1,953 matches
-
b.29. organizează efectuarea examenelor medicale la angajare și a celor periodice; b.30. întocmește evidența examenelor medicale efectuate angajaților Oficiului Național al Registrului Comerțului; b.31. ține evidența și transmite medicului de medicina muncii situația angajatelor însărcinate, iar pentru angajatele aflate în această situație din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului transmite documentația aferentă la Inspectoratul Teritorial de Muncă București; b.32. asigură controlul activității oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale în domeniul de activitate specific; b.33. participă la evaluarea din
REGULAMENT din 5 februarie 2010 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi a oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220014_a_221343]
-
următoarele condiții: a) este membru persoana activa a Camerei; ... b) îndeplinește condițiile stabilite prin Regulamentul de organizare și funcționare a Camerei. Articolul 15 (1) O persoana nu poate exercita independent profesia de auditor financiar al unei entități economice dacă este angajata a acesteia ori dacă are relații cu aceasta sau cu orice persoană cu care entitatea economică respectiva are relații care conduc la situația de incompatibilitate sau conflict de interese. ... (2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin incompatibilitate sau conflict
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 75 din 1 iunie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind activitatea de audit financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220572_a_221901]
-
din 31 august 2002, prin înlocuirea expresiei "exercitarea mandatului de auditor financiar" cu expresia "exercitarea independentă a profesiei de auditor financiar". Articolul 13 (1) O persoana nu poate exercita independent profesia de auditor financiar al unei entități economice dacă este angajata a acesteia ori dacă are relații cu aceasta sau cu orice persoană cu care entitatea economică respectiva are relații care conduc la situația de incompatibilitate sau conflict de interese. ... -------------- Alin. (1) al art. 13 a fost modificat de pct. 14
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 75 din 1 iunie 1999 (*actualizată*) privind activitatea de audit financiar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220571_a_221900]
-
din 31 august 2002, prin înlocuirea expresiei "exercitarea mandatului de auditor financiar" cu expresia "exercitarea independentă a profesiei de auditor financiar". Articolul 13 (1) O persoana nu poate exercita independent profesia de auditor financiar al unei entități economice dacă este angajata a acesteia ori dacă are relații cu aceasta sau cu orice persoana cu care entitatea economică respectiva are relații care conduc la situația de incompatibilitate sau conflict de interese. ... -------------- Alin. (1) al art. 13 a fost modificat de pct. 14
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 75 din 1 iunie 1999 (*actualizată*) privind activitatea de audit financiar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220570_a_221899]
-
din 31 august 2002, prin înlocuirea expresiei "exercitarea mandatului de auditor financiar" cu expresia "exercitarea independentă a profesiei de auditor financiar". Articolul 13 (1) O persoana nu poate exercita independent profesia de auditor financiar al unei entități economice dacă este angajata a acesteia ori dacă are relații cu aceasta sau cu orice persoana cu care entitatea economică respectiva are relații care conduc la situația de incompatibilitate sau conflict de interese. ... -------------- Alin. (1) al art. 13 a fost modificat de pct. 14
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 75 din 1 iunie 1999 (*actualizată*) privind activitatea de audit financiar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220569_a_221898]
-
inclusiv transportul, pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora. Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt deductibile în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie dintre cele de mai sus, nu depășește 150 lei. - dobânzile aferente împrumuturilor de la persoane fizice și juridice, altele decât instituțiile care desfășoară activitatea
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224831_a_226160]
-
sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă. ... Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depășește 1.500.000 lei. Nu sunt incluse în veniturile salariale și nu sunt impozabile nici veniturile
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224831_a_226160]
-
ordin, sau fără a fi fost împiedicat de misiunea specială pe care o avea, nu ia măsurile necesare să atace, să lupte împotriva dușmanului, să ajute o navă a statului român sau a unei țări aliate urmărită de dușman ori angajată în luptă, sau nu ia măsurile necesare pentru a distruge un convoi dușman, ori nu urmărește navele de război sau comerciale ale dușmanului, se pedepsește cu detențiune pe viață sau cu închisoare de la 15 la 25 de ani și interzicerea
