25,654 matches
-
în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 și până la o nouă modificare legislativă. ... 23. În motivare s-a arătat că prin Decizia civilă nr. 340/2021, pronunțată de Curtea de Apel Târgu Mureș, definitivă, a fost acordată reclamanților valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, începând cu 1 august 2016 și în continuare. ... 24. În raport cu Decizia Curții Constituționale nr. 794/2016, Decizia nr. 36 din 4 iunie 2018 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de
DECIZIA nr. 100 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293724]
-
posibilitatea să facă aplicarea acestuia, însă acest lucru nu s-a întâmplat, cu consecința rămânerii fără efect a unor hotărâri judecătorești, care, la rândul lor, au putere de lege. ... 26. De asemenea, s-a susținut că, deși valoarea de referință sectorială este recunoscută, aceasta nu se plătește efectiv, întrucât salariul reclamanților se raportează la indicii de multiplicare din anexa V capitolul II din Legea-cadru nr. 153/2017, care au restrâns în mod direct plata salariului în funcție de valoarea de referință sectorială
DECIZIA nr. 100 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293724]
-
sectorială este recunoscută, aceasta nu se plătește efectiv, întrucât salariul reclamanților se raportează la indicii de multiplicare din anexa V capitolul II din Legea-cadru nr. 153/2017, care au restrâns în mod direct plata salariului în funcție de valoarea de referință sectorială în cuantum de 605,225 lei, categoria profesională a personalului auxiliar de specialitate fiind plafonată încă de la 1.01.2018, iar acordarea sumei compensatorii este singura modalitate prin care se poate pune în acord legea de salarizare cu hotărârile judecătorești obținute și
DECIZIA nr. 100 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293724]
-
că, în temeiul textelor de lege criticate, începând cu data de 1 ianuarie 2018 nu s-a mai dat eficiență hotărârilor judecătorești definitive favorabile prin care s-a stabilit un drept de salarizare cu caracter general, respectiv valoarea de referință sectorială (VRS) raportat la care se calculează în sistemul de justiție indemnizația de încadrare. ... 11. Prin Decizia nr. 794 din 15 decembrie 2016, Curtea Constituțională a stabilit că hotărârile judecătorești prin care s-a recunoscut majorarea indemnizației de încadrare au aplicabilitate
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
și cu această decizie a instanței constituționale, care evidențiază necesitatea ca în cadrul aceleiași categorii profesionale și familii ocupaționale să nu existe o salarizare diferită, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a recomandat ordonatorilor de credite stabilirea unei valori de referință sectorială unice. Faptul că la nivelul instanțelor judecătorești există o abordare unitară cu privire la acordarea aceleiași valori de referință sectorială pentru toți angajații din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție“ a fost confirmat și de instanța supremă, care, din
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
nu existe o salarizare diferită, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a recomandat ordonatorilor de credite stabilirea unei valori de referință sectorială unice. Faptul că la nivelul instanțelor judecătorești există o abordare unitară cu privire la acordarea aceleiași valori de referință sectorială pentru toți angajații din cadrul familiei ocupaționale de funcții bugetare „Justiție“ a fost confirmat și de instanța supremă, care, din acest motiv, a respins ca inadmisibilă sesizarea pentru a pronunța în acest sens o hotărâre prealabilă (Decizia nr. 56 din
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
acordă la nivelul celui stabilit pentru anul 2022. Autorii excepției sunt nemulțumiți de faptul că, în virtutea acestui text de lege, nu pot fi puse integral în executare hotărâri judecătorești definitive favorabile prin care a fost stabilită valoarea de referință sectorială pentru familia ocupațională „Justiție“, drepturile salariale stabilite prin acte administrative ale angajatorilor fiind plafonate în ceea ce privește cuantumul prin aplicarea art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 27. Curtea Constituțională a mai analizat, în jurisprudența sa, critici de
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
salariilor. ... 34. În cauza de față, autorii excepției au reclamat neconstituționalitatea art. 38 alin. (6) în contextul aplicării acestui text de lege prin acte administrative ale angajatorilor de stabilire a drepturilor salariale în raport cu o anumită valoare de referință sectorială stabilită prin hotărâri judecătorești definitive favorabile angajaților. ... 35. Or, neconstituționalitatea unui text legal reprezintă o dimensiune intrinsecă acestuia, independentă de orice act de aplicare concretă de la un caz la altul. Curtea Constituțională nu are competență în ceea ce privește
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
I, nr. 422 din 9 mai 2024) că, pentru justa interpretare a dispozițiilor legale incidente, este necesar să se țină seama de distincția esențială dintre elementele componente ale indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, cu referire particulară la valoarea de referință sectorială și la coeficientul de multiplicare. Astfel, valoarea de referință sectorială este o componentă cu aplicabilitate generală, ce constituie un reper unic avut în vedere pentru calcularea indemnizațiilor de încadrare pentru întregul personal al familiei ocupaționale „Justiție“, în timp ce coeficienții
