raport cu gravitatea abaterilor“. Introducerea unei reguli în sensul solicitat de autoarea excepției, respectiv a unei ordini obligatorii de aplicare a sancțiunilor, ar ignora principiile generale care guvernează răspunderea disciplinară, respectiv proporționalitatea care trebuie să existe între sancțiunea aplicată și gravitatea abaterilor constatate. ... 20
DECIZIA nr. 344 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256526]
-
cu gravitatea abaterilor“. Introducerea unei reguli în sensul solicitat de autoarea excepției, respectiv a unei ordini obligatorii de aplicare a sancțiunilor, ar ignora principiile generale care guvernează răspunderea disciplinară, respectiv proporționalitatea care trebuie să existe între sancțiunea aplicată și gravitatea abaterilor constatate. ... 20. În ceea ce privește criticile referitoare la modalitatea concretă în care s-a procedat în cauză la aplicarea sancțiunii disciplinare, aceasta nu intră în competența de soluționare a Curții Constituționale, ci a instanțelor de judecată, în cadrul căilor
DECIZIA nr. 344 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256526]
-
în care sunt respectate dispozițiile legale în desfășurarea activității unităților și cauzele care generează prejudicii aduse avutului public sau infracțiuni. Întocmește constatări și propune luarea măsurilor necesare în vederea întăririi ordinii și disciplinei, prevenirea încălcării legilor și a oricăror alte abateri; asigură transmiterea către compartimentele interesate a tuturor ordinelor ministrului sănătății, circularelor și instrucțiunilor tehnice elaborate de Ministerul Sănătății ; asigură consultanță juridică tuturor compartimentelor institutului; asigură informarea personalului privind actele normative din domeniul sanitar nou-apărute; îndeplinește orice alte lucrări cu caracter
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
rezultatele activităților clinice. Monitorizează activitatea „managerului de caz” - medicul curant care: stabilește traseul pacientului și comunică cu profesioniștii implicați în rezolvarea cazului - abordare integrată multidisciplinară si urmărește efectuarea în timp real a înregistrărilor în documentele medicale (FO, registre etc.) Monitorizează abaterile de la aplicarea protocoalelor pentru individualizarea aplicării acestora în funcție de particularitățile cazului; Monitorizează calitatea comunicării, Antrenează personalul pentru realizarea obiectivelor clinice: funcția de antrenare se referă la totalitatea proceselor prin care personalul unității sanitare este atras și determinat să
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
reacțiilor și incidentelor adverse severe; elaborează și implementează, în colaborare cu responsabilul cu asigurarea calității din spital, sistemul de calitate în unitatea de transfuzie sanguină din institut și la nivelul secțiilor, privind activitatea de transfuzie sanguină. Comisia de Disciplină Cercetează abaterile disciplinare pentru care a fost sesizată; Propune una din sancțiunile disciplinare prevăzute de Codul Muncii sau, după caz, propune clasarea sesizării, cu votul majorității membrilor comisiei; Propune menținerea, modificarea sau anularea sancțiunii disciplinare aplicate; Întocmește rapoarte cu privire la fiecare
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
soluționarea cauzei, cu respectarea drepturilor persoanelor implicate și a regulilor prevăzute de lege; contradictorialitatea, care presupune asigurarea posibilității persoanelor aflate pe poziții divergente de a se exprima în scris cu privire la orice act sau fapt care are legătură cu abaterea disciplinară pentru care a fost sesizată; proporționalitatea, conform căreia trebuie respectat un raport corect între gravitatea abaterii disciplinare, circumstanțele săvârșirii acesteia și sancțiunea disciplinară propusă să fie aplicată; legalitatea sancțiunii, conform căreia, Comisia de Disciplină nu poate propune decât sancțiunile
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
