25,038 matches
-
aflate în restrângere de activitate: adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile şi nominalizarea de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, în original; adeverinţa eliberată de inspectoratul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de către consiliul de administrație al unității de învățământ a cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, în original; adeverinţa eliberată de inspectoratul şcolar al judeţului/ municipiului Bucureşti pe teritoriul căruia este titular, din care să rezulte că la postul/ catedra ocupat(ă), în anul şcolar 2023-2024, este restrângere de activitate, iar cererea de transfer pentru restrângere de activitate în alt judeţ a solicitantului a fost luată în evidenţă, pentru cadrele didactice titulare din alte judeţe, în original. pentru cadrele didactice titulare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de Poliţia , OPTEZ, în etapa de transferare pentru restrângere de activitate/ pretransfer/ modificare a repartizării pe perioada viabilității postului/ modificare a încadrării, ca începând cu data de 1 septembrie 2023 să fiu transferat(ă)/ pretransferat(ă)/ repartizat(ă) pe(la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura ***) NOTĂ: Se completează în comisie. Cerere de repartizare pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, conform prevederilor art. 93 1 din Legea educației naționale nr. 1/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de transferare pentru restrângere de activitate/ pretransfer/ modificare a repartizării pe perioada viabilității postului/ modificare a încadrării, ca începând cu data de 1 septembrie 2023 să fiu transferat(ă)/ pretransferat(ă)/ repartizat(ă) pe(la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura ***) NOTĂ: Se completează în comisie. Cerere de repartizare pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, conform prevederilor art. 93 1 din Legea educației naționale nr. 1/ 2011, cu modificările și completările
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
posesor al B.I./ carte de identitate seria , nr. , eliberat(ă) de Poliția , la data de , vă rog să-mi aprobați repartizarea în vederea angajării cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, începând cu anul şcolar 2023-2024, pe postul didactic/ catedra de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) , localitatea , în baza următoarelor rezultate obținute la concursul de titularizare: - în baza notei la proba scrisă la disciplina şi a notei/ rezultatului (*) obţinute la inspecţia specială la clasă/proba practică/ orală , la concursul de titularizare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
media de departajare ; Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . În anul şcolar 2022-2023 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/ catedra de de la , localitatea , La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize şi atestate: Tipul avizului de culte: Tipul avizului de alternativă: Tipul avizului unităţii de învăţământ militar: Atestat
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . În anul şcolar 2022-2023 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/ catedra de de la , localitatea , La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize şi atestate: Tipul avizului de culte: Tipul avizului de alternativă: Tipul avizului unităţii de învăţământ militar: Atestat educaţie specială: Aviz IGP / ARR: Avizul liceului pedagogic: Am avut contractul individual de muncă suspendat în perioada pentru
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
doctoratul în anul , la specialitatea . În anul şcolar 2022-2023 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/ catedra de de la , localitatea , La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize şi atestate: Tipul avizului de culte: Tipul avizului de alternativă: Tipul avizului unităţii de învăţământ militar: Atestat educaţie specială: Aviz IGP / ARR: Avizul liceului pedagogic: Am avut contractul individual de muncă suspendat în perioada pentru motivul , cu (fără) acordul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
anul şcolar curent; copie după hotărârea Consiliului de Administrație al unității/ unităților în care este angajat(ă) privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/ catedrei; copie a actului de identitate (B.I./ C.I.) din care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/ suplimentul la diplomă); copii de pe certificatele de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul; copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/ suplimentul la diplomă); copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; adeverință/ adeverinţe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/ calificativele parțiale acordate de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
este cazul; copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/ suplimentul la diplomă); copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; adeverință/ adeverinţe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/ calificativele parțiale acordate de consiliul/ consiliile de administraţie pentru anul şcolar 2022/2023 (conform
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/ suplimentul la diplomă); copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; adeverință/ adeverinţe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/ calificativele parțiale acordate de consiliul/ consiliile de administraţie pentru anul şcolar 2022/2023 (conform fişei de evaluare), în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
