1,455 matches
-
ani; copiii cu vârste între 14-18 ani pot ridica personal compensațiile, cu încuviințarea prealabilă scrisă a părinților sau a tutorelui; ... d) tutorelui sau curatorului, pentru titularii cărora li s-a instituit tutela sau curatela pe baza actului de instituire a tutelei, respectiv a curatelei; ... e) mandatarului titularului, pe bază de procură specială autentică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației; creditorii de asigurări, persoane fizice/juridice cu domiciliul sau reședința/sediul în străinătate, pot mandata o persoană fizică/juridică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264502_a_265831]
-
al compartimentului în care își desfășoară activitatea, denumit în continuare evaluator. ... (2) În situația în care evaluatorul are vechimea în funcție mai mică de un an sau i-a fost șef/comandant personalului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268617_a_269946]
-
evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi fost tutore profesional al personalului evaluat. ... Articolul 2 (1) Evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei profesionale a polițiștilor și cadrelor militare se face pe baza: ... a) referatului tutorelui; ... b) raportului de stagiu/probă realizat de persoana tutelată care urmează să fie evaluată; ... c) raportului de evaluare întocmit de evaluator. ... (2) Referatul întocmit conform pct. B
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268617_a_269946]
-
se realizează prin dispoziție a șefului stabilit potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. Articolul 9 Modelele formularelor folosite în procesul de evaluare sunt cele de la pct. A-C. A. - Raportul de stagiu Unitatea ...................... RAPORT DE STAGIU (PROBĂ/ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE) Numele și prenumele personalului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ................................................................ Categoria, gradul profesional/gradul militar ............................ Compartimentul .......................................................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ......... ��────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile de serviciu prevăzute în fișa postului: Alte activități - articole sau lucrări publicate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268617_a_269946]
-
hotărârea judecătorească de încuviințare a adopției, potrivit legii; ... e) dispoziția conducătorului direcției generale de asistență socială și protecția copilului sau hotărârea comisiei pentru protecția copilului ori a instanței de judecată, după caz, pentru măsura plasamentului; hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare, potrivit legii; ... f) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este declarat/declarată dispărut/dispărută; ... g) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este arestat/arestată preventiv pe o perioadă mai mare de 30 de zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274857_a_276186]
-
la viață privată și la demnitatea persoanei. Totuși, Codul Civil nu prevede, în sistemul de luare a deciziilor pentru persoanele cu dizabilități, suficiente măsuri de sprijin pentru ca acestea să-și exercite pe deplin capacitatea lor juridică. Mai mult, în ceea ce privește instituția tutelei, nu există proceduri și practici corespunzătoare pentru contestare și administrare. Prin dispozițiile Codului de Procedură Penală cu modificările și completările ulterioare, este sancționată conduita persoanelor care acționează discriminatoriu dar nu sunt prevăzute circumstanțe agravante pentru persoanele supuse discriminării multiple. Garanțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
ani; copiii cu vârste între 14-18 ani pot ridica personal compensațiile, cu încuviințarea prealabilă scrisă a părinților sau a tutorelui; ... d) tutorelui sau curatorului, pentru titularii cărora li s-a instituit tutela sau curatela pe baza actului de instituire a tutelei, respectiv a curatelei; ... e) mandatarului titularului, pe bază de procură specială autentică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației; creditorii de asigurări, persoane fizice/juridice cu domiciliul sau reședința/sediul în străinătate, pot mandata o persoană fizică/juridică pentru încasarea despăgubirii/indemnizației de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277506_a_278835]
-
MAI, după caz; ... b) în context nonformal prin activități organizate în cadrul unităților MAI fără scoatere de la locul de muncă, pe post; ... c) în context informal la locul de muncă prin exersarea activităților profesionale potrivit atribuțiilor postului, sub îndrumare, în perioada tutelei profesionale. ... (2) Formarea continuă este ulterioară formării inițiale, se organizează pentru dezvoltarea carierei militare, respectiv a celor care au promovat cursul pentru inițierea în carieră și se realizează printr-un cumul al contextelor de învățare, după cum urmează: ... a) în context