posibilității persoanelor aflate pe poziții divergente de a se exprima în scris cu privire la orice act sau fapt care are legătură cu abaterea disciplinară pentru care a fost sesizată; proporționalitatea, conform căreia trebuie respectat un raport corect între gravitatea abaterii disciplinare, circumstanțele săvârșirii acesteia și sancțiunea disciplinară propusă să fie aplicată; legalitatea sancțiunii, conform căreia, Comisia de Disciplină nu poate propune decât sancțiunile disciplinare propuse de lege; unicitatea sancțiunii, conform căreia, pentru o abatere disciplinară nu se poate aplica decât
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
respectat un raport corect între gravitatea abaterii disciplinare, circumstanțele săvârșirii acesteia și sancțiunea disciplinară propusă să fie aplicată; legalitatea sancțiunii, conform căreia, Comisia de Disciplină nu poate propune decât sancțiunile disciplinare propuse de lege; unicitatea sancțiunii, conform căreia, pentru o abatere disciplinară nu se poate aplica decât o singură sancțiune disciplinară; obligativitatea opiniei, conform căruia fiecare membru al comisiei de disciplină are obligația de a se pronunța pentru fiecare sesizare aflată pe rolul comisiei de disciplină. Președintele Comisiei de Disciplină are
REGULAMENT din 13 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255585]
-
a infracțiunii. De altfel, în doctrină, s-a subliniat că textul art. 219 alin. (1) lit. b) din Codul de procedură fiscală din 2003 nu distinge suficient de explicit când fapta de nedeclarare a bunurilor și veniturilor impozabile constituie o abatere contravențională sau una de natură penală, reglementată de art. 9 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 241/2005, iar, din economia celor două texte de lege ar rezulta că, în condițiile în care fapta în cauză a fost săvârșită în
DECIZIA nr. 32 din 6 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256988]
-
finalizarea operațiunilor aferente sprijinului bugetar direct. ... 3.4. În cazul în care organele abilitate de control, din România sau din [...], constată că sumele cheltuite de către beneficiar nu respectă prevederile prezentului acord, beneficiarul se obligă să returneze sumele care fac obiectul abaterilor constatate și rămase definitive, în termen de [...] zile lucrătoare de la comunicarea raportului final de control și/sau a deciziei aferente. ... 3.5. Beneficiarul va menționa sprijinul bugetar direct acordat de România în informațiile publice gestionate pe paginile web și/sau canalele de
HOTĂRÂRE nr. 889 din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257511]
-
alin. (3), ale art. 15, 16, 20, 21 și 53 din Constituție, precum și prevederilor art. 6 și 7 din Convenție, fiind lipsite de claritate și previzibilitate. ... 8. Se susține că textul criticat nu arată momentul la care se consumă abaterea judiciară pe care o reglementează și nu prevede ipoteza în care neîndeplinirea obligației de prezentare la cererea organelor de urmărire penală a obiectelor ori înscrisurilor cerute de acestea constituie infracțiunea prevăzută de art. 275 alin. (1) din Codul penal. Se
DECIZIA nr. 139 din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257407]
-
rezultate din activitatea de supraveghere tehnică. (3) Termenul de formulare a cererii este de 20 de zile de la data comunicării informării scrise prevăzute la alin. (1). “ ... – Art. 283 alin. (4) lit. d) din Codul de procedură penală: „(4) Următoarele abateri săvârșite în cursul procesului penal se sancționează cu amendă judiciară de la 500 lei la 5.000 lei: [...] d) neîndeplinirea de către orice persoană a obligației de prezentare, la cererea organului de urmărire penală sau a instanței de judecată, a obiectelor
DECIZIA nr. 139 din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257407]
-
autoarea excepției, respectiv art. 275 din Codul penal - care incriminează faptele de sustragere, distrugere, reținere, ascundere ori alterare de mijloace materiale de probă sau de înscrisuri, în scopul de a împiedica aflarea adevărului într-o procedură judiciară -, se confundă cu abaterea judiciară prevăzută la art. 283 alin. (4) lit. d) din Codul de procedură penală nu schimbă caracterul inadmisibil al excepției (întrucât norma de la art. 283 din Codul de procedură penală nu a fost aplicată în cauză); acest argument este
DECIZIA nr. 139 din 16 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257407]
