1,732 matches
-
Europene prin Fondul Social European la ajutor acordată este de 97%, diferența de 3% fiind din contribuția publică națională. (3) În cazul ajutoarelor acordate în cadrul domeniului major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", valoarea totală estimată a ajutorului de stat care va fi acordat în cadrul acestei scheme, pe întreaga durată de aplicare a acesteia, este de aproximativ 55.500.000 Lei (echivalent a 15.000.000 Euro). ... Contribuția Comunității Europene prin Fondul Social
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
ajutor acordată este de 85%, diferența de 15% fiind din contribuția publică națională. 4.3. Schema de ajutor de minimis În cazul ajutoarelor acordate în cadrul domeniului major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", valoarea totală estimată a ajutorului de stat care va fi acordat în cadrul acestei scheme, pe întreaga durată de aplicare a acesteia, este de aproximativ 92.065.250 Lei (echivalent a 24.882.500 Euro). Contribuția Comunității Europene prin Fondul Social
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
pentru: ● Axa Prioritară 2 "Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii": - Domeniul Major de Intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă"; - Domeniul Major de Intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC"; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Activitățile eligibile în cadrul acestei scheme de ajutor sunt cele care vizează formarea profesională generală și specifică a angajaților proprii întreprinderii
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
de la școală la viața activă"; - Domeniul Major de Intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC"; ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". Activitățile eligibile în cadrul acestei scheme de ajutor sunt cele care vizează formarea profesională generală și specifică a angajaților proprii întreprinderii solicitante. În conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 800/2008 sunt utilizate următoarele definiții: ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Formare generală - înseamnă formare cu un conținut care nu
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
în cadrul acestei scheme de ajutor │ │ grupul țintă eligibil cuprinde angajații proprii ai întreprinderii │ │ solicitante (angajați și manageri). │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 5.3. Schema de ajutor de minimis Schema de ajutor de minimis finanțată din POSDRU și se aplică pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Securitate și sănătate în muncă reprezintă ansamblul de activități │ │ instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în │ │ desfășurarea
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
de ajutor de minimis Schema de ajutor de minimis finanțată din POSDRU și se aplică pentru: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": - Domeniul Major de Intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității". ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Securitate și sănătate în muncă reprezintă ansamblul de activități │ │ instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în │ │ desfășurarea procesului de muncă, apărarea vieții, integrității fizice și │ │ psihice, sănătății lucrătorilor și a altor persoane participante la │ │ procesul de muncă
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
de organizare și funcționare a comitetelor de securitate și sănătate în muncă; ... n) controlează modul de aplicare a măsurilor medicale preventive privind asigurarea stării de sănătate a salariaților expuși la noxe; ... o) controlează respectarea legislației privind examenul medical la angajare, adaptabilitatea în muncă și controlul medical periodic; ... p) controlează respectarea prevederilor legale în domeniul medicinei muncii; ... q) controlează respectarea principiilor de ergonomie a muncii și impune luarea de măsuri tehnice și organizatorice de îmbunătățire progresivă a condițiilor de muncă și de
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224799_a_226128]
-
contract către organismul intermediar pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" delegat, denumit în continuare OIPOSDRU delegat. ... (2) AMPOSDRU este responsabil cu gestionarea proiectelor strategice din cadrul următoarelor axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU: ● axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", respectiv: domeniul major de intervenție 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor și încurajarea inițiativelor pentru partenerii sociali și societatea civilă"; ● axa prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare", respectiv: domeniul major de intervenție 5.2 "Promovarea sustenabilității pe
ORDIN nr. 449 din 11 iunie 2010 privind aprobarea modelului de contract de finanţare a proiectelor strategice pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224065_a_225394]
-
Contract către Organismul Intermediar pentru Programul Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane" delegat, denumit în continuare "OIPOSDRU delegat", ... (2) AMPOSDRU este responsabil cu gestionarea proiectelor strategice din cadrul următoarelor axe prioritare și domenii majore de intervenție din POSDRU: ● Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", respectiv: Domeniul Major de Intervenție 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor și încurajarea inițiativelor pentru partenerii sociali și societatea civilă" ● Axa Prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare", respectiv: Domeniul Major de Intervenție 5.2 "Promovarea sustenabilității pe
ANEXĂ din 15 aprilie 2010 cuprinzând modelul de Contract de finanţare pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224191_a_225520]
-
