3,529 matches
-
cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod că și în cazul persoanelor angajate prin concurs; ... b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al funcției avute anterior. ... Articolul 10 (1) Ordonatorii principali de credite pot aprobă o dată pe trimestru, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002 , Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165360_a_166689]
-
studiilor absolvite erau încadrați pe funcții cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigura o creștere de până la 20% a salariului de bază avut. Articolul 9 În vederea stabilirii salariului de bază, în termen de 15 zile de la reluarea activității, persoanele angajate în sectorul bugetar aflate în concediu plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, persoanele angajate
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
legii, precum și persoanele angajate din instituțiile publice ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate și persoanele care revin în funcția publică din care au fost suspendate, în condițiile legii, vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoștințelor profesionale avute, organizat în acest scop de angajator: a) cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod că și în cazul persoanelor angajate prin concurs; ... b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod că și în cazul persoanelor angajate prin concurs; ... b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al funcției avute anterior. ... Articolul 10 (1) Ordonatorii principali de credite pot aprobă o dată pe trimestru, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002 , Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 191 din 12 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
reglementărilor legale sau contractuale. Articolul 10 (1) Personalul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Pedologie, Agrochimie și Protecția Mediului - ICPA București se preia de la Institutul de Cercetări pentru Pedologie și Agrochimie București pe bază de examen și își păstrează drepturile salariale avute, până la negocierea noului contract colectiv de muncă. ... (2) Noul contract colectiv de muncă va fi înregistrat la Direcția pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială a Municipiului București, în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei
HOTĂRÂRE nr. 1.375 din 26 august 2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Pedologie, Agrochimie şi Protecţia Mediului - ICPA Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160996_a_162325]
-
în acea perioadă cu categoria actuală se face potrivit reglementărilor în vigoare arătate în anexa nr. 1.*) 4. Pentru perioada experimentării și generalizării experimentării din etapa 1957-1958, echivalarea categoriilor de încadrare se face luîndu-se în considerare fie categoria de încadrare avută (în baza reglementărilor în vigoare la acea dată) pînă la începerea experimentării, fie categoria de încadrare acordată la august 1959, la aplicarea rețelelor tarifare aprobate prin Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1051/1959 după cum în perioada celor 5 ani aleși
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
5. La actualizarea salariilor tarifare ale funcțiilor pentru care în trecut erau prevăzute salarii fixe și ulterior au fost prevăzute salarii între limite, salariul tarifar care se echivalează corespunde mediei dintre limita maximă și minimă a salariului tarifar al funcției avute, la nivelul existent la data cererii de pensionare. 6. După ce s-a determinat - în modul arătat mai sus - care este funcția actuală corespunzătoare funcției îndeplinite de cel în cauză în perioada celor 5 ani luați în considerare, se va proceda
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
a salariilor tarifare, au fost trecuți pe funcții corespunzătoare studiilor lor, cu menținerea salariului tarifar avut (sau acordarea de spor fix), în cazul în care salariul tarifar menținut este mai mare decît limita maximă a salariului tarifar actual al funcției avute, nu se va mai face calculul prevăzut la lit. b de mai sus, ci se va considera salariul tarifar de încadrare menținut, drept salariu actualizat. f. Pentru cei încadrați potrivit sistemelor de salarizare pe trepte de vechime (învățămînt, sănătate etc
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159992_a_161321]
-
în acea perioadă cu categoria actuală se face potrivit reglementărilor în vigoare arătate în anexa nr. 1.*) 4. Pentru perioada experimentării și generalizării experimentării din etapa 1957-1958, echivalarea categoriilor de încadrare se face luîndu-se în considerare fie categoria de încadrare avută (în baza reglementărilor în vigoare la acea dată) pînă la începerea experimentării, fie categoria de încadrare acordată la august 1959, la aplicarea rețelelor tarifare aprobate prin Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1051/1959 după cum în perioada celor 5 ani aleși
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
5. La actualizarea salariilor tarifare ale funcțiilor pentru care în trecut erau prevăzute salarii fixe și ulterior au fost prevăzute salarii între limite, salariul tarifar care se echivalează corespunde mediei dintre limita maximă și minimă a salariului tarifar al funcției avute, la nivelul existent la data cererii de pensionare. 6. După ce s-a determinat - în modul arătat mai sus - care este funcția actuală corespunzătoare funcției îndeplinite de cel în cauză în perioada celor 5 ani luați în considerare, se va proceda
