19,688 matches
-
31 decembrie 1999, și nu solicita perioade de tranziție sau derogări. Pentru armonizarea Codului vamal și a Regulamentului de aplicare, se utiliza procedura simplificată de vămuire la domiciliu, la export, import și perfecționare activă. Se aplica legislația comunitară privind nomenclatura tarifară, informațiile tarifare obligatorii, regulile de origine, valoarea în vamă, regimurile vamale la import și export, tranzitul, antrepozitul vamal, documentul administrativ unic, datoria vamală. Din 1999, a fost începută elaborarea Tarifului Vamal Integrat Român (TARIR). Până la sfârșitul anului 2000, urma ca
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
1999, și nu solicita perioade de tranziție sau derogări. Pentru armonizarea Codului vamal și a Regulamentului de aplicare, se utiliza procedura simplificată de vămuire la domiciliu, la export, import și perfecționare activă. Se aplica legislația comunitară privind nomenclatura tarifară, informațiile tarifare obligatorii, regulile de origine, valoarea în vamă, regimurile vamale la import și export, tranzitul, antrepozitul vamal, documentul administrativ unic, datoria vamală. Din 1999, a fost începută elaborarea Tarifului Vamal Integrat Român (TARIR). Până la sfârșitul anului 2000, urma ca prevederile Convenției
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
țărilor exportatoare sau de tranzit să minimizeze riscul de asistență a proliferării armelor chimice și biologice), și aplica Regimul de Control al Tehnologiilor pentru Rachete. Au fost eliminate toate restricțiile cantitative la export și import. Diferențele existente în gestionarea contingentelor tarifare urmau a fi eliminate până la aderare. România considera că regimul scutirilor de taxe vamale este conform practicii UE. Pentru securizarea frontierelor de nord și est, România primea asistența UE și beneficia de un împrumut de la Banca Mondială (17,1 milioane
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
asistență adresate Statelor Membre de către Administrația Vamală Română, comparativ cu cele adresate de către acestea Administrației Vamale Române. Dialogul cu Uniunea Europeană (2001) În 2001, UE preciza ca era necesară continuarea alinierii la acquis, în domeniile procedurilor simplificate, antrepozitelor vamale, precursorilor, contingentelor tarifare, plafoanelor și suspendărilor, bunurilor cu dublă utilizare (Regulamentul 1334/2000 al CE) și al scutirilor de taxe vamale. ==> Se semnala faptul că nu au fost încheiate acordurile de comerț liber cu Letonia și Estonia. ==> România era încurajată să accelereze reforma
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
deja preluate în legislația vamală română. În 2001, prin HG nr. 1114/2001 (Regulament de aplicare a Codului Vamal al României), au fost preluate prevederile din Regulamentul Comisiei Europene nr. 2454/1993, referitoare la admiterea mărfurilor care beneficiază de tratament tarifar favorabil în funcție de destinația lor finală. Proiectul de lege privind regimul juridic al precursorilor, armonizat cu acquis-ul, fusese finalizat, urmând ca noua legislație să fie aplicată din trimestrul III al anului 2002. În ceea ce privește contingentele tarifare, existau diferențe între situația din România
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
admiterea mărfurilor care beneficiază de tratament tarifar favorabil în funcție de destinația lor finală. Proiectul de lege privind regimul juridic al precursorilor, armonizat cu acquis-ul, fusese finalizat, urmând ca noua legislație să fie aplicată din trimestrul III al anului 2002. În ceea ce privește contingentele tarifare, existau diferențe între situația din România și cea din UE, legate de tipul și modul de administrare, care decurgeau din angajamentele pe care România le avea în cadrul OMC și din acordurile de comerț liber încheiate. Alinierea legislativă și procedurală în
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
între situația din România și cea din UE, legate de tipul și modul de administrare, care decurgeau din angajamentele pe care România le avea în cadrul OMC și din acordurile de comerț liber încheiate. Alinierea legislativă și procedurală în administrarea contingentelor tarifare la importul produselor agricole va începe din trimestrul IV al anului 2004, când urma a fi înființată Agenția de Plăți și Intervenție. Prevederile Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 2913/92, cu privire la suspendări, reduceri sau exceptări de la plata drepturilor de import, au
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
risc. Raportul de țară 2004 Se impunea completarea alinierii la acquis-ul comunitar, adoptat din anul 2001, precum și privind valabilitatea anumitor autorizații, precursori și scutiri de taxe vamale. Trebuiau a fi eliminate cazurile de non-aplicare a legislației deja în vigoare (informații tarifare obligatorii, informații obligatorii privind originea, proceduri simplificate de vămuire). În ceea ce privește cooperarea Autorității Naționale Vamale (ANV) cu operatorii comerciali, aceasta trebuia mult îmbunătățită, atât prin oferte de formare profesională pe probleme vamale, cât și prin oferirea unei versiuni în limba engleză
România spre Uniunea Europeană: negocierile de aderare (2000-2004) by Vasile Puşcaş () [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