axa prioritară 2 "Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii", domeniul major de intervenție 2.1 "Tranziția de la școală la viața activă" și domeniul major de intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC", axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", cuprinsă în anexă. Articolul 2 Anexa face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prin
ORDIN nr. 309 din 26 martie 2009 privind aprobarea Schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală şi specifică "Bani pentru formare profesională". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210262_a_211591]
-
școală la viața activă" și domeniul major de intervenție 2.3 "Acces și participare la FPC", axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", cuprinsă în anexă. Articolul 2 Anexa face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prin Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane", va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul
ORDIN nr. 309 din 26 martie 2009 privind aprobarea Schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală şi specifică "Bani pentru formare profesională". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210262_a_211591]
-
Articolul 1 Se aprobă schema de ajutor de minimis " Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aferentă Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 20072013", axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", prevăzută în anexă. Articolul 2 Anexa face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prin
ORDIN nr. 310 din 26 martie 2009 (*actualizat*) privind aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210270_a_211599]
-
de minimis " Bani pentru sănătatea și siguranța salariaților", aferentă Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 20072013", axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", domeniul major de intervenție 3.2 "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității", prevăzută în anexă. Articolul 2 Anexa face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, prin Direcția generală Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane", va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul
ORDIN nr. 310 din 26 martie 2009 (*actualizat*) privind aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210270_a_211599]
-
sistemelor de forțe și al mărimii forțelor ● Modificări post-traumatice ● Aspecte celulare ale creșterii encondrale în septul nazal, condili și epifize, precum și ale creșterii osoase la nivelul suturilor și suprafețelor osoase ● Efecte ale tratamentelor ortopedice dento-faciale asupra sistemelor tisulare ● Relația între adaptabilitatea țesuturilor și rezultatele tratamentelor ortopedice dentofaciale Activități practice: 23 ore ● Studiul literaturii de specialitate în vederea realizării de referate 1.4.2.2.5. Radiologie și alte mijloace imagistice (30 ore) Cursuri conferință: 10 ore ● Anomalii și stări patologice care pot
ANEXĂ din 28 iunie 2007 la Ordinul ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141 / . 386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală (Anexa nr. 4). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219530_a_220859]
-
domenii non-agricole pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistență; 15. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de conștientizare, motivare, informare și consiliere pentru persoanele din mediul rural implicate în activități non-agricole, în vederea asigurării participării acestora la activități de formare profesională, pentru îmbunătățirea adaptabilității la nevoile și evoluția pieței locale și regionale a muncii; 16. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de conștientizare în rândul angajaților și angajatorilor din mediul rural în vederea combaterii muncii nedeclarate și respectării diversității la locul de muncă; 17. Promovarea campaniilor pentru
GHIDUL SOLICITANTULUI din 1 noiembrie 2010 Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 110 "Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229427_a_230756]
-
agricultura de subzistență, în domeniile non-agricole cerute pe piața regională sau locală, precum: construcții, turism, servicii complementare, meșteșuguri specifice, servicii sociale sau de îngrijire a sănătății, tehnologia informației/telecomunicații. În cadrul AP 3, DMI 3,2 sunt promovate activitățile pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, vor reprezenta, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de
GHIDUL SOLICITANTULUI din 1 noiembrie 2010 Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 110 "Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229427_a_230756]
-
organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile companiei). Operațiunile din cadrul acestui DMI vor fi direcționate spre sprijinirea formării pentru inițiere, specializare/perfecționare, în cadrul întreprinderilor care, în efortul lor pentru promovarea adaptabilității, vor adopta tehnologii avansate. GREȘELI FRECVENT ÎNTÂLNITE LA REDACTAREA CERERII DE FINANȚARE: Greșeli care duc automat la respingerea cererii de finanțare: ● dezvăluirea datelor de identificare ale solicitantului, partenerilor respectiv ale membrilor echipei de management; ● neincluderea activităților continue referitoare la informare
GHIDUL SOLICITANTULUI din 1 noiembrie 2010 Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 110 "Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229427_a_230756]
-
sociale; ● consolidarea capacității structurilor din economia socială, precum și încurajarea cooperării între organizații. Operațiunile orientative sunt: 1. Dezvoltarea mecanismelor și instrumentelor necesare pentru implementarea integrală a conceptului de economie socială; 2. Promovarea capacității de a ocupa un loc de muncă și adaptabilității persoanelor care fac parte din grupurile țintă, așa cum sunt precizate la capitolul 4.1 din prezentul ghid, în structurile economiei sociale; 3. Sprijinirea parteneriatelor între toți actorii relevanți implicați din comunitate (sindicate, instituții publice, asociații patronale, lucrători, sectorul nonguvernamental, întreprinderi
