23,968 matches
-
globală a gâștei cu gât roșu ( Branta ruficollis ) conform (Cranswick et al., 2012) Migrația de toamnă începe inițial spre sud, de-a lungul unui coridor îngust, cu o lățime de numai 100 -150 km, urmând râul Ob. Prima zonă de odihnă se află în zonele inferioare ale câmpiilor inundabile ale râului Ob, aproape de Cercul polar, în regiunea rusească Yamal- Nenets. Mai la sud, există o zonă de staționare la mijlocul râului Ob, între Surgut și râul Vakh, în regiunea Khanty-Mansi
PLAN NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260867]
-
Bulgaria. Câteva sute de păsări continuă să ierneze în Azerbaidjan, pe malul vestic al Mării Caspice. De asemenea, sunt înregistrate exemplare, în mod regulat, în Ungaria, în special în Parcul Național Hortobàgy. S-a speculat că există locuri necunoscute de odihnă sau de iernare în altă parte a Mării Caspice, în Iran, Irak, Turkmenistan sau Uzbekistan sau în alte părți din Asia centrală și Orientul Mijlociu, dar în prezent nu există dovezi ferme pentru a susține acest lucru. Distribuția de iarnă
PLAN NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260867]
-
agricole actuale (înlocuirea culturilor de cereale cu alte culturi agricole sub formă de monoculturi) afectează habitatul de hrănire în locurile de iernare; deteriorarea și distrugerea habitatelor; deranjul produs de diferite activități antropice inclusiv cele agricole contribuie la schimbarea locurilor de odihnă și a celor de hrănire. schimbările climatice ce pot determina modificarea distribuției speciei, prin afectarea calității habitatelor. Plan Național de acțiune pentru conservarea și managementul populației de gâscă cu gât roșu (Branta ruficollis), în perioada 2022–2032 Principalele amenințări sunt determinate
PLAN NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260867]
-
gâște, pentru o perioadă mai lungă de timp sau chiar definitiv. Se consideră un deranj semnificativ folosirea bărcilor în locurile de înnoptare în intervalul orar 16:00 P.M. - 9:00 A.M., în perioada când gâștele se strâng în locurile de înnoptare pentru odihnă. Această prevedere se aplică pentru siturile importante pentru găsca cu gât roșu, conform Fig. 3. Deranjul produs de activitățile în timpul liber Grad de intensitate - mediu Nu sunt rare cazurile de deranj produs de activitățile de agrement, în special fotografiatul
PLAN NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260867]
-
bunuri mobile și imobile - cod CAEN 8532, 5510, 6820, 6810, 4799, incluzând, dar fără a se limita la: a) operațiuni necesare desfășurării activității; ... b) operațiuni cu bunuri mobile și imobile destinate perfecționării pregătirii profesionale a salariaților, organizării unor spații de odihnă și recreere sau asigurării de locuințe pentru salariați și familiile acestora; ... c) operațiuni cu bunuri mobile și imobile dobândite ca urmare a executării silite a creanțelor Băncii. ... ... 6.5. În realizarea obiectului de activitate și a operațiunilor corespunzătoare acestuia, Banca elaborează
ORDIN nr. 4.010 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261376]
-
posesiei și a folosinței exclusive a spațiului deținut de către o altă persoană sau familie; au acces la energie electrică și apă potabilă, evacuarea controlată a apelor uzate și a reziduurilor menajere; sunt formate cel puțin dintr-un spațiu pentru odihnă, un spațiu pentru pregătirea hranei și un grup sanitar, indiferent care sunt dotările existente și gradul de finisare la data livrării, în vederea aplicării art. 291 alin. (3) lit. c) pentru aplicarea cotei reduse de TVA; ... ... ... Această lege a fost
LEGE nr. 301 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261426]
-
ori alte acte sau documente, în condițiile legii, inclusiv ale prevederilor referitoare la păstrarea confidențialității tuturor documentelor și informațiilor primite. Articolul 17 Situații neprevăzute pe timpul controlului (1) În cazul în care personalul supus controlului se află în concediu de odihnă, în concediu medical, este internat în spital, se află în delegație, este detașat ori în alte situații obiective, controlul se realizează în lipsa acestuia. (2) La solicitarea președintelui comisiei de control, conducătorul entității supuse controlului are obligația de a comunica
