14,299 matches
-
după cum urmează: ... a) excepțional: 9,00; ... b) foarte bun: între 7,00 și 8,99; ... c) bun: între 4,00 și 6,99; ... d) corespunzător: între 3,00 și 3,99; ... e) mediocru: între 2,00 și 2,99; ... f) necorespunzător: între 1,00 și 1,99. ... Articolul 40 (1) În caseta B4 "Evaluarea pregătirii fizice", evaluatorul inițiator consemnează rezultatul testului de evaluare a nivelului de pregătire fizică, înscriind "Admis" sau "Respins", după caz, precum și data susținerii testării. ... (2) Dacă din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
astfel: ... a) Excepțional - minim 9,50; ... b) Foarte bun - între 8,50 și 9,49; ... c) Bun - între 7,50 și 8,49; ... d) Corespunzător - între 6,00 și 7,49; ... e) Mediocru - între 5,00 și 5,99; ... f) Necorespunzător - sub 5. ... (10) În rubrica D, "Hotărârea evaluatorului decident", evaluatorul decident consemnează concluziile și hotărârea sa cu privire la calificativul final care se acordă cadrului militar evaluat. ... (11) În situația în care evaluatorul decident nu este de acord cu aprecierile evaluatorului inițiator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
vor fi soluționate pe cale amiabilă. În cazul în care acest lucru nu este posibil, litigiul va fi adus spre soluționare instanței judecătorești competente. XIII. Forța majoră Articolul 30 Forța majoră exonerează părțile de răspundere în cazul imposibilității derulării contractului, executării necorespunzătoare sau cu întârziere a obligațiilor asumate prin prezentul contract. Articolul 31 Prin forță majoră se înțelege un eveniment independent de voința părților, imprevizibil ori insurmontabil, apărut după încheierea contractului, care împiedică părțile să își execute obligațiile asumate. Articolul 32 Cazurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263911_a_265240]
-
natură, ce pot fi generate de activitățile serviciului; ... b) acțiunile ori demersurile care ar putea fi puse în practică pentru atingerea obiectivelor infracționale; ... c) faptele de corupție care au fost comise anterior în cadrul domeniului de activitate; ... d) cazurile de conduită necorespunzătoare sau încălcări ale procedurilor, înregistrate la nivelul structurii. ... Articolul 13 Pentru descrierea amenințărilor de corupție, membrii Grupului au în vedere enunțurile utilizate în cadrul Raportului privind riscurile și vulnerabilitățile la corupție specifice structurilor MAI, realizat și pus la dispoziția structurilor MAI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252597_a_253926]
-
programului/proiectului/acțiunii cultural/culturale, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 3; ... b) să modifice cuantumul finanțării alocate sau să rezilieze prezentul contract dacă Beneficiarul comunică date, informații sau înscrisuri false ori eronate, precum și în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligațiilor contractuale asumate de către Beneficiar. ... (2) A.F.C.N. are obligația să asigure finanțarea cheltuielilor aferente organizării și desfășurării programului/proiectului/ acțiunii cultural/culturale ...................... cu suma prevăzută la art. 5, conform prezentului contract. ... Articolul 14 Drepturile și obligațiile Beneficiarului (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253881_a_255210]
-
notificării prin care părții în culpă i s-a adus la cunoștință că nu și-a îndeplinit obligațiile contractuale. ... (2) Notificarea prevăzută la alin. (1) va fi comunicată în termen de 10 zile calendaristice de la data constatării neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a uneia ori a mai multor obligații contractuale. ... (3) În cazul în care Beneficiarului i s-a notificat rezilierea prezentului contract de finanțare din vina sa, acesta este obligat ca, în termen de 15 zile de la data primirii notificării, să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253881_a_255210]
-
operațiunii care face obiectul corecției. ... (4) Înregistrările în contabilitate se fac cronologic, prin respectarea succesiunii documentelor după data de întocmire sau de intrare a acestora în entitate, și sistematic, în conturi contabile sintetice și analitice. ... Articolul 7 Răspunderea pentru aplicarea necorespunzătoare a reglementărilor contabile, precum și pentru prelucrarea datelor financiar-contabile cu ajutorul programelor informatice revine administratorului, căruia îi sunt aplicabile dispozițiile art. 10 alin. (1) și (4) din Legea nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. Capitolul III Prevederi privind sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254115_a_255444]
-
condițiile menționate la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 45 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 46 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
contractului, din inițiativa Ministerului Apărării Naționale. ... (2) Trecerea în rezervă în condițiile alin. (1) poate fi dispusă numai după parcurgerea procedurii cercetării prealabile a situațiilor care generează incompatibilitatea cu calitatea de soldat/gradat voluntar sau după rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanții/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) și a proiectelor ordinelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
în rezervă ca fiind: ... a) la 5 zile lucrătoare de la data aprobării actului de constatare a incompatibilităților prevăzute la art. 2 lit. a), e), g)-i); ... b) la 15 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștința soldaților/gradaților voluntari a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu și rămas definitiv. Articolul 64 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 61, cu excepția prezentării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
permit realizarea cu succes a atribuțiilor postului. Caracteristicile individuale sunt prezentate în rubrica B1 și sunt exprimate, fiecare, prin 5 descriptori, ordonați pe o scală cu 5 note, de la 5 la 1, corespunzătoare nivelurilor "Excepțional", "Foarte bun", "Bun", "Mediocru" și "Necorespunzător". ... (2) Evaluatorul inițiator încercuiește nota ce reprezintă descriptorul care caracterizează cel mai bine fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar evaluat și efectuează media aritmetică. ... (3) Media aritmetică a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele obținute de către soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
condițiile menționate la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 45 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 46 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
contractului, din inițiativa Ministerului Apărării Naționale. ... (2) Trecerea în rezervă în condițiile alin. (1) poate fi dispusă numai după parcurgerea procedurii cercetării prealabile a situațiilor care generează incompatibilitatea cu calitatea de soldat/gradat voluntar sau după rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanții/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) și a proiectelor ordinelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
în rezervă ca fiind: ... a) la 5 zile lucrătoare de la data aprobării actului de constatare a incompatibilităților prevăzute la art. 2 lit. a), e), g)-i); ... b) la 15 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștința soldaților/gradaților voluntari a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu și rămas definitiv. Articolul 64 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 61, cu excepția prezentării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
permit realizarea cu succes a atribuțiilor postului. Caracteristicile individuale sunt prezentate în rubrica B1 și sunt exprimate, fiecare, prin 5 descriptori, ordonați pe o scală cu 5 note, de la 5 la 1, corespunzătoare nivelurilor "Excepțional", "Foarte bun", "Bun", "Mediocru" și "Necorespunzător". ... (2) Evaluatorul inițiator încercuiește nota ce reprezintă descriptorul care caracterizează cel mai bine fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar evaluat și efectuează media aritmetică. ... (3) Media aritmetică a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele obținute de către soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
și ISU, în condițiile legii: Atribuțiile funcției de diriginte, ale responsabilului de comisie/catedră și ale altor comisii funcționale din școală sunt prevăzute în prezenta fișă (dacă este cazul). Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 4 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
pentru activitățile desfășurate în laborator. II. ALTE ATRIBUȚII În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 8 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
pentru activitățile desfășurate în laborator. II. ALTE ATRIBUȚII În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 10 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 20 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 22 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]
-
desfășurate în cadrul unității de învățământ. II. ALTE ATRIBUȚII. În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 24 la Metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar ANTET FIȘA CADRU DE AUTOEVALUARE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255174_a_256503]