2,829 matches
-
de muncă de la data de .............. și a totalizat un număr de ........... zile concediu medical la data de ............... . Propunem: a) prelungirea concediului medical, considerând că bolnavul este recuperabil, cu .............. zile, de la .......... până la ...........; b) reducerea temporară a timpului de muncă cu o pătrime din durata normală, pentru ............... zile, de la ......... până la ...........; c) bolnavul nu este recuperabil în limitele duratei concediului medical prevăzut de lege și propunem pensionarea de invaliditate temporară. Nr. ........... din data .......... Medic curant (parafa și ștampila unității sanitare) ----------- *) Necompletarea tuturor rubricilor determină
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178151_a_179480]
-
recuperării capacității de muncă, asigurații pot beneficia de: a) indemnizație pentru reducerea timpului de muncă; ... b) concediu și indemnizație pentru carantină; ... c) tratament balnear, în conformitate cu programul individual de recuperare. ... Articolul 40 (1) Indemnizația pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală se acordă asiguraților prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 , care, din motive de sănătate, nu mai pot realiza durata normală de muncă, și se
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale, pentru cel mult 90 de zile în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu, în una sau mai multe etape. ... (2) Certificatele de concediu medical pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală de lucru se eliberează de medicul curant care a propus această reducere pentru cel mult 30 de zile calendaristice, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale, până la durata maximă prevăzută de lege. ... (3) Cuantumul brut lunar al
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
de muncă de la data de .............. și a totalizat un număr de ........... zile concediu medical la data de ............... . Propunem: a) prelungirea concediului medical, considerând că bolnavul este recuperabil, cu .............. zile, de la .......... până la ...........; b) reducerea temporară a timpului de muncă cu o pătrime din durata normală, pentru ............... zile, de la ......... până la ...........; c) bolnavul nu este recuperabil în limitele duratei concediului medical prevăzut de lege și propunem pensionarea de invaliditate temporară. Nr. ........... din data .......... Medic curant (parafa și ștampila unității sanitare) ----------- *) Necompletarea tuturor rubricilor determină
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178155_a_179484]
-
recuperării capacității de muncă, asigurații pot beneficia de: a) indemnizație pentru reducerea timpului de muncă; ... b) concediu și indemnizație pentru carantină; ... c) tratament balnear, în conformitate cu programul individual de recuperare. ... Articolul 40 (1) Indemnizația pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală se acordă asiguraților prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 , care, din motive de sănătate, nu mai pot realiza durata normală de muncă, și se
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178153_a_179482]
-
cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale, pentru cel mult 90 de zile în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu, în una sau mai multe etape. ... (2) Certificatele de concediu medical pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală de lucru se eliberează de medicul curant care a propus această reducere pentru cel mult 30 de zile calendaristice, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale, până la durata maximă prevăzută de lege. ... (3) Cuantumul brut lunar al
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178153_a_179482]
-
de muncă de la data de .............. și a totalizat un număr de ........... zile concediu medical la data de ............... . Propunem: a) prelungirea concediului medical, considerând că bolnavul este recuperabil, cu .............. zile, de la .......... până la ...........; b) reducerea temporară a timpului de muncă cu o pătrime din durata normală, pentru ............... zile, de la ......... până la ...........; c) bolnavul nu este recuperabil în limitele duratei concediului medical prevăzut de lege și propunem pensionarea de invaliditate temporară. Nr. ........... din data .......... Medic curant (parafa și ștampila unității sanitare) ----------- *) Necompletarea tuturor rubricilor determină
NORME din 27 ianuarie 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178153_a_179482]
-
române; ... b) sucursalele aparținând societăților de asigurare, societăților de reasigurare, precum și societăților mutuale cu sediul social în state terțe constituie pe teritoriul României un depozit inițial drept garanție la o instituție de credit autorizată de Banca Națională a României, în valoare de o pătrime din fondul de siguranță prevăzut la data autorizării pentru asigurătorii sau reasigurătorii persoane juridice române. ... -------------- Alin. (5) al art. 12 a fost modificat de pct. 37 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 201 din 22 decembrie 2005 , publicată
LEGE nr. 32 din 3 aprilie 2000 (*actualizată*) privind activitatea de asigurare şi supravegherea asigurărilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177546_a_178875]
-
prin norme emise în concordanță cu prevederile acestei legislații. În funcție de clasele de riscuri subscrise, valoarea minimă a fondului de siguranță se stabilește prin norme emise în aplicarea prezentei legi. În cazul societăților mutuale, fondul de siguranță reprezintă cel puțin trei pătrimi din valoarea minimă a fondului de siguranță stabilită pentru asigurători. ... -------------- Alin. (6) al art. 16 a fost modificat de pct. 54 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 201 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1
