153,583 matches
-
deratizare, dezinsecția clădirii, precum și cele pentru vidanjarea haznalelor; b) consumul de energie electrică aferent părților comune/proprietății comune din clădire, exclusiv garaje, boxe și alte spații aflate în proprietate individuală, care se măsoară prin contor separat de cele aferente proprietății individuale; c) consumul de energie electrică aferent funcționării ascensorului (prin hotărârea adunării generale a proprietarilor pot să nu contribuie la plata acestei cheltuieli persoanele care locuiesc în apartamente situate la subsol, demisol, parter, mezanin, precum și la etajul 1 din clădirile fără
Agenda2003-17-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280950_a_282279]
-
care este încadrat candidatul (din care să reiasă specialitatea în care este confirmat și încadrat ca specialist, numărul ordinului de confirmare, vechimea ca medic/farmacist specialist), adeverință eliberată de inspectoratul teritorial de muncă - pentru medicii care activează în cabinete medicale individuale organizate conform O.G. nr. 124/1998 (din care să reiasă vechimea ca specialiști până la 31 decembrie 2003, numărul ordinului de confirmare, seria și numărul carnetului de muncă), adeverință eliberată de societatea comercială farmaceutică ori inspectoratul teritorial de muncă - pentru
Agenda2003-18-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280962_a_282291]
-
orală l introducerea unui nou domeniu, numit Cunoașterea mediului, care asigură continuitatea între obiectivele acestui domeniu din învățământul preșcolar și cele din clasa a III-a (nu va exista un manual, ci vor fi încurajate explorarea, investigarea și utilizarea experienței individuale a fiecărui elev) l în cadrul activităților cu elevii vor exista forme de desfășurare monodisciplinare și transdisciplinare, care vor cuprinde și învățarea prin joc l în cadrul orei de 45 de minute, timpul de învățare sistematică va fi de 30 de minute
Agenda2003-18-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280965_a_282294]
-
cotizare de minim 28 de ani, vârsta standard de pensionare poate fi redusă (la cerere) cu 4 ani. Zăvoianu Mihaela. La fiecare societate comercială, condițiile de acordare a sporului de vechime sunt stabilite prin contractul colectiv de muncă sau contractul individual de muncă. În mod asemănător, acordarea concediului de odihnă nu are nici o legătură cu problema menționată de dvs. Șchiopu Ioan, Buziaș. Așa cum s-a scris în „Agenda“, S.C. „Comtim“ a înregistrat pierderi uriașe și a intrat în lichidare (după încheierea
Agenda2003-18-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280972_a_282301]
-
în timpul proceselor metabolice. Bucuria îmbăierii Cerințele de apă sunt, însă, mult mai mari decât cele pur fiziologice: pentru curățenia corporală și pentru nevoi gospodărești - prepararea mâncării, spălatul vaselor, igiena locuinței, a îmbrăcăminții. Potrivit indicațiilor O.M.S. , cantitatea optimă a nevoilor individuale de apă este de 100 de litri pe zi. (În Timișoara, consumul casnic de apă se ridică la 125 de litri/om/zi, ceea ce ne situează la nivelul orașelor europene). În cea mai veche scriere indiană („Rig-Veda“), apa este preamărită
Agenda2003-18-03-b () [Corola-journal/Journalistic/280978_a_282307]
-
protejarea minorilor față de efectele negative ale unor piese sau videoclipuri muzicale care promovează direct sau indirect consumul de droguri și/sau prezintă drogurile și consumul de droguri ca având efecte pozitive sau fără a evidenția efectele lor negative în plan individual/social. Codul de autoreglementare se bazează pe următoarele principii: astfel de piese sau videoclipuri muzicale nu se vor include în programele de radio sau de televiziune l dat fiind pericolul social pe care îl creează consumul de droguri, prezentarea acestui
Agenda2003-19-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280985_a_282314]
-
termică montate în cursul anului 2001. Aceasta presupune demontarea contoarelor din instalații, verificarea pe standul de probă, remontarea și resigilarea contoarelor. În vederea bunei desfășurări a acțiunii, administratorii asociațiilor de proprietari/locatari, toți abonații regiei, inclusiv cei care locuiesc la case individuale, sunt rugați să citească indexul contoarelor de energie termică înainte de termenul stabilit pentru verificarea metrologică, termen care se află înscris pe factura din această lună. De asemenea, administratorii asociațiilor de proprietari/locatari sunt solicitați să faciliteze lucrătorilor R.A. Termoficare CALOR
Agenda2003-19-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280986_a_282315]
-
9), abuzurile și ilegalitățile ale autorităților locale (6), solicitările de locuințe (4), problemele de interes comunitar (4) și diverse (4). În aceeași lună, s-au înregistrat 168 de ordine ale prefectului, din care unul având caracter normativ, iar 167, caracter individual. D. B. Viabilizarea terenului l Pentru programul de locuințe construite de A.N.L. În cadrul conferinței de presă din această săptămână, dl dr. arh. Radu Radoslav, directorul Direcției Urbanism din cadrul Primăriei Municipiului Timișoara, a prezentat stadiul operațiunilor pentru viabilizarea terenului în vederea echipării
