4,215 matches
-
va fi însoțită de documente justificative, solicitate conform subparagrafului 1.04C. ... Nici o cerere nu va putea fi efectuată după data de 31 decembrie 2004. Sub rezerva prevederilor subparagrafului 1.02C, fiecare cerere este irevocabilă. C. Cu 10-15 zile înainte de data disponibilizării transei, în cazul în care cererea este conformă cu subparagraful 1.02B și în măsura în care justificarea pusă la dispoziție în conformitate cu prevederile subparagrafului 1.02B alin. e) este acceptabilă Băncii, Banca va remite Împrumutatului o notificare (denumită în continuare Aviz de tragere
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
Banca va remite Împrumutatului o notificare (denumită în continuare Aviz de tragere) prin care: a) va confirma valoarea și valută transei specificate în cerere; ... b) va specifica rata dobânzii aplicabile transei conform paragrafului 3.01; și ... c) va specifica dată disponibilizării transei. ... În cazul în care unul sau mai multe elemente specificate în Avizul de tragere nu sunt conforme cu elementele corespunzătoare din cerere, Împrumutatul, într-un interval de 3 zile lucrătoare în Luxemburg de la primirea Avizului de tragere, poate revoca
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
de către Bancă a unor dovezi satisfăcătoare pentru ea, demonstrând că aceste condiții au fost îndeplinite, o astfel de cerere va fi considerată ca fiind primită de Bancă la acea dată la care condițiile vor fi fost îndeplinite. B. În plus, disponibilizarea fiecărei tranșe se va face cu condiția ca: a) Bancă să fie convinsă că în orice moment suficiente fonduri continuă să fie disponibile în concordanță cu paragraful 6.07, astfel încât să se asigure realizarea și finalizarea la timp a Proiectului
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
transei respective. ... C. Tragerea fiecărei tranșe ulterioare primei tranșe, solicitată de Împrumutat prin intermediul unui coordonator de Proiect, se va face cu condiția ca Banca să primească, înainte sau la data cererii respective și în termen de 120 de zile de la disponibilizarea transei anterioare, o declarație de cheltuieli satisfăcătoare Băncii, care să demonstreze că Împrumutatul, prin intermediul acelui coordonator de Proiect, a efectuat cheltuieli (excluzând impozite și taxe plătibile în România) pentru articolele finanțate de Bancă, în conformitate cu Descrierea tehnică, în suma globală egală
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
în baza art. 1, vor fi calculate și plătibile în euro. Articolul 2 Împrumutul 2.01. Suma împrumutului Împrumutul (denumit în continuare împrumutul) va cuprinde totalul sumelor în valutele disponibilizate de Bancă, așa cum au fost notificate de Bancă cu ocazia disponibilizării fiecărei tranșe. 2.02. Valută de rambursare Fiecare rambursare în baza art. 4 sau, după caz, a art. 10 va fi efectuată în valutele în care au fost efectuate tragerile și în proporțiile în care acestea sunt cuprinse în șoldul
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
care împrumutul este rambursabil. Orice altă plata va fi efectuată în valută specificata de Bancă, avandu-se în vedere valută în care s-au efectuat cheltuielile ce urmează să fie rambursate prin acea plata. 2.04. Notificări ale Băncii După disponibilizarea fiecărei tranșe Bancă va transmite Împrumutatului o situatie rezumativa cuprinzând suma, data tragerii și rata dobânzii pentru acea tranșă. Articolul 3 Dobândă 3.01. Rata dobânzii A. Șoldul nerambursat al oricărei tranșe va fi purtător de dobândă la rata specificata
CONTRACT DE FINANTARE din 9 august 2000 între România şi Banca Europeana de Investitii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160499_a_161828]
-
procesul decizional, precum și măsura în care anumite probleme sunt mai bine evaluate la alte niveluri de decizie, pentru a evita duplicarea evaluării. ... Articolul 21 (1) Titularul planului sau programului anunță în mass-media, inclusiv prin afișare pe propria pagină de Internet, disponibilizarea proiectului de plan sau de program, finalizarea raportului de mediu, locul și orarul consultării acestora și faptul că publicul poate face comentarii și propuneri scrise, conform art. 30 alin. (2). ... (2) Publicul interesat își poate exprima opinia asupra proiectului de
HOTĂRÂRE nr. 1.076 din 8 iulie 2004 (*actualizată*) privind stabilirea procedurii de realizare a evaluării de mediu pentru planuri şi programe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160101_a_161430]
-
