63,815 matches
-
Facebook. Pe LinkedIn, tinzi să te conectezi cu persoane pe care nu le-ai întâlnit niciodată. În schimb, pe cei mai mulți dintre prietenii de pe Facebook îi cunoști personal", spune Dan Finnigan, directorul firmei de consultanță Jobvite. Potrivit acestuia, recomandările făcute de angajați sunt cea mai utilizată metodă de recrutare deoarece noii veniți știu la ce să se aștepte iar angajatorii află mai multe detalii despre candidați decât dacă citesc un simplu CV. "De regulă cei angajați prin această metodă sunt mai productivi
Facebook-ul se transformă într-un site de job-uri vacante () [Corola-journal/Journalistic/25676_a_27001]
-
Jobvite. Potrivit acestuia, recomandările făcute de angajați sunt cea mai utilizată metodă de recrutare deoarece noii veniți știu la ce să se aștepte iar angajatorii află mai multe detalii despre candidați decât dacă citesc un simplu CV. "De regulă cei angajați prin această metodă sunt mai productivi și rămân mai multă vreme în companie", consideră Finnigan. Alți specialiști HR sunt de părere că abordarea prin LinkedIn este mai profesionistă și duce la rezultate mai bune. "Persoanele prezente pe LinkedIn sunt mai
Facebook-ul se transformă într-un site de job-uri vacante () [Corola-journal/Journalistic/25676_a_27001]
-
locul al cincilea. Proprietarul Daily Mail și Mail on Sunday a declarat joi pentru CNN că în urma acestui raport din 2006 le-a interzis reporterilor săi să mai folosească detectivi particulari și a luat măsuri pentru a-i împiedica pe angajați să încalce legile referitoare la respectarea intimității persoanelor. Grupul The Mirror nu a răspuns solicitărilor CNN de a comenta situația. Piers Morgan, care l-a înlocuit pe Larry King la CNN, a fost redactor-șef la Daily Mirror în timpul perioadei
Daily Mail şi Daily Mirror, pe lista scandalului din Marea Britanie privind interceptările () [Corola-journal/Journalistic/25705_a_27030]
-
Aproape 750 de angajați ai Inspectoratului pentru Situații de Urgență au efectuat intervenții în peste 100 de localități din toată țara, după ce furtunile au distrus acoperișurile caselor și au rupt zeci de copaci. Suceava a fost inundată după o ploaie torențială care a durat
Furtunile au făcut ravagii în toată ţara. Copaci rupţi şi acoperişuri sparte în mai multe localităţi - VIDEO () [Corola-journal/Journalistic/25720_a_27045]
-
impune autoritate, iar un polițist scund, uneori, nu reușește acest lucru. Boc și Doroftei, nu ar fi fost buni de polițiști Deși Emil Boc a făcut armata la arma Securității, nu s-ar fi înscris în normele actuale impuse pentru angajații Ministerului de Interne. Premierul are doar 1.62 înălțime și ar fi picat din start la proba medicală. De asemenea, chiar dacă este campion mondial la box și nu ar avea, practic, nicio problemă în confruntările cu infractorii, nici Leonard Doroftei
Află de ce Boc sau Doroftei nu ar putea intra în Academia de Poliţie. CCD nu o consideră, însă, discriminare () [Corola-journal/Journalistic/25740_a_27065]
-
suspectat că a intervenit la Enel să încheie un contract cu firma Electroalfa. Vicepreședintele ANRE va fi dus în fața instanței, cu propunerea de arestare preventivă. În același dosar a fost reținuți și un director din cadrul ENEL, Florin Gugu, si un angajat al firmei Electroalfa. În 2012, Dumbraveanu a lucrat la Electroalfa ca director divizie antrepriza.
