5,110 matches
-
atît de multe ? — Simplu ca bună-ziua. Dar sînt sigură că și ale tale sînt la fel de bune, spune Jemima regal. Începe tu, te rog. — OK, spune Jemima cu o privire iritată și-și drege glasul. Numărul unu : Vrea să mute toată corporația Panther În Scoția. S-a dus acolo În recunoaștere și n-a vrut să zică nimic, ca să nu Înceapă să circule zvonurile. Numărul doi : e implicat În cine știe ce fraudă bancară uriașă... — Poftim ? Mă uit la ea ca la nebuni. De ce
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2129_a_3454]
-
și aceasta o posibilitate de a defini America. Acest lucru aveau să mi‑l spună cărțile și articolele lui Ravelstein. Te plimbau de la Antichitate la Iluminism și apoi - via Locke, Montesquieu și Rousseau - până la Nietzsche, Heidegger și momentul prezent, la corporații, la America Înaltei tehnologii, cu cultura și divertismentele ei, cu presa, sistemul ei educațional, gândirea ei, politica ei. Îți conturau un tablou al acestei democrații de masă și al jalnicului ei produs uman caracteristic. La cursurile lui care erau Întotdeauna
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2144_a_3469]
-
toate garanțiile astea pe care le ceri, o să‑ți ia o lună ca să citești instrucțiunile. - Vorbești de parc‑ar fi vorba de opririle lui Hristos pe Drumul Crucii, mi‑a răspuns zâmbind. - Tu și cu Nikki sunteți În siguranță cu corporația asta germană uriașă. E ca o casă regală burgheză. Mă Întreb dacă În timpul războiului au folosit mâna de lucru a sclavilor. Pentru că brațele Îi erau descărnate, mâinile lui Ravelstein păreau nefiresc de mari când și‑a aprins una dintre țigările
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2144_a_3469]
-
stimulent pentru munca în echipă e o melodie veselă, care să fie cântată în gând. Secretara dânsei ne-a chemat pe toți proaspeții angajați într-o sâmbătă, când restaurantul era închis. Muzica însuflețește mișcările, ne-a spus. Marii șefi ai corporației au hotărât că angajații vor fi mai productivi și mai plini de viață dacă vor învăța pe dinafară un cântec, la alegerea lor. Ne-a arătat și un memo. Ce cântec vreți? ne-a întrebat. Pe la prânz, în vreme ce mi-a
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2226_a_3551]
-
în luna februarie 1972 de la Council of the Americas, reunit la New York, ca întreprinderile instalate în Brazilia să fie mai prudente în exploatarea resurselor naturale ale țării și să nu dorească să se îmbogățească atât de rapid distrugând tot, marile corporații au reacționat, arătându-și cu claritate nemulțumirea din pricina unei asemenea „recomandări“. Dos Reis a menționat mediul înconjurător și protejarea acestuia. Câteva luni mai târziu, Brazilia a solicitat de la Banca Mondială un împrumut pentru extinderea aeroportului Galeao, din Rio de Janeiro
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2109_a_3434]
-
internațional nu le controlează și în dorința lor arzătoare de bogăție întrec în abuzuri orice măsură. — Toate astea sunt vechi... — Dar se văd sub o nouă lumină... America, organul oficial al iezuiților din America de Nord, a sugerat de curând că marile corporații multinaționale, „care obțin profituri nelimitate pe seama nevoilor omenești din țările sărace“, ar trebui să fie supravegheate de un organism mondial. Și când iezuiții spun ceva, îi ascultă multă lume. Iar ei nu sunt singuri; problema începe să fie pusă din
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2109_a_3434]
-
chef? a spus el uitându-se pe meniu. Nu-mi pasă, a răspuns Alice. Apoi o lumină sfidătoare i s-a aprins în ochi. A, de fapt, îmi pasă. Măcar acum, aș vrea un hamburger produs de cea mai mare corporație internațională imaginabilă, un hamburger cu un morman de brânză din plastic și cu ketchup, servit într-o chiflă pufoasă, făcută din făină albită într-un container de plastic care distruge stratul de ozon. —Vine imediat, a rânjit Hugo făcându-i
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2086_a_3411]
-
prim grad al asociației de indivizi pe care noi o numim mulțime. Printr-o serie de grade intermediare, ne ridicăm de la acest agregat rudimentar, nepersistent și amorf, la acea mulțime organizată, ierarhizată, durabilă și ordonată pe care o putem numi corporație, în sensul cel mai larg al cuvîntului. Expresia cea mai intensă a corporației religioase este mănăstirea; a corporației laice regimentul sau atelierul. Expresia cea mai vastă a celor două este fie Biserica, fie Statul"244. Dar să nu zăbovim prea
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
o serie de grade intermediare, ne ridicăm de la acest agregat rudimentar, nepersistent și amorf, la acea mulțime organizată, ierarhizată, durabilă și ordonată pe care o putem numi corporație, în sensul cel mai larg al cuvîntului. Expresia cea mai intensă a corporației religioase este mănăstirea; a corporației laice regimentul sau atelierul. Expresia cea mai vastă a celor două este fie Biserica, fie Statul"244. Dar să nu zăbovim prea mult la lucruri care deja ne-au devenit familiare. Să ne întrebăm mai
