1,691 matches
-
are acces la informații clasificate abilitate de funcția deținută. E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului și ordinelor viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne; 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
și normele specifice în domeniu. E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor subordonate și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, ordinelor și instrucțiunilor viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
și normele specifice în domeniu. E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor subordonate și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, ordinelor și instrucțiunilor viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
clasificate abilitate de funcția deținută. E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor subordonate și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, ordinelor și instrucțiunilor ministrului administrației și internelor. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
adeverința prevăzută la art. 9 alin. (2). ... (3) Pentru cei 2 martori, solicitantul trebuie să prezinte următoarele documente: ... a) declarația individuală autentificată notarial, în original, din care să rezulte că acesta a făcut parte din aceeași unitate și perioadă de operativitate cu solicitantul, conform anexei nr. 7; ... b) actul de identitate, în copie; c) legitimația de veteran de război, în copie; ... d) certificatul prevăzut la art. 5 alin. (1) lit. b), din care să rezulte participarea pe front a martorului în
NORME din 19 decembrie 2008(*actualizate*) privind stabilirea calităţii de veteran de război de către Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265838_a_267167]
-
7; ... b) actul de identitate, în copie; c) legitimația de veteran de război, în copie; ... d) certificatul prevăzut la art. 5 alin. (1) lit. b), din care să rezulte participarea pe front a martorului în aceeași unitate și perioadă de operativitate cu persoana care solicită reconstituirea, în copie. ... (4) Nu sunt admiși ca martori veteranii de război care au obținut această calitate prin procedura de reconstituire. ... Articolul 11 Comisia de reconstituire, în termen de 30 de zile calendaristice de la depunerea documentelor
NORME din 19 decembrie 2008(*actualizate*) privind stabilirea calităţii de veteran de război de către Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265838_a_267167]
-
obligă să încheie unul sau mai multe acte juridice pe seama unei alte persoane, numită mandant, care îi dă această împuternicire și pe care îl reprezint��. Sub aspectul formei, mandatul este consacrat printr-un înscris numit procură sau împuternicire. Perioada de operativitate constituie perioada în care structura militară din care a făcut parte solicitantul, respectiv martorii, a participat efectiv la război, conform datelor înscrise în dreptul fiecărei structuri, în Nomenclatorul Marelui Stat Major. Premilitarul, potrivit Legii nr. 752/1942 privind educația și instrucția
NORME din 19 decembrie 2008(*actualizate*) privind stabilirea calităţii de veteran de război de către Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265838_a_267167]
-
asigurarea competenței profesionale necesare executării în siguranță a operațiunilor de asanare și să fie apt psihologic; ... b) asigurarea instruirii de securitate și sănătate în muncă, pe tipuri de operațiuni; ... c) realizarea transportului munițiilor neexplodate în condiții de securitate; ... d) asigurarea operativității mijloacelor tehnice din dotare; ... e) asigurarea actelor normative la locurile unde se execută operațiuni de asanare sau distrugere a zăpoarelor; ... f) asigurarea condițiilor pentru intervenție și evacuare în caz de urgență medicală. ... Articolul 7 (1) Pe timp de noapte se
NORME TEHNICE din 14 octombrie 2015 privind managementul activităţilor de intervenţie pentru asanarea terenurilor de muniţiile rămase neexplodate din timpul conflictelor armate şi executarea lucrărilor de distrugere a zăpoarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265740_a_267069]
-
raport anual conducerii Departamentului pentru Ape, Păduri și Piscicultură privind activitatea Comitetului; ... d) poate mandata vicepreședintele să îndeplinească atribuțiile sale, în cazul în care, din motive obiective, nu le poate exercita. ... Articolul 6 Vicepreședintele Comitetului are următoarele atribuții: a) asigură operativitatea desfășurării activității Comitetului; ... b) îndeplinește sarcinile prevăzute prin mandatul încredințat de președinte. ... Articolul 7 Atribuțiile membrilor Comitetului sunt următoarele: a) participă la ședințele Comitetului și ale grupurilor de lucru, în baza nominalizării structurii pe care o reprezintă; ... b) înaintează secretariatului
