1,594 matches
-
completările ulterioare, sau depunerea de astfel de declarații cu sume incorecte ori incomplete. (2) Fapta prevăzută la alin. (1) se sancționează cu amendă de 2% din suma totală a achizițiilor/livrărilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, după caz, din diferențele nedeclarate rezultate ca urmare a declarațiilor incorecte ori incomplete. ... (3) Nu se sancționează contravențional persoanele care corectează declarațiile recapitulative până la împlinirea termenului legal de depunere a acestora. ... (4) Nu se sancționează contravențional persoanele care, ulterior termenului legal de depunere, corectează declarațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210754_a_212083]
-
nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, sau depunerea de astfel de declarații cu sume incorecte ori incomplete. (2) Fapta prevăzută la alin. (1) se sancționează cu amendă de 2% din suma totală a achizițiilor/livrărilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, după caz, din diferențele nedeclarate rezultate ca urmare a declarațiilor incorecte ori incomplete. ... (3) Nu se sancționează contravențional persoanele care corectează declarațiile recapitulative până la împlinirea termenului legal de depunere a acestora. ... (4) Nu se sancționează contravențional persoanele care, ulterior
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210758_a_212087]
-
completările ulterioare, sau depunerea de astfel de declarații cu sume incorecte ori incomplete. (2) Fapta prevăzută la alin. (1) se sancționează cu amendă de 2% din suma totală a achizițiilor/livrărilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, după caz, din diferențele nedeclarate rezultate ca urmare a declarațiilor incorecte ori incomplete. ... (3) Nu se sancționează contravențional persoanele care corectează declarațiile recapitulative până la împlinirea termenului legal de depunere a acestora. ... (4) Nu se sancționează contravențional persoanele care, ulterior termenului legal de depunere, corectează declarațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210758_a_212087]
-
sfeclă și cicoare industrială, tarifele se majorează cu 50%. După data de 30 aprilie, pentru culturile însămânțate în toamna anului precedent, și 31 mai, pentru culturile de primăvară, tarifele se majorează cu 100%. 3. Tariful pentru fiecare ha de suprafață nedeclarată se majorează de 3 ori, luându-se în considerare rotunjirea suprafeței cuprinse între 0,5-1,0 ha ca echivalentă unui ha. 4. Tariful pentru un control suplimentar la cerere sau pentru corectarea lucrărilor în câmp ori la cererea de reinspecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211913_a_213242]
-
depus la organul fiscal competent pentru perioada de raportare, nu au fost cuprinse toate impozitele, taxele și contribuțiile pentru care există obligația declarării, conform legii, plătitorul are obligația completării și depunerii unui nou formular 100 pentru impozitele, taxele și contribuțiile nedeclarate. Data declarării impozitelor, taxelor și contribuțiilor cuprinse în formularul depus ulterior este data înregistrării acestuia la organul fiscal competent sau data depunerii acestuia la poștă, după caz, conform legii. Corectarea impozitelor, taxelor și contribuțiilor declarate eronat se face prin depunerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214637_a_215966]
-
nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, sau depunerea de astfel de declarații cu sume incorecte ori incomplete. (2) Fapta prevăzută la alin. (1) se sancționează cu amendă de 2% din suma totală a achizițiilor/livrărilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, după caz, din diferențele nedeclarate rezultate ca urmare a declarațiilor incorecte ori incomplete. ... (3) Nu se sancționează contravențional persoanele care corectează declarațiile recapitulative până la împlinirea termenului legal de depunere a acestora. ... (4) Nu se sancționează contravențional persoanele care, ulterior
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216072_a_217401]
-
completările ulterioare, sau depunerea de astfel de declarații cu sume incorecte ori incomplete. (2) Fapta prevăzută la alin. (1) se sancționează cu amendă de 2% din suma totală a achizițiilor/livrărilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, după caz, din diferențele nedeclarate rezultate ca urmare a declarațiilor incorecte ori incomplete. ... (3) Nu se sancționează contravențional persoanele care corectează declarațiile recapitulative până la împlinirea termenului legal de depunere a acestora. ... (4) Nu se sancționează contravențional persoanele care, ulterior termenului legal de depunere, corectează declarațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216072_a_217401]
-
Articolul 1 Se aprobă Strategia națională privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, prevăzută în anexa nr. 1, precum și Planul național de acțiune pentru implementarea Strategiei naționale privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, prevăzut în anexa nr. 2. Articolul 2 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
