3,946 matches
-
000 94.695 605.305 Cheltuieli de protocol 300.000 165.753 134.247 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── TOTAL: 2.000.000 686.847 1.313.153 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── Din suma de 1.313.153 mii lei reprezentând economii, 1.053.000 mii lei au fost disponibilizați la Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului și 260.153 mii lei au fost redistribuiți pentru alte acțiuni aprobate de Consiliul interministerial pentru imagine externă. Anexa 5 BUGETUL Reuniunii la nivel înalt pe probleme de strategie de dezvoltare economică
HOTĂRÂRE nr. 1.586 din 23 decembrie 2003 privind aprobarea execuţiei bugetelor acţiunilor şi proiectelor derulate în anul 2003 prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154961_a_156290]
-
225.951 Cheltuieli materiale și servicii 200.000 151.026 48.974 Cheltuieli de protocol 400.000 356.630 43.370 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────���─ TOTAL: 1.400.000 1.081.705 318.295 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── Suma de 318.295 mii lei reprezentând economii a fost disponibilizată pentru reîntregirea Fondului de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului. Anexa 6 BUGETUL proiectului "Organizarea unor manifestări cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului" Finanțat prin: Hotărârea Guvernului nr. 552/2003 - mii lei - ──────────── Fonduri alocate în bugetul Secretariatului General al Guvernului: 2
HOTĂRÂRE nr. 1.586 din 23 decembrie 2003 privind aprobarea execuţiei bugetelor acţiunilor şi proiectelor derulate în anul 2003 prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154961_a_156290]
-
Copilului" Finanțat prin: Hotărârea Guvernului nr. 552/2003 - mii lei - ──────────── Fonduri alocate în bugetul Secretariatului General al Guvernului: 2.000.000 Total sume cheltuite: 1.975.893 Economii: 24.107 Suma de 24.107 mii lei reprezentând economii a fost disponibilizată pentru reîntregirea Fondului de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului. Anexa 7 BUGETUL Summitului est-european pentru investiții, organizat la București în perioada 14-15 octombrie 2003 Finanțat prin: Hotărârea Guvernului nr. 1.064/2003 - mii lei - ──────────── Fonduri alocate în bugetul Secretariatului General
HOTĂRÂRE nr. 1.586 din 23 decembrie 2003 privind aprobarea execuţiei bugetelor acţiunilor şi proiectelor derulate în anul 2003 prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154961_a_156290]
-
materiale și servicii 1.000.000 126.001 873.999 Cheltuieli de protocol 700.000 81.797 618.203 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── TOTAL: 4.000.000 1.734.036 2.265.964 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── Suma de 2.265.964 mii lei reprezentând economii a fost disponibilizată pentru reîntregirea Fondului de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului. -------
HOTĂRÂRE nr. 1.586 din 23 decembrie 2003 privind aprobarea execuţiei bugetelor acţiunilor şi proiectelor derulate în anul 2003 prin bugetul Secretariatului General al Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154961_a_156290]
-
condițiile prevăzute la art. 1 minimum 20 de ani si daca facilitățile erau prevăzute în contractele colective; ... b) pensionarii de invaliditate gradul I și ÎI, dacă la data pensionarii îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 1; ... c) pensionarii care au fost disponibilizați în urma unor măsuri de concediere colectivă și care, ulterior, s-au pensionat fără a se mai fi încadrat în munca până la data pensionarii, daca îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 1. ... Articolul 3 Persoanele pensionate după data de 30 septembrie 2000
HOTĂRÂRE nr. 1.041 din 28 august 2003 -(*actualizata*) privind unele m��suri de reglementare a facilitatilor acordate pensionarilor din sectorul energiei electrice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154953_a_156282]
-
naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, cu modificările și completările ulterioare. Excepția a fost ridicată de Societatea Comercială "Uzinele Sodice Govora" - S.A. din Râmnicu Vâlcea într-o cauză având ca obiect acordarea plăților compensatorii salariaților disponibilizați în temeiul ordonanței criticate. În motivarea excepției se susține că prin dispozițiile art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 22/2003 , care exceptează de la obligația acordării plăților compensatorii potrivit contractelor colective de muncă numai acele societăți comerciale ale
DECIZIE nr. 17 din 22 ianuarie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 22/2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155639_a_156968]
-
în care Memorandumul de finanțare nu prevede altfel, o prima tranșă de plată, care nu va depăși 20% din totalul devizului aprobat de Comisie, poate fi executată în favoarea Beneficiarului pentru a facilita lansarea măsurii. Alte tranșe de plată vor fi disponibilizate, la cererea Beneficiarului, în aceleași condiții menționate la paragraful 2 de mai sus. Titlul ÎI Achiziționarea Articolul 4 Generalități Procedura de urmat pentru încheierea contractelor de lucrări, livrări și de cooperare tehnică va fi menționată în Memorandumul de finanțare, urmând
MEMORANDUM DE FINANTARE din 20 octombrie 1998 privind Programul Naţional PHARE 1998, semnat la Bruxelles la 20 octombrie 1998*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155462_a_156791]
-