Agenda2003-19-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280986_a_282315]
-
personalului didactic referitoare la activitatea prestată de cadrele didactice prin plata cu ora și cumul. Se pot încheia contracte de cumul și în aceeași unitate de învățământ, prevederile noului cod referindu-se la cazurile în care există angajatori diferiți. Contractele individuale de muncă prin cumul de funcții se pot încheia atât pe durată nedeterminată, cât și pe durată determinată. În ceea ce privește pensionarii încadrați prin cumul, cumulul pensiei cu salariul se poate realiza prin prestarea unor activități în baza unui contract de muncă
Agenda2003-19-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280991_a_282320]
-
pensiei cu salariul se poate realiza prin prestarea unor activități în baza unui contract de muncă pe durată nedeterminată sau determinată. Un post vacant în statul de funcțiuni corespunzător unei norme întregi poate fi fracționat și se pot încheia contracte individuale de muncă cu timp parțial cu mai multe persoane. Reglementările specifice cuprinse în Statutul personalului didactic sunt aplicabile și în domeniul acordării drepturilor de concediu de odihnă. În ceea ce privește personalul trimis la perfecționare, se aplică în continuare prevederile H.G. nr. 518
Agenda2003-19-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280991_a_282320]
-
studențesc” având, e drept, pe prima pagină imaginea cerută de partid, cu un text oarecare. „Cel mai mult ne bucuram că am luat, cu revista, sumedenie de premii atât la secțiunea pentru reviste, din festivalurile studențești, cât și la creație individuală”, spune Crișan. De pildă, acum super-premiatul Ștefan Popa Popas’ nu mai are loc să-și afișeze toate diplomele. S-a afirmat, însă, și a obținut prima recunoaștere națională ca forumist, lucru de care își amintește și astăzi cu nostalgie jucăușă
Agenda2003-19-03-b () [Corola-journal/Journalistic/281004_a_282333]
-
va ține în zilele de luni, miercuri și vineri între orele 17 și 20. La finalul cursului se vor acorda diplome de absolvire de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Temele ce se vor supune atenției sunt: contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția muncii, răspunderea salariaților, vechimea în muncă, salarizarea și permisul de muncă, formarea profesională, noțiuni de organizare și legislația muncii, inițiere în căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător
Agenda2003-20-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/281012_a_282341]
-
de muncă, contractul colectiv de muncă, jurisdicția muncii, răspunderea salariaților, vechimea în muncă, salarizarea și permisul de muncă, formarea profesională, noțiuni de organizare și legislația muncii, inițiere în căutarea unui loc de muncă, modul de desfășurare a activității ca întreprinzător individual, Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale. Detalii se pot solicita la sediul din str. S. Bărnuțiu nr. 62 al C.C.I.A.T. sau la tel. 219 171. DUȘAN BAISKI Sistem informatic l Dezvoltat
Agenda2003-20-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/281012_a_282341]
-
N.O.F.M. pentru crearea de noi locuri de muncă, beneficiarii trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) să aibă cel mult 249 de salariați/membri cooperatori în momentul acordării creditului, b) să se oblige (prin contract) să angajeze cu contract individual de muncă șomeri pe minim jumătate din locurile de muncă nou create, c) locurile de muncă pe care se încadrează personal în baza obligației de mai sus să nu fie locuri rămase vacante în urma disponibilizării de personal în ultimele 12
Agenda2003-20-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281013_a_282342]
-
auditive de cea mai înaltă performanță, 100% digitale, marca „Widex“, invizibile în ureche (1,5 g) ce pot fi achiziționate și cu plata în rate, fără dobândă; se oferă testarea protezelor auditive pe o perioadă de 3-7 zile, iar oliva individuală se efectuează în maximum 24 de ore; pacienții beneficiază de teste audiometrice, accesorii și olivă gratuită în cazul achiziționării unei proteze auditive. Cabinetul furnizează proteze și în regim compensat între 25 și 95% prin C.A.S. și pentru pacienți din
Agenda2003-20-03-16 () [Corola-journal/Journalistic/281021_a_282350]
-
agricole, turism rural, ecoturism, activități meșteșugărești, acvacultură și pescuit, precum și pentru alte activități - sericicultură, apicultură, creșterea ciupercilor, arbuști fructiferi și plante medicinale. Beneficiarii proiectelor vor aparține sectorului privat: agricultori și/sau proprietari de păduri și/sau acvacultori persoane fizice (producători individuali de bunuri și/sau servicii); asociații familiale înregistrate, asociații și grupuri de producători; societăți comerciale private - 100%. Vor fi finanțate proiectele a căror valoare totală este cuprinsă între 5 000 și 200 000 de euro. La un proiect, contribuția privată
Agenda2003-21-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/281035_a_282364]
-