LEGE nr. 32 din 3 aprilie 2000 (*actualizată*) privind activitatea de asigurare şi supravegherea asigurărilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177546_a_178875]
-
consiliul de administrație, dacă numărul lor este de cel mult 5 organizații. În cazul unui număr mai mare de organizații candidate, nominalizarea se face prin consens, iar, în caz de dezacord, prin vot, în cadrul fiecărei părți, cu majoritatea de trei pătrimi din numărul total al confederațiilor. ... ----------- Alin. (3) al art. 12 a fost introdus de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 15 din 19 august 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 630 din 28 august 2014. Articolul 13 (1
LEGE nr. 202 din 22 mai 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177770_a_179099]
-
condițiile în care venitul salarial brut lunar realizat de asigurat la noul loc de muncă este inferior mediei veniturilor sale lunare din ultimele 6 luni, calculate de la momentul depistării afectiunii. ... Articolul 41 Indemnizația pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, ca urmare a unor afecțiuni cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale, se acordă asiguraților care, în aceste condiții, nu mai pot realiza durata normală de muncă. Articolul 42 (1) Indemnizațiile prevăzute la art. 40 alin
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*actualizată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177758_a_179087]
-
comision, după cum va stabili periodic. Comisionul va fi plătit într-un interval de cel mult 60 de zile după data intrării în vigoare. Secțiunea 2.05. Împrumutatul va plăti periodic Băncii un comision de angajament la o rată de trei pătrimi dintr-un procent (3/4 din 1%) pe an, aplicată periodic la suma principală neutilizată din împrumut. Secțiunea 2.06. (a) Împrumutatul va plăti periodic dobânda aferentă sumei principale trase din împrumut și nerambursate, la o rată egală cu rata
ACORD DE ÎMPRUMUT din 27 ianuarie 2006 (*actualizat*) între România şi Banca Internaţională pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177806_a_179135]
-
prin regulamentul de organizare și funcționare. ... Articolul 27 (1) În exercitarea atribuțiilor sale, plenul adopta hotărâri, de regulă, prin consensul partenerilor sociali. ... (2) În cazul în care nu se realizează consensul, hotărârile se adoptă prin vot, cu majoritatea de trei pătrimi din numărul membrilor Consiliului Economic și Social. ... (3) În cazul în care nu se poate adopta o hotărâre a plenului în condițiile prevăzute la alin. (1) sau (2), se vor transmite punctele de vedere exprimate în plenul Consiliului Economic și
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178717_a_180046]
-
de organizare și funcționare a Consiliului Economic și Social. Articolul 29 (1) Președintele Consiliului Economic și Social este numit de Parlament, pe o perioadă de 4 ani, la propunerea plenului Consiliului Economic și Social, adoptată cu o majoritate de trei pătrimi din numărul total al membrilor. ... (2) Revocarea președintelui Consiliului Economic și Social se va face de către Parlament, la propunerea Consiliului Economic și Social. ... Articolul 30 Atribuțiile președintelui și vicepreședinților Consiliului Economic și Social se stabilesc prin regulamentul de organizare și
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178717_a_180046]
-
179 din 21 martie 2003. Articolul 27 (1) În exercitarea atribuțiilor sale, plenul adopta hotărâri, de regulă, prin consensul partenerilor sociali. ... (2) În cazul în care nu se realizează consensul, hotărârile se adoptă prin vot, cu o majoritate de trei pătrimi din numărul membrilor Consiliului Economic și Social prezenți. ... (3) În cazul în care nu se poate adopta o hotărâre a plenului în condițiile prevăzute la alin. (1) sau (2), se vor transmite punctele de vedere exprimate în plenul Consiliului Economic
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178718_a_180047]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 179 din 21 martie 2003. Articolul 29 (1) Președintele Consiliului Economic și Social este validat de Parlament, pe o perioadă de 4 ani, la propunerea plenului Consiliului Economic și Social, adoptată cu o majoritate de trei pătrimi din numărul total al membrilor. ... (2) Revocarea președintelui Consiliului Economic și Social se va face de către Parlament, la propunerea Consiliului Economic și Social. ... ---------------- Alin. (1) al art. 29 a fost modificat de pct. 22 al art. I din LEGEA nr.
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178718_a_180047]
-
179 din 21 martie 2003. Articolul 27 (1) În exercitarea atribuțiilor sale, plenul adopta hotărâri, de regulă, prin consensul partenerilor sociali. ... (2) În cazul în care nu se realizează consensul, hotărârile se adoptă prin vot, cu o majoritate de trei pătrimi din numărul membrilor Consiliului Economic și Social prezenți. ... (3) În cazul în care nu se poate adopta o hotărâre a plenului în condițiile prevăzute la alin. (1) sau (2), se vor transmite punctele de vedere exprimate în plenul Consiliului Economic
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178719_a_180048]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 179 din 21 martie 2003. Articolul 29 (1) Președintele Consiliului Economic și Social este validat de Parlament, pe o perioadă de 4 ani, la propunerea plenului Consiliului Economic și Social, adoptată cu o majoritate de trei pătrimi din numărul total al membrilor. ... (2) Revocarea președintelui Consiliului Economic și Social se va face de către Parlament, la propunerea Consiliului Economic și Social. ... ---------------- Alin. (1) al art. 29 a fost modificat de pct. 22 al art. I din LEGEA nr.