Vicepreşedintele ANRE, reţinut de DNA pentru luare de mită by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/25774_a_27099]
-
Federația Română a Jurnaliștilor MediaSind protestează față de modul ilegal și inuman în care patronatul cotidianului Cronica Română înțelege să-și trateze propriii angajați. Potrivit sesizărilor primite din partea membrilor Sindicatului Jurnaliștilor Profesioniști, salariile nu au mai fost plătite din luna noiembrie 2010! De asemenea, există informații conform cărora societatea care editează ziarul, S.C. UBEMAR S.A., nu a plătit nici contribuțiile de asigurări sociale, aceasta
Cotidianul Cronica Română îşi bate joc de propriii angajaţi! () [Corola-journal/Journalistic/25805_a_27130]
-
obligații restante la bugetul de stat. Potrivit informațiilor apărute în presă, S.C. UBEMAR S.A. datorează la bugetul de stat 1.718.018 lei contribuții de asigurări de sănătate, 1.340.857 lei contribuția individuală de asigurări de sănătate reținută la angajați și 4.646.097 lei dobânzi și penalități, conform unui comunicat postat de mediasind.ro. Conform contractelor individuale de muncă, societatea a încălcat și prevederile Contractului Colectiv de Muncă din mass-media, conducerea refuzând să plătească cuantumul salariului minim pe ramura
Cotidianul Cronica Română îşi bate joc de propriii angajaţi! () [Corola-journal/Journalistic/25805_a_27130]
-
După 168 de ani, ultima ediție a tabloidului News of the World a ieșit duminică de sub tipar, titrând pe prima pagină "Mulțumim și la revedere", iar angajații au făcut "poza de familie" și au mers să bea bere după ce și-au încheiat ultima zi de muncă la publicația care se închide după 168 de ani de apariție. Sâmbătă seara, angajații s-au adunat în fața sediului publicației, iar
"Mulţumim şi la revedere!", titrează ultimul număr al News of the World () [Corola-journal/Journalistic/25821_a_27146]
-
prima pagină "Mulțumim și la revedere", iar angajații au făcut "poza de familie" și au mers să bea bere după ce și-au încheiat ultima zi de muncă la publicația care se închide după 168 de ani de apariție. Sâmbătă seara, angajații s-au adunat în fața sediului publicației, iar editorul Colin Myler le-a adresat câteva cuvinte. "Nu aici vrem să fim și nu aici meritam să ajungem", a spus el. Arătând un exemplar al ultimului număr, a adăugat: "E un omagiu
"Mulţumim şi la revedere!", titrează ultimul număr al News of the World () [Corola-journal/Journalistic/25821_a_27146]
-
fondul montajului de imagini cu cele mai bune numere de-a lungului anilor. Articolul de fond proclamă: "Am înregistrat istoria și am făcut istorie". Înainte să plece cu echipa, a adăugat: "Și acum, în buna tradiție, mergem la pub!". Unii angajați aveau lacrimi în ochi. Tristețea, dar și sentimentul că li se face o nedreptate i-a copleșit pe cei mai mulți dintre ei. La revedere, lume crudă!", scria pe tricoul negru - în semn de doliu - al unuia dintre angajați. Compania News International
"Mulţumim şi la revedere!", titrează ultimul număr al News of the World () [Corola-journal/Journalistic/25821_a_27146]
-
la pub!". Unii angajați aveau lacrimi în ochi. Tristețea, dar și sentimentul că li se face o nedreptate i-a copleșit pe cei mai mulți dintre ei. La revedere, lume crudă!", scria pe tricoul negru - în semn de doliu - al unuia dintre angajați. Compania News International a decis să-și închidă tabloiul - pe care îl achiziționase din 1969 - în urma scandalului interceptărilor telefonice ilegale. Patronul Rupert Murdoch este așteptat să ajungă în Marea Britanie pentru a se ocupa personal de criza prin care trece compania
"Mulţumim şi la revedere!", titrează ultimul număr al News of the World () [Corola-journal/Journalistic/25821_a_27146]
-
studenți care să lucreze în cadrul programelor de dezvoltare a rețelei, care să facă parte din echipele de implementare a planului de investiții de 110 milioane de euro anunțat pentru acest an. Compania, care are în prezent peste 2.700 de angajați, și-a asumat obiectivul de a acoperi până în 2012 un procent de 98% din populația României cu internet mobil de mare viteză. "Dezvoltarea rețelei de internet mobil este una dintre liniile strategice cele mai importante pe care le are Orange
Orange recrutează studenţi de la Politehnică pentru programele de dezvoltare a reţelei () [Corola-journal/Journalistic/25816_a_27141]
-
unei dezbateri în Parlament. James Murdoch, președintele grupului News Intl. din care făcea parte săptămânalul, a confirmat că duminică, 10 iulie 2011, va fi ultima ediție a News of the World. Potrivit CNN, James Murdoch a făcut personal acest anunț angajaților publicației.
Andy Coulson, fostul redactor-şef al News of the World a fost arestat () [Corola-journal/Journalistic/25838_a_27163]
-
Mai mult de o treime dintre români se declară stresați de salariul pe care îl au, în timp ce un sfert dintre angajați consideră mediul de lucru cel mai important factor de stres la job, potrivit celui mai recent sondaj realizat de site-ul de recrutare Franco-Jobs. Angajații mai sunt stresați și de faptul că nu li se recunosc meritele sau pentru că muncesc
Salariul mic îi stresează cel mai mult pe români () [Corola-journal/Journalistic/25856_a_27181]
-
dintre români se declară stresați de salariul pe care îl au, în timp ce un sfert dintre angajați consideră mediul de lucru cel mai important factor de stres la job, potrivit celui mai recent sondaj realizat de site-ul de recrutare Franco-Jobs. Angajații mai sunt stresați și de faptul că nu li se recunosc meritele sau pentru că muncesc prea mult, informează . Astfel, peste 25% dintre femei spun că faptul că nu li se recunosc meritele reprezintă un factor de stres, în timp ce procentajul bărbaților
Salariul mic îi stresează cel mai mult pe români () [Corola-journal/Journalistic/25856_a_27181]
-
se recunosc meritele reprezintă un factor de stres, în timp ce procentajul bărbaților stresați de acest aspect ajunge la aproape 20%. Și tot la 20% ajunge și procentajul celor care se declară stresați pentru că muncesc prea mult. Conform sondajului, unu din trei angajați e stresat zilinic la locul de muncă și peste 40% dintre angajați spun că se stresează doar uneori. Datele sondajului mai arată că peste 50% dintre angajați se declară mai stresați decât anul trecut.