CODUL PENAL din 21 iunie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (aplicabil începând cu data de 25 noiembrie 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226827_a_228156]
-
comerțului de la sediile societăților implicate în fuziunea sau divizarea respectivă. ... (6) Hotărârea definitivă de declarare a nulității unei fuziuni ori divizări nu aduce atingere prin ea însăși valabilității obligațiilor născute în sarcina sau în beneficiul societății absorbante ori societăților beneficiare, angajate după ce fuziunea sau divizarea au devenit efective, în temeiul art. 249, și înainte ca hotărârea de declarare a nulității să fie publicată. ... (7) În cazul declarării nulității unei fuziuni, societățile participante la fuziunea respectivă răspund solidar pentru obligațiile societății absorbante
LEGE nr. 31 din 16 noiembrie 1990 (**republicată**)(*actualizată*) privind societăţile comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226825_a_228154]
-
sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă. ... Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depășește 1.500.000 lei. Nu sunt incluse în veniturile salariale și nu sunt impozabile nici veniturile
CODUL FISCAL din 22 decembrie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 571/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226177_a_227506]
-
modificată de pct. 34 al art. I din ORDINUL nr. 1.352 din 31 octombrie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 761 din 11 noiembrie 2008. b) să nu oprească pentru urcarea/coborârea altor persoane decât a celor care sunt angajate ale întreprinderii, nominalizate în documentul de transport. ... III.2.2.2. Transportul rutier de persoane în cont propriu în trafic internațional Articolul 115 (1) Pentru efectuarea transportului rutier de persoane în cont propriu în trafic internațional, la bordul vehiculului trebuie
NORMA din 17 octombrie 2006 (**actualizată**) privind organizarea şi efectuarea tranSporturilor rutiere şi a activităţilor conexe acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229355_a_230684]
-
modificată de pct. 36 al art. I din ORDINUL nr. 1.352 din 31 octombrie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 761 din 11 noiembrie 2008. b) să nu oprească pentru urcarea/coborârea altor persoane decât a celor care sunt angajate ale întreprinderii, nominalizate în documentul de transport. ... Capitolul IV Activități conexe transportului rutier Articolul 118 Activitățile conexe transportului rutier se pot efectua de întreprinderi numai pe baza licenței pentru activități conexe transportului rutier, eliberată de agenția teritorială a Autorității Rutiere
NORMA din 17 octombrie 2006 (**actualizată**) privind organizarea şi efectuarea tranSporturilor rutiere şi a activităţilor conexe acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/229355_a_230684]
-
sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă. ... Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depășește 1.500.000 lei. Nu sunt incluse în veniturile salariale și nu sunt impozabile nici veniturile
CODUL FISCAL din 22 decembrie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 571/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224667_a_225996]
-
fondul cinegetic solicitat; ... b) refuză încheierea contractului de gestionare a fondului cinegetic pentru care i-a fost atribuit dreptul de gestionare; ... c) la data încheierii contractului de gestionare a fondului cinegetic pentru care a obținut dreptul de gestionare, nu are angajată minimum o persoană pentru exercitarea atribuțiilor de pază și de ocrotire a vânatului pentru fondul cinegetic atribuit; ... d) la data încheierii contractului de gestionare a fondului cinegetic pentru care a obținut dreptul de gestionare, nu prezintă scrisoarea de garanție bancară
ORDIN nr. 2.265 din 16 decembrie 2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind atribuirea dreptului de gestionare a faunei cinegetice, aprobat prin Ordinul ministrului mediului şi pădurilor nr. 1.221/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228275_a_229604]
-
care o persoană evaluează în mod direct sau ia decizii nominale de selecție directă ori de excludere a evaluatorilor unei școli doctorale sau a unei unități de cercetare-dezvoltare, numită în continuare entitate, în cazul în care persoana în cauză este angajată a entității respective ori a unei persoane juridice din care face parte entitatea respectivă sau care este membru al consorțiului din care face parte entitatea respectivă ori se află în relație de soți, afini și rude până la gradul al III
ORDIN nr. 3.794 din 1 martie 2011 privind înfiinţarea Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice, precum şi pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare a acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230150_a_231479]
