49,408 matches
-
în Canada și unul din lanțurile de farmacii din România aparține unui mare producător de medicamente american. ( I. B.) Persoane cu handicap În evidența Direcției Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
de farmacii din România aparține unui mare producător de medicamente american. ( I. B.) Persoane cu handicap În evidența Direcției Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
unui mare producător de medicamente american. ( I. B.) Persoane cu handicap În evidența Direcției Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10 decembrie, de la ora 11, la
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
american. ( I. B.) Persoane cu handicap În evidența Direcției Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10 decembrie, de la ora 11, la Clubul 1MV din Bd. Mihai
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
cu handicap În evidența Direcției Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10 decembrie, de la ora 11, la Clubul 1MV din Bd. Mihai Viteazul nr. 1 (lângă
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
Generale de Asieatență Socială și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10 decembrie, de la ora 11, la Clubul 1MV din Bd. Mihai Viteazul nr. 1 (lângă „Park Place“), o întâlnire cu
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
și Protecția Copilului Arad figurează peste 3 600 de persoane cu handicap (dizabilități) - cca 840 prezintă un handicap vizual, cca 690 - un handicap motor, cca 550 - un handicap somatic, 320 - un handicap fizic, peste 100 - un handicap auditiv, 47 - un handicap asociat, 5 - SIDA. ( N. I.) Proză S.F. Clubul de anticipație „Helion“ din Timișoara a programat pentru sâmbătă, 10 decembrie, de la ora 11, la Clubul 1MV din Bd. Mihai Viteazul nr. 1 (lângă „Park Place“), o întâlnire cu scriitorul și jurnalistul Laurențiu
Agenda2005-50-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284497_a_285826]
-
20 lei noi față de 2005, urmând să ajungă la 330 lei noi lunar l Tot în aceeași ședință, Executivul a decis majorarea alocațiilor sociale acordate ca forme de sprijin pentru familiile cu venituri mici, pentru familiile monoparentale, pentru persoanele cu handicap, precum și a alocațiilor de plasament și alocațiilor de stat pentru copii l Inspectoratul General al Poliției de Frontieră a anunțat că noul pașaport românesc va conține, din 2006, un element care îl va face imposibil de falsificat, respectiv o fotografie
Agenda2005-52-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/284545_a_285874]
-
NICA Prelungirea termenului de preluare l Dosarele pentru indemnizația pentru creșterea copilului După cum am mai anunțat, începând cu 1 ianuarie 2006 indemnizațiile și stimulentele cuvenite în vederea creșterii copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) vor fi acordate de către Direcția de Muncă, Solidaritate Socială și Familie Timiș în baza cererilor înregistrate de către primării. În 27 decembrie, în Sala de Consiliu a Consiliului Județean Timiș a avut loc o întâlnire între reprezentanții D.M.S.S.F. Timiș și reprezentanții
Agenda2005-53-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284560_a_285889]
-
devenit... mutante. În lumea microcefalică a politicii, basmul s-a transformat în raport de activitate, iar feeria în memorandum. Crăiesele, prinții și zmeii au evadat din colivia viselor preșcolare și au făcut pasul în categoria persoanelor cu însușiri și cu handicapuri. Dacă așa arată noua lume a copilăriei, spune Garner, singura soluție e refugiul printre amintirile de pe vremea când balaurul era balaur, sirena era sirenă, iar tigrul făcea ceea ce știe mai bine: sfâșie. James Finn Garner: Povești corecte politic de adormit
Agenda2005-52-05-timp liber () [Corola-journal/Journalistic/284553_a_285882]
-
pentru industria auto - ISO/TS 16 949: 2002; sistemul de management al sănătății și securității în muncă conform OHSAS 18001: 1999; asigurarea calității mijloacelor de măsurare conform ISO 10012. DUȘAN BAISKI Formarea și instruirea personalului l Pentru protecția persoanelor cu handicap Prin Ordinul președintelui Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap nr. 363/2005 („Monitorul Oficial al României“, Partea I nr. 1 103/2005) au fost aprobate atât Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
de management al sănătății și securității în muncă conform OHSAS 18001: 1999; asigurarea calității mijloacelor de măsurare conform ISO 10012. DUȘAN BAISKI Formarea și instruirea personalului l Pentru protecția persoanelor cu handicap Prin Ordinul președintelui Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap nr. 363/2005 („Monitorul Oficial al României“, Partea I nr. 1 103/2005) au fost aprobate atât Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008, cât și Programa-cadru de instruire specifică a
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
cu handicap Prin Ordinul președintelui Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap nr. 363/2005 („Monitorul Oficial al României“, Partea I nr. 1 103/2005) au fost aprobate atât Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008, cât și Programa-cadru de instruire specifică a personalului implicat în îngrijirea persoanei adulte cu handicap. Planul național sus-menționat își propune dezvoltarea unui sistem de instruire specifică (parte integrantă a sistemului de formare profesională continuă) care să poată
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
Partea I nr. 1 103/2005) au fost aprobate atât Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008, cât și Programa-cadru de instruire specifică a personalului implicat în îngrijirea persoanei adulte cu handicap. Planul național sus-menționat își propune dezvoltarea unui sistem de instruire specifică (parte integrantă a sistemului de formare profesională continuă) care să poată oferi informații permanent actualizate personalului angrenat în protecția și îngrjirea persoanelor cu handicap, în scopul asigurării calității serviciilor
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
în îngrijirea persoanei adulte cu handicap. Planul național sus-menționat își propune dezvoltarea unui sistem de instruire specifică (parte integrantă a sistemului de formare profesională continuă) care să poată oferi informații permanent actualizate personalului angrenat în protecția și îngrjirea persoanelor cu handicap, în scopul asigurării calității serviciilor furnizate acestora din urmă. El are două componente principale, și anume: instruirea specifică și formarea profesională realizată de furnizori autorizați de formare. Programa cadru va asigura un grad corespunzător de flexibilitate pentru a se putea