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
a salariilor tarifare, au fost trecuți pe funcții corespunzătoare studiilor lor, cu menținerea salariului tarifar avut (sau acordarea de spor fix), în cazul în care salariul tarifar menținut este mai mare decît limita maximă a salariului tarifar actual al funcției avute, nu se va mai face calculul prevăzut la lit. b de mai sus, ci se va considera salariul tarifar de încadrare menținut, drept salariu actualizat. f. Pentru cei încadrați potrivit sistemelor de salarizare pe trepte de vechime (învățămînt, sănătate etc
INSTRUCŢIUNI nr. 2.100 din 24 februarie 1967 privind stabilirea salariului tarifar ca bază de calcul a pensiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159995_a_161324]
-
Procedurile de reorganizare a SNIF vor fi reglementate printr-un regulament, aprobat prin ordin al ministrului. Articolul 79 Personalul care nu a fost preluat de Administrație și care își continuă activitatea la SNIF își păstrează drepturile salariale și celelalte drepturi avute anterior. Articolul 80 (1) Persoanele disponibilizate prin concediere colectivă, efectuată în condițiile art. 68-75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, în perioada 1 septembrie-30 noiembrie 2005, ca urmare a reorganizării SNIF, vor beneficia de următoarele drepturi: ... a) la momentul
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
art. 66 refuză să definitiveze contribuția sa la opera audiovizuală sau se află în imposibilitatea de a o face, el nu se va putea opune folosirii acesteia în vederea definitivării operei audiovizuale. Acest autor va avea dreptul la remunerație pentru contribuția avută. ....................................................................................... (4) Autorii operei audiovizuale, alții decât autorul principal, nu se pot opune aducerii la cunoștință publică, precum și utilizării specifice a versiunii definitive a operei, integral sau parțial." ... 39. Articolul 70 va avea următorul cuprins: "Art. 70. - (1) Prin contractele încheiate
LEGE nr. 285 din 23 iunie 2004 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159059_a_160388]
-
studiilor absolvite erau încadrați pe funcții cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigură o creștere cu până la 20% a salariului de bază avut. Articolul 9 În vederea stabilirii salariului de bază, în termen de 15 zile de la reluarea activității, persoanele angajate în sectorul bugetar aflate în concediu plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, cele care
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154575_a_155904]
-
care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni fiind în concediu medical sau în concediu fără plată, potrivit legii, precum și cele ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoștințelor profesionale avute, organizat în acest scop de angajator: a) cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod ca și în cazul persoanelor angajate prin concurs; ... b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154575_a_155904]
-
cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod ca și în cazul persoanelor angajate prin concurs; ... b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al funcției avute anterior. ... Articolul 10 (1) Pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurată, ordonatorul de credite poate acorda în limita a 15% din numărul total al personalului contractual prevăzut în statul de funcții, la începutul anului bugetar, un salariu de merit lunar
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154575_a_155904]
-
industrie alimentara județene și a municipiului București au obligația de a verifica, la producătorii agricoli, respectarea destinației creditelor acordate în condițiile prezentei legi. Articolul 10 Acordarea de fonduri publice beneficiarilor care nu îndeplinesc condițiile legale constituie infracțiunea de înșelăciune contra avutului public și se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 5 ani. -------------- Art. 10 a fost modificat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 605 din 22 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 930 din 23 decembrie
LEGE nr. 150 din 14 aprilie 2003 (*actualizată*) creditului agricol pentru producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154633_a_155962]
-
Părții Contractante unde își au domiciliul Articol: 15/1,16/2 din Acord ................ *) Articol: 14/10 din Aranjamentul Administrativ Codul de asigurări sociale din România ........... *) Codul de asigurări sociale din Turcia ................ SECȚIUNEA ) [] Pensionar sau persoană asigurată/│ │ .............*) 1.1 Numele (numele avut anterior) Prenumele Dată și locul nașterii │ │ ...........................*) .......*) .....................*) 1.2 Prenumele tatălui /.......*) Sex/......*) Cetățenia/...........*) │ │ ................................................................. 1.3 Adresa din Turcia/............................* 1.4 Adresa din România/...........................* 3.Instituția competența din România/.........................* 5.Informații privind membrii de familie/...................* 7.Instituția din Turcia/...................* Numele/.........*): Semnătură și
ARANJAMENT ADMINISTRATIV din 30 mai 2003 pentru aplicarea Acordului dintre România şi Republica Turcia în domeniul securit��ţii sociale, semnat la Ankara la 6 iulie 1999. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154313_a_155642]
