KorAP: Find »[drukola/base=oaie & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...549 550 551 ...695 >

17,360 matches

Corola-website/Law/252060_a_253389

13^1.4 În termen de 15 zile calendaristice de la primirea deciziei AM de suspendare a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
a funcției/funcțiilor delegate, OI va preda AM toate documentele utilizate pentru îndeplinirea acestora. O copie a documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
documentelor predate AM se va păstra în arhiva OI. 13^1.5 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
predare-primire dintre OI și AM a documentelor aferente funcției/funcțiilor delegate suspendate, rămân în sarcina părții care predă, respectiv OI, obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii recomandărilor

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
pentru funcția/funcțiile delegate respective, conform prezentului Acord. 13^1.6 În perioada de suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii recomandărilor, AM va decide încetarea suspendării funcției/funcțiilor delegate. 13^1.8 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
suspendare funcției/funcțiilor delegate, OI are obligația să implementeze toate recomandările primite în urma evaluărilor periodice și/sau a rapoartelor de audit intern/extern. 13^1.7 OI are obligația de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii recomandărilor, AM va decide încetarea suspendării funcției/funcțiilor delegate. 13^1.8 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
de a însțiința AM despre implementarea recomandărilor. După verificarea la sediul OI a realității îndeplinirii recomandărilor, AM va decide încetarea suspendării funcției/funcțiilor delegate. 13^1.8 Până la data efectivă la care se finalizează procesul de predare-primire dintre AM și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13.1^9 OI are

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
și OI a documentelor aferente funcțiilor delegate pentru care a încetat suspendarea, rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13.1^9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să analizeze și să decidă cu privire la suspendarea acestora. Articolul XV Articolul 16 se

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
rămân în sarcina părții care predă documentele respective, respectiv AM, toate obligațiile prevăzute pentru funcția/funcțiile delegate respective pe perioada suspendării funcției, conform prezentului Acord. 13.1^9 OI are obligația să înștiințeze de îndată AM orice situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să analizeze și să decidă cu privire la suspendarea acestora. Articolul XV Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins: 16.1 OI este responsabil pentru

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
situație care pune OI, independent de voința acestuia, în imposibilitatea de a îndeplini oricare dintre funcțiile delegate, pentru ca AM să analizeze și să decidă cu privire la suspendarea acestora. Articolul XV Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins: 16.1 OI este responsabil pentru gestionarea proiectelor de grant și strategice finanțate în cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, în conformitate cu prevederile prezentului Acord, a legislației naționale și comunitare în vigoare precum și a manualelor de proceduri avizate de

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
de intervenție care fac obiectul prezentului Acord. 17.9 Raportează trimestrial AM progresul înregistrat în implementarea Planului de Comunicare pentru POSDRU 2007-2013 și a Planului Anual de Comunicare. 17.10 Dezvoltă și actualizează cu regularitate conținutul paginii de Internet a OI în legătură cu implementarea domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, cu informarea AM. 17.11 Publică pe pagina de internet a OI lista beneficiarilor contractelor de finanțare, în conformitate cu prevederile regulamentelor relevante. 17.12 Participă, la solicitarea AM, la activitățile

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
pagina de internet a OI lista beneficiarilor contractelor de finanțare, în conformitate cu prevederile regulamentelor relevante. 17.12 Participă, la solicitarea AM, la activitățile de informare a beneficiarilor/potențialilor beneficiari. 17.13 Asigură publicitatea adecvată cererilor de propuneri de proiecte lansate de OI în cadrul axei prioritare/domeniilor majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord. ● Birou de informare și suport în implementarea proiectelor (helpdesk) 17.14 Organizează și actualizează baza de date cu potențialii beneficiari pentru fiecare domeniu major de intervenție care face

