151,683 matches
-
I Numirea funcționarilor publici Articolul 76 (1) Candidatul declarat admis la concursul de recrutare este numit, potrivit legii, în funcția publică pentru care a candidat. ... (2) În termen de 15 zile de la data afișării rezultatelor finale ale concursului compartimentul de resurse umane, respectiv Agenția, în situația concursurilor pentru care competența de organizare aparține acesteia, are obligația de a emite propunerea de numire a candidatului declarat admis. Propunerea de numire se comunică în copie, în mod corespunzător, candidatului declarat admis personal, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
la art. 80. ... Articolul 82 (1) Perioadă de stagiu se desfășoară pe baza unui program aprobat de conducătorul autorității sau instituției publice, la propunerea conducătorului compartimentului în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public debutant și al compartimentului de resurse umane. ... (2) Prin programul de desfășurare a perioadei de stagiu se stabilesc următoarele: ... a) alocarea a două ore zilnic din timpul normal de lucru studiului individual sau programelor de formare la care trebuie să participe funcționarul public debutant, în condițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
prerogativelor de putere publică; ... b) să fie cuantificabile - să aibă o formă concretă de realizare; ... c) să fie prevăzute cu termene de realizare; ... d) să fie realiste - să poată fi duse la îndeplinire în termenele de realizare prevăzute și cu resursele alocate; ... e) să fie flexibile - să poată fi revizuite în funcție de modificările intervenite în prioritățile autorității sau instituției publice. ... (2) Obiectivele individuale pot fi revizuite trimestrial sau ori de câte ori intervin modificări în structura organizatorică a autorității sau instituției publice. Obiectivele revizuite se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
promovării în clasă, fișa postului funcționarului public va fi completată cu noi atribuții, în raport cu nivelul funcției publice. Obligația de a completa fișa postului cu noile atribuții aparține superiorului ierarhic al funcționarului public promovat. ... (3) Persoanele cu atribuții în domeniul managementului resurselor umane din cadrul autorității sau instituției publice au obligația de a acorda asistență funcționarilor publici de conducere în vederea îndeplinirii obligației prevăzute la alin. (2) și de a monitoriza respectarea prevederilor alin. (2). ... Articolul 123 (1) Funcționarii publici au dreptul de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
de concurs se depune de către candidați în termen de 20 de zile de la data afișării anunțului privind organizarea examenului sau concursului de promovare și conține în mod obligatoriu: a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează; ... ------------ Litera a) a art. 127 a fost modificată de pct. 2 al art. 43, Cap. IV din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
asigura obligatoriu parcurgerea unei perioade de cel puțin 10 zile lucrătoare de consultări în cadrul autorității sau instituției publice. ... (2) Aducerea la cunoștința funcționarilor publici a procedurilor interne de testare a cunoștințelor de specialitate se face prin publicare, de către departamentul de resurse umane, la avizierul autorității sau instituției publice, precum și prin informare directă, de către funcționarii publici de conducere pentru persoanele din subordine. ... Articolul 133 (1) În termen de cel mult 20 de zile lucrătoare de la finalizarea testării cunoștințelor de specialitate, autoritățile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
obligația de a emite un act administrativ prin care se stabilesc: ... a) componența comisiei de examen; ... b) dată susținerii examenului; ... c) bibliografia, pe baza propunerilor compartimentelor în care își desfășoară activitatea funcționarii publici care participă la examen. ... (4) Compartimentul de resurse umane are obligația să afișeze la sediul autorității sau instituției publice, cu 15 zile înainte de data organizării examenului de promovare în clasă, data, ora, locul desfășurării și bibliografia examenului. (5) În cazul în care, din motive obiective, nu se pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
15 zile înainte de data organizării examenului de promovare în clasă, data, ora, locul desfășurării și bibliografia examenului. (5) În cazul în care, din motive obiective, nu se pot respectă dată și ora desfășurării examenului de promovare în clasă, compartimentul de resurse umane are obligația de a afișa la sediul autorității sau instituției publice modificările intervenite în desfășurarea acestuia. ... Articolul 145 Funcționarii publici prevăzuți la art. 144 alin. (1) trebuie să prezinte diplomă de absolvire sau, după caz, adeverință care să ateste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
urmare a promovării funcționarilor publici, fișa postului va fi completată cu noi atribuții, în raport cu nivelul funcției publice. Obligația de a completa fișa postului cu noile atribuții aparține superiorului ierarhic al funcționarului public promovat. ... (2) Persoanele cu atribuții în domeniul managementului resurselor umane din cadrul autorității sau instituției publice au obligația de a acorda asistență funcționarilor publici de conducere în vederea îndeplinirii obligației prevăzute la alin. (1) și de a monitoriza respectarea prevederilor alin. (1). ... Capitolul V Mobilitatea funcționarilor publici Articolul 148 Modificarea raporturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228968_a_230297]
