KorAP: Find »[drukola/base=centrală & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...53 54 55 ...1748 >

43,699 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

mult 6% din numărul total de posturi cu studii superioare existente în cadrul centralei. La fiecare centrală pot exista cel mult 10 posturi la funcțiile de inginer, economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal I și ÎI, luate împreună. ... (4) La centralele și unitățile asimilate, constituite pe structura unor întreprinderi, retribuția tarifara a funcțiilor de execuție este cea stabilită pentru funcțiile respective din întreprinderi corespunzătoare grupei de ramuri în care este clasificată centrală. Ministerele și celelalte organe centrale pot aprobă că la

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
funcțiilor de execuție este cea stabilită pentru funcțiile respective din întreprinderi corespunzătoare grupei de ramuri în care este clasificată centrală. Ministerele și celelalte organe centrale pot aprobă că la aceste unități să se folosească unele funcții de execuție prevăzute la centrale în alin. (2) și (3), cu retribuția respectivă, pentru cei care au sarcini și atribuții legate de coordonarea și îndrumarea activității tuturor unităților subordonate centralei respective. ... 2. Retribuția tarifara a personalului de conducere Articolul 28 Retribuția tarifara a personalului de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
pot aprobă că la aceste unități să se folosească unele funcții de execuție prevăzute la centrale în alin. (2) și (3), cu retribuția respectivă, pentru cei care au sarcini și atribuții legate de coordonarea și îndrumarea activității tuturor unităților subordonate centralei respective. ... 2. Retribuția tarifara a personalului de conducere Articolul 28 Retribuția tarifara a personalului de conducere se diferențiază atît în raport cu funcția ocupată, nivelul de studii, grupa de ramuri din care face parte unitatea, cît și cu gradul de organizare a

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
este diferențiată pe grupe de ramuri și grade de organizare, astfel: ... c 23-29 23-29 23-29 22-28 21-27 20-26 19-25 *) a - șef secție producție coordonator b - șef serviciu tehnic c - șef serviciu economic. (5) Retribuția tarifara a personalului de conducere din centrale se diferențiază pe grupe de ramuri și trei grade de organizare - special, I și ÎI. Retribuția acestui personal, în cadrul fiecărei grupe de ramuri și pentru același grad de organizare, este mai mare cu o clasă de retribuire în cazul centralelor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
centrale se diferențiază pe grupe de ramuri și trei grade de organizare - special, I și ÎI. Retribuția acestui personal, în cadrul fiecărei grupe de ramuri și pentru același grad de organizare, este mai mare cu o clasă de retribuire în cazul centralelor decît cea a funcțiilor corespunzătoare din întreprinderi, cu excepția celei din grupa I de ramuri, la care de regulă este egală. ... 3. Retribuția tarifara a personalului administrativ Articolul 31 (1) Retribuția tarifara a personalului administrativ este stabilită pe un nivel de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
funcții aprobate pentru alte ramuri 0sau sectoare de activitate, dar care se dovedesc a fi necesare și unităților respective. ... E. CONDIȚIILE DE ACORDARE A RETRIBUȚIEI Articolul 39 Pentru fiecare persoană, indiferent de funcția pe care o deține într-o întreprindere, centrala industrială, minister, alte unități economice sau instituții, ținînd seama de rolul ce-i revine la locul de muncă sau în funcția încredințată, se stabilesc sarcini de serviciu precise, a căror îndeplinire este obligatorie. Retribuția tarifara integrală - și, după caz, indemnizația

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tarifara și indemnizația de conducere, care se restituie după încheierea perioadei, în raport cu gradul de realizare a indicatorilor de plan. Articolul 48 (1) În situația în care nerealizarea sarcinilor sau a indicatorilor de plan este determinată de cauze independente de unitate, centralele - pentru unități subordonate și pentru unități componente - ministerul, organul central, comitetul executiv al consiliului popular județean sau al municipiului București - pentru unitățile direct subordonate și pentru centrale -, ținînd seama de influență acestor cauze asupra nerealizarii sarcinilor, pot autoriza conducerea unității

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
sarcinilor sau a indicatorilor de plan este determinată de cauze independente de unitate, centralele - pentru unități subordonate și pentru unități componente - ministerul, organul central, comitetul executiv al consiliului popular județean sau al municipiului București - pentru unitățile direct subordonate și pentru centrale -, ținînd seama de influență acestor cauze asupra nerealizarii sarcinilor, pot autoriza conducerea unității să aprobe reducerea pînă la anulare a diminuării retribuției pentru personalul din aceste unități și pot dispune reducerea pînă la anulare a diminuării retribuției pentru cadrele din