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
interpretare a dispozițiilor legale incidente, este necesar să se țină seama de distincția esențială dintre elementele componente ale indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, cu referire particulară la valoarea de referință sectorială și la coeficientul de multiplicare. Astfel, valoarea de referință sectorială este o componentă cu aplicabilitate generală, ce constituie un reper unic avut în vedere pentru calcularea indemnizațiilor de încadrare pentru întregul personal al familiei ocupaționale „Justiție“, în timp ce coeficienții de multiplicare constituie elementul component în funcție de care se
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
constituie elementul component în funcție de care se realizează diferențierea veniturilor judecătorilor și procurorilor, în considerarea nivelului instanței sau al parchetului la care își desfășoară activitatea ori în considerarea funcției pe care o ocupă. Altfel spus, nivelul valorii de referință sectorială este același pentru toți magistrații și tot personalul din sistemul judiciar, indiferent de nivelul instanței sau al parchetului la care funcționează și de funcția ocupată, în timp ce coeficienții de multiplicare sunt distincți și reprezintă reperul care asigură dezideratul diferențierii
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
avut în vedere la calcularea indemnizațiilor de încadrare nu poate fi supus unui plafon în anumite situații concrete, particulare, deoarece s-ar înfrânge tocmai principiul egalității și principiul nediscriminării, ajungându-se, în contra legii, la aplicarea unei valori de referință sectorială distincte în cadrul aceleiași familii ocupaționale. În acord cu aceste considerente, instanța supremă a conchis în continuare (paragraful 85) că valoarea de referință sectorială nu poate fi vizată de aplicarea plafonului legal la care se referă art. 38 alin. (6
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
principiul egalității și principiul nediscriminării, ajungându-se, în contra legii, la aplicarea unei valori de referință sectorială distincte în cadrul aceleiași familii ocupaționale. În acord cu aceste considerente, instanța supremă a conchis în continuare (paragraful 85) că valoarea de referință sectorială nu poate fi vizată de aplicarea plafonului legal la care se referă art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 38. Așadar, Curtea constată că problema de drept supusă controlului de constituționalitate de autorii prezentei excepții reprezintă, în realitate, o
DECIZIA nr. 387 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293916]
-
fluxurile interne ale entităților publice O.G. 1.3 - Monitorizarea și revizuirea periodică a cadrului legal Obiectiv strategic 2 - Animarea ecosistemului de date deschise O.G. 2.1 - Creșterea eficienței comunicării guvernamentale în domeniul datelor deschise O.G. 2.2 - Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale O.G. 2.3 - Creșterea cooperării cu părțile interesate de domeniul datelor deschise Obiectivul Strategic 3 - Publicarea seturilor de date cu valoare ridicată și asigurarea calității datelor publicate O.G. 3.1 - Îmbunătățirea competențelor deținătorilor de date O.G. 3.2 - Îmbunătățirea competențelor reutilizatorilor de date
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
Inițierea comunicării politice cu privire la prioritizarea deschiderii datelor Planificarea comunicării guvernamentale în domeniul datelor deschise Promovarea deschizătorilor de drumuri, poveștilor cu impact și exemplelor de bune practici în domeniul datelor deschise O.G. 2.2 - Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale Acest obiectiv general privește identificarea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale care pot deveni poli de dezvoltare în domeniul datelor deschise la nivelul la care au fost identificate. În funcție de nevoile identificate, SGG, în colaborare cu ministerul de linie, autoritățile
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
comunicării guvernamentale în domeniul datelor deschise Promovarea deschizătorilor de drumuri, poveștilor cu impact și exemplelor de bune practici în domeniul datelor deschise O.G. 2.2 - Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale Acest obiectiv general privește identificarea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale care pot deveni poli de dezvoltare în domeniul datelor deschise la nivelul la care au fost identificate. În funcție de nevoile identificate, SGG, în colaborare cu ministerul de linie, autoritățile administrației publice locale, structurile reprezentative și alte structuri de sprijin
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
sau utilizarea partajată a infrastructurilor de gestionare a datelor deschise, inclusiv prin organizarea de ateliere, întâlniri, ședințe periodice care au drept scop dezvoltarea inițiativelor și promovarea lor în sectorul public. Obiectiv General Obiective specifice Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale Cartografierea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale aflate într-un stadiu avansat de deschidere a datelor Sprijinirea dezvoltării a minim 3 dintre inițiativele identificate O.G. 2.3 - Creșterea cooperării cu părțile interesate de domeniul datelor deschise Prin acest obiectiv general, se urmărește
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
