10,196 matches
-
care persoana salariată își suspendă raporturile de muncă la cerere, precum și de către angajatorii care detașează angajați la un alt angajator, iar contribuția de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătește de către angajatorul la care sunt detașați angajații. ... 7. Caseta "Casa de asigurări de sănătate a asiguratului" - conține codificarea casei de asigurări de sănătate la care sunt luați în evidență asigurații în funcție de opțiunea acestora și cu care s-a încheiat contractul de asigurări sociale de
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salarii și asimilate salariilor din străinătate, de la un angajator nerezident fiscal în România, numai în situația în care există un acord cu privire la calculul, plata și declararea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii. ... 15. Caseta "Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat la un alt angajator din
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
calculul, plata și declararea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii. ... 15. Caseta "Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
sociale obligatorii. ... 15. Caseta "Salariat detașat de un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul care l-a detașat" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
român este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea cu care are încheiat raport de muncă/serviciu. ... 16. Caseta "CUI-ul angajatorului la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
se completează cu CUI-ul entității la care este detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
detașat salariatul. ... 17. Caseta "Salariat detașat de la un angajator din România la un alt angajator din România și care este plătit pe perioada detașării de către angajatorul la care este detașat"- se completează în cazul în care salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salariatul este detașat la un alt angajator din România în baza unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
unui act de detașare și care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
care este plătit pe perioada detașării de către entitatea la care își desfășoară efectiv activitatea. ... 18. Caseta "CUI-ul angajatorului de la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 20
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
la care este detașat" - se completează cu CUI-ul entității de la care este detașat salariatul. ... 19. Caseta "Salariat detașat din România în alte state membre UE sau din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 20. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
din afara UE:" - se completează în cazul în care salariatul român este detașat în baza unui act de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 20. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
de detașare la o entitate dintr-un stat membru UE sau din afara UE. ... 20. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
UE sau din afara UE. ... 20. Caseta "Plătit de angajatorul din România care îl detașează" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
completează cu "D" pentru salariatul care este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
este plătit în continuarea de către angajatorul care îl detașează. ... 21. Caseta "Plătit de angajatorul la care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
care este detașat" - se completează cu "D" pentru salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
salariatul care este plătit de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
de către angajatorul la care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat în România din state
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
care este detașat. ... 22. Caseta "Statul unde este detașat" - se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
fapt a salariatului. Se selectează statul în care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE "- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat într-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat într-un stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE "- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
stat cu care România nu are încheiat acord de securitate socială. ... 23. Caseta "Salariat detașat în România din state membre UE sau din afara UE "- se completează casetele corespunzătoare situației de fapt a salariatului. Se selectează statul din care este detașat salariatul și una din casetele următoare: este detașat cu A1, este detașat fără A1, este detașat dintr-un stat cu care România are încheiat acord de securitate socială sau este detașat dintr-un stat cu care România nu are încheiat
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]