-
alte entități fără scop patrimonial, cu excepția instituțiilor publice. 1.4. Alte termene: a) până la data de 25 decembrie inclusiv a anului în curs pentru anul următor, pentru obligațiile de plată reprezentând taxa pentru activitatea de prospecțiune, explorare și exploatare a resurselor minerale, cuprinsă la poziția nr. 25 din Nomenclatorul obligațiilor de plată la bugetul de stat, prevăzut în anexa nr. 15; ... b) abrogată; ... ---------- Lit. b) de la subpct. 1.4., pct. 1, Cap. I din anexa 8 a fost abrogată de lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229194_a_230523]
-
000 de locuitori pe an din cauza patologiilor de tract respirator. Cu un procent de 62,4% de zile de lucru pierdute, BPOC se situează pe primul loc în această categorie.33 ● Comorbiditățile generează creșteri importante ale costurilor și a utilizării resurselor sistemelor de sănătate.34 În România mai mult de 60% din pacienții cu BPOC prezintă patologie cardiovasculară asociată.32 BPOC ușor și moderat - povară importantă asupra societății și sistemelor de sănătate. S-a constatat că nu numai formele avansate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229235_a_230564]
-
-lea loc în cadrul acestei clasificări până în anul 2020.41 Concluzii Povara importantă asociată acestei patologii demonstrează importanța implementării unui management unitar și structurat care să îmbunătățească starea de sănătate a pacienților cu BPOC, în același timp reducând utilizarea crescută a resurselor sistemelor de sănătate. 42 Identificarea și diagnosticarea pacientilor în faze incipiente de boală și inițierea unui tratament continuu înainte de o pierdere importantă a funcției pulmonare ar putea încetini progresia bolii și ar putea crește calitatea vieții acestor pacienți. Astfel se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229235_a_230564]
-
alte entități fără scop patrimonial, cu excepția instituțiilor publice. 1.4. Alte termene: a) până la data de 25 decembrie inclusiv a anului în curs pentru anul următor, pentru obligațiile de plată reprezentând taxa pentru activitatea de prospecțiune, explorare și exploatare a resurselor minerale, cuprinsă la poziția nr. 25 din Nomenclatorul obligațiilor de plată la bugetul de stat, prevăzut în anexa nr. 15; ��... b) abrogată; ... ---------- Lit. b) de la subpct. 1.4., pct. 1, Cap. I din anexa 8 a fost abrogată de lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229193_a_230522]
-
metrologice ale produselor preambalate, efectuate de personalul împuternicit al Biroului Român de Metrologie Legală, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Articolul 2 Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Ordinul ministrului industriei și resurselor nr. 148/2002 privind aprobarea Listei de tarife pentru verificările metrologice ale produselor preambalate, efectuate de personalul împuternicit al Biroului Român de Metrologie Legală, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 327 din 16 mai 2002. PRIM-MINISTRU
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229827_a_231156]
-
sursă, înregistrate la data de 31 decembrie a anului precedent, din care se scad: ... a) veniturile din variația stocurilor; ... b) veniturile din producția de imobilizări corporale și necorporale; ... c) veniturile din exploatare, reprezentând cota-parte a subvențiilor guvernamentale și a altor resurse pentru finanțarea investițiilor; ... d) veniturile din reducerea sau anularea provizioanelor pentru care nu s-a acordat deducere, conform reglementărilor legale; ... e) veniturile rezultate din anularea datoriilor și a majorărilor datorate bugetului statului, care nu au fost cheltuieli deductibile la calculul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229798_a_231127]
-
ale evidenței unitare de culegere, stocare, prelucrare și circulație a informațiilor utilizate pentru cadrele militare, potrivit reglementărilor în acest domeniu. ... (3) Comandanții/șefii unităților militare au obligația să asigure organizarea și ținerea evidenței soldaților și gradaților voluntari, iar șefii structurilor resurse umane răspund de realizarea și actualizarea permanentă a sistemului de evidență a soldaților și gradaților voluntari. ... (4) Sistemul de evidență a soldaților și gradaților voluntari este constituit din evidența nominală și evidența statistică. ... Articolul 20 (1) Documentele de evidență nominală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
Documentele de evidență nominală a soldaților și gradaților voluntari sunt: ... a) dosarul personal; ... b) fișa de evidență; ... c) registrul de evidență pe funcții. ... (2) Documentele de evidență nominală se păstrează la unitățile și formațiunile corp aparte, care au structură de resurse umane. ... Articolul 21 (1) Dosarul personal - anexa nr. 8 - constituie principalul document de evidență nominală a soldaților și gradaților voluntari care reflectă calificarea profesională și principalele trăsături ale personalității acestora, precum și evoluția lor în cariera militară. ... (2) Dosarul personal se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
