18,606 matches
-
art. 27, corespunzător activității de proiectare tehnologică. Articolul 66 Pentru funcțiile de inginer proiectant principal gradele I, ÎI, III și inginer proiectant, modul de desfășurare a lucrărilor comisiei pentru ocuparea funcțiilor, modul de comunicare a rezultatului concursului, atestarea pe funcții, detașarea personalului atestat, condițiile de păstrare a gradelor profesionale dobîndite, confirmarea pe funcțiile de execuție în proiectarea tehnologică, eliberarea din funcție și modul de apreciere a acestui personal se fac potrivit prevederilor de la art. 28-39, corespunzător activității de dezvoltare tehnologică. Articolul
DECRET nr. 689 din 1973 cu privire la aprobarea Statutului pentru organizarea activităţii şi promovarea personalului de cercetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106383_a_107712]
-
socialiste de stat, organizații economico-productive, instituții de învățămînt superior și social-culturale, în cadrul remunerarii pe care o primește la locul de muncă unde este încadrat; activitatea se va desfășura potrivit prevederilor alin. 1 al acestui articol. Articolul 85 Pe timpul delegării sau detașării personalul de cercetare științifică își menține postul, gradul profesional și salariul avut anterior. El va beneficia, în unitatea în care a avut loc delegarea sau detașarea, de drepturile ce se acordă salariaților din această unitate, în cazurile și condițiile prevăzute
DECRET nr. 689 din 1973 cu privire la aprobarea Statutului pentru organizarea activităţii şi promovarea personalului de cercetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106383_a_107712]
-
va desfășura potrivit prevederilor alin. 1 al acestui articol. Articolul 85 Pe timpul delegării sau detașării personalul de cercetare științifică își menține postul, gradul profesional și salariul avut anterior. El va beneficia, în unitatea în care a avut loc delegarea sau detașarea, de drepturile ce se acordă salariaților din această unitate, în cazurile și condițiile prevăzute de lege. Dacă în perioada delegării sau detașării prestează o muncă pentru care este prevăzut un salariu mai mare, are dreptul la acestă, în condițiile prevăzute
DECRET nr. 689 din 1973 cu privire la aprobarea Statutului pentru organizarea activităţii şi promovarea personalului de cercetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106383_a_107712]
-
gradul profesional și salariul avut anterior. El va beneficia, în unitatea în care a avut loc delegarea sau detașarea, de drepturile ce se acordă salariaților din această unitate, în cazurile și condițiile prevăzute de lege. Dacă în perioada delegării sau detașării prestează o muncă pentru care este prevăzut un salariu mai mare, are dreptul la acestă, în condițiile prevăzute de lege. Articolul 86 Personalul de cercetare științifică va desfășura activitate didactica la catedrele din învățămîntul superior și postuniversitar, la solicitarea unităților
DECRET nr. 689 din 1973 cu privire la aprobarea Statutului pentru organizarea activităţii şi promovarea personalului de cercetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106383_a_107712]
-
fără a face nici o pauză. Alte ori gândurile par să ne vină în minte mai rar și putem să simțim “spațiul” dintre ele. Conștientizarea nu înseamnă să schimbăm ritmul gândurilor, cât să observăm că ele iau naștere, în primul rând. Detașarea față de gânduri înseamnă plutirea pe valurile minții și trăirea în prezent. Acestea sunt inca prezente dar căpătam mult mai multă putere să admirăm spectacolul lor decât să fim controlați de ele.