NORME din 11 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260934]
-
de sterilizare 18-/ cat.amb.I 20 7 2 50 negativ 47 Farmacie 20-/ cat.amb.I 4 - pozitiv 48 Prosectură (prelucrare cadavre, autopsie) 16 20) -22 cat.amb.I 20 7 2 45 negativ 49 Conducere medicală și administrație 50 Camere de odihnă 22-26 cat.amb.II 10 3 70 12) 2 35 51 Birouri 22-26 cat.amb.II 6 - 52 Grupuri sanitare 53 WC 20-/ - 60 - negativ 54 Dușuri 24-/ - 150 - negativ 55 Băi (la cadă) 24-/ - 150 - negativ 56 Servicii gospodărești 57 Cameră lenjerie mur-
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
Centrală de steri- lizare + F7 ePM2.5> 70% F9 ePM1> 85% 47 Farmacie + F7 ePM2.5> 70% F9 ePM1> 85% 48 Prosectură (pre- lucrare cadavre, autopsie) + F7 ePM2.5> 70% F9 ePM1> 85% 49 Conducere medi- cală și adminis- trație 50 Camere de odihnă + M6 ePM2.5> 50% F8 ePM1> 80% 51 Birouri + M6 ePM2.5> 50% F8 ePM1> 80% 52 Grupuri sanitare 53 WC + 54 Dușuri + 55 Băi (la cadă) + 56 Servicii gospodă- rești 57 Cameră lenjerie murdară + F7 ePM2.5> 70% F9 ePM1> 85% 58
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
Cu decontaminare UV. Procentul de aer recirculat maxim 50%. Valoare convențională minimă pt. boli interne. Se pot stabili valori majorate pentru cazuri justificate, din condiții de igienă și sănătate; 70 m 3 /h/persoana: camere pacienti, camere de zi, camere de odihna Numai în cazul în care este folosit permanent ca încăpere de lucru; sau camere personal sau camere de gardă După necesități Laborator analize medicale poate fi general, bacteriologic, biochimic, citologic, histologic, microbiologic etc. Rx-diagnoză : mamografie, limfografie; tomografie computerizata CT, Catetere
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
-a - saloane, g.s. pacienți 2-b - izolatoare, g.s. pacienți - secretariat - birou medic șef - birou asistent șef - post supraveghere - depozit medicamente - depozit materiale - depozit echipamente medi- cale - depozit lenjerie curată - săli tratamente - raport de gardă/ cameră de lucru personal/ cameră de odihnă personal g.s. personal - cameră de gardă - zonă prelucrare murdare (ploscar, spațiu colectare lenje- rie murdară, deșeuri medicale, deșeuri menajere) - boxă curățenie - cameră vizite - oficiu alimentar - zona tehnică Schemă spitalizare secție pediatrie (0-3,3-6,6-14 ani) 1 - nod de circulații vertical - saloane separate
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
pat mama + 1 pat copil, g.s. pacienți - izolatoare, g.s. pacienți - secretariat - birou medic șef - birou asistent șef - post supraveghere - depozit medicamente - depozit materiale - depozit echipamente medi- cale - depozit lenjerie curată - săli tratamente - sală raport/ cameră de lucru personal/ cameră de odihnă per- sonal / g.s. personal - camera de gardă - zonă prelucrare murdare (ploscar, spațiu colectare lenje- rie murdară, deșeuri medicale, deșeuri menajere) - boxă curățenie - cameră vizite - cameră supraveghere nou născuți - oficiu alimentar - zonă tehnică Schemă medicină nucleară - recepție - cabinete citire rezultate - zona
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
pre-operator - zona post-operator - filtru transfer pacienți circuit neutru circuit curat circuit murdar Schemă bloc operator mare – Partea 1 - sala operații - sas acces pacienți - spălător medici - zona pre și post-operator - camera resuscitare nou născuți - zona de lucru personal - zona de odihnă personal - depozit farmaceutice - depozit echipamente medicale - depozit lenjerie - camera de lucru anesteziști - depozit tărgi, cărucioare, brancarde - curățare/ sterilizare endoscoape - curățare instrumentar - sterilizare - depozit sterile - spații tehnice sterilizare - spații tehnice bloc operator Schemă bloc operator mare – Partea 2 - punct sânge - laborator