se înregistrează apariția unor locuri de muncă vacante. Datorită importanței sale pentru lucrători, salariul real este punctul de plecare în negocierile dintre sindicate și patronat, cu prilejul mișcărilor revendicative. Sistemul de salarizare se compune, ca regulă, din următoarele elemente: Salariul tarifar sau de bază, care este partea principală a salariului și a veniturilor din muncă a salariaților. Se stabilește pentru fiecare salariat în funcție de complexitatea și importanta activității desfășurate, având la bază următoarele criterii: nivelul studiilor și al competențelor; importanța socială a
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
studiilor și al competențelor; importanța socială a muncii; complexitatea și diversitatea activităților; responsabilitatea și impactul deciziilor; expunerea la factori de risc; incompatibilitățile și conflictele de interese; dificultatea activităților specifice; condițiile de acceptare pe post. Pentru muncitori și personalul operativ salariile tarifare sunt stabilite prin rețele tarifare sau liste de funcții, iar pentru personalul de conducere, de execuție și de deservire generală prin nomenclatorul de funcții. Adaosurile și sporurile se stabilesc prin contractul colectiv de muncă. Sporurile care se pot acorda sunt
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
socială a muncii; complexitatea și diversitatea activităților; responsabilitatea și impactul deciziilor; expunerea la factori de risc; incompatibilitățile și conflictele de interese; dificultatea activităților specifice; condițiile de acceptare pe post. Pentru muncitori și personalul operativ salariile tarifare sunt stabilite prin rețele tarifare sau liste de funcții, iar pentru personalul de conducere, de execuție și de deservire generală prin nomenclatorul de funcții. Adaosurile și sporurile se stabilesc prin contractul colectiv de muncă. Sporurile care se pot acorda sunt: a) sporuri în funcție de condițiile de
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
invers proporțional c) între cele două mărimi nu există nici o relație 2. Între elementele sistemului de salarizare se află: a) acordul direct b) salariul de bază c) acordul progresiv 161 3. Nu face parte din sistemul de salarizare: a) salariul tarifar sau de bază b) premiile și recompensele c) salarizarea pe bază de tarife 4. Nivelul minim al salariului tarifar pe țară: a) se stabilește prin lege b) se negociază prin contractul colectiv de muncă c) se stabilește în mod diferențiat
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
a) acordul direct b) salariul de bază c) acordul progresiv 161 3. Nu face parte din sistemul de salarizare: a) salariul tarifar sau de bază b) premiile și recompensele c) salarizarea pe bază de tarife 4. Nivelul minim al salariului tarifar pe țară: a) se stabilește prin lege b) se negociază prin contractul colectiv de muncă c) se stabilește în mod diferențiat, prin contractul individual de muncă 5. În întreprinderile industriale se pot aplica diferite variante de salarizare în acord, între
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
7. Salarizarea pe bază de tarife se aplică îndeosebi în: a) unitățile prestatoare de servicii b) unitățile din agricultură c) unitățile din exploatarea forestieră și minieră 162 8. Printre formele de salarizare aplicate în țara noastră se numără: 1) salariul tarifar sau de bază 2) salarizarea în acord 3) salarizarea în regie 4) adaosurile și sporurile 5) premiile și recompensele 6) salarizarea pe bază de tarife, cote procentuale sau remiză 7) forme concepute de fiecare firmă Precizați care din combinațiile de
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
Precizați care din combinațiile de mai jos reprezintă forme de salarizare: a) 1,2,4,7 b) 2,3,6,7 c) 1,4,5,7 9. În general, un sistem de salarizare se compune din următoarele elemente: 1) salariul tarifar sau de bază 2) salarizarea în acord 3) salarizarea în regie 4) adaosurile și sporurile 5) premiile și recompensele 6) salarizarea pe bază de tarife, cote procentuale sau remiză Care dintre combinațiile următoare reprezintă corect componentele sistemului de salarizare ? a
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
unitate. Prevederile alin. 1 se aplică numai persoanelor al căror contract de muncă a fost suspendat pe timpul exercitării mandatului de senator sau deputat. Drepturile menționate la art. 1 alin. 1 și art. 2 au regimul prevăzut de lege pentru salariul tarifar și se iau în calcul la stabilirea pensiei. Contribuția prevăzută de lege pentru fondul de asigurări sociale se suporta din bugetul Președenției, Senatului sau, după caz, al Adunării Deputaților, iar contribuția pentru pensia suplimentară se plătește de către cei în cauză
LEGE nr. 4 din 13 iulie 1990 (*actualizată*) privind remunerarea şi alte drepturi ale Preşedintelui României, senatorilor şi deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106771_a_108100]
-
atribuțiile sale și ale ministerelor. ... Articolul 2 (1) Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut cu acordul fiecăruia în cadrul aceleiași instituții, în funcții cu niveluri de salarizare mai mici, ca urmare a aplicării prevederilor prezentei legi, are dreptul la salariul tarifar avut și sporuri, după caz, timp de 3 luni după intrarea în vigoare a noii structuri organizatorice. ... (2) De aceleași drepturi beneficiază și personalul care a fost menținut în activitate, în mod excepțional, în instituția reorganizata, peste numărul de posturi
LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106778_a_108107]
-
la ministere, celelalte organe centrale și comisii din administrația de stat; numirea și eliberarea din funcție a secretarilor de stat și a subsecretarilor de stat, precum și a persoanelor ce urmează sa îndeplinească funcții asimilate acestora. Articolul 4 Se aprobă salariile tarifare ale funcțiilor din Guvernul României și ale unor funcții de nivel guvernamental potrivit prevederilor din anexa, care face parte integrantă din prezenta lege. Articolul 5 Decretul-lege nr. 60/1990 , privind pensionarea cu reducere de vîrsta a unor salariați se aplică
LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106778_a_108107]
-
92/1990 pentru alegerea parlamentului și a Președintelui României, promulgăm Legea privind reorganizarea ministerelor și salarizarea funcțiilor din Guvernul României și a unor funcții de nivel guvernamental și dispunem publicarea sa în Monitorul Oficial. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI ION ILIESCU Anexa SALARIILE TARIFARE pentru funcțiile din Guvernul României și unele funcții de nivel guvernamental 8. Consilier al ministrului*) 6.750
LEGEA nr. 6 din 19 iulie 1990 privind reorganizarea ministerelor şi salarizarea funcţiilor din Guvernul României şi a unor funcţii de nivel guvernamental. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106778_a_108107]
-
țările dezvoltate au susținut beneficiile acesteia, în timp ce țările emergente considerau exploatarea resurselor, diminuarea moștenirii culturale Și înrăutățirea problemelor de mediu ca fiind efecte ale globalizării. În ceea ce privește comerțul, participanții nu au ajuns la un consens cu referire la taxele vamale, barierele tarifare Și subvențiile pentru agricultură. Părerile cu privire la succesul summitului sunt împărțite. Oficiali ai ONU au considerat că acesta a avut un „succes moderat”, pe când reprezentanții ONG-urilor participante au considerat summitul un eșec, din cauza lipsei stabilirii unor ținte efective pentru următorii
Turismul și dezvoltarea durabilă by Dorin Paul Bâc () [Corola-publishinghouse/Science/238_a_160]
-
ameliorat între 1900-1913. Pe perioade și mai scurte, termenii de schimb pot varia datorită modificărilor politicii comerciale, cursului de schimb și fenomenelor ciclice. Astfel, între 1967-1984, termenii de schimb ai țărilor în curs de dezvoltare au fluctuat considerabil. Gestiunea programelor tarifare pe tipuri de produse și/sau exploatarea poziției de monopol pe piața unei materii prime de bază pot face o economie capabilă să-și amelioreze termenii de schimb (OPEC a demonstrat-o în două etape succesiv în anii '70). Arthur
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
socială atât de mult dorită de marxiștii de pretutindeni. Spre deosebire de structuraliști care folosesc instrumentele științei economice în analiza stării de dezvoltare a țărilor latino-americane și propun o intervenție fermă a statului prin intermediul unui melange de politici keynesiene, planificare și politică tarifară, susținătorii tezelor dependenței nu fac apel la analiza datelor empirice și nici la logica modelelor de creștere economică, ci la sloganuri puse cu mărinimie la dispoziție de ideologii marxiști din țările socialiste. Nu întâmplător, structuraliștii sunt denumiți în literatura economică
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
la situația generală de directly unproductive profit-seeking activities[2]* (DUP) care produc randamente pecuniare, dar nu bunuri sau servicii productive. Conceptul de DUP acoperă premium seeking din licențele industriale sau comerciale, revenue seeking și tariff seeking din tarife protecționiste, evaziune tarifară sau contrabandă și monopoly seeking. Paradigma ambientalistă Actualmente se poate considera că literatura dezvoltării se încadrează în două paradigme: paradigma dezvoltării și paradigma ambientalistă. Indiferent de opțiunea teoretică și doctrinară, toate concepțiile care consideră dezvoltarea ca o rezultantă a creșterii
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
țărănimii să fie pur și simplu păstrată intactă, neatinsă de forțele modernizării, care păreau să altereze viața și cultura rurală 6. Dușmanii Împotriva cărora se revoltau grupările proțărănești variau de la latifundiari până la Partidul Național Liberal (În special datorită politicilor sale tarifare) și de la arendașii evrei până la evreii proprietari de cârciumi În sate. Deși toate criticile, oricât de diverse, prezentau o imagine cutremurătoare a condițiilor de viață și a sănătății curente a populației rurale, liderii politici ai României s-au convins de
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
GATT, ele descriau convingerea teoretică liberală conform căreia bunăstarea tuturor poate fi atinsă prin beneficiile comerțului liber. La rândul lor, normele descriu comportamentele așteptate din partea participanților la regim. În cazul GATT, ar fi vorba de reducerea până la desființare a barierelor tarifare și nontarifare din calea comerțului internațional. Principiile și normele, ca elementele cele mai generale, sunt definitorii, schimbarea lor determinând schimbarea regimului. Regulile se află la un nivel de generalitate mai jos și sunt prevăzute pentru a rezolva eventualele conflicte dintre
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]