altă natură personalului (în special din teritoriu) care își oferă în mod voluntar disponibilitatea pentru pregătire profesională și schimbarea reședinței. Ministerul va furniza spațiul și personalul necesare pentru realizarea îmbunătățirilor din sectoarele fitosanitar, veterinar și al sănătății animalelor și va disponibiliza resursele financiare suplimentare necesare pentru lucrări în construcții și la punctele vamale de frontieră selectate. Al patrulea proiect se ocupă de mediu. Obiectivul proiectului îl constituie crearea garanției că structurile instituționale sunt capabile să elaboreze, să gestioneze și să administreze
MEMORANDUM DE FINANTARE din 20 octombrie 1998 privind Programul Naţional PHARE 1998, semnat la Bruxelles la 20 octombrie 1998*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155462_a_156791]
-
Criteriile de selecționare a personalului vor ține seama, în mod prioritar, de competență profesională, disciplina în activitate și de asigurarea posturilor necesare siguranței circulației feroviare. ... (2) În cazul în care, în procesul reorganizării, rezultă un excedent de personal, acesta se disponibilizează de către Societatea Națională a Căilor Ferate, în condițiile legii. ... Articolul 52 (1) Personalul Societății Naționale a Căilor Ferate Române, existent la data declanșării procesului de reorganizare, beneficiază de facilități de călătorie gratuită pe calea ferată, în aceleași condiții în care a beneficiat
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (*actualizata*) privind tranSportul pe caile ferate române şi reorganizarea Societatii Naţionale a Cailor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155786_a_157115]
-
procedurilor de restrângere de activitate. ... În cazul în care se vor constata nereguli în legătură cu vacantarea posturilor/catedrelor, persoanele vinovate VOR RĂSPUNDE ADMINISTRATIV-DISCIPLINAR, CIVIL SAU PENAL, după caz. Secțiunea a II-a ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA PRETRANSFERĂRII ȘI TRANSFERĂRII PERSONALULUI DIDACTIC TITULAR DISPONIBILIZAT PRIN RESTRÂNGERE DE ACTIVITATE SAU PRIN RESTRUCTURAREA REȚELEI ȘCOLARE Capitolul I Dispoziții Generale Articolul 11 Pretransferarea și transferarea pentru restrângere de activitate a personalului didactic titular se organizează în baza prevederilor art. 9, ale art. 10 alin. (1) lit. a
METODOLOGIE din 11 decembrie 2003 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155589_a_156918]
-
și completările ulterioare și cele ale Centralizatorului privind disciplinele de învățământ, domeniile și specializările precum și probele de concurs valabil pentru încadrarea personalului didactic din învățământul preuniversitar. Capitolul II Condiții de realizare a pretransferării și transferării personalului didactic din învățământul preuniversitar disponibilizat prin restrângere de activitate sau prin restructurarea rețelei școlare Condiții generale Articolul 14 (1) Pretransferarea se realizează la cererea cadrului didactic: ... a) în aceeași localitate; ... b) în localitatea de domiciliu; ... c) pentru apropiere de domiciliu; ... ● Cadrele didactice aflate în situațiile
METODOLOGIE din 11 decembrie 2003 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155589_a_156918]
-
558 din 23 iunie 2004. Articolul 30 Prin modificări substanțiale ale numărului și structurii profesionale a personalului, prevăzute la art. 49 din lege, se înțelege concedierea unui număr de persoane, după cum urmează: a) cel puțin 5 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158914_a_160243]
-
înțelege concedierea unui număr de persoane, după cum urmează: a) cel puțin 5 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 300 de salariați. ... ------------ Art. 30 a fost modificat de pct. 18 al articolului unic
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158914_a_160243]
-
salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 300 de salariați. ... ------------ Art. 30 a fost modificat de pct. 18 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 934 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 31 (1) Agențiile pentru
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158914_a_160243]
-
și mediului. ... (3) Patrimoniul direcțiilor fitosanitare și oficiilor pentru ameliorare și reproducție în zootehnie se preia pe baza de protocol de predare-preluare, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. ... (4) Personalul disponibilizat în urma aplicării prezentului articol beneficiază de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. ... (5) Oficiul Național al Denumirilor de Origine pentru Vinuri și Alte Produse Vitivinicole
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 64 din 28 iunie 2003 (*actualizată*) pentru stabilirea unor măsuri privind înfiinţarea, organizarea, reorganizarea sau funcţionarea unor structuri din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, a ministerelor, a altor organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi a unor instituţii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158760_a_160089]
-
imediată a împrumutului, conform prevederilor art. 13 din Normele de împrumut. Articolul 3 Împrumutul 3.1. Condiții financiare Valoarea împrumutului acordat este în limita echivalentului de 1.670.000 USD (un milion șase sute șaptezeci mii dolari S.U.A.). Împrumutul va fi disponibilizat în mai multe tranșe. Fiecare tranșă a împrumutului va fi pentru o perioadă de cel mult 10 ani, din care 5 ani perioadă de grație. Ratele de capital, dobândă, moneda, durata și data de disponibilizare vor fi stabilite de comun