Emoții care ne pot vindeca: Excesul de zel în meditația de conștientizare () [Corola-journal/Journalistic/65637_a_66962]
-
pe lângă ministerele unde oficiau un Maiorescu sau Lahovary, ce pătimesc chinezii unui viitor atât de... prezent. Dincolo de numele prescurtate și „chinizate” (Caragiale își asumă barbarismul) după ureche, și nu cu foarte multă subtilitate, imaginile din mica apocalipsă galbenă, parcursă cu detașarea faptului divers, au rețeta francheții dozate cu esprit de finesse pe care Caragiale o stăpânește, iată, din prima tinerețe. Chinezi anonimi se chinuiesc amarnic - de pildă, unul aruncă „cătățimi enorme de aur în gura mereu deschisă a unui monstru etern
Două mii de chinezi by Simona Vasilache () [Corola-journal/Journalistic/6563_a_7888]
-
și-a înscenat sinuciderea și căruia nu-i poate ghici gândurile. Incertitudinile și ezitările ei dau măsura dilemelor lui Schlink. Finalul sugerează o posibilă nivelare treptată a asperităților - o fărâmă de asumare, un pic de iertare, un anumit grad de detașare. De dragul vieții care trebuie să continue, nu în respectul dreptății. Se numește, probabil, realism.
Un terorist este un terorist este un terorist? by Felicia Antip () [Corola-journal/Journalistic/6474_a_7799]
-
audia pe "cetățeanul irakian-american Mohammad Munaf, suspect de terorism în România". "Ministrul Apărării, Atanasiu, a reafirmat angajamentul Guvernului României în Irak, dar a cerut și analizarea de către Ministerul Apărării a unor măsuri de reducere a costurilor, incluzând posibile reduceri de detașări în 2006. Oficiali ai Ministerului de Externe au subliniat, de asemenea, sprijinul Guvernului pentru menținerea prezentei în Irak, accentuând importanța unui mandat reînoit din partea Consiliului de securitate al ONU și cererea prezenței Forței Multinaționale de către Guvernul irakian", se mai arată
Wikileaks: Băsescu a renunţat la o datorie istorică a Irakului față de România, de peste două miliarde de dolari () [Corola-journal/Journalistic/60915_a_62240]
-
potrivit inițiatorilor, resortisanții unei țări terțe cu ședere legală și angajați legal într-un stat membru care sunt detașați într-un alt stat membru să beneficieze în continuare de egalitate de tratament cu cetățenii statului membru de origine pe durata detașării lor, în ceea ce privește condițiile de angajare. "Statele membre pot decide să limiteze accesul la servicii de securitate socială, cu excepția celor care sunt deja angajați sau care au lucrat deja în UE cel puțin șase luni și care sunt înregistrați ca șomeri
Imigranţii ar putea obţine permisele de şedere şi de muncă în statele UE printr-o procedură unică () [Corola-journal/Journalistic/60956_a_62281]
-
și de inventiv, - / ce de ars combinatoria, / ce de subtilă hermeneutică, / ce de construcție, de-construcție!" (Ba se mai poate). Se află în atari versuri nu doar nota Geometrie" care „făcuse unei recunoașteri de sine, ci și cea a unei detașări virtuale, a unui proiect de evaziune din propria condiție. Supus preadevotat al Cărții, autorul se dorește reîntors la Natură. Are loc însă o inversare a termenilor. Rolul de factor prim îi revine în cazul în speță Cărții, care constituie punctul
Între Carte și Natură by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/6096_a_7421]
-
stabilesc de organul de conducere colectivă sau de conducătorul unității ori compartimentului de muncă; se vor indică șefii compartimentelor din unitate care pot aplica sancțiunile "mustrare" și "avertisment". Se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de un salariat în perioada detașării în altă unitate se sancționează de conducerea unității la care acesta este detașat. Sancțiunile privind retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de salarizare și retrogradarea în funcție pot fi aplicate salariaților detașați numai cu acordul conducerii unității care
ÎNDRUMAR Nr. 66427 din 5 octombrie 1973 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106390_a_107719]
-
