9,754 matches
-
exercitare a profesiei și tuturor unităților și instituțiilor în cadrul cărora se desfășoară activități profesionale de către medicul stomatolog. Articolul 76 Exemplificarea și detalierea condițiilor ce trebuie îndeplinite de conținutul mijloacelor folosite pentru publicarea informațiilor privind exercitarea profesiei, promovarea profesională, atragerea și dobândirea de noi pacienți vor fi prevăzute în Ghidul de bune practici privind publicitatea în domeniul stomatologiei, care va fi aprobat de Consiliul național. ... 11. Capitolul VIII se modifică și va avea următorul cuprins: Capitolul VIII Dispoziții finale Secţiunea
DECIZIE nr. 1/1AGN din 21 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296301]
-
precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, cu modificările și completările ulterioare, se impune garantarea unui tratament egal și echitabil în aplicarea acestor măsuri. Ținând cont de necesitatea atragerii, menținerii și profesionalizării resursei umane în domeniul educației și pentru respectarea tratamentului egal și echitabil în acordarea primei de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și a primei de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 3 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296421]
-
locul de muncă, burse de studii, asigurarea finanțării unor dotări pentru laboratoarele unor unități din învățământul liceal și universitar, programe de pregătire profesională pentru elevi și profesori, în vederea reducerii decalajului între teorie și practică și creșterii nivelului profesional și atragerii de personal calificat; ... g) nu intră în categoria „întreprinderilor în dificultate“ definite în conformitate cu prevederile Comunicării Comisiei - Orientări privind ajutoarele de stat pentru salvarea și restructurarea întreprinderilor nefinanciare aflate în dificultate (2014/C 249/01); ... h) nu fac obiectul unui ordin
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 20 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296008]
-
al acestuia, asigurarea finanțării unor dotări pentru laboratoarele unor unități din învățământul liceal și universitar, programe de pregătire profesională pentru elevi și profesori aprobate în condițiile legii, în vederea reducerii decalajului între teorie și practică și creșterii nivelului profesional și atragerii de personal calificat; ... i) documente justificative care atestă numărul salariaților; în acest scop, solicitanții prezintă un extras al Registrului general de evidență a salariaților sau un document echivalent eliberat de inspectoratul teritorial de muncă care atestă numărul angajaților activi ai
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 20 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296008]
-
în solidar, prejudiciul cauzat prin infracțiune și care este chemată să răspundă în proces este parte în procesul penal și se numește parte responsabilă civilmente“, calitatea de parte responsabilă civilmente fiind stabilită în condițiile art. 1.372-1.374 din Codul civil, pentru atragerea răspunderii civile a persoanei care și-a asumat responsabilitatea unei activități fiind necesară și stabilirea existenței unei vinovății. ... 17. De asemenea, Curtea a constatat că introducerea în procesul penal a părții responsabile civilmente poate avea loc, în condițiile art. 21
DECIZIA nr. 512 din 17 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/296651]
-
în BOPI 2.3.1 brevete internaționale , indexate WOS Nu există condiții minimale 50 / nr. de autori 2.3.2 brevete naționale, indexate WOS Nu există condiții minimale 35 / nr. de autori 2.3.3 brevete naționale Nu există condiții minimale 25 / nr. de autori 2.4 Atragerea de fonduri pentru cercetare prin Granturi, Proiecte Contracte, câștigate prin competiție națională sau internațională, în calitate de Director sau Responsabil sau Responsabil contract/proiect echivalent N_G Note: 1. Se vor lua în considerare doar granturile/ proiectele/ contractele/ derulate în instituția în
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
este titular/angajat cu funcția de bază. Acestea trebuie sa fi fost câștigate de către candidat (nu au fost preluate de la un alt director). 2. "Granturi în calitate de director pentru instituția coordonatoare sau de responsabil pentru instituția parteneră" semnifică atragerea de fonduri pe baza de deviz de cheltuieli, nu susținere sau cofinanțare. Se exclud contractele cu finanțare exclusiva a unor burse 3. La criteriul 2.4.1, un contract în calitate de director se poate echivala cu un contract/proiect echivalent raportat la
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
autor principal*2 în publicații indexate (Web of Science, SCOPUS, IEEE Xplore), J_pri J_pri - min 8 5 Număr cumulat de citări Web of Science sau SCOPUS ale publicațiilor (luate în calcul o singură dată), fără autocitări, N_c N_c - min 30 6 Atragerea de resurse financiare prin participarea candidatului la granturi/proiecte/contracte cu terți de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, echivalent a 20 mii euro în total (cu dovada încasării de către instituția gazdă a proiectului*3), N_inc = 1 pentru 10 mii euro. Numărul de
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