Articolul 1 Se aprobă Strategia națională privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, prevăzută în anexa nr. 1, precum și Planul național de acțiune pentru implementarea Strategiei naționale privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, prevăzut în anexa nr. 2. Articolul 2 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: ───────────────── Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Ioan Nelu Botiș p. Ministrul finanțelor publice, Gheorghe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: ───────────────── Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Ioan Nelu Botiș p. Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat București, 6 octombrie 2010. Nr. 1.024. Anexa 1 STRATEGIA NAȚIONALĂ privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012 I. Considerații generale Munca nedeclarată este cea mai importantă problemă din domeniul relațiilor de muncă. Conceptul de muncă nedeclarată (cunoscută și sub denumirea de muncă la negru) reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
muncii, familiei și protecției sociale, Ioan Nelu Botiș p. Ministrul finanțelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat București, 6 octombrie 2010. Nr. 1.024. Anexa 1 STRATEGIA NAȚIONALĂ privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012 I. Considerații generale Munca nedeclarată este cea mai importantă problemă din domeniul relațiilor de muncă. Conceptul de muncă nedeclarată (cunoscută și sub denumirea de muncă la negru) reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
secretar de stat București, 6 octombrie 2010. Nr. 1.024. Anexa 1 STRATEGIA NAȚIONALĂ privind reducerea incidenței muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012 I. Considerații generale Munca nedeclarată este cea mai importantă problemă din domeniul relațiilor de muncă. Conceptul de muncă nedeclarată (cunoscută și sub denumirea de muncă la negru) reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără a fi respectate prevederile legale în vigoare privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără a fi respectate prevederile legale în vigoare privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă. În România, ca și în țările membre ale Uniunii Europene, munca nedeclarată, prin natura sa, este foarte greu de stabilit cu exactitate, astfel încât dimensiunea acestui fenomen poate fi doar estimată. Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă. În România, ca și în țările membre ale Uniunii Europene, munca nedeclarată, prin natura sa, este foarte greu de stabilit cu exactitate, astfel încât dimensiunea acestui fenomen poate fi doar estimată. Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate, precum și pentru bugetul de stat, existând o relație interdependentă între plata contribuțiilor și impozitelor și accesul la drepturile de asigurări sociale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
acestor obligații legale conduce, pe de o parte, la lipsa de venituri către bugetul consolidat al statului, afectând totodată și sistemele de asigurare socială, iar pe de altă parte - și cel mai important - , la faptul că persoanele care prestează muncă nedeclarată nu pot beneficia de niciuna dintre formele de protecție socială prevăzute de lege. Întrucât munca nedeclarată implică un loc de muncă nesigur, cu perspective pe termen scurt, fără posibilități de progres profesional, cu salarii mai mici decât cele de pe piața
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
statului, afectând totodată și sistemele de asigurare socială, iar pe de altă parte - și cel mai important - , la faptul că persoanele care prestează muncă nedeclarată nu pot beneficia de niciuna dintre formele de protecție socială prevăzute de lege. Întrucât munca nedeclarată implică un loc de muncă nesigur, cu perspective pe termen scurt, fără posibilități de progres profesional, cu salarii mai mici decât cele de pe piața forței de muncă, fără protecție socială, efectele negative pentru cei care prestează activitate nedeclarată se manifestă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
Întrucât munca nedeclarată implică un loc de muncă nesigur, cu perspective pe termen scurt, fără posibilități de progres profesional, cu salarii mai mici decât cele de pe piața forței de muncă, fără protecție socială, efectele negative pentru cei care prestează activitate nedeclarată se manifestă inclusiv în poziția economico-socială precară în comparație cu salariații angajați cu forme legale. Consecințele muncii nedeclarate se reflectă negativ și în economie, prin distorsionarea mediului concurențial. Astfel angajatorii care nu utilizează munca declarată au mai puține obligații financiare și deci
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