-
nașterii │ Pensia acordată/........* *) ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── FORMULAR PENTRU AJUTORUL DE DECES ............................*) Articol: 24/2 din Acord ........... *): 24/2 Codul de asigurări Codul de asigurări sociale din România sociale din Turcia ................. Dată formularului......... și numărul de referință.:........... .............*) .............. .............* .............. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1. Persoană asigurată/.............* 1.1 Numele (numele avut anterior) Prenumele Dată și locul nașterii │ │ .....................*) .......*) ...................*) │ │ ...................... ......... .................... 2.1 Numele și prenumele decedatului/.......* ) Dată și locul nașterii/......* 3. Persoană sau instituția care a suportat cheltuielile de înmormântare │ │ .....................................................*) 3.1 Numele, prenumele și adresa persoanei/.....................*) │ │ ............................................................ │ │ 3.2 Dată și locul nașterii/....................................* NOTĂ
ARANJAMENT ADMINISTRATIV din 30 mai 2003 pentru aplicarea Acordului dintre România şi Republica Turcia în domeniul securit��ţii sociale, semnat la Ankara la 6 iulie 1999. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154313_a_155642]
-
2 lit. c) și d) trebuie să promoveze și examenul pentru maistru militar clasa I. Celor care nu promovează acest examen li se poate acorda gradul de maistru militar clasa a II-a sau pot rămâne cu gradul de subofițer avut. Maiștrilor militari proveniți din corpul subofițerilor și cărora li s-au acordat grade în condițiile prevăzute la alin. 2, la înaintarea în gradul următor, li se ia în considerare stagiul avut în ultimul grad de subofițer. În Ministerul Apar��rii
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]
-
În acest caz primul-ministru emite o decizie prin care se ia act de suspendarea membrului respectiv. Decizia se comunică de îndată persoanei în cauză. Dacă se constată nevinovăția membrului, suspendarea sa din funcție încetează, acesta fiind repus în toate drepturile avute anterior suspendării, și i se vor achita drepturile bănești de care a fost lipsit. ... (3) În situația prevăzută la alin. (1) lit. d) calitatea de membru încetează de drept pe data rămânerii definitive a hotărârii de condamnare. ... ------------- Litera f) a
HOTĂRÂRE nr. 1.194 din 27 noiembrie 2001 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153771_a_155100]
-
OFICIAL nr. 431 din 1 august 2001. Articolul 26 Dreptul de a constata contravențiile și de a aplica amenzile prevăzute la art. 23 se prescrie în termen de 2 ani de la data săvârșirii faptei. ------------- Art. 26 a revenit la forma avută anterior modificărilor aduse de ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 231 din 24 noiembrie 2000 , prin respingerea acestei ordonanțe de urgență de către LEGEA nr. 413 din 18 iulie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 402 din 20 iulie 2001. Articolul 27 (1
LEGE nr. 50 din 29 iulie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153814_a_155143]
-
Salarizarea personalului Autorității Navale Române se face potrivit reglementărilor în vigoare pentru instituțiile publice cu finanțare extrabugetara. Drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc prin contractul colectiv de muncă. ... (6) Personalul transferat beneficiază de salariile și drepturile avute anterior organizării Autorității Navale Române, până la încheierea contractului colectiv de muncă. ... (7) Pentru activitățile și operațiunile specifice desfășurate sau pentru activitățile efectuate în legătură cu acestea Autoritatea Navală Română percepe tarife stabilite prin ordin al ministrului lucrărilor publice, transporturilor și locuinței. ... (8
ORDONANTA nr. 42 din 28 august 1997 (*actualizată*) privind tranSportul naval. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153557_a_154886]
-
fie, de asemenea, impuse în statul contractant în care este rezidență societatea plătitoare de dividende, potrivit legislației acelui stat contractant, dar, dacă cel care le încasează este beneficiarul efectiv al dividendelor, impozitul astfel stabilit nu va depăși 10% din suma avută a dividendelor. Prevederile acestui paragraf nu vor afecta impozitarea societății pentru beneficiile din care se plătesc dividendele. 3. Termenul dividende, așa cum este folosit în acest articol, inseamna veniturile provenind din acțiuni sau alte drepturi care nu sînt titluri de creanța
ACORD din 16 ianuarie 1991 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Populare Chineze pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153674_a_155003]
-
Articolul 18 (1) Personalul care, din motive de îmbolnăvire, accidente sau alte asemenea evenimente, survenite pe timpul, din cauza ori în legătură cu serviciul, nu își mai poate îndeplini atribuțiile și este trecut într-o altă funcție își păstrează soldă și celelalte drepturi bănești avute anterior. ... (2) Personalul care și-a pierdut, total sau parțial, capacitatea de muncă în timpul, din cauza ori în legătură cu serviciul, încadrat în gradul I sau în gradul ÎI de invaliditate, primește în perioada invalidității o pensie egală cu soldă netă sau, după
LEGE nr. 191 din 19 octombrie 1998 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Serviciului de Protecţie şi Paza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153529_a_154858]