un echilibru între cerințele științifice care trebuie ridicate pentru a putea selecta cadre didactice universitare cu un plan de cercetare independent bine definit și care au capacitatea și abilitățile necesare pentru a coordona și motiva cu succes studenți, inclusiv prin atragerea de fonduri din surse diverse. Pentru a asigura predictibilitatea carierei didactice, indicatorii utilizați sunt similari cu versiunea anterioară a standardelor minimale, făcându-se o serie de precizări suplimentare cu rolul de a sublinia rolul autorilor principali și de a elimina
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
n 15 x n pe proiect Proiecte de cercetare, internaționale/ naționale/ locale finanțate prin programe și/sau instituții de specialitate ** 20 x n 15 x n 10 x n pe proiect I14 Contribuții la activitatea Centrului de cercetare-proiectare al Universității prin atragerea și realizarea de proiecte de urbanism, arhitectură, restaurare, design, studii și proiecte de specialitate, având componentă notabilă de cercetare și grad ridicat de complexitate*** 30-50 x n pe proiect I15 Premii/ mențiuni/ nominalizări/ selecționări obținute la concursuri internaționale de proiecte
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
o conferință / simpozion / reuniune științifică / workshop cu comitet de selecție sau sistem peer-review 15p Teoreticieni: 5 comunicări Compozitori: 1 comunicare 3. Valorificarea potențialului de cercetare 3.1. Membru în echipa de cercetare/ creație artistică din cadrul unui grant/proiect obținut prin atragere de finanțare sau câștigat prin competiție. 10p 4. Valorificarea potențialului de creație artistică 4.1. Compoziții ample sau cicluri/albume de lucrări publicate la edituri de profil din țară sau din străinătate (compozitori) 15p Punctaj cumulativ minim 180 p. STANDARDUL A FOST/NU
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
Tabelul 3: Recunoaștere și impactul activității (acronim RIA) Tipul activităților Categorii și restricții Punctaj Activități candidat Punctaj Candidat 1. Experiență în management didactic, științific sau instituțional 1.1. Funcții de management deținute 10p /an/ funcție 1.2. Director/Coordonator de grant/proiect obținut prin atragere de finanțare sau câștigat prin competiție 30p 1.3. Membru în colectivele de redacție / recenzor al unor publicații sau edituri indexate în baze de date internaționale 10p 1.4. Organizator al unor manifestări științifice / artistice de nivel internațional 30p 1.5. Organizator al
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
cu prestigiu internațional 20 p publicate la edituri din țară clasificate de CNCS în categoria B 10 p publicate la edituri din țară sau străinătate cu ISBN sau ISSN 5 p 2.4 Granturi/proiecte științifice sau artistice obținute și coordonate prin atragere de finanțare sau câștigare prin competiție (doar granturi /proiecte finalizate) în calitate de director finanțare internațională 30 p finanțare național 20 p în calitate de membru în echipă finanțare internațională 15 p finanțare național 10 p 2.5 Membru în echipa
STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294782]
-
sociale și cu scopul obținerii anumitor avantaje economice de către statul român. În ceea ce privește presupusa susținere a candidatului Călin Georgescu, reprezentantul Ministerului Public susține că aceasta reprezintă o simplă strategie electorală, candidatul urmărind obținerea unui câștig electoral prin atragerea voturilor respective. În final, referitor la afirmațiile îndreptate împotriva justiției, se arată că acestea trebuie privite din perspectiva situației candidatului, care, la momentul respectiv, făcea obiectul unui dosar penal. În concluzie, solicită respingerea contestațiilor formulate. ... CURTEA, examinând contestațiile în raport
HOTĂRÂREA nr. 14 din 15 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296844]
-
recunoașterea performanțelor acestora în public; ... – cultivarea publicului local/membrilor comunității, din perspectiva criteriilor de apreciere a unor produse culturale de calitate; ... – contribuția unității de învățământ la crearea programelor culturale ale comunității locale, cu anumită periodicitate, inclusiv cu propuneri proprii și parteneriate; ... – atragerea de investiții și resurse pentru dezvoltarea învățământului de artă, cu sensibilizarea mediului economic local/național de a sprijini financiar/prin alte resurse formele de exprimare culturală. ... Articolul 63 Activitatea artistică în public cuprinde, după caz: a) audiții de clasă, de catedră; ... b
REGULAMENT din 1 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296744]
-
Industrial și Comercial, cu modificările ulterioare, în semn de apreciere pentru cei peste 30 de ani de prezență pe piața românească, pentru contribuția semnificativă avută la consolidarea și diversificarea legăturilor economice dintre țara noastră și Statele Unite ale Americii, la atragerea de investiții, precum și la crearea de locuri de muncă, impunându-se drept un partener de încredere al comunității de afaceri din România, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Se conferă Ordinul Meritul Industrial și Comercial în grad de Ofițer Asociației
DECRET nr. 169 din 3 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296366]
-
resurse primare, producere, distribuție, furnizare, transport și consum final. Legea nr. 184/2018 privind stabilirea sistemul de promovare a energiei din surse regenerabile de energie, cu modificările și completările ulterioare stabilește cadrul legal pentru extinderea utilizării surselor regenerabile de energie prin atragerea de investiții care sporesc securitatea energetică, stimulează dezvoltarea, locală și regională și ocuparea forței de muncă și reduc poluarea. Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice, cu modificările și completările ulterioare