GHIDUL SOLICITANTULUI din 6 decembrie 2010 Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte de tip grant nr. 112 "Dezvoltarea economiei sociale" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229868_a_231197]
-
și observare se studiază comportamentul și personalitatea persoanelor private de libertate, se efectuează examene medicale, activități de educație sanitară, examene psihologice, se evaluează necesitățile educaționale, de asistență psihologică și socială, în scopul formulării diagnosticului și prognozei criminologice, precum și gradul de adaptabilitate la privarea de libertate." 45. La articolul 79, alineatele (1) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins: (1) Comisia prevăzută la art. 14 din Lege, cu respectarea dispozițiilor art. 20 alin. (1) și (2), art. 21, art. 22
HOTĂRÂRE nr. 1.113 din 3 noiembrie 2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 275/2006 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.897/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228091_a_229420]
-
servicii rapide și de calitate; ... d) respectarea caracterului concurențial al activităților de pe piața muncii; ... e) confidențialitatea datelor personale ale clienților; ... f) transparența în activitatea desfășurată și în privința rezultatelor obținute; ... g) descentralizarea serviciilor și a procesului de luare a deciziilor; ... h) adaptabilitatea serviciilor la modificările din mediul social și economic. ... Articolul 101 Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă prezintă Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale rapoarte trimestriale și anuale privind executarea bugetului asigurărilor pentru șomaj și realizarea indicatorilor de performanță managerială
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
servicii rapide și de calitate; ... d) respectarea caracterului concurențial al activităților de pe piața muncii; ... e) confidențialitatea datelor personale ale clienților; ... f) transparența în activitatea desfășurată și în privința rezultatelor obținute; ... g) descentralizarea serviciilor și a procesului de luare a deciziilor; ... h) adaptabilitatea serviciilor la modificările din mediul social și economic. ... Articolul 101 Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă prezintă Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale rapoarte trimestriale și anuale privind executarea bugetului asigurărilor pentru șomaj și realizarea indicatorilor de performanță managerială
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228129_a_229458]
-
Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane delegat, denumit în continuare OIPOSDRU delegat. ... (2) AMPOSDRU este responsabilă cu gestionarea proiectelor strategice din cadrul următoarelor axe prioritare și domenii majore de intervenție din cadrul Programului operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" (POSDRU): ● axa prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor", respectiv: Domeniul major de intervenție 3.3 "Dezvoltarea parteneriatelor și încurajarea inițiativelor pentru partenerii sociali și societatea civilă"; ● axa prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare", respectiv: Domeniul major de intervenție 5.2 "Promovarea sustenabilității pe
ORDIN nr. 1.168 din 21 martie 2011 privind aprobarea modelului Contractului de finanţare a proiectelor strategice pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230757_a_232086]
-
3 a fost modificată de pct. 7 al art. IV din HOTĂRÂREA nr. 662 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 26 iulie 2010. o) controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății lucrătorilor, examenul medical la angajare, adaptabilitatea în muncă și controlul medical periodic; ... ------------ Litera o) a pct. C al alin. (1) al art. 3 a fost modificată de pct. 7 al art. IV din HOTĂRÂREA nr. 662 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230825_a_232154]
-
și organizatorice luate de angajatori în vederea prevenirii prezenței peste limitele maxime admise a agenților chimici, fizici sau biologici pentru asigurarea stării de sănătate a salariaților expuși la noxe; o) controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății lucrătorilor, examenul medical la angajare, adaptabilitatea în muncă și controlul medical periodic; ... ................................................................... r) controlează modul în care angajatorii au organizat activitatea de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum și organizarea și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile impuse de specificul activității sau prevăzute de
HOTĂRÂRE nr. 662 din 7 iulie 2010 privind unele măsuri organizatorice şi func��ionale pentru Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, Agenţia Naţională pentru Prestaţii Sociale şi Inspecţia Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224610_a_225939]
-
al Comisiei din 6 septembrie 2002 de stabilire a normelor de aplicare a Directivei 1999/105/ CE a Consiliului privind asistența administrativă reciprocă între organismele oficiale. Capitolul XI Catalogul național al resurselor genetice forestiere Articolul 45 (1) În scopul asigurării adaptabilității populațiilor și speciilor forestiere prin menținerea la un nivel corespunzător a variabilității genetice, respectând Protocolul de asociere al României la Programul European al Resurselor Genetice Forestiere - EUFORGEN, se elaborează Catalogul național al resurselor genetice forestiere, cu elementele de evidență, descriere
LEGE nr. 107 din 15 iunie 2011 privind comercializarea materialelor forestiere de reproducere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233100_a_234429]