-
care o persoană evaluează în mod direct sau ia decizii nominale de selecție directă ori de excludere a evaluatorilor unei școli doctorale sau a unei unități de cercetare-dezvoltare, numită în continuare entitate, în cazul în care persoana în cauză este angajată a entității respective ori a unei persoane juridice din care face parte entitatea respectivă sau care este membru al consorțiului din care face parte entitatea respectivă ori se află în relație de soți, afini și rude până la gradul al III
REGULAMENT din 1 martie 2011 de organizare şi funcţionare a Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230151_a_231480]
-
profit" din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, cum ar fi: veniturile impozabile, veniturile neimpozabile, elementele similare veniturilor și cheltuielilor, reevaluările, cheltuielile nedeductibile și cu deductibilitate limitată, gradul de îndatorare, provizioanele, amortizarea, cheltuielile/veniturile angajate etc. ... (2) Certificarea declarației anuale de impozit pe profit nu presupune verificarea politicii/documentației privind prețurile de transfer, a politicilor comerciale și a politicilor contabile aplicate de companie. Certificarea declarației anuale de impozit pe profit pentru o anumită perioadă nu
NORME din 24 februarie 2011 de certificare a declaraţiilor fiscale anuale ale contribuabililor persoane juridice, cu excepţia celor pentru care este obligatorie auditarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230170_a_231499]
-
profit" din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, cum ar fi: veniturile impozabile, veniturile neimpozabile, elementele similare veniturilor și cheltuielilor, reevaluările, cheltuielile nedeductibile și cu deductibilitate limitată, gradul de îndatorare, provizioanele, amortizarea, cheltuielile/veniturile angajate etc. ... (2) Certificarea declarației anuale de impozit pe profit nu presupune verificarea politicii/documentației privind prețurile de transfer, a politicilor comerciale și a politicilor contabile aplicate de companie. Certificarea declarației anuale de impozit pe profit pentru o anumită perioadă nu
HOTĂRÂRE nr. 4 din 24 februarie 2011 pentru aprobarea Normelor de certificare a declaraţiilor fiscale anuale ale contribuabililor persoane juridice, cu excepţia celor pentru care este obligatorie auditarea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230169_a_231498]
-
la norme -------- Unitatea sanitară ................. Localitatea ....................... Județul/sectorul .................. Nr. convenției .......... cu CAS ......... �� REFERAT MEDICAL*) Subsemnatul dr. ............... medic primar/specialist, specialitatea .................... cod parafă .............. propun expertiza capacității de muncă a domnului/doamnei ........................ CNP ................. cu domiciliul în ........................ str. ................ nr. ........ județul/sectorul .............. de profesie .............. angajat/angajată la ........................................ . Este în evidență de la data ................................... . Diagnosticul clinic la data luării în evidență .................... . Diagnosticul clinic actual ....................................... ..................................................................... Examen obiectiv ................................................... ..................................................................... A fost internat/internată în spital**) cu diagnosticul/diagnosticele ..................................................................... Investigații clinice, paraclinice**) ................................ ..................................................................... Tratamente urmate ................................................... ..................................................................... Plan de recuperare .................................................. Se află în incapacitate temporară
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230092_a_231421]
-
la norme -------- Unitatea sanitară ................. Localitatea ....................... Județul/sectorul .................. Nr. convenției .......... cu CAS ......... REFERAT MEDICAL*) Subsemnatul dr. ............... medic primar/specialist, specialitatea .................... cod parafă .............. propun expertiza capacității de muncă a domnului/doamnei ........................ CNP ................. cu domiciliul în ........................ str. ................ nr. ........ județul/sectorul .............. de profesie .............. angajat/angajată la ........................................ . Este în evidență de la data ................................... . Diagnosticul clinic la data luării în evidență .................... . �� Diagnosticul clinic actual ....................................... ..................................................................... Examen obiectiv ................................................... ..................................................................... A fost internat/internată în spital**) cu diagnosticul/diagnosticele ..................................................................... Investigații clinice, paraclinice**) ................................ ..................................................................... Tratamente urmate ................................................... ..................................................................... Plan de recuperare .................................................. Se află în incapacitate temporară