ACORD-CADRU DE IMPRUMUT*) din 29 iulie 1999 între România şi Fondul de Dezvoltare Sociala al Consiliului Europei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158826_a_160155]
-
30 va avea următorul cuprins: "Art. 30. - Prin modificări substanțiale ale numărului și structurii profesionale a personalului, prevăzute la art. 49 din lege, se înțelege concedierea unui număr de persoane, după cum urmează: a) cel puțin 5 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin
HOTĂRÂRE nr. 934 din 10 iunie 2004 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158856_a_160185]
-
înțelege concedierea unui număr de persoane, după cum urmează: a) cel puțin 5 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 300 de salariați." ... 19. Alineatul (2) al articolului 34 va avea următorul cuprins: "(2
HOTĂRÂRE nr. 934 din 10 iunie 2004 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158856_a_160185]
-
salariați și mai puțin de 100 de salariați; ... b) cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 100 de salariați și mai puțin de 300 de salariați; ... c) cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are cel puțin 300 de salariați." ... 19. Alineatul (2) al articolului 34 va avea următorul cuprins: "(2) În aplicarea prevederilor art. 61 alin. (3) din lege, beneficiază de serviciile de mediere gratuite și persoanele prevăzute la art. 16 lit. c
HOTĂRÂRE nr. 934 din 10 iunie 2004 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158856_a_160185]
-
Proiectului "Dezvoltarea sectorului social" - subcomponenta Programul de redistribuire a forței de muncă (PRFM), finanțat din împrumutul Băncii Mondiale, respectiv Proiectul RO 4616, și din bugetul asigurărilor pentru șomaj, beneficiarii acestui program fiind atât persoanele care sunt sau urmează să fie disponibilizate, cât și șomerii înregistrați. Suma rămasă în contul PRFM (794.034 dolari S.U.A.) va fi suplimentata din noul acord de împrumut RO 4616, ratificat prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 111/2001 ), pentru perioada 2002-2005. La un cost mediu
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
unii agenți economici face ca transparență locurilor de muncă vacante să nu fie la nivelul dorit. O sursă de dezechilibre pe piața muncii o constituie procesul de restructurare a unor mari ramuri industriale generatoare de șomaj. În zonele monoindustriale persoanele disponibilizate ca urmare a restructurărilor din industria minieră, industria construcțiilor de mașini, industria siderurgica nu au putut fi încadrate în alte ramuri industriale, măi dinamice, decât într-o foarte mică măsură, motiv ce a condus la amplificarea șomajului și a problemelor
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
în vederea înființării unei societăți comerciale; se acordă asistență gratuită pentru întocmirea documentelor și obținerea avizelor necesare demarării activității, dacă persoana care optează pentru un astfel de program se angajează că minimum 50% din numărul salariaților să provină din rândul persoanelor disponibilizate de la unitățile din industria metalurgica. ( Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 146/1999 privind unele măsuri de acompaniament social pentru salariații din industria metalurgica ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective). Prin implementarea
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
ritmuri ridicate de creștere vor avea mai ales serviciile de transport și comerț, fiind direct condiționate de creșterea volumului de activitate din industrie și construcții; - principalele modificări în structura populației ocupate, preconizate pentru următorii ani, se referă la trecerea persoanelor disponibilizate din sectorul de stat în sectorul privat al întreprinderilor mici și mijlocii, în special în sectorul serviciilor. Sursa: Prognoză evoluției economiei românești în perioada 2001-2004, Ministerul Dezvoltării și Prognozei Aceste date indică faptul că întreprinderile mici și mijlocii din sectorul
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
pe baza cerințelor locale rezultate din: - corelarea cerințelor locale cu cele naționale stipulate în Strategia națională de ocupare a forței de muncă; - chestionarele aplicate persoanelor disponibilizate în timpul serviciilor de preconcediere; serviciile de preconcediere se acordă persoanelor care urmează să fie disponibilizate în cazul unor restructurări ale activității care conduc la modificări substanțiale ale numărului și structurii profesionale a personalului și, la cerere, persoanelor amenințate cu riscul de a deveni șomeri; - solicitările partenerilor sociali; - informațiile privind planul local de acțiune identificat în
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
anticiparea necesarului de competențe, corespunzător modificărilor care se previzionează în sfera ocupaționala, ca urmare a evoluției tehnologiilor și organizării muncii; - identificarea nevoilor de formare pentru asigurarea necesarului de competențe pentru persoanele angajate, dar și pentru persoanele care urmează să fie disponibilizate ca efect al restructurării agenților economici; - asigurarea calității furnizorilor de formare (elaborarea standardelor ocupaționale, autorizarea programelor de formare, evaluarea rezultatelor formării); - facilitarea organizării unor stagii de instruire practică la agenții economici pentru programe organizate de diferiți furnizori de formare profesională
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]