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
ne ridicăm de la acest agregat rudimentar, nepersistent și amorf, la acea mulțime organizată, ierarhizată, durabilă și ordonată pe care o putem numi corporație, în sensul cel mai larg al cuvîntului. Expresia cea mai intensă a corporației religioase este mănăstirea; a corporației laice regimentul sau atelierul. Expresia cea mai vastă a celor două este fie Biserica, fie Statul"244. Dar să nu zăbovim prea mult la lucruri care deja ne-au devenit familiare. Să ne întrebăm mai curînd care este natura acestei
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
sute de ori ocazia să remarc că jandarmii, deși nu de puține ori sînt isteți, sînt mai puțin isteți decît jandarmeria în ansamblul ei"247. Ironia formulei îi răstoarnă sensul: jandarmeria e mai inteligentă decît jandarmii. Afirmație adevărată pentru orice corporație. Profesorii și studenții vor fi mai puțin inteligenți decît Universitatea, preoții și creștinii, mai puțin virtuoși decît Biserica, secretarul general și membrii de partid mai puțin vigilenți decît partidul comunist etc. De aceea Universitatea, Biserica și partidul vor avea întotdeauna
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
Unele, cele naturale, se supun legilor mecanice; celelalte, artificiale, se conformează legilor imitației sociale. Primele scad nivelul inteligenței individuale; celelalte, îl ridică la nivelul unei inteligențe sociale pe care conducătorul o împărtășește cu toți. Extraordinara superioritate a mulțimilor artificiale, a corporațiilor așadar, vine din aceea că ele sînt întruparea și lucrarea unui om superior, ieșit din comun. Ele reproduc în sute de mii sau milioane de exemplare trăsăturile unui singur individ: de Gaulle, Einstein, Iisus Hristos, Marx. Din punct de vedere
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
pîndește doar ocazia prielnică pentru a țîșni la suprafață. Și "viața lor istorică se petrece între două oscilații, de la un tip la celălalt, îmbrăcînd pe rînd fie haina unei mulțimi imense, cum au fost Statele barbare, fie masca unei mari corporații, Franța lui Ludovic cel Sfînt, de pildă"249. În acest punct, majoritatea psihologilor l-au urmat pe Tarde, mai ales Freud, după cum vom vedea imediat. Dar luarea în considerație a acestor mulțimi artificiale are și justificări, dacă nu chiar rațiuni
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
evite singur această amenițare. Nu îi este suficient faptul de a fi sedus o mulțime naturală și sporadică. O dată adunată și cuprinsă de efervescență, el va trebui să o organizeze, să o preschimbe, cel puțin parțial, din mulțime naturală în corporație partid, armată, Biserică de partizani care îl urmează și îl imită. Doar cu această condiție ordinea socială poate fi ori apărată, ori răsturnată. În același timp, observăm limpede care este, într-o atare perspectivă, rolul principal al organizării. El constă
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
îl ocupă mijloacele de comunicare. Asta-i tot? Nu. Presa, în epoca lui Tarde, radioul și televiziunea astăzi, modifică natura partidelor politice conform aceluiași principiu. Să luăm în discuție presa numai. Destramă tot ceea ce atinge. Destramă grupurile tradiționale stabile cluburi, corporații etc. și le recombină mai apoi sub specia publicului. Generează un flux continuu de stimuli și de informații. Atenția se deplasează neîncetat de la un subiect la altul: de la o grevă la un asasinat, de la un război la căsătoria unui rege
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
luarea pulsului națiunii. "Dar, scrie el, pentru oamenii de Stat care trebuie să manipuleze ceea ce numesc ei opinie, masa percepțiilor sau a concepțiilor puse laolaltă, o problemă mult mai importantă e aceea de a ghici în ce clasă, în ce corporație, în ce grup al națiunii (de obicei un grup pur masculin, și prin aceasta comparația e legitimă) se regăsesc cele mai puternice impresii și idei, cele mai energice persuasiuni și impulsuri, cele mai vii, cele mai durabile"320. Se înțelege
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
vom obține reprezentarea unei mulțimi al cărei centru este conducătorul ocupînd o poziție identică celei a hipnotizatorului față de pacienți. "Acest plural, spunea pe bună dreptate Tarde, este în fond doar un mare duel și, oricît ar fi de numeroasă o corporație sau o mulțime, ea este în același timp un soi de cuplu, unde rînd pe rînd fiecare este sugestionat de ansamblul format de ceilalți, hipnotizator colectiv, chiar și conducătorul dominant, iar întregul grup este sugestionat de acesta din urmă"446
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
Secretul originar Dincolo de voința lor, masele păstrează urmele vieții de odinioară și a timpurilor de la început, le repetă. Înainte de toate, se impune să precizăm ce anume revine și se repetă: raportul dintre șeful carismatic și popor. În mulțimile artificiale Biserica, corporațiile, așa-numitele collegia din Roma Antică s-a observat că apar aceleași ceremonii pentru a celebra drumul sinuos al atașamentului față de tezaurul de credințe și sentimente comune tuturor membrilor. Dar despre ce ceremonii este vorba? Ne răspunde Tarde: În mod
