25,038 matches
-
în învăţământul preuniversitar, sesiunea 2023, cât şi la concursul/testarea organizate de inspectoratul şcolar la nivel judeţean/nivelul municipiului Bucureşti. Posturile didactice/catedrele care se vacantează după începerea anului şcolar 2023-2024 se atribuie de inspectoratele şcolare, în ordine, după cum urmează: pentru completarea catedrelor cadrelor didactice titulare, precum şi cadrelor didactice titulare a căror restrângere de activitate a fost soluţionată prin detaşare în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzătoare; pentru completarea catedrelor cadrelor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
completarea catedrelor cadrelor didactice titulare, precum şi cadrelor didactice titulare a căror restrângere de activitate a fost soluţionată prin detaşare în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzătoare; pentru completarea catedrelor cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată repartizate pe catedre incomplete, cu respectarea prezentei Metodologii; prin detaşare în interesul învăţământului sau la cerere cadrelor didactice titulare rămase nesoluționate după derularea etapelor mobilităţii personalului didactic de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
a fost soluţionată prin detaşare în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzătoare; pentru completarea catedrelor cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată repartizate pe catedre incomplete, cu respectarea prezentei Metodologii; prin detaşare în interesul învăţământului sau la cerere cadrelor didactice titulare rămase nesoluționate după derularea etapelor mobilităţii personalului didactic de predare, potrivit Calendarului şi candidaţilor calificaţi prevăzuţi în anexa nr. 18, rămaşi nerepartizaţi după derularea
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
încadrat în funcţia de educator-puericultor dacă, până la data de 1 septembrie 2025, îndeplineşte una dintre condiţiile de studii prevăzute la art. 248 alin. (1 2 ) lit. a) - d) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. Vechimea la catedră a personalului didactic de predare prevăzut la alin. (1) se stabileşte, după caz, de la data la care acesta a fost încadrat în creşa arondată unei unităţi de învățământ preuniversitar cu personalitate juridică sau de la data de la care
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar de stat sau particular trebuie să se regăsească în Centralizator. Cadrele didactice titulare în două sau mai multe unități de învăţământ/specializări care solicită transferul pentru restrângere de activitate/pretransferul consimţit între unităţi de învăţământ pe o catedră în componența căreia intră și ore din propria normă didactică de predare, la una din unitățile/specializările la/pe care este titular, nu trebuie să obţină acordul/acordul de principiu pentru transfer/pretransfer şi pentru orele de la unitatea de învăţământ în care este
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
calificativul parţial din anul şcolar 2022-2023. Pentru absolvenţii promoţiei 2021 şi debutanții aflaţi în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul şcolar 2021-2022 şi calificativul parţial din anul şcolar 2022-2023. În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor doi ani şcolari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
din ultimii 5 (cinci) ani şcolari încheiaţi, la alegerea cadrului didactic. În mod excepțional, în situația în care învățătorii/institutorii din învățământul primar/profesorii pentru învățământul primar cu o vechime de cel mult 5 (cinci) ani în învățământ au întrerupt activitatea la catedră și evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani școlari, se punctează activitatea metodică și științifică desfășurată pe parcursul a cel mult 2 (doi) ani școlari din ultimii 5 (cinci) ani școlari încheiați. NOTĂ: Pentru absolvenţii promoţiei 2022
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
nivelul şcolii se acordă 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat în ultimii 2 (doi) ani şcolari încheiaţi la grupă/clasă cu copii/elevi integrați proveniți din învăţământul special, față de punctajul acordat la punctul IV.1.a). În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor 2 (doi) ani şcolari încheiaţi, se ia în considerare activitatea metodică şi ştiinţifică din ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. Participare în colective de elaborare a unor acte normative şi legislative
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
punctul IV din prezenta anexă se realizează în şedinţa consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar şi se afişează până la demararea etapei de constituire a posturilor didactice/catedrelor şi încadrarea personalului didactic de predare titular. Criterii de vechime: - vechime efectivă la catedră, inclusiv perioada rezervării catedrei câte 0,3 p / pentru fiecare an întreg de învăţământ. NOTĂ Se recunoaște vechimea la catedră pentru perioada activităţii desfăşurate ca personal didactic de predare calificat. După totalizarea punctajului, în caz de egalitate, se vor lua în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
anexă se realizează în şedinţa consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar şi se afişează până la demararea etapei de constituire a posturilor didactice/catedrelor şi încadrarea personalului didactic de predare titular. Criterii de vechime: - vechime efectivă la catedră, inclusiv perioada rezervării catedrei câte 0,3 p / pentru fiecare an întreg de învăţământ. NOTĂ Se recunoaște vechimea la catedră pentru perioada activităţii desfăşurate ca personal didactic de predare calificat. După totalizarea punctajului, în caz de egalitate, se vor lua în considerare, pentru departajare, următoarele
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
la demararea etapei de constituire a posturilor didactice/catedrelor şi încadrarea personalului didactic de predare titular. Criterii de vechime: - vechime efectivă la catedră, inclusiv perioada rezervării catedrei câte 0,3 p / pentru fiecare an întreg de învăţământ. NOTĂ Se recunoaște vechimea la catedră pentru perioada activităţii desfăşurate ca personal didactic de predare calificat. După totalizarea punctajului, în caz de egalitate, se vor lua în considerare, pentru departajare, următoarele criterii, în ordine, după cum urmează: soţ (soţie) cu activitatea în învăţământ, în aceeaşi localitate
