2,190 matches
-
prevederilor art. 1, se eliberează lunar de bănci și se stabilește direct proporțional cu gradul de îndepliniră a planului de productie pentru export și a exportului, pe fiecare relație în parte, după vămuirea mărfurilor respective. Articolul 3 Din fondul de retribuire suplimentar, stabilit potrivit prevederilor art. 2, va fi stimulat întregul personal al întreprinderii sau centralei industriale - muncitori, maiștri, ingineri, tehnicieni și alte categorii de personal, din secții și ateliere și celelalte compartimente de producție, din compartimentele de cercetare, inginerie tehnologică
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
se acordă personalului muncitor care a contribuit la realizarea exportului pe relațiile respective. ... Articolul 4 (1) Sumele reprezentînd stimularea pentru realizarea producției de export și a exportului se acordă în afara celor cuvenite în acord global și a celorlalte drepturi de retribuire, stabilite potrivit legii. ... (2) Aceste sume nu se includ în retribuția tarifara și nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivi legii, în funcție de nivelul retribuției. ... (3) Asupra fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
a celorlalte drepturi de retribuire, stabilite potrivit legii. ... (2) Aceste sume nu se includ în retribuția tarifara și nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivi legii, în funcție de nivelul retribuției. ... (3) Asupra fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul total de retribuire și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivi legii, în funcție de nivelul retribuției. ... (3) Asupra fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul total de retribuire și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat, la stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat, la stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale potrivit prevederilor art. 2 se poate elibera de
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale potrivit prevederilor art. 2 se poate elibera de bănci peste fondul de retribuire calculat, în condițiile prevăzute de lege, si se suporta din
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale potrivit prevederilor art. 2 se poate elibera de bănci peste fondul de retribuire calculat, în condițiile prevăzute de lege, si se suporta din beneficiile fiecărei întreprinderi sau centrale industriale. Articolul 7 Prevederile cuprinse la art. 1 - 6 se aplică și la întreprinderile și centralele industriale care au stabilite prin plan sarcini cu privire la livrarea
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 (1) Retribuirea personalului muncitor se face în raport cu munca prestata și rezultatele obținute. În cazul depășirii producției planificate veniturile cresc în mod corespunzător și nu sînt plafonate. ... (2) În situația nerealizarii producției sau a neîndeplinirii obligațiilor de la locul de muncă, retribuția se diminuează
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
producției sau a neîndeplinirii obligațiilor de la locul de muncă, retribuția se diminuează în mod corespunzător, fără a se asigura venit garantat. Articolul 2 Toate categoriile de personal, inclusiv personalul de conducere și cel din aparatul funcțional, indiferent de forma de retribuire aplicată, își desfășoară activitatea pe bază de norme și normative de muncă fundamentate științific, stabilite în funcție de parametrii tehnici de funcționare a mașinilor și utilajelor de cantitatea de muncă necesară, în condiții de organizare superioară a producției și a muncii. Capitolul
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
pe bază de norme și normative de muncă fundamentate științific, stabilite în funcție de parametrii tehnici de funcționare a mașinilor și utilajelor de cantitatea de muncă necesară, în condiții de organizare superioară a producției și a muncii. Capitolul 2 Aplicarea formei de retribuire în acord global în unitățile economice Articolul 3 (1) Formă de retribuire în acord global se aplică în mod generalizat în unitățile economice din industrie, construcții-montaj, agricultura, transporturi, cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, proiectare și din alte sectoare. ... (2) În
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