LEGE nr. 109 din 2 iulie 1997 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Consiliului Economic şi Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178719_a_180048]
-
executarea pedepselor privative de libertate, la cererea persoanei condamnate sau la sesizarea comisiei prevăzute la art. 14. Comisia prevăzută la art. 14 are obligația ca, după executarea a 8 ani în cazul pedepselor cu detențiunea pe viață și a unei pătrimi din durata pedepsei cu închisoarea, să analizeze conduita persoanei condamnate și eforturile depuse de aceasta pentru reintegrare socială, întocmind un raport care se aduce la cunoștința persoanei condamnate, sub semnătură. În cazul în care comisia apreciază că se impune schimbarea
LEGE nr. 275 din 4 iulie 2006 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179310_a_180639]
-
cazul în care există circumstanțe atenuante, amenda pentru persoana juridică se reduce după cum urmează: a) când minimul special al amenzii este de 10.000 lei sau mai mare, amenda se coboară sub acest minim, dar nu mai mult de o pătrime; ... b) când minimul special al amenzii este de 5.000 lei sau mai mare, amenda se coboară sub acest minim, dar nu mai mult de o treime." ... 28. Articolul 78 va avea următorul cuprins: "Art. 78 - Efectele circumstanțelor agravante În
LEGE nr. 278 din 4 iulie 2006 pentru modificarea şi completarea Codului penal, precum şi pentru modificarea şi completarea altor legi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179105_a_180434]
-
există circumstanțe agravante, persoanei juridice i se aplică amenda care poate fi sporită până la maximul special, prevăzut în art. 71^1 alin. 2 sau 3, iar dacă acest maxim nu este îndestulător se poate adăuga un spor de până la o pătrime din acel maxim." 29. La articolul 80, după alineatul 3 se introduce un nou alineat, alineatul 4, cu următorul cuprins: În cazul aplicării concomitente a dispozițiilor cu privire la circumstanțe agravante, recidivă și concurs de infracțiuni, pedeapsa amenzii pentru persoana juridică poate
LEGE nr. 278 din 4 iulie 2006 pentru modificarea şi completarea Codului penal, precum şi pentru modificarea şi completarea altor legi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179105_a_180434]
-
acumularea - membru; ... g) secretar - un reprezentant al biroului siguranța barajelor din cadrul direcției de ape. ... Articolul 7 (1) Deciziile se adoptă cu votul a două treimi din numărul membrilor comisiei de atestare prezenți la interviu, în prezența a cel puțin trei pătrimi din numărul total al membrilor. Prezența președintelui sau, după caz, a vicepreședintelui este obligatorie. ... (2) Comisiile de atestare se întrunesc, de regulă, trimestrial sau în cazul în care sunt primite pentru atestare cel puțin 5 solicitări cu dosare conținând documente
ORDIN nr. 719 din 12 iulie 2006 privind aprobarea Procedurii NTLH - 025 de atestare a personalului de exploatare calificat al micilor acumulări cu folosinţă piscicolă, de agrement sau de interes local, din categoriile C şi D, conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 138/2005 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179253_a_180582]
-
acumularea - membru; ... g) secretar - un reprezentant al biroului siguranța barajelor din cadrul direcției de ape. ... Articolul 7 (1) Deciziile se adoptă cu votul a două treimi din numărul membrilor comisiei de atestare prezenți la interviu, în prezența a cel puțin trei pătrimi din numărul total al membrilor. Prezența președintelui sau, după caz, a vicepreședintelui este obligatorie. ... (2) Comisiile de atestare se întrunesc, de regulă, trimestrial sau în cazul în care sunt primite pentru atestare cel puțin 5 solicitări cu dosare conținând documente
PROCEDURA NTLH - 025 din 12 iulie 2006 de atestare a personalului de exploatare calificat al micilor acumulări cu folosinţă piscicolă, de agrement sau de interes local, din categoriile C şi D, conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 138/2005 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179254_a_180583]
-
2004. g) contribuții din partea Comitetului Internațional Olimpic și a Solidarității Olimpice; ... h) venituri din organizarea și exploatarea pronosticurilor și pariurilor sportive, în condițiile legii; ... i) alte venituri, conform legislației în vigoare; ... j) sume rămase din exercițiul financiar precedent; ... k) o pătrime din sumele realizate potrivit art. 70 alin. (1) lit. c). ... Articolul 76 Agenția Națională pentru Sport, Ministerul Educației și Cercetării, complexurile sportive naționale, Comitetul Olimpic Român și federațiile sportive naționale sunt scutite de la plata taxelor vamale pentru importul de echipament
LEGE nr. 69 din 28 aprilie 2000 (*actualizată*) educaţiei fizice şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177355_a_178684]
-
4 al art. I din LEGEA nr. 115 din 4 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 9 iulie 2012. (4^1) Revocarea Consiliului de mediere sau a oricăruia dintre membrii acestuia se poate face la inițiativa unei pătrimi din numărul mediatorilor autorizați, decizia fiind adoptată cu o majoritate de jumătate plus unu din numărul mediatorilor autorizați. ------------- Alin. (4^1) al art. 17 a fost introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 370 din 26 noiembrie
LEGE nr. 192 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind medierea şi organizarea profesiei de mediator. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177642_a_178971]