de progres profesional, cu salarii mai mici decât cele de pe piața forței de muncă, fără protecție socială, efectele negative pentru cei care prestează activitate nedeclarată se manifestă inclusiv în poziția economico-socială precară în comparație cu salariații angajați cu forme legale. Consecințele muncii nedeclarate se reflectă negativ și în economie, prin distorsionarea mediului concurențial. Astfel angajatorii care nu utilizează munca declarată au mai puține obligații financiare și deci se află în concurență neloială cu acei angajatori care folosesc toate tipurile de resurse și depun
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
Astfel angajatorii care nu utilizează munca declarată au mai puține obligații financiare și deci se află în concurență neloială cu acei angajatori care folosesc toate tipurile de resurse și depun eforturi reale pentru respectarea obligațiilor legale ce le revin. Munca nedeclarată se poate manifesta doar cu implicarea celor două părți, respectiv angajatorii și salariații lor, având la bază practici neloiale care diminuează simțul responsabilității necesar într-o societate în care o parte importantă a resurselor este destinată protecției sociale. Principala cauză
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
protecției sociale. Principala cauză a perpetuării acestui fenomen îl constituie avantajul financiar imediat, obținut atât de angajator, cât și de salariat, generat de sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale. Este nevoie ca toate formele de combatere a muncii nedeclarate să se încadreze în politicile de angajare, deoarece acest demers al statului va contribui la conjugarea eforturilor de implementare a celorlalte strategii din domeniu ale Guvernului (crearea locurilor de muncă legale, îmbunătățirea calității și productivității muncii, consolidarea coeziunii sociale, eliminarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
la conjugarea eforturilor de implementare a celorlalte strategii din domeniu ale Guvernului (crearea locurilor de muncă legale, îmbunătățirea calității și productivității muncii, consolidarea coeziunii sociale, eliminarea sărăciei, evitarea distorsiunilor pieței). Cele mai des întâlnite forme sub care se manifestă munca nedeclarată sunt: - înțelegerea dintre angajator și salariat în urma căreia acesta din urmă acceptă să presteze munca fără semnarea unui contract individual de muncă, fapt care îl privează de drepturile și obligațiile ce decurg din lege; - neîncheierea contractului individual de muncă pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
pentru efectuarea unor servicii și lucrări în gospodăriile individuale, fără încheierea unui contract individual de muncă; - folosirea în mod ilegal a forței de muncă ziliere sau sezoniere (zilieri, ucenici etc.). Gravitatea consecințelor sociale și economice pe care le produce munca nedeclarată generează următoarele situații de risc: - persoana care prestează munca nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului și, în realitate, este amânată zile în șir, uneori chiar luni; în această situație, evaziunea fiscală este săvârșită atât
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
pe lucrător pentru eventualele pagube produse de acesta; de asemenea, este lipsit de prerogativa disciplinară; - fondurile sociale și bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata contribuțiilor sociale și a impozitelor. Cauzele identificate ca generatoare de situații de muncă nedeclarată sunt diverse: - nivelul ridicat atât al impozitelor, cât și al contribuțiilor; - mentalitatea unor angajatori, care vizează prin toate mijloacele posibile maximizarea profiturilor, precum și mentalitatea angajaților care caută să își suplimenteze veniturile, aflate de cele mai multe ori la limita subzistenței; - necunoașterea prevederilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
categorii de lucrători care prestează muncă sub limita impusă de lege de 2 ore pe zi și 10 ore pe săptămână; - birocrația excesivă pentru înregistrarea actelor; - numărul redus de angajatori ofertanți de locuri de muncă, ceea ce determină acceptarea prestării muncii nedeclarate; - lipsa armonizării legislative dintre flexibilitatea formelor de angajare și protecția salariatului materializată în restricții excesive ale angajatorului cu privire la modalitățile de derulare și încetare a raporturilor juridice de muncă. Indiferent sub ce formă s-ar manifesta, munca nedeclarată nu are doar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
acceptarea prestării muncii nedeclarate; - lipsa armonizării legislative dintre flexibilitatea formelor de angajare și protecția salariatului materializată în restricții excesive ale angajatorului cu privire la modalitățile de derulare și încetare a raporturilor juridice de muncă. Indiferent sub ce formă s-ar manifesta, munca nedeclarată nu are doar o singură cauză, fapt care determină menținerea acestui fenomen într-un cerc vicios al cauzelor și din partea angajatorului și din partea salariatului. Domeniile care înregistrează o prevalență a muncii nedeclarate sunt variate: construcții, exploatarea și industrializarea lemnului, agricultură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]