ORDIN nr. 2.421 din 10 octombrie 2013 privind aprobarea componenţei, organizării şi funcţionării Comitetului consultativ pentru sectorul pescăresc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256326_a_257655]
-
precum și demnitatea gradului și a uniformei militare pe care le poartă; ... d) să-și perfecționeze pregătirea profesională, să asigure instruirea temeinică și educarea subordonaților și să apere drepturile acestora; ... e) să acționeze pentru întreținerea regulamentara și menținerea în stare de operativitate a tehnicii și armamentului și pentru folosirea și administrarea eficientă a bunurilor din dotare; ... f) să păstreze cu strictețe secretul militar, de stat și de serviciu, precum și caracterul confidențial al unor activități și documente. ... Cadrele militare în activitate au obligația
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252137_a_253466]
-
naționale de referință; ... e) investigații de laborator de specialitate și diagnostic microbiologic prin laboratoarele și centrele naționale de referință din institut, pentru prevenirea și combaterea îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii; ... f) menținerea în stare de operativitate și utilizarea în scopul prevenirii îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii a Colecției naționale de culturi microbiene și celulare a Laboratorului de biosiguranță-BSL3; ... g) operaționalizarea Unității de intervenție rapidă în urgențe microbiologice și bioterorism. Articolul 3
HOTĂRÂRE nr. 320 din 29 mai 2013 (*actualizată*) privind aprobarea Planului naţional de intervenţie pentru prevenirea îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii, încredinţarea serviciului de interes economic general de prevenire a îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii, precum şi de intervenţie rapidă şi eficientă în cazul constatării unor urgenţe majore de acest tip Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Microbiologie "Cantacuzino" şi suplimentarea bugetului Ministerului Sănătăţii din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252224_a_253553]
-
de maximă transparență; ... d) menținerea unei relații de încredere între populație și autorități; ... Pentru obținerea unei eficiențe maxime a măsurilor de prevenire a îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii este nevoie de o reacție rapidă, de operativitate și responsabilitate în adoptarea acestor măsuri pe baza rezultatelor monitorizării continue. Capitolul II Obiectivul general Obiectivul general al planului este prevenirea îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii, precum și stabilirea unei strategii pentru intervenția rapidă și eficientă
PLANUL NAŢIONAL din 29 mai 2013 (*actualizată*) de intervenţie pentru prevenirea îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252225_a_253554]
-
naționale de referință; ... e) investigații de laborator de specialitate și diagnostic microbiologic prin laboratoarele și centrele naționale de referință din institut, pentru prevenirea și combaterea îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii; ... f) menținerea în stare de operativitate și utilizarea în scopul prevenirii îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii și a Colecției naționale de culturi microbiene și celulare, a Laboratorului de biosiguranță-BSL3; ... g) operaționalizarea Unității de intervenție rapidă în urgențe microbiologice și bioterorism. Capitolul
PLANUL NAŢIONAL din 29 mai 2013 (*actualizată*) de intervenţie pentru prevenirea îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252225_a_253554]
-
iunie-decembrie 2013 Responsabili: - director general; - director științific; - șef Departament microbiologie de sănătate publică - laboratoare de referință; - șef Laborator infecții virale respiratorii; - șefi laboratoare de referință, altele decât infecții virale respiratorii, în funcție de situația epidemiologică concretă. 8. Obiectiv: Menținerea în stare de operativitate și utilizarea în scopul prevenirii îmbolnăvirii în masă a populației generate de epidemii și pandemii a Laboratorului de biosiguranță de nivel 3 - BSL 3. Acțiuni: 8.1. Asigurarea condițiilor de funcționare la parametrii necesari a Laboratorului de biosiguranță de nivel
PLANUL NAŢIONAL din 29 mai 2013 (*actualizată*) de intervenţie pentru prevenirea îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252225_a_253554]
-
