21,685 matches
-
respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană cuvenite, în temeiul art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională] în toate componentele sale (sporuri, indemnizații, compensații, prime, indemnizația de hrană și alte componente ale sistemului de salarizare), în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. În opinia sa, intervențiile legislative echivalează cu eliminarea succesivă, timp de 2 ani consecutivi
DECIZIA nr. 653 din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299158]
-
de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore în medie pe lună, reprezentând 14,044 lei/oră. ... 12. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice Articolul 25 (1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului
DECIZIA nr. 133 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299134]
-
de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene Articolul 34 (...) (2) Începând cu luna ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2019
DECIZIA nr. 133 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299134]
-
a Guvernului nr. 130/2021 și ale art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022. ... 50. Potrivit art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018: „Începând cu luna ianuarie 2020, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2019
DECIZIA nr. 133 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299134]
-
59/2000, modificată prin Legea nr. 234/2019, indemnizația de grad profesional reprezintă componentă a dreptului salarial, iar, potrivit art. 7 lit. e) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar. ... 53. Rezultă că o simplă interpretare sistematică a dispozițiilor legale în materie permite instanței să stabilească în ce măsură
DECIZIA nr. 133 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299134]
-
alin. (3) din aceeași lege. ... 10. Dispozițiile art. 169^2 din Legea nr. 263/2010, așa cum a fost introdus prin Legea nr. 221/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, prin care se acordă dubla compensație pentru același risc asigurat, adică atât beneficiul punctajului suplimentar, cât și beneficiul stagiului de cotizare redus, exclusiv persoanelor care intră strict sub incidenta dispozițiilor art. 169^1 din Legea nr. 263/2010, așa cum a fost introdus prin Legea nr. 192/2015 pentru
DECIZIA nr. 549 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299253]
-
1 iulie 2017: a) se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție și indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, indemnizația brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
activitatea în aceleași condiții. ... (3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creșteri salariale: a) cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/ salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 25% față de
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
a Guvernului până la data de 1 martie 2018, fără a depăși limita prevăzută la art. 25; ... d) prin excepție de la lit. a), începând cu 1 martie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiază personalul didactic din unitățile/instituțiile de învățământ preuniversitar și universitar de stat, inclusiv unitățile conexe, precum și personalul din cadrul
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
2017, potrivit prevederilor art. 60 pct. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 28,5% față de
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
din subordinea acesteia, care ocupă funcții și își desfășoară activitatea în condiții ce impun acordarea sporurilor specifice, stabilite potrivit prezentei legi, personal care nu a avut în plată sporuri în luna decembrie 2019, respectiv pentru personalul nou-încadrat, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar se acordă prin raportare la salariul de bază aflat în plată. (...) Articolul 39 Aplicarea tranzitorie (1) Până la aplicarea integrală a prevederilor
DECIZIA nr. 155 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299193]
-
se simțea mai multă nevoie. În afară de libertatea deplină de manifestare pentru creștini, aceste hotărâri mai cuprindeau: încetarea oricăror măsuri de urmărire în justiție a lor, recunoașterea Bisericii ca persoană juridică (organism corporativ), primirea înapoi a bunurilor confiscate de stat sau compensații financiare pentru ele, deplina libertate de manifestare și pentru celelalte culte religioase, care au dreptul să-și urmeze obiceiurile și credintele lor și să cinstească divinitățile pe care le doresc. Însă, Împăratul Constantin cel Mare i-a ajutat foarte mult
DESPRE IMPORTANŢA ŞI SEMNIFICAŢIA SFÂNTULUI ÎMPĂRAT CONSTANTIN CEL MARE ÎN ISTORIA BISERICII CREŞTINE – O ABORDARE ISTORICĂ, FENOMENOLOGICĂ ŞI TEOLOGICĂ [Corola-blog/BlogPost/361167_a_362496]
-
și o cotă de 3-5% profit. În cazul efectuării de servicii publice de transport pentru anumite categorii de persoane care beneficiază de reduceri ale tarifelor e transport, prin actul normativ prin care se acordă aceste reduceri se vor preciza și compensațiile corespunzătoare. S.C. „Transport Feroviar Regional de Călători” Timișoara își va desfășura activitatea pe raza județelor Timiș, Arad, Hunedoara și Caraș-Severin. O. N. Reabilitări rutiere l Variante ocolitoare la Domașnea și Mehadia După cum am menționat cu alt prilej, în această perioadă
Agenda2005-40-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284259_a_285588]
-
București. Directorul sucursalei timișorene a băncii centrale, dl Tiberiu Burescu, ne-a declarat că cei interesați să achiziționeze acest set se pot adresa în scris unității de pe Bd. I. C. Brătianu nr. 1 (fosta adresă Piața Forum nr. 1) E. C. Plata compensațiilor l Banca Populară Română-în faliment A trecut aproape un an de la ultima plată - efectuată prin unitățile Banc Post - și foștii deponenți ai Băncii Populare Române, cooperativă de credit aflată în faliment, se întreabă când va urma o nouă operațiune de
Agenda2005-32-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284048_a_285377]
-
o viitoare ședință care va avea loc în data 27 septembrie a.c. În planul de distribuție parțială de anul trecut, creditorii și-au încasat sumele cuvenite din una sau mai multe distribuții anterioare. Cei care nu au intrat în posesia compensațiilor nici până la data de 16 noiembrie 2004 își vor putea încasa banii la o următoare distribuție. De reținut că, de sumele cuvenite au beneficiat numai foștii deponenți ai B.P.R. înscriși în tabelul final al acesteia, adică cei înscriși la masa