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
Rezolvarea spațiului interior se recomandă a avea în vedere dezvoltarea unui mediu de lucru și utilizare care să reducă factori de stres fizic și emoțional (de exemplu prin prevederea accesului la lumină naturală inclusiv în anumite spații anexă sau de odihnă, prin utilizarea culorilor), precum și dezvoltarea unor relații între personal medical– pacienți, dar și personal medical–însoțitori/aparținători/vizitatori care să contribuie la înțelegerea problemelor specifice fiecărei categorii de utilizatori, conducând la empatie. Se recomandă ca în rezolvarea spațiilor verzi din incintă să
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
dezvoltarea unor relații între personal medical– pacienți, dar și personal medical–însoțitori/aparținători/vizitatori care să contribuie la înțelegerea problemelor specifice fiecărei categorii de utilizatori, conducând la empatie. Se recomandă ca în rezolvarea spațiilor verzi din incintă să se includă spații amenajate de odihnă adresate utilizatorilor spitalului dar și vizitatorilor sau aparținătorilor. Fără a afecta cerințele de intimitate sau control, clădirea poate fi astfel rezolvată încât să dezvolte un dialog cu exteriorul în ideea promovării/susținerii unei vieți sănătoase, dar și a transmiterii unei imagini
REGLEMENTAREA TEHNICĂ din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259528]
-
de baze de tratament cu dotările și instalațiile necesare și alte amenajări specifice necesare îndeplinirii condițiilor de atestare ca stațiuni balneare, balneoclimatice sau climatice (parcuri terapeutice, trasee de cură de teren, buvete, alei de promenadă, amenajări pentru aerohelioterapie, locuri de odihnă, lacuri terapeutice, ștranduri cu ape terapeutice, considerate drept baze de tratament balneofiziatrice și climatice, potrivit Normelor tehnice unitare pentru realizarea documentațiilor complexe de atestare a funcționării stațiunilor balneare, climatice și balneoclimatice și de organizare a întregii activități de utilizare a
HOTĂRÂRE nr. 1.268 din 19 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260683]
-
distanță, a programelor de muncă flexibile, programelor individualizate de muncă sau a unor programe de muncă cu timp redus de lucru. ... 23. La articolul 145, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: (4) La stabilirea duratei concediului de odihnă anual, perioadele de incapacitate temporară de muncă, cele aferente concediului de maternitate, concediului paternal, concediului de risc maternal, concediului pentru îngrijirea copilului bolnav, concediului de îngrijitor și perioada absenței de la locul de muncă în condițiile art. 152^2 se consideră
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
Prin legi speciale sau prin contractul colectiv de muncă aplicabil se poate stabili pentru concediul de îngrijitor o durată mai mare decât cea prevăzută la alin. (1). (3) Perioada prevăzută la alin. (1) nu se include în durata concediului de odihnă anual și constituie vechime în muncă și în specialitate. (4) Prin derogare de la prevederile art. 224 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, salariații care beneficiază de concediul de
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
cazul unui raport de muncă pe durată determinată, data la care încetează sau durata preconizată a acestuia; ... g) durata și condițiile perioadei de probă, dacă există; ... h) dreptul și condițiile privind formarea profesională oferită de angajator; ... i) durata concediului de odihnă plătit; ... j) procedura și condițiile de acordare a preavizului de către părțile contractante și durata acestuia; ... k) drepturile salariale, cu menționarea elementelor componente, dacă sunt aplicabile alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, menționate separat, periodicitatea plății acestora și metoda de
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