Aurelian, Timișoara. Trebuie să vă adresați unității unde ați fost încadrat. În cazul dvs., stagiul minim de cotizare pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă este 15 ani. Prin urmare, dacă nu veți mai fi încadrat cu contract individual de muncă și dacă nu încheiați contract de asigurare cu Casa Județeană de Pensii Timiș, la bătrânețe nu veți avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă (după cum nu aveți dreptul la pensie de invaliditate). Vidin Nicolae, Timișoara. Pentru bărbații
Agenda2003-20-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/281023_a_282352]
-
activitate profesională, indiferent de nivelul veniturilor respective“ (în forma sa inițială, legea amintită nu permite cumularea pensiei cu salariul în situația menționată de dumneavoastră). În concluzie, persoanele sus-menționate își păstrează dreptul la pensie când sunt încadrate pe bază de contract individual de muncă sau de convenție civilă prevăzută de Codul Civil. În anii 2001 (după intrarea în vigoare a O.U.G. nr. 49/2001), 2002 și 2003, persoanele aflate în situația descrisă mai sus au avut dreptul să cumuleze pensia
Agenda2003-20-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/281023_a_282352]
-
furate, posesorii de drept nu vor mai trebui să declare spre publicare faptul în Monitorul Oficial, așa cum era uzanța până acum. Totodată, în aceste cazuri nu se vor mai aplica sancțiuni. În altă ordine de idei, la întocmirea unui pașaport individual pentru un minor, alături de declarația notarială a părinților se solicită în plus și o motivație scrisă, o explicație referitoare la motivul pentru care se solicită documentul pentru copil. Alternativa o reprezintă includerea în pașaportul unuia din părinți a datelor și
Agenda2003-21-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281038_a_282367]
-
a salariaților a fost amânat, fiind acum 31 august 2003. Se stipulează că angajatorii care au înființat sucursale, agenții, reprezentanțe sau alte unități de acest fel fără personalitate juridică, cărora le-au delegat competența încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă le pot delega acestora și competența înființării registrului general de evidență a salariaților. Unitățile fără personalitate juridică cu competența înființării registrului îl vor înregistra la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază își au sediul și vor
Agenda2003-21-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281038_a_282367]
-
trei teme: „O lume nebună, nebună, nebună“, „Pupat Piața Independenței“ și „Opera Prima“. Propunerile vor fi prezentate pe suport magnetic VHS sau Super VHS, în două exemplare. La secțiunea de interpretare se pot înscrie formații, grupuri satirice, cuplete și interpreți individuali, amatori sau profesioniști. Materialele pentru concurs se vor expedia până în 20 iunie pe adresa: Casa de Cultură a Sindicatelor Bistrița, str. Al. Odobescu nr. 3, cod 4400, județul Bistrița Năsăud. Informații, la tel. 0263 233345 sau 0745 970 250. S.
Agenda2003-21-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281042_a_282371]
-
destinul în propriile mâini, asumându-și o luptă care, până la evenimentul tragic, nu era a lui... John Le Carré: Experiment secret. Editura RAO, București, 2003. Preț: 155 000 lei. Cultură unică Sexul este o funcție naturală, componentă importantă a vieții individuale și sociale. Alături de tema slăbitului și de cea a cumpărăturilor, sexul este cel mai frecvent subiect al articolelor din revistele pentru femei. La fel și în revistele masculine - de data aceasta alături de sport, mașini și cumpărături. Cartea oferă o serie
Agenda2003-21-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281050_a_282379]
-
negociază. Deponenții pot efectua în orice moment retrageri până la limita minimă prestabilită sau pot desființa depozitele înainte de scadența, fără ca dobânda acordată să fie afectată. Oligații fiscale l Pentru asociațiile de proprietari Asociațiile de proprietari care angajează persoane fizice cu contract individual de muncă cu timp parțial de minimum 2 ore/zi au obligația de a vira lunar la bugetul de stat următoarele contribuții calculate la fondul de salarii: fond asigurări sociale 24,5%, fond șomaj 3,5%, fond accidente 0,5
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
încălzirea se face cu sobe. În cazul locuințelor duplex, rampa, mai puțin palierele, nu se cuprinde în suprafața utilă a locuinței. Dna Milena, Timișoara. Codul Muncii prevede la art. 31 alin. 1 că pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 30 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și de 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere. Pe durata perioadei de probă, salariatul se bucură de toate
Agenda2003-21-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/281048_a_282377]
-
de 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere. Pe durata perioadei de probă, salariatul se bucură de toate drepturile și are toate obligațiile prevăzute în legislația muncii, în contractul colectiv de muncă aplicabil, în regulamentul intern, precum și în contractul individual de muncă. Într-adevăr, pentru perioada de probă ar fi trebuit să beneficiați de salariul corespunzător. Pentru că acest drept a fost încălcat, aveți posibilitatea să chemați în judecată societatea respectivă. Dna Eva Iepure, Timișoara. Regulamentul de aplicare a O.U
Agenda2003-21-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/281048_a_282377]