și de realizare a raportului de mediu revine titularului planului sau programului, conform prevederilor art. 21. ... (2) Titularul planului sau programului publică în massmedia de două ori, la interval de 3 zile calendaristice, și anunță pe propria pagină de Internet disponibilizarea proiectului de plan sau de program, finalizarea raportului de mediu, locul și orarul consultării acestora și faptul că publicul poate trimite comentarii și propuneri scrise la sediul titularului și al autorității competente pentru protecția mediului, în termen de 45 de
HOTĂRÂRE nr. 1.076 din 8 iulie 2004 (*actualizată*) privind stabilirea procedurii de realizare a evaluării de mediu pentru planuri şi programe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160101_a_161430]
-
anterior. Articolul 80 (1) Persoanele disponibilizate prin concediere colectivă, efectuată în condițiile art. 68-75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, în perioada 1 septembrie-30 noiembrie 2005, ca urmare a reorganizării SNIF, vor beneficia de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna iulie 2005, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna iulie 2005, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Venitul de completare se acordă
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
ulterioare, plata indemnizației de șomaj încetează. ... (5) Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) și alin. (3) se suporta din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de la articolul "Indemnizații pentru șomaj". ... (6) Suma acordată la momentul disponibilizării, precum și venitul lunar de completare prevăzute la alin. (1) sunt exceptate de la plata contribuțiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (7) Venitul lunar de completare prevăzut la alin. (1) lit.
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
alin. (1) lit. b) numai persoanele disponibilizate care au încheiat un contract individual de muncă cu SNIF până la data de 1 aprilie 2005. ... (12) Persoanele care se încadrează în munca la acelasi angajator, în termen de 12 luni de la data disponibilizării vor restitui sumele primite cu titlu de venit de completare. ... Capitolul VIII Sancțiuni Articolul 81 Următoarele fapte constituie infracțiuni: a) împiedicarea în orice mod a specialistului împuternicit, în condițiile legii, cu inspecția infrastructurii de îmbunătățiri funciare sau cu efectuarea de
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161091_a_162420]
-
I, în cazul cînd, prin aplicarea invenției de către unitate, pe lîngă avantajele economice postcalculate s-au obținut și avantaje sociale, inca neevaluate, cum sînt: reducerea toxicității locului de muncă, reducerea poluării mediului înconjurător, reducerea efortului fizic al personalului de exploatare, disponibilizarea în alte scopuri a unor utilaje importate și altele asemenea ........................ 3. Adaos prin negociere la partea I, reprezentînd dobîndă la creanțele datorate inventatorului ............................. 4. Adaos prin negociere la partea I, reprezentînd contravaloarea prejudiciilor materiale și sociale produse inventatorului, urmare încălcării
REGULAMENT din 27 martie 1992 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de inventie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161072_a_162401]
-
I în cazul cînd prin aplicarea invenției de către unitate, pe lîngă avantajele economice postcalculate s-au obținut și avantaje sociale încă neevaluate, cum sînt: reducerea toxicității locului de muncă, reducerea poluării mediului înconjurător, reducerea efortului fizic al personalului de exploatare, disponibilizarea în alte scopuri a unor utilaje importate și altele asemenea ........................ 3. Adaos prin negociere la partea I, reprezentînd dobîndă la creanțele datorate inventatorului ............................. 4. Adaos prin negociere la partea I, reprezentînd contravaloarea prejudiciilor materiale și sociale produse inventatorului, urmare încălcării
REGULAMENT din 27 martie 1992 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de inventie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161072_a_162401]
-
1) al articolului 2 va avea următorul cuprins: "Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerea contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 124 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154542_a_155871]
-
de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj." ... 2. Alineatul (3) al articolului 2
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 124 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154542_a_155871]
-
După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică." 3. La articolul 2, după alineatul (7) se introduce un nou
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 124 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154542_a_155871]
-
venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2004, comunicat de Institutul Național de Statistică." Articolul II Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 124 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154542_a_155871]
-
acoperă ..........% din necesarul de personal, fiind/nefiind necesară o suplimentare de personal. ... (3) Preluarea personalului angajat se face în condițiile stipulate în contractul colectiv de muncă care este valabil până la data de .......... și care prevede, în privința personalului angajat, următoarele: (4) Disponibilizările de personal pot fi făcute în condițiile stipulate n contractul colectiv de muncă, menționate la art. ....... din acesta. ... Capitolul XIII Dispoziții finale Articolul 53 - (1) La licitațiile organizate pentru concesionarea serviciilor publice de alimentare cu apă și de canalizare pot
HOTĂRÂRE nr. 1.353 din 18 noiembrie 2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru şi a Contractului-cadru de delegare a gestiunii serviciilor publice de alimentare cu apă şi de canalizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154462_a_155791]
-
nivelul actual al "salariului minim brut pe țară" prevăzut la art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1.105/2002 . În motivarea excepției se susține că dispozițiile de lege criticate contravin art. 16 alin. (1) și (2) din Constituție, întrucât prin disponibilizările efectuate în anul 1999, în cadrul concedierilor colective, "media salariului pe societate era de 1.150.900 lei, când salariul minim pe economie era de 400.000 lei, iar la data disponibilizării petenților "salariul minim pe economie este de 2.500
DECIZIE nr. 414 din 6 noiembrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 28 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 312/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154617_a_155946]
-
16 alin. (1) și (2) din Constituție, întrucât prin disponibilizările efectuate în anul 1999, în cadrul concedierilor colective, "media salariului pe societate era de 1.150.900 lei, când salariul minim pe economie era de 400.000 lei, iar la data disponibilizării petenților "salariul minim pe economie este de 2.500.000 lei, cu o creștere de peste șase ori față de anul 1999", situație care creează discriminări între salariații disponibilizați prin concedieri colective în anul 1999, în ceea ce privește plățile compensatorii. Se consideră că aceleași
DECIZIE nr. 414 din 6 noiembrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 28 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 312/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154617_a_155946]
-
calculează salariul mediu pe unitate sunt reglementate de Hotărârea Guvernului nr. 624/1999 , aceste elemente incluzând componente ale salariului de bază. Evoluția salariului minim brut pe țară, reglementat prin hotărâri ale Guvernului, are influență asupra cuantumului plății compensatorii la data disponibilizării prin concedieri colective, deoarece nivelul salariilor de bază, în funcție de care se stabilește salariul net pe unitatea din care sunt disponibilizați salariații, nu poate fi mai mic decât nivelul salariului minim brut pe țară. Astfel fiind, textul criticat nu contravine dispozițiilor
DECIZIE nr. 414 din 6 noiembrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 28 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 312/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154617_a_155946]
-
Oficial al României, Partea I, nr. 365 din 6 iulie 2001, prevederi care au următorul conținut: Art. 28. - "Plata compensatorie reprezintă o sumă neimpozabilă al cărei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării." Autorul excepției susține că dispozițiile criticate încalcă prevederile art. 16 alin. (1) și (2), art. 48 alin. (1) și ale art. 150 din Constituție, care, ulterior sesizării, a fost modificată și completată prin Legea de revizuire a Constituției României nr.
DECIZIE nr. 414 din 6 noiembrie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 28 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 312/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154617_a_155946]
-
privatizare." 2. Articolul 2 va avea următorul cuprins: "Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 31 decembrie 2003, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și
LEGE nr. 569 din 22 decembrie 2003 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societă��i naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154689_a_156018]
-
comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Persoanele disponibilizate în perioada iulie
LEGE nr. 569 din 22 decembrie 2003 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societă��i naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154689_a_156018]