1,732 matches
-
potențial ridicat de integrare în educație și pe piața muncii. În acest sens, PO va avea o contribuție substanțială în atragerea și menținerea a cât mai multor persoane pe piața muncii active (linii directoare 17, 18, 19, 20), va îmbunătăți adaptabilitatea lucrătorilor și a întreprinderilor, în special pentru a fi capabile să răspundă introducerii continue de noi tehnologii (liniile directoare 21, 22) și va susține îmbunătățirea și creșterea investițiilor în capitalul uman prin educație și formare mai bună (liniile directoare 23
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
POS DRU sprijină, de asemenea, Strategia de Dezvoltare a Resurselor Umane promovată în Cadrul Strategic Național de Referință, în cadrul priorității tematice "Dezvoltarea și utilizarea mai eficientă a capitalului uman din România". Fiind concentrate pe principiul învățării pe tot parcursul vieții, creșterea adaptabilității și a antreprenoriatului, axele prioritare ale PO contribuie la atingerea obiectivelor strategice ale CSNR, respectiv furnizarea unei educații de calitate, calificări superioare și capacitate de management îmbunătățită și asigurarea corelării educației și formării cu nevoile economiei moderne și în expansiune
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
DRU 2007-2013 cuprinde 7 Axe Prioritare, respectiv: Axa Prioritară 1 Educația și formarea profesională în sprijinul creșterii economice și dezvoltării societății bazate pe cunoaștere Axa Prioritară 2 Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii Axa Prioritară 3 Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor Axa Prioritară 4 Modernizarea Serviciului Public de Ocupare Axa Prioritară 5 Promovarea măsurilor active de ocupare Axa Prioritară 6 Promovarea incluziunii sociale Axa Prioritară 7 Asistență tehnică 3.2. Axe Prioritare AXA PRIORITARĂ 1 Axa Prioritară
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
cererea pe piața muncii. Domeniile majore de intervenție ale acestei AP sunt: 1. Tranziția de la școală la viața activă; 2. Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a școlii; 3. Acces și participare la FPC. AXA PRIORITARĂ 3 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
viața activă; 2. Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a școlii; 3. Acces și participare la FPC. AXA PRIORITARĂ 3 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
PRIORITARĂ 3 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
de promovare a dezvoltării, iar implicarea tuturor actorilor relevanți este un alt mod de cooperare în scopul progresului. Domeniile majore de intervenție ale acestei AP sunt: 1. Promovarea culturii antreprenoriale; 2. Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității; 3. Dezvoltarea parteneriatelor și încurajarea inițiativelor pentru parteneri sociali și societatea civilă. AXA PRIORITARĂ 4 Axa Prioritară 4 "Modernizarea Serviciului Public de Ocupare": Obiectivul general al acestei axe prioritare este creșterea calității, eficienței și transparenței serviciilor de ocupare furnizate de
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
General Semnătura Semnătura Data Data Anexa 2 Investește în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 Axa prioritară 2 "Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii" și/sau Axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Domeniul major de intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă" și/sau 2.3 "Acces și participare la FPC" și/sau 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" CONTRACT
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Domeniul major de intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă" și/sau 2.3 "Acces și participare la FPC" și/sau 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" CONTRACT DE FINANȚARE Numărul de identificare al Contractului: POSDRU/Call (fiecare apel, după caz)/DMI (idem)/A/ID (idem) ......... Titlul Proiectului: Nr. de înregistrare: ".................." AMPOSDRU ................... Preambul A. Baza legală pentru acordarea finanțării: ● Decizia Comisiei Europene nr. 5.811 din 22
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
1) este acordată în baza schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală și specifică denumită "Bani pentru formare profesională", în cadrul axei prioritare 2 "Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii" și/sau Axei prioritare 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă" și/sau 2.3 "Acces și participare la FPC" și/sau 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", aprobată
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă" și/sau 2.3 "Acces și participare la FPC" și/sau 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 309/2009 . ... (6) Cererea de ajutor depusă de Beneficiar, aprobată ca urmare a procesului de evaluare și selecție, devine Anexa 1 la prezentul Contract, fiind parte integrantă din acesta. ... (7
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
un exemplar pentru Beneficiar. ... AMPOSDRU Beneficiar Reprezentant legal Reprezentant legal Anca Cristina ZEVEDEI Director General Semnătura Semnătura Data Data Anexa 3 Investește în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 Axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Domeniul major de intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" CONTRACT DE FINANȚARE Numărul de identificare al Contractului: POSDRU/Call (fiecare apel, după caz)/DMI (idem)/A/ID (idem) ......... Titlul
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
3 Investește în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 Axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Domeniul major de intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" CONTRACT DE FINANȚARE Numărul de identificare al Contractului: POSDRU/Call (fiecare apel, după caz)/DMI (idem)/A/ID (idem) ......... Titlul Proiectului: Nr. de înregistrare: "...................." AMPOSDRU ................... Preambul A. Baza legală pentru acordarea finanțării: ● Decizia Comisiei Europene nr. 5.811 din 22
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