-
organizațiile studențești, legal constituite, membre ale federațiilor naționale studențești, student desemnat de acestea, anunțat oficial de DGPTL, cu minimum 3 zile înainte de începerea fiecărei serii de tabără. Anunță Directorul CCS/CCSS Tei pe care o reprezintă atât despre cazurile de abateri grave de la normele de conduită ale participanților la tabere, cât și de nerespectarea de către prestator a condițiilor impuse de prezenta Metodologie; Vizează decontul și factura, pe baza procesului verbal de recepție a serviciilor prestate, întocmit la sfârșitul seriei
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]
-
și numerele de telefon ale acestora; Locul unde se poate primi asistență medicală; Programul de masă; Alte materiale informative. Art. 57. Persoanele implicate în organizarea taberelor studențești vor duce la îndeplinire prevederile prezentului titlu. În cazul în care se constată abateri de la Regulament, conducerea MFTES poate impune sancționarea persoanelor vinovate pentru abaterile constatate și remedierea problemelor apărute în urma acestora. Art. 58. Prevederile prezentului titlu sunt valabile pe toată perioada desfășurării taberelor studențești. TITLUL IV NORME privind procedura de decont
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]
-
medicală; Programul de masă; Alte materiale informative. Art. 57. Persoanele implicate în organizarea taberelor studențești vor duce la îndeplinire prevederile prezentului titlu. În cazul în care se constată abateri de la Regulament, conducerea MFTES poate impune sancționarea persoanelor vinovate pentru abaterile constatate și remedierea problemelor apărute în urma acestora. Art. 58. Prevederile prezentului titlu sunt valabile pe toată perioada desfășurării taberelor studențești. TITLUL IV NORME privind procedura de decont în cadrul taberelor studențești CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 59. MFTES – DGPTL
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]
-
persoane străine din tabără sau din afara acesteia; Sancțiuni Nerespectarea oricăreia dintre măsurile specificate în prezentul Regulament duce la următoarele sancțiuni pentru beneficiari: atenționarea/mustrarea persoanelor vinovate de încălcarea prezentelor norme și/sau a altor prevederi legale; sesizarea organelor abilitate; în cazul abaterilor grave excluderea directă din tabără Dispoziții Finale Prezentul “REGULAMENT DE TABĂRĂ” se afișează în mod obligatoriu în locuri vizibile (ex: cantine, intrarea în tabere, holurile spațiilor de cazare, avizier etc.), în fiecare tabără, se aduce la cunoștința tuturor participanților la
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]
-
privind siguranța rutieră, printr-o mai bună coordonare și o prezență crescută a experților din domeniu în spațiul public, eficientizarea modului de constatare a încălcării normelor legale specifice sectorului rutier, prin implementarea sistemelor tehnice automate pentru detecția, procesarea și sancționarea abaterilor, identificarea soluțiilor de finanțare pentru activitățile de siguranță rutieră, precum și asigurarea unei mobilități sigure pentru toți participanții la trafic, prin implementarea sistemelor automate de management al traficului. Consiliul Interministerial pentru Siguranță Rutieră (C.I.S.R.) este organul consultativ al Guvernului, fără
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 25 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256029]
-
privind siguranța rutieră, printr-o mai bună coordonare și o prezență crescută a experților în domeniu în spațiul public; ● eficientizarea modului de constatare a încălcării normelor legale specifice domeniului rutier, prin implementarea sistemelor tehnice automate pentru detecția, procesarea și sancționarea abaterilor; ● utilizarea tehnologiei pentru prevenire, monitorizare și intervenții; ● asigurarea unei mobilități sigure pentru toți participanții la trafic, prin implementarea sistemelor automate de management al traficului. Obiectivele din prezenta strategie sunt corelate cu obiectivele specifice (OS) din cadrul subreformei 1.3 din cadrul
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 25 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256029]