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230094_a_231423]
-
ajutorul de deces de la nicio altă unitate. Anexa 12 la norme Date de identificare a unității ............................... Nr. .........../............... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că domnul/doamna .........., născut/născută la data de ........ în localitatea ........., județul ........, având codul numeric personal ........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*1) ............, în meseria/funcția ........, în perioada ......... . Pe perioada ........ se încadrează în grupa I de muncă, în procent de ...., în baza prevederilor*2) ........., activitate care se regăsește la poziția ......... din anexa nr. 2 la
NORME din 20 martie 2011 de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230815_a_232144]
-
doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie. Anexa 13 la norme Date de identificare a unității ............................... Nr. ......./....... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că domnul/doamna ............, născut/născută la data de ........ în localitatea ........, județul ........, având codul numeric personal .........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*1) .........., în meseria/funcția ........., în perioada ........ . Pe perioada*2) ......... se încadrează în grupa I de muncă, în procent de ....., în baza prevederilor*3) ......., activitate care se regăsește la poziția .... din anexa nr. 2
NORME din 20 martie 2011 de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230815_a_232144]
-
de pensie. Anexa 14 la norme UNITATEA .................................. C.U.I. ............ /Cod fiscal ........... Adresa .........., telefon ................ Nr. .........../data ...................... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că domnul/doamna ............, născut/născută la data de ......... în localitatea ............., județul ........, sectorul ...., având codul numeric personal ..........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*) ............, în perioada de la .......... până la ......... . În perioada de la .......... până la ............, având meseria/funcția de ..........., a fost încadrat/încadrată în grupa**) ............. de muncă, în procent de ......%, conform nominalizării efectuate prin ......... ***) Temeiul juridic al încadrării în grupa
NORME din 20 martie 2011 de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230815_a_232144]
-
juridice care eliberează actul ........ Adresa: localitatea ....., str. .... nr. ...., județul .... Telefon ..................................., fax .......... E-mail .................................................... Nr. ................. din ................................. ADEVERINȚĂ Adeverim că domnul/doamna .............., având codul numeric personal .........., născut/născută la data de ......... în localitatea ........., județul ......., fiul/fiica lui ........ și al/a ......., a fost angajatul/angajata unității ............ în perioada ......... și a desfășurat activitate organizată pe schimburi, beneficiind de spor pentru munca prestată în timpul nopții, după cum urmează: Nr. Perioada în care a desfășurat Sporul acordat pentru Procentul mediu al crt. activitatea organizată pe munca prestată în timpul sporului
NORME din 20 martie 2011 de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230815_a_232144]
-
14 septembrie 2010, conform pct. 69 al art. I din același act normativ. Anexă 4 ------- la normele metodologice ----------------------- SUBCOMISIA NAȚIONALĂ DE EVALUARE A FURNIZORILOR DE DISPOZITIVE MEDICALE DESTINATE RECUPERĂRII UNOR DEFICIENȚE ORGANICE SAU FUNCȚIONALE DECLARAȚIE DE COMPATIBILITATE Subsemnatul/subsemnata ........................., angajat/angajată al/a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate/expert propus că evaluator pentru evaluarea furnizorilor de dispozitive medicale destinate recuperării unor deficiențe organice sau funcționale, cunoscând prevederile art. 292 din Codul Penal, privind falsul în declarații, declar pe propria răspundere
NORME METODOLOGICE din 4 octombrie 2006 (*actualizate*) de evaluare a furnizorilor de dispozitive medicale destinate recuperării unor deficienţe organice sau funcţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231848_a_233177]