pe care Beneficiarul declară că le cunoaște și le acceptă în integralitatea lor. ... (4) Finanțarea nerambursabilă menționată la alin. (1) este acordată în baza schemei de ajutor de minimis " Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", în cadrul axei prioritare 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 310/2009 . ... (5) Cererea de ajutor de minimis depusă de
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
este acordată în baza schemei de ajutor de minimis " Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", în cadrul axei prioritare 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 310/2009 . ... (5) Cererea de ajutor de minimis depusă de Beneficiar, aprobată ca urmare a procesului de evaluare și selecție, devine Anexa 1 la prezentul Contract, fiind parte integrantă din
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
cazul dispozitivelor medicale care necesită service; ... c) să livreze dispozitivele medicale și să desfășoare activități de protezare numai la sediul social sau la punctul/punctele de lucru pentru care dețin dovadă de evaluare; ... d) să verifice la livrare, după caz, adaptabilitatea și buna funcționare a dispozitivului medical; ... e) să livreze dispozitivul medical comandat la termenul specificat în notă de comandă, astfel încât datele avute în vedere de către medicul specialist la emiterea recomandării medicale să nu sufere modificări, în condițiile în care asiguratul
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222082_a_223411]
-
3 a fost modificată de pct. 7 al art. IV din HOTĂRÂREA nr. 662 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 26 iulie 2010. o) controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății lucrătorilor, examenul medical la angajare, adaptabilitatea în muncă și controlul medical periodic; ... ------------ Litera o) a pct. C al alin. (1) al art. 3 a fost modificată de pct. 7 al art. IV din HOTĂRÂREA nr. 662 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224801_a_226130]
-
cu programele de mentorat pentru tinerii angajați ai întreprinderii; - Domeniul Major de Intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC" - subvenționarea costurilor cu programele de formare profesională (calificare și/sau recalificare) pentru angajații proprii ai întreprinderii; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" - subvenționarea costurilor cu programele de formare profesională (specializare și/sau perfecționare) pentru angajații proprii ai întreprinderii. ● Schema de ajutor de
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
subvenționarea costurilor cu programele de formare profesională (calificare și/sau recalificare) pentru angajații proprii ai întreprinderii; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" - subvenționarea costurilor cu programele de formare profesională (specializare și/sau perfecționare) pentru angajații proprii ai întreprinderii. ● Schema de ajutor de minimis denumită "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", prin care se acordă ajutor în vederea asigurării sănătății și securității la locul
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
și/sau perfecționare) pentru angajații proprii ai întreprinderii. ● Schema de ajutor de minimis denumită "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", prin care se acordă ajutor în vederea asigurării sănătății și securității la locul de muncă, aplicată pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" - subvenționarea costurilor pentru asigurarea sănătății și securității la locul de muncă. 2. Legislația aplicabilă Lansarea, acordarea și implementarea schemelor de
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
prin care se acordă ajutor în vederea asigurării sănătății și securității la locul de muncă, aplicată pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" - subvenționarea costurilor pentru asigurarea sănătății și securității la locul de muncă. 2. Legislația aplicabilă Lansarea, acordarea și implementarea schemelor de ajutor de stat și de minimis se realizează cu respectarea prevederilor regulamentelor europene și legislației naționale, inclusiv următoarele: - Regulamentul (CE
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
pentru: ● Axa Prioritară 2 "Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii": - Domeniul Major de Intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă"; - Domeniul Major de Intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC"; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Obiectivele generale ale acestei scheme sunt: ● îmbunătățirea tranziției de la școală la viața activă; ● dezvoltarea capacității întreprinderilor de a sprijini creșterea
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
de la școală la viața activă"; - Domeniul Major de Intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC"; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Obiectivele generale ale acestei scheme sunt: ● îmbunătățirea tranziției de la școală la viața activă; ● dezvoltarea capacității întreprinderilor de a sprijini creșterea nivelului de calificare al angajaților; ● creșterea nivelului de calificare al angajaților; ● creșterea nivelului de perfecționare, respectiv specializare al angajaților; ● îmbunătățirea
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
produsele importate. 3.3. Schema de ajutor de minimis Schema de ajutor de minimis denumită "Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților!", reprezintă o schemă transparentă de ajutor de minimis finanțată din POSDRU și se aplică pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Obiectivul general al acestei scheme îl constituie creșterea calității angajării și îmbunătățirea condițiilor de muncă prin asigurarea securității și protecției
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
salariaților!", reprezintă o schemă transparentă de ajutor de minimis finanțată din POSDRU și se aplică pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Obiectivul general al acestei scheme îl constituie creșterea calității angajării și îmbunătățirea condițiilor de muncă prin asigurarea securității și protecției sănătății la locul de muncă, prevenirea riscurilor profesionale, informarea și instruirea lucrătorilor în domeniul sănătății și securității în muncă, precum și
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]