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
față de tezaurul de credințe și sentimente comune tuturor membrilor. Dar despre ce ceremonii este vorba? Ne răspunde Tarde: În mod esențial de un ospăț comun și de cultul pentru același strămoș. Nu uitați aceste trăsături, ele ne explică de ce castele, corporațiile, cetățile antice dau o asemenea importanță așa-numitului commensialism, banchetelor periodice între frați și confrați, precum și săvîrșirii riturilor funerare". Acest ospăț, numit totemic de alți autori, îl comemorează fără în doială pe tatăl fondator al mulțimii, cel imitat de discipoli
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
tatăl, fiii l-au mîncat împreună, pecetluindu-și în sîngele lui unirea întrucît nimic nu-i apropie mai mult pe oameni între ei decît o crimă comisă împreună. Acest ospăț primitiv este reînviat de atunci de ospățurile confreriilor totemice, ale corporațiilor și ale altor mulțimi artificiale numai că trupul tatălui este înlocuit de un animal, totemul lor. Astfel ia naștere prima asociere compusă din indivizi liberi și egali, fără Dumnezeu și fără stăpîn: frăția. Ne-am fi putut teme că, aruncînd
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici () [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
1950), „Pareto, Lorenz, Cournot, Bernoulli, Juran and Others”, Industrial Quality Control, McGraw-Hill Book, New York 23. Juran, J.M. (1951), Quality Control Handbook, First Edition, McGraw-Hill Book, New York 24. Juran, J.M. (2002), Supremația prin calitate, Editura Teora, București 25. Karten, D. (1995), Corporațiile conduc lumea, Editura Antet, București 26. Kauffman, A., Aluja, J. (1995), Tehnici speciale pentru gestiunea prin experți, Editura Expert, București 27. Klein, N. (2008), Doctrina șocului, Editura Vellant, București 28. Kotler, Ph. (1985), Power and influence, The Free Press, New York
Clasele concentrării economice și factorul 80% by Cezar MEREUŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/221_a_165]
-
în parlament, posturile de conducere ocupate de femei, distribuția pe sexe a veniturilor; eficiența afacerilor, reflectată prin: - productivitate, importante fiind productivitatea globală (PIB/salariat), productivitatea muncii (PIB/salariat/oră), productivitatea în agricultură, productivitatea în industrie, productivitatea în servicii, eficiența marilor corporații, întreprinderilor mici și mijlocii (raportat la standarde internaționale), măsura în care productivitatea companiilor este susținută de strategii globale; - piața muncii are în vedere aspecte legate de remunerarea totală pe oră a muncitorilor (salarii + beneficii suplimentare), costul unitar al forței de
Factorii determinanți ai competitivităţii economice by Adrian TĂNASE () [Corola-publishinghouse/Science/193_a_218]
-
pentru întreprinderi, capitalul de risc, măsura în care datoriile întreprinderilor le influențează capacitatea de a concura); - practicile de management vizează gradul în care companiile se adaptează la schimbările pieței, implementarea practicilor etice în companii, credibilitatea managerilor, modul în care consiliile corporațiilor supervizează managementul compa niilor, implementarea adecvată a practicilor de contabilitate și de audit, accentul pus în companii pe satisfacerea clienților, promovarea spiritului antreprenorial, responsabilitatea socială a liderilor, gestionarea aspectelor referitoare la sănătate, siguranță și preocupări legate de mediu); - atitudinile și
Factorii determinanți ai competitivităţii economice by Adrian TĂNASE () [Corola-publishinghouse/Science/193_a_218]
-
creare a unei culturi manageriale care să focalizeze cunoștințele unui grup de interese spre atingerea unui anumit obiectiv. O astfel de formă creată pentru scopuri temporare, sensibilă la imperativele schimbării de mare rapiditate, este managementul accesării proiectelor<footnote Toffler, A., Corporația adaptabilă, Editura Antet, București, 1999. footnote>. Acesta este un domeniu relativ nou al managementului, dar cu o dezvoltare foarte rapidă, ca urmare a faptului că tot mai multe acțiuni, în special la nivel internațional, se desfășoară pe bază de proiecte
Sinergetica accesării proiectelor Pregătire. Elaborare. Evaluare. Optimizare by Conf. univ. dr. Claudiu CICEA, Lect. univ. dr. Cristian BUŞU () [Corola-publishinghouse/Science/207_a_476]
-
lucrurile n-au mers tocmai bine pentru Mega Computer. Vi se spune că, În prezent, nivelul de salarizare este Înghețat și că nu veți primi mărirea așa cum vi se promisese. Când Întrebați de Zürich, aflați că programele de educație din cadrul corporației au fost suspendate până ce vor apărea noi modificări. Sunteți asigurat totuși că sunteți foarte valoros pentru companie și vi se spune că ar trebui să mai rezistați așa câteva luni. Nu uitați, totul a luat naștere ca o tranzacție unde
[Corola-publishinghouse/Science/1890_a_3215]