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
pentru construcția de noi centre de date, în special în zonele industriale dezafectate. Mai mult, Bucureștiul și Ilfovul sunt identificate ca posibile hub-uri regionale pentru industria centrelor de date, datorită conectivității excelente și infrastructurii de telecomunicații dezvoltate. Astfel, prin atragerea investițiilor internaționale și dezvoltarea continuă a infrastructurii, România poate deveni un punct central pentru operatorii de centre de date din întreaga regiune, contribuind astfel la creșterea economică și la inovarea tehnologică a țării. În conformitate cu obiectivele stabilite de Strategia
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
va concentra pe dezvoltarea resurselor și instrumentelor necesare funcționării, în vederea creșterii calității proceselor decizionale. De asemenea, vor fi depuse eforturi pentru dezvoltarea resurselor umane prin asigurarea unui nivel salarial competitiv, proceduri de evaluare a performanței, oportunități de formare continuă, atragerea de personal nou de înaltă calitate, creșterea retenției actualilor angajați și îmbunătățirea culturii organizaționale. Îmbunătățirea proceselor necesită un set complex de acțiuni care vor viza dezvoltarea, actualizarea și simplificarea procedurilor de lucru, implementarea standardelor de control managerial, introducerea de noi
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
de oportunități (inclusiv finanțare) de dezvoltare profesională continuă pentru a menține membrii consiliilor de reglementare, directorii și personalul de reglementare la curent cu tehnologiile în evoluție, tendințele pieței, practicile de guvernanță ale UE și cerințele de reglementare. Creșterea retenției și atragerea de noi resurse umane cu pregătirea și experiența necesare, accesul cât mai larg al angajaților ME și instituțiilor și entităților subordonate la formarea continuă, și nu în ultimul rând, motivarea personalului și îmbunătățirea culturii organizaționale. OS 5.4.2. DEZVOLTAREA CAPACITĂȚII STATULUI
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
și contorizare inteligentă, până la pompe de căldură, centrale micro-CHP și rețele inteligente de energie electrică și gaze naturale, va fi necesar un număr considerabil de specialiști în proiectarea, instalarea și mentenanța acestor elemente. De asemenea, dacă se reușește și atragerea de investiții locale numeroase în capacități de producție de astfel de echipamente, astfel de competențe vor fi cu atât mai valoroase. Realizarea de investiții pe întreg lanțul valoric al hidrogenului Stocarea excesului de energie electrică produsă din SRE se poate
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
crește atractivitatea și bancabilitatea acestora cu efect direct asupra reducerii pierderilor și creșterii performanței serviciului; soluționarea situațiilor de insolvență sau dificultate în care se află unii operatori de așa manieră încât să fie asigurată protecția creditorilor și restabilită încrederea pentru atragerea susținerii unor proiecte viitoare. P.3.1.2. SPRIJINIREA COGENERĂRII DE ÎNALTĂ EFICIENȚĂ PRIN SCHEME DE SPRIJIN DE TIP BONUS ȘI CO-FINANȚAREA DE INVESTIȚII, ÎN PRODUCȚIA ÎN SISTEM DE COGENERARE, STOCAREA ENERGIEI TERMICE ȘI ÎN MODERNIZAREA REȚELELOR DE TERMOFICARE Schema de sprijin pentru
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
la o mai bună gestionare a resurselor energetice și la o îmbunătățire a calității vieții pentru consumatori. Programul vizează soluționarea problemelor financiare ale operatorilor prin restructurări și stabilizări, asigurând viabilitatea economică a furnizorilor de energie termică. Aceasta va rezulta în atragerea de noi investiții și în creșterea încrederii creditorilor și a investitorilor în sector. Actualizarea cadrului legislativ pentru a reflecta noile realități ale sectorului de încălzire centralizată va crea o bază legală clară, stabilă și predictibilă. Aceasta va facilita implementarea de
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
inclusiv în energiile regenerabile și soluțiile de stocare a energiei. Parteneriatele cu universitățile și centrele de cercetare vor aduce progrese semnificative în optimizarea și adaptarea tehnologiilor la condițiile locale, stimulând astfel creșterea rolului României ca lider regional în inovația energetică. Atragerea și retenția talentelor: Programele de burse și inițiativele de colaborare între industrie și instituțiile academice vor face sectorul energetic mai atractiv pentru tinerii profesioniști. Acest lucru va ajuta la retenția de talente înalt calificate necesare pentru sustenabilitatea și expansiunea industriei
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
problemelor financiare ale operatorilor de SACET, incluzând cazurile de insolvență rezolvate și infrastructura revitalizată. Stabilizarea financiară și restructurarea cu succes a sistemelor de încălzire centralizată ar reflecta o îmbunătățire a viabilității economice a acestor sisteme, contribuind la creșterea încrederii și atragerea de noi investiții pentru proiecte viitoare. ... I.3.1.1.2. Numărul de clienți reconectați la SACET ... I.3.1.1.3. Numărul de sisteme de încălzire centralizată noi ... I.3.1.3. Pondere (%) SRE în sectorul încălzire & răcire ... I.3.1.2. Număr de proiecte dezvoltate de capacități de producție pe gaz, flexibile
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]