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată/ciclului II de studii universitare de masterat/master, care au parcurs şi absolvit un modul de folclor, pot preda şi disciplina muzică vocală tradiţională românească (canto popular) în liceele de muzică (clasele IX-XII). Pentru posturile/ catedrele de ansambluri muzicale vocale şi instrumentale sau orchestrale, respectiv dirijat ansamblu coral sau dirijat ansamblu instrumental sau orchestral, sunt valabile probele practice de la punctul 1.B. (adaptate după caz). Pentru ansamblu vocal, instrumental sau orchestral, lucrările muzicale vor face parte
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE/CATEDRELOR VACANTE/REZERVATE DIN PALATELE ŞI CLUBURILE COPIILOR Proba practică la palate şi cluburi ale copiilor şi elevilor se desfăşoară după cum urmează: PROFILUL TEHNICO - APLICATIV ŞI ŞTIINŢIFIC A. TEORETIC Prezentarea ofertei didactice (programă şi activităţi extra-cerc) a cercului (catedrei) pentru care candidează… 1 p. Elaborarea unui proiect didactic pentru o anumită temă din domeniul cercului… 1 p. Proiectarea unei competiţii/concurs la nivel local/judeţean/ naţional/internaţional pentru disciplina/catedra pentru care candidează… 1 p. Prezentarea portofoliului personal care să ateste experienţa în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
optează pentru un post/catedră vacant/ă din palate şi cluburi ale copiilor şi elevilor, care necesită proba practică aferentă disciplinelor informatice, susţin proba practică potrivit anexei nr. 7. PROFILUL SPORTIV - TURISTIC TEORETIC Prezentarea ofertei didactice (programă şi activităţi extra-cerc) a cercului (catedrei) pentru care candidează… 1 p. Elaborarea unui proiect didactic pentru o anumită temă din domeniul cercului… 1 p. Proiectarea unei competiţii/concurs la nivel local/judeţean/naţional/internaţional pentru disciplina/catedra pentru care candidează… 1 p. Prezentarea portofoliului personal care să ateste experienţa în domeniul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
1 p. Operarea cu materialul didactic (echipament, dotări) în atingerea obiectivelor specifice cercului pentru care candidează, propuse spre realizare… 1 p. Se acordă 1 p din oficiu. CULTURAL - ARTISTIC A. TEORETIC Prezentarea ofertei didactice (programă şi activităţi extra-cerc) a cercului (catedrei) pentru care candidează… 1 p. Elaborarea unui proiect didactic pentru o anumită temă din domeniul cercului… 1 p. Proiectarea interdisciplinară a conţinutului unei activităţi de cerc prin metode interactive… 1 p. Prezentarea portofoliului personal care să ateste experienţa în domeniul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
prenumele candidatului repartizat Rezultatul obţinut la proba orală orală în limba de predare a postului Nota obţinută la inspecţia specială la clasă/ proba practică/ în profilul postului Nota obţinută la proba scrisă Media de repartizare Unitatea de învăţământ Localitatea Post/ catedră Cod post Tipul de repartizare: - transfer/ angajare pe perioadă nedeterminată Observaţii Concurs de ocupare a posturilor didactice L.S. Preşedintele comisiei judeţene/a municipiului Bucureşti de organizare şi desfăşurare a concursului, (Numele şi prenumele) Inspectoratul Şcolar al Judeţului Lista candidaţilor repartizaţi, în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 Nr. crt. Numele şi prenumele candidatului repartizat Rezultatul obţinut la proba orală în limba de predare a postului/ proba intensiv bilingv Nota obţinută la proba scrisă Unitatea de învăţământ Localitatea Post/ catedră Cod post Tipul de repartizare: - transfer/ angajare pe perioadă nedeterminată Observaţii Concurs de ocupare a posturilor didactice L.S. Preşedintele comisiei judeţene/a municipiului Bucureşti de organizare şi desfăşurare a concursului, (Numele şi prenumele) MODELE DE CERERI Cerere pentru completarea normei didactice
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
L.S. Prof. (Numele şi prenumele) (Numele şi prenumele) Domnule Inspector Şcolar General, Subsemnatul(a) (inclusiv iniţiala tatălui), , numele anterior , fiul/fiica lui și , născut(ă) la data de , titular(ă)/debutant(ă) prevăzut la art.21 alin.(4) din metodologie/repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de de la (unitatea de învăţământ) , localitatea , judeţul (sectorul) , solicit completarea normei didactice pe perioadă determinată/nedeterminată (pot beneficia doar titularii) , începând cu data de 1 septembrie 2023, cu un număr de ( 1 ) ore pe săptămână, la disciplina/ disciplinele din lista
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
parţial din anul şcolar 2022-2023. Pentru absolvenţii promoţiei 2021 şi debutanţii în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul şcolar 2021 - 2022 şi calificativul parţial din anul şcolar 2022 - 2023. În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor doi ani şcolari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şcolii se acordă 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat în ultimii 2 ani şcolari încheiaţi la grupă/ clasă cu copii/ elevi integrați proveniți din învăţământul special, față de punctajul acordat la punctul IV.1.a). În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor 2 ani şcolari încheiaţi, se ia în considerare activitatea metodică şi ştiinţifică din ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În ultimii 5 ani calendaristici (la data depunerii dosarului) am participat, în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Ministerul Educației şi alte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ (5) : P , VI. Criteriile socio – umane (Da / Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ (5) : P , VI. Criteriile socio – umane (Da / Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Data Semnătura NOTA 3
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut(ă) la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală, în original *** . adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut(ă) la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală, în original *** . adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut(ă) la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală, în original *** . adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situaţia postului didactic/ catedrei pe
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]