personal de spus. E un critic fără tresăriri de oportunism, un spirit incisiv opac la judecăți de complezență, a cărui prezență îl urcă pe treapta caracterelor culturale. Și fiindcă e empatic, rîsul lui Alex nu e bășcălios, ci ușurător în virtutea detașării pe care o pune între el și lume. De aceea, cînd scrie despre alții, criticul dovedește un haz contagios, iar cînd scrie despre el însuși arată o tentă zglobie. Mai precis, cînd se privește pe sine, ironia lui Alex are
Umorul sever by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/6109_a_7434]
-
reflecte fațetele multiple ale personalității protagonistului. In The Humbling rămân prezente, obsedante, temele lui din totdeauna: arta, erotismul, celebritatea, moartea, plus, în ultimele cărți, decrepitudinea ca urmare inevitabilă a îmbătrânirii. Numai că ele sunt bifate parcă într-o doară, fără detașare ironică și fără osteneala de a le face să se întrepătrundă. Alter-ego-ul autorului, cel care urmează să fie umilit până la anihilare, se numește Simon Axler, are 65 de ani, este actor, unul dintre cei mai mari interpreți de teatru clasic
Regres sau un alt fel de joc? by Felicia Antip () [Corola-journal/Journalistic/6428_a_7753]
-
pe alt drum decît cel pe care a mers protagonistul. Totuși, e ceva deconcertant în optica autorului român: aerul impasibil cu care privește spectacolul istoriei, Lucian Boia lăsînd impresia că e dezlegat de prejudecăți și scăpat de strînsoarea ideologiei prezentului. Detașarea aceasta îi reușește atît de bine încît face figura unui istoric fără aderențe, fără preferințe și fără apartenențe. Un spirit imponderabil, fără identitate recognoscibilă, care privește trecutul de pe poziția ochiului lui Dumnezeu, netulburat de ranchiuni și nefrămîntat de părtiniri. Optica
Iubindu-i pe nemți by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/6337_a_7662]
-
o vibrație de ordin sufletesc, prin care eul poetic se identifică sistematic cu universalul, mai mult decât în recursul la autobiografism, este de aflat latura profund personală și intimă a lirismului borgesian. Dureroasă este, pentru poet, magia vieții, urmată de detașarea consecutivă, încă din volumul Fervoarea Buenos Aires-ului (1923), pe care îl socotea definitoriu pentru creația sa, prefigurând tot ce avea să întreprindă ulterior. De timpuriu, a exprimat, prin poezie, extazul și teroarea existenței, îngemănate în sensuri ce par să rupă
Borges poetul by Simona-Grazia Dima () [Corola-journal/Journalistic/6346_a_7671]
-
poate fi privită ca un bilanț pe care autorul și-l face la pragul celor 70 de ani. Un capitol ieșit din comun se intitulează „Lecturi autocritice", unde poetul, recitindu-și volumele tinereții, le comentează cu ochi critic. E impresionantă detașarea cu care își respinge poeziile nereușite, grație unei nepărtiniri retrospective de lăudabilă cruzime. „Trezirea la conștiința critică, spre vîrsta de 30 de ani, m-a ajutat s-o rup cu exersarea voinței de a scrie indiferent dacă eram inspirat sau
Dicteu din înalt by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/6355_a_7680]
-
bal, teatru sau spital, Holmes provoacă o harababură totală, dându-se, de fapt, în spectacol. Interesant cu adevărat în film este profesorul Moriarty, Jarred Harris a reușit să-i dea acea scânteie de nebunie amestecată cu calcul matematic și o detașare care o înfrânge pe aceea a lui Holmes. Acestea fiind spuse, Ritchie oferă un reușit spectacol de bâlci, atractiv, săltăreț, cu acrobații și jonglerii, cu glume mai fără perdea, cu puțintică scrobeală, dar și aceea de carton, cu o mulțime
La circ cu Sherlock Holmes by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/5006_a_6331]
-
cele șase pagini de proză semnate de Vișniec. Romanul din care fac partea aceste fragmente pare a fi o cronică cvasidiaristică a culiselor vieții de jurnalist, privită deopotrivă dinăuntru, de la pupitrul de știri, dar și cu o amar- (auto)ironică detașare. Relatările despre numărul minim de morți cu care e obligatoriu să se deschidă orice jurnal de știri, inventarul sordid de crime pe care omenirea le săvîrșește zilnic împotriva ei înseși, rezultat la capătul fiecărei zile de muncă jurnalistică, dar și
Ochiul magic by Cronicar () [Corola-journal/Journalistic/5011_a_6336]
-