managementul resurselor umane DIRECTOR, (Numele şi prenumele) Prof.(Numele şi prenumele) DOMNULE INSPECTOR ŞCOLAR GENERAL, Subsemnatul(a) (inclusiv iniţiala tatălui), , numele anterior , fiul/fiica lui și , născut(ă) la data de 19 , titular(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de de la (unitatea de învăţământ) , localitatea (sectorul) , judeţul , vă rog să-mi aprobaţi pretransferul prin schimb de posturi prin consimţământ scris / modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimţământ scris cu domnul/ doamna titular(ă)/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
judeţul , vă rog să-mi aprobaţi pretransferul prin schimb de posturi prin consimţământ scris / modificarea repartizării pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi prin consimţământ scris cu domnul/ doamna titular(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului pe(la) postul (catedra) de de la (unitatea de învăţământ) , localitatea (sectorul) , judeţul începând cu data de şi am domiciliul în , judeţul (sectorul) , strada nr. , bloc , ap. , TELEFON: ; conform actului de identitate seria nr. eliberat de ; COD NUMERIC PERSONAL Menţionez următoarele: Sunt absolvent(ă) al(
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
din anul şcolar 2022 - 2023. Pentru absolvenţii promoţiei 2021 şi debutanţii în al doilea an de activitate se iau în considerare calificativul pentru anul şcolar 2021 - 2022 şi calificativul parţial din anul şcolar 2022 - 2023. În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor doi ani şcolari, se iau în considerare calificativele pentru ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor de la punctul a). V. La 01.09.2022 am avut ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). VI. Criteriile socio-umane (Da/ Nu): a) b) c) d) e) f) . RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în această cerere şi declar că voi suporta consecinţele dacă am comunicat date eronate. Data Semnătura ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor de la punctul a). V. La 01.09.2022 am avut ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). VI. Criteriile socio-umane (Da/ Nu): a) b) c) d) e) f) . RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în această cerere şi declar că voi suporta consecinţele dacă am comunicat date eronate. Data Semnătura ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar) ** documentele în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în dosar) ** documentele în original, respectiv în copie CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii unde funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului * : copie de pe documentul de numire/ transfer/ repartizare pe post didactic/ catedră. copia actului de identitate (B.I/ C.I) din care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul. adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de identitate (B.I/ C.I) din care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul. adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situaţia postului/ catedrei de la care mă pretransfer/ modific repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi (structura pe ore şi discipline a catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu), în original. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de unitatea la care sunt titular(ă)/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului din care să rezulte situaţia postului/ catedrei de la care mă pretransfer/ modific repartizarea pe perioada viabilității postului prin schimb de posturi (structura pe ore şi discipline a catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu), în original. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă). copii, de pe certificatele de grade didactice. adeverinţe/ adeverinţă privind calificativele din ultimii 2 ani şcolari încheiați în care am desfăşurat activitate
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
conform NOTEI ), în original. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverință/ adeverinţe eliberată/ eliberate de unitatea/ unităţile de învăţământ la care funcţionez ca titular(
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverință/ adeverinţe eliberată/ eliberate de unitatea/ unităţile de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverință/ adeverinţe eliberată/ eliberate de unitatea/ unităţile de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă) privind sancţiunile disciplinare din ultimii 2 ani şcolari încheiaţi şi de pe parcursul anului școlar în curs. cazier judiciar
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
muncă. (****) Subsemnatul(a) , legitimat(ă) cu (B.I/ C.I) seria nr. , eliberat de Poliţia , OPTEZ , ca începând cu data , să fiu pretransferat(ă)/ să mi se modifice repartizarea pe perioada viabilităţii postului prin schimb de posturi prin consimţământ scris pe (la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra Localitatea (Nr. ore) Data Semnătura (****) NOTĂ: Se completează după repartizare. Cerere pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023 - 2024 (*) Nr. din 2023 Se certifică exactitatea datelor Inspector şcolar
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
sectorul) , strada nr. , bloc , sc. , ap. , TELEFON: , posesor al B.I./ C.I. seria , nr. , eliberat(ă) de Poliţia , la data de , vă rog să-mi aprobaţi prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024 : pe un post/ catedră de de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) pe un post/ catedră de de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) pe un post/ catedră de de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) pe un
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]