fișele controalelor medicale, în fotocopie; ... l) alte documente considerate necesare. ... (4) Documentele prev��zute la alin. (3) se înscriu în inventarul documentelor cuprinse în dosarul personal - anexa nr. 10a. ... (5) Evidența dosarelor personale se ține de către structura de gestiune a resurselor umane, într-un registru special destinat acestui scop și întocmit potrivit anexei nr. 10b. ... Articolul 22 (1) Fișa de evidență cuprinde principalele date personale și cu privire la situația militară a soldaților și gradaților voluntari și se întocmește în exemplar unic. Întocmirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
de cel mult 5 zile lucrătoare, orice schimbare intervenită în situația acestora și a familiilor lor, în scopul actualizării operative a documentelor de evidență nominală și a bazei de date a sistemului informatic. ... (2) Personalul din compartimentele de gestiune a resurselor umane, după luarea la cunoștință a schimbărilor intervenite în situația soldaților și gradaților voluntari și a familiilor acestora, are obligația să le înscrie, în termen de 15 zile lucrătoare, în toate documentele de evidență nominală pe care le păstrează. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
filiera indirectă, când documentele se trimit unităților militare unde au fost repartizați la absolvire, în termen de 5 zile lucrătoare de la încetarea raporturilor contractuale cu unitatea militară de proveniență. ... Articolul 28 Evidența statistică se ține de către structurile de gestiune a resurselor umane de la toate eșaloanele și constă în stocarea, procesarea și transmiterea datelor obținute pe baza documentelor de evidență nominală, de regulă, prin utilizarea tehnicii de calcul. Articolul 29 Stocarea, procesarea și transmiterea datelor privind evidența soldaților și gradaților voluntari se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
de evidență nominală, de regulă, prin utilizarea tehnicii de calcul. Articolul 29 Stocarea, procesarea și transmiterea datelor privind evidența soldaților și gradaților voluntari se realizează prin intermediul sistemelor informatice și de comunicații, al aplicațiilor, modulelor și procedurilor specifice din domeniul gestiunii resurselor umane, acreditate potrivit normelor în vigoare. Articolul 30 Situațiile statistice rezultate ca urmare a prelucrării automate a datelor cuprind, în principal, informații referitoare la necesarul, existentul și structura corpului soldaților și gradaților voluntari, în activitate sau în rezervă, grupate după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
gradaților voluntari li se eliberează livrete militare după aceeași metodologie ca pentru cadrele militare care au fost trecute în rezervă. Livretele militare ale soldaților și gradaților voluntari care au îndeplinit stagiul militar se păstrează și se actualizează de către compartimentul de resurse umane al unității militare cu care soldatul/gradatul voluntar are încheiat contractul de angajare și se înmânează acestora la trecerea în rezervă. ... (2) Pentru soldații și gradații voluntari trecuți în rezervă, centrul militar care are în păstrare dosarele personale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
fișa cu principalele date la unitatea militară unde s-a solicitat mutarea. ... (2) În situația în care comandantul unității militare la care soldatul sau gradatul voluntar solicită mutarea este de acord, înscrie această mențiune pe raportul personal al acestuia. Compartimentul resurse umane din unitatea în care funcția este vacantă întocmește și înaintează raportul cu propunerile de numire/eliberare în/din funcții, ierarhic, până la eșalonul al cărui comandant/șef are competențe în acest sens. La acest raport se anexează următoarele documente: ... a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
în alte funcții, respectiv care se propun a fi detașați, potrivit anexelor nr. 14a și 14b. ... (3) Mutarea soldaților și gradaților voluntari în interesul serviciului este posibilă numai cu acordul acestora, exprimat în scris, în urma notificării primite de la structura de resurse umane a unității în care aceștia sunt încadrați. ... (4) În vederea întocmirii, emiterii, transmiterii și comunicării ordinelor de eliberare/numire din/în funcții și de detașare/încetare a detașării se vor respecta următoarele condiții: ... a) conținutul ordinelor trebuie să excludă orice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
cel mult 5 zile de la semnare, ierarhic, până la unitatea de proveniență și cea la care se mută soldatul sau gradatul voluntar; ... h) ordinele se comunică în scris militarilor în cauză prin documente/adrese elaborate în acest scop de către compartimentul de resurse umane al structurii din care aceștia fac parte; documentele/adresele au caracter individual, se redactează în două exemplare și cuprind în mod obligatoriu toate elementele înscrise în modelele prevăzute a se întocmi pentru cadrele militare în activitate, respectând aceeași procedură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]