de 10 km în afara perimetrului localității în care se află sediul unității la care lucrează în mod obișnuit li se acordă, în cazul cînd nu se înapoiază la sfîrșitul zilei de lucru, pe lîngă drepturile de salariu, o indemnizație de detașare calculată astfel: - în afara raionului, pe primele 30 zile, o indemnizație zilnică egală cu diurnă de delegare în afara raionului prevăzută de art. 1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește primele 30 zile, o indemnizație lunară de 20% din salariul tarifar
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
egală cu diurnă pentru delegare în cadrul raionului prevăzută la art. 1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește 30 zile, o indemnizație lunară de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 240 lei lunar. 4. Indemnizația de detașare se plătește lunar și se calculează la salariul tarifar de încadrare realizat pe timpul detașării în limita programului normal de 8 ore pe zi. III. DREPTURILE ANGAJAȚILOR CARE SÎNT TRIMIȘI LA LUCRĂRI DE MONTAJE 5. Prin lucrări de montaje în sensul
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
iar pe timpul ce depășește 30 zile, o indemnizație lunară de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 240 lei lunar. 4. Indemnizația de detașare se plătește lunar și se calculează la salariul tarifar de încadrare realizat pe timpul detașării în limita programului normal de 8 ore pe zi. III. DREPTURILE ANGAJAȚILOR CARE SÎNT TRIMIȘI LA LUCRĂRI DE MONTAJE 5. Prin lucrări de montaje în sensul prezenței hotărîri se înțeleg: lucrările de montaje-conducte, telemontaje și rețele electrice pe șantiere în
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
au dreptul la diurnă (indemnizație) numai în cazul cînd deplasarea lor durează minimum 12 ore. În cazul deplasării de mai multe zile, diurnă (indemnizația) pe ultima zi de deplasare se calculează potrivit prevederilor alineatului precedent. 13. Angajații aflați în delegare, detașare sau la lucrările de montaj prevăzute la art. 5 li se asigura, în afară de diurnele sau indemnizațiile prevăzute în hotărîrea de față, următoarele drepturi de salarii: a) pe timpul delegării: ... - muncitorilor: salariul mediu zilnic realizat în ultimele trei luni la locul lor
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
lor sînt trimiși în delegare cu regularitate: salariul tarifar de încadrare cuvenit pe timpul lucrat în program de 8 ore pe zi și celelalte drepturi legate de acesta, în afară de cele acordate pentru condiții deosebite de muncă sau de trai; ... c) pe timpul detașării sau trimiterii la lucrările de montaje prevăzute la art. 5: drepturile de salariu aferente muncii efectiv prestate la locul de muncă unde sînt trimiși. 14. Angajații aflați în delegare își vor executa sarcinile în timpul programului normal de lucru de 8
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
se plătesc asemenea drepturi, sau se deplasează la aceste șantiere sau locuri de muncă pe baza sarcinilor de deplasare permanentă pe care le au potrivit funcției pe care o îndeplinesc. 16. Angajații care pe timpul cît se află în deplasare sau detașare își pierd temporar capacitatea de muncă primesc pe perioada acestei incapacități, atît diurnă sau indemnizația respectivă, cît și cheltuielile de cazare. Ei nu primesc însă aceste drepturi în cazul internării în spital, cu excepția salariaților detașați, care beneficiază în continuare și
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]
-
detașați, care beneficiază în continuare și pe timpul spitalizării de cazare. 17. Angajații al căror loc de muncă obișnuit să află în altă localitate decît cea în care își au domiciliul permanent nu beneficiază, pe timpul cît sînt trimiși în deplasare sau detașare în localitatea domiciliului lor, de diurnă (indemnizație) și cheltuielile de cazare, ci numai de rambursarea cheltuielilor de transport. 18. Este interzisă fracționarea deplasărilor și detașărilor prin rechemarea nejustificată a angajaților înainte de îndeplinirea sarcinii sau prin fixarea de la început a duratei
HOTĂRÎREA nr. 822 din 1 ianuarie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati**. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106185_a_107514]