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
studentul sau cadrul militar îndepărtat sau care întrerupe din motive imputabile frecventarea programelor/cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate este obligat să restituie cheltuielile efectuate de MAI pe timpul școlarizării/desfășurării programelor/cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Anexa 5 Exercitarea tutelei profesionale a cadrelor militare Capitolul I Exercitarea tutelei profesionale Articolul 1 Tutela profesională, denumită în continuare tutelă, reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități militare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
din motive imputabile frecventarea programelor/cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate este obligat să restituie cheltuielile efectuate de MAI pe timpul școlarizării/desfășurării programelor/cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Anexa 5 Exercitarea tutelei profesionale a cadrelor militare Capitolul I Exercitarea tutelei profesionale Articolul 1 Tutela profesională, denumită în continuare tutelă, reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a cadrelor militare, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități militare. Articolul 2 Tutela se exercită asupra: a) absolventului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Nu poate fi tutore: ... a) ruda și afinul până la gradul al patrulea inclusiv; ... b) șeful unității; ... c) cadrul militar aflat în perioada de tutelă. ... (3) Îndeplinirea atribuțiilor de tutore este o îndatorire de serviciu. ... (4) Tutorele, persoana tutelată și perioada tutelei se stabilesc prin dispoziția/ordinul de zi pe unitate. ... (5) Atribuțiile tutorelui se prevăd într-o anexă la fișa postului, actualizată ori de câte ori este nevoie, în condițiile prezentului ordin. Articolul 4 (1) Intervalul de timp pentru care se exercită tutela este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
serviciu a cadrului militar care a avut calitatea de tutore trebuie să se refere și la activitatea desfășurată în această calitate, iar constatările și concluziile se consemnează sintetic în formularul de apreciere a activității anuale. Capitolul III Organizarea și desfășurarea tutelei profesionale a cadrelor militare Articolul 8 (1) În unitățile militare ale MAI, tutela, cu excepția elevilor și studenților aflați în stagiu de practică, se organizează și se desfășoară conform Programului activităților de tutelă profesională, al cărui model este prevăzut în anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
în continuare evaluator. ... (2) Nu poate avea calitatea de evaluator, cadrul militar care: ... a) are vechimea în funcție mai mică de un an; ... b) a avut calitatea de șef nemijlocit al cadrului militar evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei; ... c) a fost tutorele cadrului militar evaluat. ... (3) Atunci când se constată existența uneia dintre situațiile prevăzute la alin. (2), șeful unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator. ... Articolul 16 (1) Evaluarea activității cadrului militar tutelat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator. ... Articolul 16 (1) Evaluarea activității cadrului militar tutelat se face pe baza: ... a) referatului tutorelui, întocmit potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 16 la ordin; ... b) raportului de încheiere a tutelei profesionale realizat de cadrul militar care urmează să fie evaluat, întocmit potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 17 la ordin; c) raportului de evaluare a perioadei de tutelă profesională, întocmit de evaluator, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 18 la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de apreciere anuală a tutorelui la indicatorii de apreciere specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității poate recompensa tutorele, în condițiile legii. ... Articolul 24 În vederea organizării și desfășurării tutelei, șefii/comandanții unităților militare pot stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. Anexa 6 Acordarea gradelor militare. Înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor militare și înaintarea în grad a ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
schimbare din funcție în cadrul aceleiași unități sau mutare, la cerere sau în interesul serviciului, în altă unitate; ... f) punere la dispoziție. ... (2) Modificarea raportului de serviciu prin detașare, împuternicire și mutare se poate realiza după finalizarea procedurii disciplinare sau a tutelei profesionale realizate în condițiile art. 2 lit. a) - c) și e) din anexa nr. 5 la ordin, cu excepția situațiilor în care a intervenit reorganizarea unității. ... Articolul 3 Cadrul militar se suspendă din funcție de drept sau din inițiativa sa. Articolul 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