gestionare a datelor deschise, inclusiv prin organizarea de ateliere, întâlniri, ședințe periodice care au drept scop dezvoltarea inițiativelor și promovarea lor în sectorul public. Obiectiv General Obiective specifice Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale Cartografierea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale aflate într-un stadiu avansat de deschidere a datelor Sprijinirea dezvoltării a minim 3 dintre inițiativele identificate O.G. 2.3 - Creșterea cooperării cu părțile interesate de domeniul datelor deschise Prin acest obiectiv general, se urmărește multiplicarea capacităților SGG de popularizare a
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
datelor 3 Rezultat I2.1.3: numărul de planuri de comunicare elaborate și implementate în domeniul datelor deschise 1 Rezultat I2.1.4: numărul de studii de caz și povești de succes publicate și promovate 10 O.G. 2.2 - Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale Rezultat I2.2.1: procentul de seturi de date deschise gestionate prin inițiativele regionale/locale/sectoriale 25% O.G. 2.3 - Creșterea ccooperării cu părțile interesate de domeniul datelor deschise Impact I2.3.1: procentul de respondenți din categoria reutilizatorilor care declară o îmbunătățire a relevanței datelor deschise
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
coproducție a datelor deschise în fluxurile interne ale entităților publice ADR O.G. 1.3 - Monitorizarea și revizuirea periodică a cadrului legal SGG O.G. 2.1 - Creșterea eficienței comunicării guvernamentale în domeniul datelor deschise SGG O.G. 2.2 - Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale SGG O.G. 2.3 - Creșterea cooperării cu părțile interesate de domeniul datelor deschise SGG O.G. 3.1 - Îmbunătățirea competențelor deținătorilor de date INA O.G. 3.2 - Îmbunătățirea competențelor reutilizatorilor de date deschise SGG O.G. 3.3 - Asigurarea calității coproducerii datelor deschise ADR O.G. 3.4
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
2027 T1 Experți implementare 2.1.3.2. Contactarea deschizătorilor de drumuri și culegerea informațiilor 2027 T2 Experți implementare 2.1.3.3. Integrarea informațiilor culese și a deschizătorilor de drumuri în planul de comunicare 2027 T4 Experți implementare 2.2. Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale 2.2.1. Cartografierea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale aflate într-un stadiu avansat de deschidere a datelor 2.2.1.1. Consultarea cu structurile asociative profesionale, sectoriale și ale APL pentru identificarea inițiativelor de deschidere a datelor 2026 T4 SGG, Comitetul interinstituțional 2.2.1.2. Discuții
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
de drumuri și culegerea informațiilor 2027 T2 Experți implementare 2.1.3.3. Integrarea informațiilor culese și a deschizătorilor de drumuri în planul de comunicare 2027 T4 Experți implementare 2.2. Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale 2.2.1. Cartografierea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale aflate într-un stadiu avansat de deschidere a datelor 2.2.1.1. Consultarea cu structurile asociative profesionale, sectoriale și ale APL pentru identificarea inițiativelor de deschidere a datelor 2026 T4 SGG, Comitetul interinstituțional 2.2.1.2. Discuții bilaterale cu entitățile care implementează inițiativele de
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
de drumuri în planul de comunicare 2027 T4 Experți implementare 2.2. Susținerea dezvoltării inițiativelor regionale, locale sau sectoriale 2.2.1. Cartografierea inițiativelor regionale, locale sau sectoriale aflate într-un stadiu avansat de deschidere a datelor 2.2.1.1. Consultarea cu structurile asociative profesionale, sectoriale și ale APL pentru identificarea inițiativelor de deschidere a datelor 2026 T4 SGG, Comitetul interinstituțional 2.2.1.2. Discuții bilaterale cu entitățile care implementează inițiativele de deschidere a datelor identificate și analiza high-level a demersurilor 2027 T2 SGG 2.2.1.3. Selecția inițiativelor de
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
închiderea minelor și refacerea mediului la standarde internaționale, înființarea centrelor de afaceri pentru facilitarea inițiativelor locale, planificare strategică participativă, dialog social și transfer de cunoștințe. În anul 2007 România a devenit membră a Uniunii Europene, continuând promovarea reformelor instituționale și sectoriale prin Tratatul de Aderare, prin armonizarea intereselor naționale cu interesele comunității europene. Resursele naturale, în general, sunt vitale pentru economia globală și pentru o calitate bună a vieții, mineralele și metalele sunt indispensabile pentru dezvoltarea unei societăți moderne, însă trebuie
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]
-
dimensiunea socio-economică și de protecția mediului, circularitate și adaptare la schimbările climatice. Fundamentarea documentului strategiei pornește de la lucrarea de excelență elaborată de Academia Română - Strategia de dezvoltare a României în următorii 20 de ani*3) și se integrează în Proiectul sectorial Resursele naturale - Rezerve strategice, ce folosim și ce lăsăm generațiilor viitoare. *3) Strategia de dezvoltare a României pe 20 de ani, Academia Română (2014 - 2018) LISTA ABREVIERILOR ȘI ACRONIMELOR A.N.M.A.P. - Agenția Națională pentru Mediu și Arii Protejate A.N.R.M.P.S.G. - Autoritatea Națională
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]