Salariul mic îi stresează cel mai mult pe români () [Corola-journal/Journalistic/25856_a_27181]
-
de acest aspect ajunge la aproape 20%. Și tot la 20% ajunge și procentajul celor care se declară stresați pentru că muncesc prea mult. Conform sondajului, unu din trei angajați e stresat zilinic la locul de muncă și peste 40% dintre angajați spun că se stresează doar uneori. Datele sondajului mai arată că peste 50% dintre angajați se declară mai stresați decât anul trecut.
Salariul mic îi stresează cel mai mult pe români () [Corola-journal/Journalistic/25856_a_27181]
-
care se declară stresați pentru că muncesc prea mult. Conform sondajului, unu din trei angajați e stresat zilinic la locul de muncă și peste 40% dintre angajați spun că se stresează doar uneori. Datele sondajului mai arată că peste 50% dintre angajați se declară mai stresați decât anul trecut.
Salariul mic îi stresează cel mai mult pe români () [Corola-journal/Journalistic/25856_a_27181]
-
personal, în timp ce la Știrile TVR ne-am trezit cu o inflație de ziariști aduși de această doamnă, fapt pentru care și fondul de salarii s-a majorat cu peste un milion de euro anual. Banii aceștia nu ajung la toți angajații TVR, ci la preferații doamnei Culcer", a mai spus Anne Jugănaru. Ea a făcut referire și la "partizanatele politice" pe care le-ar avea Rodica Culcer. "(Decizia menținerii Rodicăi Culcer în fruntea Știrilor TVR, n.r.) este imorală evident din motive
Decizia lui Lăzescu de a o păstra pe Rodica Culcer la conducerea Ştirilor TVR scindează membrii CA. Vezi părerile acestora () [Corola-journal/Journalistic/25861_a_27186]
-
a fost anunțat de această decizie. Socotesc că doamna Culcer, cu toată condiția de excepție pe care o prezintă ca profesionist, putea să se adapteze legilor din TVR și să rămână colaborator", a spus Lucia Hossu Longin, precizând că alți angajați - mai mult sau mai puțin vedete în TVR -, când au îndeplinit vârsta de pensionare, au rămas doar colaboratori ai Televiziunii Publice. "Eu când am lucrat la Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului am renunțat la pensie. Mi s-a aplicat
Decizia lui Lăzescu de a o păstra pe Rodica Culcer la conducerea Ştirilor TVR scindează membrii CA. Vezi părerile acestora () [Corola-journal/Journalistic/25861_a_27186]
-
a Vămilor (ANV) va disponibiliza 600 de angaja'i, reprezentând o treime din numărul salariaților. Testările în urma cărora se va face selecția vor avea loc în perioada 18-29 iulie, potrivit președintelui ANAF, Sorin Blejnar. Vor pleca cel puțin 600 de angajați. Vor fi niște testări, teste grilă, urmate de interviuri. Vor pleca și șefi, adică cei care vor cădea la această testare internă. Șefii trebuie să facă minimum 70 puncte din 100, iar executivii 50 din 100", a afirmat Blejnar, prezent
Peste 600 de angajaţi de la Vamă vor fi disponibilizaţi () [Corola-journal/Journalistic/25873_a_27198]
-
Blejnar, prezent miercuri la Vama Giurgiu. El a menționat că întrebările pentru teste vor fi stabilite de către o comisie, iar regulamentul va fi postat pe site-ul ANAF. Șeful ANAF a adăugat că recent au primit preaviz 1.852 de angajați din Autoritatea Națională a Vămilor, 1.062 din Garda Financiară și 2.785 din direcțiile finanțelor publice județene.
Peste 600 de angajaţi de la Vamă vor fi disponibilizaţi () [Corola-journal/Journalistic/25873_a_27198]
-
Peste 600 de angajați ai Autorității Naționale a Vămilor (ANV), reprezentând o treime din numărul salariaților care au primit preaviz, vor fi disponibilizați, iar testările în urma cărora se va face selecția vor avea loc în perioada 18-29 iulie, potrivit președintelui ANAF, Sorin Blejnar. Vor
Peste 600 de angajaţi de la Vamă vor fi disponibilizaţi () [Corola-journal/Journalistic/25879_a_27204]
-
ANV), reprezentând o treime din numărul salariaților care au primit preaviz, vor fi disponibilizați, iar testările în urma cărora se va face selecția vor avea loc în perioada 18-29 iulie, potrivit președintelui ANAF, Sorin Blejnar. Vor pleca cel puțin 600 de angajați. Vor fi niște testări, teste grilă, urmate de interviuri. Vor pleca și șefi, adică cei care vor cădea la această testare internă. Șefii trebuie să facă minimum 70 puncte din 100, iar executivii 50 din 100", a afirmat Blejnar, prezent
Peste 600 de angajaţi de la Vamă vor fi disponibilizaţi () [Corola-journal/Journalistic/25879_a_27204]