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cursul anului muncitorilor și altor categorii de personal din cadrul unităților economice subordonate, inclusiv personalului din conducerea acestor unități, care, prin realizările obținute, au adus o contribuție deosebită la îndeplinirea și depășirea sarcinilor unității în care lucrează. ... (2) La dispoziția conducerii centralelor se poate constitui un fond de premiere, a cărui mărime poate fi de pînă la 0,05% din fondul de retribuire planificat anual pe total centrală. Din acest fond se pot acorda premii în cursul anului personalului din aparatul centralei

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
deosebită la îndeplinirea și depășirea sarcinilor unității în care lucrează. ... (2) La dispoziția conducerii centralelor se poate constitui un fond de premiere, a cărui mărime poate fi de pînă la 0,05% din fondul de retribuire planificat anual pe total centrală. Din acest fond se pot acorda premii în cursul anului personalului din aparatul centralei, precum și muncitorilor și altor categorii de personal al unităților economice în subordine, inclusiv personalului din conducerea acestor unități, care au obținut rezultate deosebite în munca. Directorul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
centralelor se poate constitui un fond de premiere, a cărui mărime poate fi de pînă la 0,05% din fondul de retribuire planificat anual pe total centrală. Din acest fond se pot acorda premii în cursul anului personalului din aparatul centralei, precum și muncitorilor și altor categorii de personal al unităților economice în subordine, inclusiv personalului din conducerea acestor unități, care au obținut rezultate deosebite în munca. Directorul general și directorii pe funcții ai centralei nu pot fi premiați din acest fond

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
premii în cursul anului personalului din aparatul centralei, precum și muncitorilor și altor categorii de personal al unităților economice în subordine, inclusiv personalului din conducerea acestor unități, care au obținut rezultate deosebite în munca. Directorul general și directorii pe funcții ai centralei nu pot fi premiați din acest fond. ... (3) Premiile individuale ce se acordă din fondurile constituite conform prevederilor alin. (1) și (2) se aprobă de către biroul executiv al organului la nivelul căruia se constituie fondul de premiere. ... Articolul 61 Totalitatea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
condiții va fi de cel mult 10% din numărul total al biletelor repartizate prin sindicat. Aceste reduceri ale contribuțiilor se acoperă din sumele alocate de la fondul de participare la beneficii în vederea completării fondului pentru acțiuni sociale. ... (5) Întreprinderile economice, precum și centralele, pentru activitatea proprie, întocmesc anual un plan de venituri și cheltuieli pentru fondurile destinate acțiunilor sociale, care face parte integrantă din bugetul lor de venituri și cheltuieli. Acesta se supune, de către consiliul oamenilor muncii, spre dezbatere și aprobare, adunării generale

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unității, se vor stabili în mod obligatoriu: ... a) valoarea producției nete; ... b) producția fizică pe sortimente. ... (2) La unitățile din ramură energiei electrice, în locul indicatorilor prevăzuți la alin. (1), retribuția tarifara se acordă, la centralele electrice, în raport cu respectarea graficului zilnic de putere la dispoziția sistemului energetic național și cu încadrarea în consumul specific net planificat pentru producerea energiei și condiționat de realizarea gradului de continuitate planificat în alimentarea consumatorilor de energie electrică și termică, iar

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
plan. ... (3) Retribuția tarifara a personalului din aparatul întreprinderilor de comerț exterior este cea prevăzută pentru grupa III de ramuri, la gradele special, I, ÎI și III. ... (4) Retribuția tarifara în lei a personalului întreprinderilor de comerț exterior și din centralele industriale, trimis în misiune permanentă în străinătate, este cea prevăzută în nomenclatorul unităților respective, pentru funcțiile îndeplinite în străinătate. ... (5) În afară de participarea la beneficii și de premiile ce se acordă în cursul anului pentru realizări deosebite, potrivit reglementărilor generale, personalul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
calculează mărimea adaosului la retribuția tarifara, conform prevederilor art. 44, este volumul total al activității de proiectare. Articolul 129 (1) Pentru retribuirea personalului de proiectare - de execuție și de conducere - din secțiile, atelierele și colectivele de proiectare, organizate în subordinea centralelor industriale, altor unități asimilate acestora, întreprinderilor sau altor unități economice, potrivit normelor de structură aprobate pentru unitățile de cercetare și proiectare, se aplică prevederile art. 117, 126-128. ... (2) Pentru personalul din secțiile, atelierele și colectivele de proiectare organizate pe baza

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
indemnizație de conducere diferențiată pe funcții și în raport de complexitatea și importanța activității respective. ... (3) Retribuția tarifara a personalului din organele centrale nu se diferențiază pe grupe de ramuri. Retribuția funcțiilor de conducere este cea a funcțiilor corespunzătoare din centralele de grad special aparținînd ramurilor cuprinse la grupa III, cu excepția unor cazuri prevăzute în anexa nr. VI. Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din organele centrale, cu excepția unor cazuri prevăzute de lege, este mai