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
helpdesk) 17.14 Organizează și actualizează baza de date cu potențialii beneficiari pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord. 17.15 Completează registrul de helpdesk cu solicitările potențialilor beneficiari/beneficiari, precum și cu răspunsurile aferente elaborate de OI. 17.16 Asigură măsuri de informare a potențialilor beneficiari privind depunerea cererii de finanțare. 17.17 Elaborează și transmite AM, spre informare, lista celor mai frecvente întrebări pentru cererile de propuneri de proiecte (granturi și strategice) lansate de OI. Publică

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
de OI. 17.16 Asigură măsuri de informare a potențialilor beneficiari privind depunerea cererii de finanțare. 17.17 Elaborează și transmite AM, spre informare, lista celor mai frecvente întrebări pentru cererile de propuneri de proiecte (granturi și strategice) lansate de OI. Publică lista celor mai frecvente întrebări pe pagina de internet a OI. 17.18 Asigură măsuri de suport pentru beneficiari privind implementarea proiectelor. Măsurile de suport pentru beneficiari privind implementarea proiectelor se vor concretiza în toate etapele ciclului de proiect

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
depunerea cererii de finanțare. 17.17 Elaborează și transmite AM, spre informare, lista celor mai frecvente întrebări pentru cererile de propuneri de proiecte (granturi și strategice) lansate de OI. Publică lista celor mai frecvente întrebări pe pagina de internet a OI. 17.18 Asigură măsuri de suport pentru beneficiari privind implementarea proiectelor. Măsurile de suport pentru beneficiari privind implementarea proiectelor se vor concretiza în toate etapele ciclului de proiect (comunicarea către beneficiari a Instrucțiunilor AM pentru implementarea proiectelor și a punctelor

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
intervenție care fac obiectul prezentului Acord. 17.19 Elaborează și transmite AM, spre informare, lista celor mai frecvente întrebări pentru implementarea proiectelor cofinanțate din domeniile majore de intervenție delegate. Publică lista celor mai frecvente întrebări pe pagina de internet a OI. 17.20 Asigură publicarea listei celor mai frecvente întrebări elaborată de AM pe pagina de internet a OI. ● Evaluare și selecție proiecte 17.21 Numește președintele, secretarul și membrii evaluatori din cadrul Comitetelor de Evaluare organizate la nivelul OI. 17.22

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
întrebări pentru implementarea proiectelor cofinanțate din domeniile majore de intervenție delegate. Publică lista celor mai frecvente întrebări pe pagina de internet a OI. 17.20 Asigură publicarea listei celor mai frecvente întrebări elaborată de AM pe pagina de internet a OI. ● Evaluare și selecție proiecte 17.21 Numește președintele, secretarul și membrii evaluatori din cadrul Comitetelor de Evaluare organizate la nivelul OI. 17.22 Primește, în vederea evaluării, cererile de finanțare înregistrate de AM în format electronic și a documentelor suport. 17.23

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
internet a OI. 17.20 Asigură publicarea listei celor mai frecvente întrebări elaborată de AM pe pagina de internet a OI. ● Evaluare și selecție proiecte 17.21 Numește președintele, secretarul și membrii evaluatori din cadrul Comitetelor de Evaluare organizate la nivelul OI. 17.22 Primește, în vederea evaluării, cererile de finanțare înregistrate de AM în format electronic și a documentelor suport. 17.23 Organizează și asigură buna desfășurare a sesiunilor de evaluare și selecție a cererilor de finanțare, în conformitate cu metodologia de evaluare stabilită

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
2548 din 2009, în conformitate cu prevederile art. 19 lit. b. din OUG nr. 64/2009 în baza căreia se vor semna contractele de finanțare. 17.28 Numește președintele, secretarul și membrii evaluatori din cadrul Comitetelor de soluționare a contestațiilor organizate la nivelul OI. 17.29 Înregistrează și soluționează eventualele contestații privind rezultatele procesului de evaluare și selecție. Informează AM cu privire la contestațiile primite. 17.30 Organizează și asigură buna desfășurare a sesiunilor de soluționare a contestațiilor. Transmite AM, spre informare, rapoartele de soluționare a