parametrii tehnici de funcționare a mașinilor și utilajelor de cantitatea de muncă necesară, în condiții de organizare superioară a producției și a muncii. Capitolul 2 Aplicarea formei de retribuire în acord global în unitățile economice Articolul 3 (1) Formă de retribuire în acord global se aplică în mod generalizat în unitățile economice din industrie, construcții-montaj, agricultura, transporturi, cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, proiectare și din alte sectoare. ... (2) În acord gobal se cuprind muncitorii, maiștrii, inginerii, tehnicienii și celelalte categorii de
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
global este cuprins și personalul muncitor din activitățile de reparații și întreținere, sculării, transport intern, depozite, din compartimentele funcționale și din alte sectoare de activitate, care contribuie la realizarea sarcinilor de plan ce revin întreprinderii. Articolul 4 (1) Formă de retribuire în acord global se aplică la nivel de întreprindere, fabrica, uzina, secție, atelier, brigadă, șantier, lot, fermă, echipa și alte forme organizatorice asemănătoare. ... (2) Sarcina cantitativa ce se contractează în acord global va fi producția fizică pe sortimente, produse, subansamble
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
rezultă din planul național unic de dezvoltare economico-socială, precum și cea planificată de minister, centrala și întreprindere, producție exprimată în unități fizice - tone, bucăți, metri cubi, metri patrati, perechi și altele asemenea - specifice activități sau locului de muncă. ... (3) Suma destinată retribuirii personalului muncitor ce se prevede la contractul de acord global se va determina pe baza tarifelor pe unitatea de produs sau lucrare, elaborate pe baza manoperei stabilite prin norme și normative pentru executarea fiecărui sortiment, subansamblu, piesa, reper - pentru toate
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
produs sau lucrare, elaborate pe baza manoperei stabilite prin norme și normative pentru executarea fiecărui sortiment, subansamblu, piesa, reper - pentru toate categoriile de personal - potrivit nivelului organizatoric la care se încheie contractul. (4) Sarcina cantitativa de producție și suma destinată retribuirii, prevăzute în contractul de acord global încheiat de întreprindere la nivelurile stabilite potrivit prevederilor de plan, se defalca în mod corespunzător pe subunități, pînă la formațiile de lucru sau echipele de muncitori. ... Articolul 5 (1) În contractul de acord global
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
în cazul în care, pentru perioada contractata, unele dintre condițiile prevăzute nu au fost îndeplinite, însă acestea au fost realizate cumulat de la începutul anului. Articolul 8 Întregul personal muncitor cuprins în acord global va fi retribuit din fondul total de retribuire cuvenit formației din care face parte, în raport cu producția fizică realizată și nivelului de îndeplinire a condițiilor prevăzute în contractul de acord global Articolul 9 În cadrul formei de retribuire în acord global, pentru muncitorii direct productivi și alte categorii de personal
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
muncitor cuprins în acord global va fi retribuit din fondul total de retribuire cuvenit formației din care face parte, în raport cu producția fizică realizată și nivelului de îndeplinire a condițiilor prevăzute în contractul de acord global Articolul 9 În cadrul formei de retribuire în acord global, pentru muncitorii direct productivi și alte categorii de personal la care se poate normă cantitatea de produse pe care o persoană sau o echipă trebuie să le execute într-o unitate de timp, sumele cuvenite pentru realizările
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
prin contract. Articolul 12 La obiectivele de investiții predate, la care s-au realizat economii față de valoarea planificată și au fost respectate prevederile proiectelor și calitatea prescrisa a lucrărilor, se consideră realizată valoarea planificată. Capitolul 3 Aplicarea unor forme de retribuire specifice Articolul 13 (1) Personalul de conducere și de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din unitățile comerciale cu amănuntul, cu ridicată, de alimentație publică și turism, inclusiv dircetiile comerciale, oficiile județene de turism, Centrala de turism O.N.T.