sănătate publică - Laboratoare de referință; - șef Laborator infecții virale respiratorii; - șefi laboratoare de referință, altele decât infecții virale respiratorii, în funcție de situația epidemiologică concretă; - șef Serviciul tehnic; - Compartiment asigurarea calității. - Costuri estimate: 100 mii lei 9. Obiectiv: Menținerea în stare de operativitate și utilizarea în scopul prevenirii îmbolnăvirii în masă a populației, generată de epidemii și pandemii, a colecției de culturi microbiene și seruri de referință Acțiuni: 9.1. Identificare taxonomică, conservare, stocare și testare periodică pentru determinarea viabilității și stabilității genetice
PLANUL NAŢIONAL din 29 mai 2013 (*actualizată*) de intervenţie pentru prevenirea îmbolnăvirii în masă a populaţiei generate de epidemii şi pandemii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252225_a_253554]
-
structurile teritoriale aflate în coordonare. ... (4) Pe linie de dispecerat, Serviciul organizare și planificare are următoarele atribuții: ... a) ține permanent legătura cu structurile teritoriale subordonate, precum și cu alte structuri ale M.A.I., în vederea cunoașterii situației operative; ... b) asigură transmiterea, cu operativitate, prin telefon, stația radio a Serviciului de Telecomunicații Speciale și fax a ordinelor și dispozițiilor conducerii I.G.I. la subunitățile teritoriale; ... c) recepționează prin radio și fax telegramele și celelalte lucrări, pe care le înregistrează și le distribuie pe bază de
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizate*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
pentru aplicarea sancțiunilor internaționale aplicate străinilor incluși pe listele Consiliului de Securitate al Organizației Națiunilor Unite și ale Consiliului UE și propune măsuri restrictive cu privire la străinii care fac obiectul documentelor adoptate la nivel național; ... l) efectuează verificări și transmite cu operativitate informații, pe linia de competență, în cadrul cooperării între statele membre Schengen prin intermediul Biroului SIRENE. ... (4) Pe linia acte premergătoare, Serviciul combaterea șederii ilegale și măsuri restrictive are următoarele atribuții: ... a) coordonează activitatea structurilor teritoriale pe linia întocmirii, conform prevederilor legale
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizate*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
4 ani; 4.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizate*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
M.A.I.; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizate*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizate*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252083_a_253412]
-
structurile teritoriale aflate în coordonare. ... (4) Pe linie de dispecerat, Serviciul organizare și planificare are următoarele atribuții: ... a) ține permanent legătura cu structurile teritoriale subordonate, precum și cu alte structuri ale M.A.I., în vederea cunoașterii situației operative; ... b) asigură transmiterea, cu operativitate, prin telefon, stația radio a Serviciului de Telecomunicații Speciale și fax a ordinelor și dispozițiilor conducerii I.G.I. la subunitățile teritoriale; ... c) recepționează prin radio și fax telegramele și celelalte lucrări, pe care le înregistrează și le distribuie pe bază de
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
pentru aplicarea sancțiunilor internaționale aplicate străinilor incluși pe listele Consiliului de Securitate al Organizației Națiunilor Unite și ale Consiliului UE și propune măsuri restrictive cu privire la străinii care fac obiectul documentelor adoptate la nivel național; ... l) efectuează verificări și transmite cu operativitate informații, pe linia de competență, în cadrul cooperării între statele membre Schengen prin intermediul Biroului SIRENE. ... (4) Pe linia acte premergătoare, Serviciul combaterea șederii ilegale și măsuri restrictive are următoarele atribuții: ... a) coordonează activitatea structurilor teritoriale pe linia întocmirii, conform prevederilor legale
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
4 ani; 4.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
M.A.I.; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]
-
Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - manageriale (decizionale, organizatorice, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, lucru în echipă, bun negociator, diplomație, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), sociabilitate, trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă. 7
REGULAMENT din 27 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255860_a_257189]