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
responsabil de acuratețea, integritatea și nivelul de completare a datelor. ● Contractare 17.33 Întocmește dosarele proiectelor de contract de finanțare în baza listei cu proiecte selectate conform Formularului 4 din OMFP nr. 2548 din 2009 pregătindu-le pentru semnare de către OI; concomitent, inițiază Propunerile de angajare aferente fiecărui contract în parte, conform Formularului 3 din OMFP nr. 2548 din 2009, respectând procedura internă avizată de AM. 17.34 Transmite AM, spre informare, lista contractelor de finanțare încheiate în conformitate cu procedura aplicabilă. 17

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
și transmite AM lista categoriilor de risc atribuite pentru toate contractele încheiate. 17.36 Analizează și decide aprobarea sau respingerea propunerilor beneficiarilor de modificare a contractelor de finanțare (notificări sau acte adiționale). 17.37 Întocmește și pregătește pentru semnarea de către OI a actelor adiționale la contractele de finanțare; în cazul unor acte adiționale care modifică bugetul proiectului prin reducerea sa față de valoarea inițial angajată inițiază, concomitent, și Propunerea de angajare de modificare aferentă. Informează AM privind actele adiționale încheiate și privind

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
urmează să fie făcute de beneficiari în cadrul proiectelor cofinanțate. 17.44 Verifică cererile de prefinanțare și documentele suport primite de la beneficiari și le transmite AM, în termenul prevăzut de procedura de lucru avizată de către AM de la data primirii acestora de OI, în vederea procesării plăților. 17.45 Verifică raportul tehnico-financiar întocmit de beneficiari și efectuează misiuni de verificare la fața locului în conformitate cu procedura aplicabilă. 17.46 Introduce cu celeritate datele tehnice din rapoartele tehnico-financiare în SMIS-CSNR și în alte sisteme informatice de

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
celeritate datele tehnice din rapoartele tehnico-financiare în SMIS-CSNR și în alte sisteme informatice de management POSDRU, fiind responsabil de acuratețea, integritatea și nivelul de completare a datelor. 17.47 Transmite AM rapoartele tehnico-financiare primite de primite de la beneficiari, aprobate de OI. 17.48 Verifică cererile de rambursare, cererile de restituire a taxei pe valoarea adăugată plătită de beneficiari precum și documentele suport primite de la beneficiari, în vederea stabilirii eligibilității cheltuielilor, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și cu procedura aplicabilă. Introduce datele din cererile

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
este cazul, planul anual privind verificarea cheltuielilor la fața locului și îl transmite AM, spre avizare. 17.52 Efectuează misiuni de verificare a cheltuielilor la fața locului în conformitate cu planul anual și cu procedura relevantă. Cu ocazia verificărilor la fața locului, OI verifică și dacă beneficiarul ține o evidență contabilă distinctă pentru proiect. Cu ocazia verificărilor la fața locului, OI verifică, pe bază de eșantion, dosarul achizițiilor efectuate de beneficiari în cadrul proiectelor cofinanțate, în conformitate cu procedura relevantă. 17.53 Înregistrează datele privind misiunea

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]
contabilitatea AM a angajamentelor legale și, de asemenea, pentru întocmirea ulterioară, de către AM, a Angajamentului Bugetar Global (Formularul 6 din OMFP nr. 2548/2009 ) prin care va avea loc angajarea bugetară propriu-zisă a tuturor contractelor de finanțare semnate la nivelul OI. 17.64 Transmite către AM Propunerile de angajare de modificare aferente actelor adiționale semnate de către OI care modifică bugetul proiectului prin reducerea sa față de valoarea inițial angajată, în vederea înregistrării modificării la nivelul angajamentelor, în contabilitatea AM. 17.65 Înregistrează extracontabil

ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 6 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIPOSDRU - Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*) (Anexa 11). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252060_a_253389]