Agenda2005-32-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284048_a_285377]
-
sumele cuvenite au beneficiat numai foștii deponenți ai B.P.R. înscriși în tabelul final al acesteia, adică cei înscriși la masa credală și care au achitat taxa aferentă de 3%. Cei care nu îndeplinesc această din urmă condiție nu vor primi compensații; singura lor șansă este ca la finalizarea lichidării B.P.R. să rămână fonduri și pentru despăgubirea lor. Viitorul plan de distribuție parțială, banca prin care vor fi efectuate plățile și alte condiții vor fi făcute cunoscute doar după pronunțarea Tribunalului Municipiului
Agenda2005-32-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284048_a_285377]
-
pagina de față). Ne pare rău că nu ați urmărit articolele și știrile referitoare la acordarea despăgubirilor respective - Instituția Prefectului este cea care a fost abilitată să intermedieze rezolvarea solicitărilor la care vă referiți -, de către Legea nr. 9/1998 privind compensațiile bănești acordate cetățenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România și Bulgaria semnat la Craiova în 7 septembrie 1940. Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 9/1998 au fost aprobate prin H.G.R. nr. 753
Agenda2005-33-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284064_a_285393]
-
cererilor de reconstituire a dreptului de proprietate este 22 septembrie 2005. Între 29 august - 9 septembrie, la Prefectura Timiș sunt suspendate audiențele pentru persoanele care beneficiază de prevederile Legii nr. 290 din 27 iunie 2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensații cetățenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reținute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord și Ținutul Herța, ca urmare a stării de război și a aplicării Tratatului de Pace între România și Puterile Aliate și Asociate, semnat la
Agenda2005-36-05-general1 () [Corola-journal/Journalistic/284148_a_285477]
-
Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Acest fond urmează să asigure plata creanțelor salariale ce decurg din contractele individuale și colective de muncă în cazul în care angajatorii ajung în stare de insolvență - și anume: a) salariile restante; b) compensațiile bănești restante datorate de angajatori pentru concediul de odihnă neefectuat de salariați, dar numai pentru durata minimă a concediului de odihnă anual prevăzut de Codul Muncii și pentru maximum un an de muncă; c) plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit
Agenda2005-48-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284423_a_285752]
-
concediului de odihnă anual prevăzut de Codul Muncii și pentru maximum un an de muncă; c) plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit în contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual de muncă, în cazul încetării raporturilor de muncă; d) compensațiile restante pe care angajatorii au obligația de a le plăti, potrivit contractului colectiv de muncă și/sau contractului individual de muncă, în cazul accidentelor de muncă sau al bolilor profesionale; e) indemnizațiile restante, pe care angajatorii au obligația, potrivit legii
Agenda2005-48-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284423_a_285752]
-
minim 45 de ani, incluzând sporul sus-menționat). I. B. răspunsuri juridice Dl Eugen Răileanu, Arad. Din păcate, nu cunoaștem când se va finaliza operațiunea de acordare a despăgubirilor pentru toți beneficiarii Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensații cetățenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reținute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord și Ținutul Herța, ca urmare a stării de război și a aplicării Tratatului de Pace între România și Puterile Aliate și Asociate, semnat la
Agenda2005-49-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284445_a_285774]
-
război și a aplicării Tratatului de Pace între România și Puterile Aliate și Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947. Actul normativ menționat prevede la articolul 8 aliniatul 2 că „hotărârile privind recunoașterea drepturilor, acordarea despăgubirilor sau/și a compensațiilor se dau în termen de cel mult șase luni de la înregistrarea cererilor“. În continuare, la articolul 10, se arată că despăgubirile sau compensațiile bănești vor fi acordate beneficiarilor în termen de un an de la comunicarea hotărârii comisiei județene și că
Agenda2005-49-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284445_a_285774]
-
menționat prevede la articolul 8 aliniatul 2 că „hotărârile privind recunoașterea drepturilor, acordarea despăgubirilor sau/și a compensațiilor se dau în termen de cel mult șase luni de la înregistrarea cererilor“. În continuare, la articolul 10, se arată că despăgubirile sau compensațiile bănești vor fi acordate beneficiarilor în termen de un an de la comunicarea hotărârii comisiei județene și că plata lor se poate face și în rate, în maximum doi ani, în funcție de disponibilitățile bănești. Din păcate, legea nu prevede nici un fel de
Agenda2005-49-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284445_a_285774]
-
nu v-ar ajuta. Cel mult puteți să obțineți reducerea cotei în limita rezervei succesorale. Dna Elena Vlaicu, Timișoara. Într-adevăr, în luna aprilie, în Monitorul Oficial nr. 325/2005 a fost publicată Legea nr. 97/2005 pentru acordarea de compensații cetățenilor români care n-au beneficiat de prevederile Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensații cetățenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România și Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940. Persoanele
Agenda2005-49-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284445_a_285774]
-
Elena Vlaicu, Timișoara. Într-adevăr, în luna aprilie, în Monitorul Oficial nr. 325/2005 a fost publicată Legea nr. 97/2005 pentru acordarea de compensații cetățenilor români care n-au beneficiat de prevederile Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensații cetățenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România și Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940. Persoanele care, conform prevederilor Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensații cetățenilor români pentru bunurile trecute
Agenda2005-49-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284445_a_285774]