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
prevăzute în anexa nr. VI. Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din organele centrale, cu excepția unor cazuri prevăzute de lege, este mai mare cu o clasă de retribuire decît cea a funcțiilor corespunzătoare din centralele aparținînd grupei III de ramuri. ... (4) Retribuția tarifara a principalelor funcții de conducere și de execuție din organele centrale este următoarea: ... Planificator, contabil 11-18 ----------------- *) Retribuția tarifara fixă la care se adaugă indemnizația de conducere. (5) Retribuția personalului de conducere și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
acestor limite - pentru fiecare organ central se stabilește anual prin statele de funcțiuni prevăzute la art. 206. ... (7) Retribuția personalului administrativ, de deservire și de pază este, de regulă, cu 1-2 clase mai mare ca cea a funcțiilor corespunzătoare din centrale și întreprinderi. ... Articolul 173 (1) Pentru întregul personal din aparatul ministerelor și celorlalte organe centrale și locale, acordarea retribuției tarifare și, după caz, a indemnizației de conducere este condiționată de realizarea sarcinilor proprii de muncă, corespunzător funcției îndeplinite, sarcini care

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
sarcinilor de plan sau a altor acțiuni stabilite prin dispoziții legale se cuprind în fondul de retribuire planificat prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Ministerele, celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, centralele, precum și întreprinderile și instituțiile, vor lua măsuri că activitatea lor să se realizeze prin folosirea cît mai completă și rațională, în primul rînd a personalului permanent, normat potrivit reglementărilor în vigoare. Ținînd seama de nivelul retribuției tarifare aprobate pentru activități

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ocupă funcții din conducerea unităților, aceste drepturi se stabilesc de organul ierarhic superior, care le-a numit în aceste funcții. Articolul 204 Conducerile ministerelor, celorlalte organe centrale și comitetele și birourile executive ale consiliilor populare, organele colective de conducere ale centralelor, întreprinderilor, instituțiilor și ale celorlalte unități de stat, precum și conducerile organizațiilor cooperatiste și obștești, răspund de aplicarea prevederilor legale stabilite în domeniul retribuirii muncii, organizează controlul permanent al modului de aplicare a elementelor sistemului de retribuire a muncii și iau

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
turism necuprinse în grupele IV, V și VI; întreprinderi cinematografice. - Industria materialelor de construcții; unități necuprinse în grupele IV-VI. - Gospodăria comunala: unități necuprinse în grupele V și VI. NOTĂ: a) Încadrarea într-o grupa superioară de ramuri a unor centrale, întreprinderi, unități și subunități, precum și a unităților mari, complexe, sau cu nivel tehnic deosebit din ramurile ale căror activități sînt cuprinse în mai multe grupe de ramuri sau a unor funcții tehnice și de alta specialitate, se poate face anual

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
explorări și prospecțiuni geologice. 2) La funcția de inginer (poz. 17) din activitatea siderurgie A, retribuția tarifara este mai mare cu o clasă decît aceea stabilită pentru funcția de inginer din grupa a II-a de ramuri. c) Funcții din centrale și alte unități asimilate ... 7* 24 24 23 22 21 ──────── *1) La centralele care au director economic, retribuția tarifara a contabilului șef este mai mică cu o clasă, iar limitele indemnizației sînt mai mici cu 10%. ÎI. CONSTRUCȚII-MONTAJ A. MUNCITORI

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
siderurgie A, retribuția tarifara este mai mare cu o clasă decît aceea stabilită pentru funcția de inginer din grupa a II-a de ramuri. c) Funcții din centrale și alte unități asimilate ... 7* 24 24 23 22 21 ──────── *1) La centralele care au director economic, retribuția tarifara a contabilului șef este mai mică cu o clasă, iar limitele indemnizației sînt mai mici cu 10%. ÎI. CONSTRUCȚII-MONTAJ A. MUNCITORI a) Muncitori calificați ... Tr. ÎI 1785 1918 2050 2224 2458 2744 3233 ────────── 2

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
mare cu o clasă. 4) Se aplică și la șantierele de montaje. 5) Numai la trusturi (întreprinderi) de construcții-montaj. 6) Se aplică și la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți cu nivelul construcții A, construcții de mașini A. b) Funcții din centrale și alte unități asimilate ... - Pentru încadrarea tarifara și pentru retribuirea pe timpul cît lucrează în atelier, se utilizează retribuția tarifara aprobată pentru ramură construcții mașini A pentru munca în regie. ──────── 2) Se utilizează numai la unitățile care contractează și achiziționează produse

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]