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
El are două componente principale, și anume: instruirea specifică și formarea profesională realizată de furnizori autorizați de formare. Programa cadru va asigura un grad corespunzător de flexibilitate pentru a se putea adapta nevoilor de instruire (în funcție de gradul și tipul de handicap, de pregătirea profesională a personalului angajat și de alți factori contextuali) și va fi revizuită periodic. Obiectivele planului operațional al instruirii specifice sunt: identificarea priorităților de instruire din cadrul grupului țintă, realizarea primului modul de instruire, realizarea bazei de date referitoare
Agenda2006-01-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284575_a_285904]
-
un stagiu de cotizare de minim 43 de ani și 8 luni). Pavel Dana, Timișoara. Așa cum s-a explicat în săptămânalul nostru, începând cu luna februarie indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă este cu handicap) va fi achitată de către Direcția de Muncă, Solidaritate Socială și Familie Timiș, nu de către angajator (acesta o mai plătește în luna ianuarie 2006). Fără să țină seama de prevederile O.U.G. nr. 148/2005, primăriile au pus capăt programului
Agenda2006-01-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284576_a_285905]
-
muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La stabilirea și la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, opțiune politică, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală. Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri. Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor. Salariile se stabilesc prin negocieri individuale sau/și colective între angajator și
Agenda2006-01-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284576_a_285905]
-
nu au depus până la 30 decembrie 2005, la Casa Județeană de Pensii Timiș, fișierele și situațiile listate cu datele de identificare ale persoanelor care beneficiau de indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani pentru cei cu handicap) și care ar urma să primească această indemnizație și după data de 1 ianuarie 2006. Pentru a asigura continuitatea plății acestor drepturi în 2006, Casa Județeană de Pensii Timiș a decis să continue preluarea fișierelor și situațiilor respective până inclusiv
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
Caraș-Severin, 21 de comune și 63 de sate în județul Timiș. Plafonul maxim al fondurilor nerambursabile aferent industriei agroalimentare este de 2 000 000 de euro, iar minim, de 30 000 de euro. E. C. Abonamente gratuite l Pentru persoane cu handicap Pentru ridicarea abonamentelor gratuite de transport pe ianuarie, persoanele cu handicap accentuat, grav și asistenții personali care nu figurează la asociații se pot prezenta până în 18 ianuarie la Baza de Agrement a R.A.T.T.: luni - joi între orele 9-14, vineri între
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
Plafonul maxim al fondurilor nerambursabile aferent industriei agroalimentare este de 2 000 000 de euro, iar minim, de 30 000 de euro. E. C. Abonamente gratuite l Pentru persoane cu handicap Pentru ridicarea abonamentelor gratuite de transport pe ianuarie, persoanele cu handicap accentuat, grav și asistenții personali care nu figurează la asociații se pot prezenta până în 18 ianuarie la Baza de Agrement a R.A.T.T.: luni - joi între orele 9-14, vineri între 9-12. Cei care fac parte din Asociația Armonia se vor prezenta
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
16 ianuarie - Asociația Locomotorilor, Bd. C.D. Loga nr. 58 (program: joi de la 13 la 17, vineri și luni între 9-13). După cum ne-a informat domnul viceprimar Adrian Orza, abonamentele se ridică pe baza documentului de identitate în original. Persoanele cu handicap accentuat, grav și asistenții personali ai acestora cărora le expiră certificatul de încadrare în grad de handicap în cursul lunii ianuarie și fac dovada obținerii unui nou certificat de încadrare în grad de handicap, li se eliberează abonament de transport
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
luni între 9-13). După cum ne-a informat domnul viceprimar Adrian Orza, abonamentele se ridică pe baza documentului de identitate în original. Persoanele cu handicap accentuat, grav și asistenții personali ai acestora cărora le expiră certificatul de încadrare în grad de handicap în cursul lunii ianuarie și fac dovada obținerii unui nou certificat de încadrare în grad de handicap, li se eliberează abonament de transport gratuit, după efectuarea anchetei sociale de către Serviciul Public pentru Asistență Specială. L. Scripcă Sistem de tarifare l
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
de identitate în original. Persoanele cu handicap accentuat, grav și asistenții personali ai acestora cărora le expiră certificatul de încadrare în grad de handicap în cursul lunii ianuarie și fac dovada obținerii unui nou certificat de încadrare în grad de handicap, li se eliberează abonament de transport gratuit, după efectuarea anchetei sociale de către Serviciul Public pentru Asistență Specială. L. Scripcă Sistem de tarifare l A spectrului de frecvențe Începând de la 1 ianuarie 2006, au intrat în vigoare prevederile deciziei Inspectoratului General
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]
-
fermierii tineri, pensionare timpurie, managementul fermelor și serviciile de consultanță silvică, investiții în ferme/silvicultură, infrastructura agricolă/silvică, promovarea calității alimentelor, înființarea grupurilor de producători etc.; axa 2, managementul terenului, cu măsuri care vizează: zonele defavorizate montane, alte zone cu handicap, agricultura ecologică/bunăstarea animală, sprijin pentru investiții non-productive, împăduriri (teren agricol/neagricol), agro-silvicultura, mediul forestier, suprafețe de păduri Natura 2000 ș.a., axa 3, dezvoltarea rurală extinsă, cu măsuri privitoare la: servicii de bază pentru economie rurală și populație, renovarea și
Agenda2006-01-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284584_a_285913]