are competența legală de numire sau, după caz, conducătorul autorității sau instituției publice trebuie să informeze funcționarul public cu privire la următoarele elemente: a) dreptul la formare și perfecționare profesională, asigurat de autoritatea sau instituția publică; ... b) durata concediului de odihnă; ... c) condițiile de acordare a preavizului și durata perioadei de preaviz; ... d) data plății salariului și metoda de plată a salariului; ... e) modalitatea de efectuare a orelor suplimentare, remunerația acestora sau, după caz, compensarea prin ore libere plătite; ... f) acordurile
LEGE nr. 283 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260561]
-
servicii de curierat; ... r) asigură redactarea dispoziției zilnice, prin centralizarea propunerilor primite de la structurile din componența DFEN și aprobate de conducătorul acesteia, și ține evidența prezenței zilnice și a răspândirilor personalului DFEN, a învoirilor, permisiilor, concediilor medicale și de odihnă acordate acestuia, precum și a orelor suplimentare efectuate de acesta; ... s) întocmește planificarea serviciului de permanență în cadrul DFEN și documentația aferentă; ... t) asigură sprijin pentru activitățile desfășurate, la nivelul DFEN, pe linie de resurse umane. ... Secţiunea a 6-a
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260357]
-
susţin, alături de personalul din subordine, lucrările elaborate de acestea în faţa conducerii; avizează foaia de prezenţă lunară pentru personalul din subordine; asigură respectarea de către salariaţii din subordine a normelor de disciplină, ordine şi etică; aprobă programarea concediilor de odihnă pentru salariaţii din subordine, cererile de efectuare a concediilor, cererile de reprogramare a efectuării concediilor de odihnă şi motivează cererile de rechemare din concediul de odihnă; duc la îndeplinire sarcinile încredinţate de conducerea institutului şi răspund pentru îndeplinirea acestora; realizează
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]
-
lunară pentru personalul din subordine; asigură respectarea de către salariaţii din subordine a normelor de disciplină, ordine şi etică; aprobă programarea concediilor de odihnă pentru salariaţii din subordine, cererile de efectuare a concediilor, cererile de reprogramare a efectuării concediilor de odihnă şi motivează cererile de rechemare din concediul de odihnă; duc la îndeplinire sarcinile încredinţate de conducerea institutului şi răspund pentru îndeplinirea acestora; realizează efectiv lucrările pe care le consideră ca fiind de o complexitate şi importanţă deosebită; evaluează, în mod
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]
-
salariaţii din subordine a normelor de disciplină, ordine şi etică; aprobă programarea concediilor de odihnă pentru salariaţii din subordine, cererile de efectuare a concediilor, cererile de reprogramare a efectuării concediilor de odihnă şi motivează cererile de rechemare din concediul de odihnă; duc la îndeplinire sarcinile încredinţate de conducerea institutului şi răspund pentru îndeplinirea acestora; realizează efectiv lucrările pe care le consideră ca fiind de o complexitate şi importanţă deosebită; evaluează, în mod obiectiv şi în condiţiile legii, activitatea profesională a personalului
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]
-
de post pentru personalul din cadrul Biroului Economic; pregătesc și întocmesc actele de salarizare pentru a fi trimise la Institut, în vederea calculării drepturilor salariale; țin evidența concediilor fără plată și a concediilor medicale; întocmesc planificarea și evidența concediilor de odihnă; întocmesc dosarele candidaților în cazul organizării de concursuri pentru posturi vacante; în urma concursurilor, întocmesc procesele verbale aferente și transmit documentația către Serviciul RUNOS al Institutului; eliberează diferite adeverințe pentru personalul din CRSP; răspund de întocmirea și trimiterea în timp
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259881]