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
diminuată suplimentar în raport cu gradul de nerealizare a condițiilor, pînă la limita a 10 procente. ... Articolul 14 Muncitorilor și personalului operativ din unitățile de aprovizionare tehnico-materială și din cele de recuperare și valorificare a materialelor refolosibile li se aplică formă de retribuire în remiza, exprimată prin cote la 10 000, 1 000 sau 100 lei desfacere, respectiv încasări din vînzarea produselor ori volum de colectare. Articolul 15 Personalul de conducere și de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din bazele de
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
precum și pentru celelalte categorii de personal, necuprinse în acord se stabilesc sarcini de muncă concrete, pe bază de norme de muncă și normative de personal, precizîndu-se cantitatea și calitatea lucrărilor, termenele de execuție sau alte asemenea obligații, potrivit specificului muncii. Retribuirea acestui personal se face în raport cu realizarea sarcinilor de muncă și a celorlalte obligații stabilite. (2) Ministerele, celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București vor lua măsuri pentru elaborarea de norme de muncă și normative
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
cuprind în acord global, în anul 1983, sînt stabilite în anexa nr. 3. Articolul 21 (1) Prevederile prezentului decret se aplică începînd cu data de 1 octombrie 1983. ... (2) Pe data intrării în vigoare a prezentului decret prevederile din Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974 prevăzute în anexa nr. 4, precum și orice alte dispoziții contrare, se abroga. Articolul 22 Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezentul decret. NICOLAE CEAUȘESCU Președintele Republicii Socialiste România Anexă 3 Activități
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
NICOLAE CEAUȘESCU Președintele Republicii Socialiste România Anexă 3 Activități, meserii, locuri de muncă și categorii de personal necuprinse în acord global, pentru care se stabilesc sarcini de muncă concrete, pe bază de norme de muncă și normative de personal, iar retribuirea se face în raport cu realizarea sarcinilor de muncă și a condițiilor stabilite I. Industrie-Construcții - Lichidarea focurilor de mînă; înlăturarea efectivelor produse de erupțiile de apă, gaze și viituri de nisipuri acvifere din subteran; activitatea de asigurare a securității muncii și salvare
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
și instalațiilor aferente, la mașini de multiplicat, echipamente de birou, stații de radioficare, spalare-reparare și întreținere echipament protecție, vestiare, grupuri sanitare, operațiuni deratizare, dezinfecții și dezinsecții; - personalul de pază și pompieri: paznici, portari, pompieri, motopompiști. Anexă 4 Prevederile din Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974 care se abroga, art. 12 alin. (1) lit. a), liniuța a doua, paragrafele 5-8, art. 41 alin. (3), art. 44 alin. (1) lit. b) și alin. (3), art. 45 alin. (3), art.
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
Capitolul 1 Întărirea autoconducerii muncitorești și autogestiunii, a răspunderii oamenilor muncii pentru conducerea unităților și pentru rezultatele obținute, perfecționarea sistemului de retribuire Articolul 1 Potrivit principiilor autoconducerii muncitorești și autogestiunii economico-financiare, colectivele de oameni ai muncii răspund de păstrarea, valorificarea superioară și dezvoltarea patrimoniului încredințat, în scopul realizării unei eficiente și rentabilități maxime, care să conducă la acoperirea integrală a cheltuielilor, constituirea
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
și intensivă a capacităților de producție, valorificarea superioară a tuturor resurselor materiale, încadrarea strictă în normele de consum și de stoc, utilizarea rațională a forței de muncă, ridicarea permanentă a pregătirii profesionale, aplicarea fermă a prevederitor privind perfecționarea sistemului de retribuire, mobilizarea întregului potențial tehnico-productiv al unității pentru obținerea unor producții sporite, de înaltă calitate, cu cheltuieli cît mai reduse. Adunarea generală a oamenilor muncii dezbate și adopta hotărîri cu privire la întreaga activitate economico-financiară de gospodărire și dezvoltare continuă a proprietății socialiste
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
dezvoltare continuă a proprietății socialiste încredințate colectivului de oameni ai muncii, exercita controlul permanent asupra modului în care consiliul oamenilor muncii, biroul executiv al acestuia, personalul de conducere își îndeplinesc sarcinile și acționează pentru înfăptuirea prevederilor de plan. Articolul 3 Retribuirea întregului personal muncitor se face pe baza principiului socialist al repartiției după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în funcție de contribuția la dezvoltarea producției materiale și spirituale a ��ntregii societăți, de rezultatele obținute în munca. Muncă reprezintă criteriul fundamental de
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]