tutelă profesională: de la la Data completării Descrierea activității desfășurate de cadrul militar aflat în perioada de │ │tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu/ │ │executarea ordinelor: Categoria, gradul profesional Semnătura Anexa 17 Unitatea RAPORT ÎNCHEIERE A TUTELEI PROFESIONALE Numele și prenumele cadrului militar aflat în perioada de tutelă profesională Categoria, gradul militar Compartimentul Perioada de tutelă profesională: de la la ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Atribuțiile de serviciu prevăzute în fișa postului: Alte activități (articole sau lucrări publicate, comunicări științifice etc.) Descrierea activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
relevant pentru problema generală a familiei și a minorului în societate, reprezintă un important factor de decizie cu privire la interesele minorilor și adolescenților care, datorită situațiilor conflictuale din familie (cauze de divorț, violență în familie, deces al părinților și instituire a tutelei, cauze privind copiii ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate, cauze privind ocrotirea unor drepturi ale minorului etc.), sunt afectați sau în cazul cărora există riscul de a fi afectați în planul dezvoltării psihologice sau de a dezvolta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
hotărârea judecătorească de încuviințare a adopției, potrivit legii; ... e) dispoziția conducătorului direcției generale de asistență socială și protecția copilului sau hotărârea comisiei pentru protecția copilului ori a instanței de judecată, după caz, pentru măsura plasamentului; hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare, potrivit legii; ... f) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este declarat/declarată dispărut/dispărută; ... g) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este arestat/arestată preventiv pe o perioadă mai mare de 30 de zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268661_a_269990]
-
care corespunde situației copilului pentru care se întocmește raportul și se completează în mod corespunzător informațiile. ────────── 2. Urmărirea evoluției copilului și a relațiilor acestuia cu adoptatorul/adoptatorii: *Font 9* Dezvoltarea și îngrijirea copilului în perioada executării măsurii de protecție specială/tutelei*3) Anexa 9 Model Nr. ... din .................... CERERE de adopție internațională pentru luarea în evidența Registrului național pentru adopții În atenția Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție (A.N.P.D.C.A) Subsemnatul, ............................... cu reședința obișnuită în ........................, CNP .........................., telefon ......................, e-mail ............................., posesor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274328_a_275657]
-
hotărârea judecătorească de încuviințare a adopției, potrivit legii; ... e) dispoziția conducătorului direcției generale de asistență socială și protecția copilului sau hotărârea comisiei pentru protecția copilului ori a instanței de judecată, după caz, pentru măsura plasamentului; hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare, potrivit legii; ... f) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este declarat/declarată dispărut/dispărută; ... g) hotărârea judecătorească prin care soțul/soția este arestat/arestată preventiv pe o perioadă mai mare de 30 de zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274900_a_276229]
-
în cadrul instituțiilor de învățământ din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională - învățământ universitar de licență sau postliceal, ori prin cursuri pentru inițierea în carieră în cadrul instituțiilor de învățământ ale MAI, după caz; ... b) în context nonformal, prin exercitarea tutelei profesionale în vederea definitivării în profesie, în perioada de probă sau de stagiu, după caz; ... c) în context informal, la locul de muncă, prin exersarea activităților profesionale potrivit atribuțiilor postului, sub îndrumare, în perioada tutelei profesionale. ... (2) Formarea continuă este ulterioară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
b) în context nonformal, prin exercitarea tutelei profesionale în vederea definitivării în profesie, în perioada de probă sau de stagiu, după caz; ... c) în context informal, la locul de muncă, prin exersarea activităților profesionale potrivit atribuțiilor postului, sub îndrumare, în perioada tutelei profesionale. ... (2) Formarea continuă este ulterioară formării inițiale, se organizează pentru dezvoltarea carierei profesionale a polițiștilor definitivați în profesie, respectiv a celor care au promovat cursul pentru inițierea în carieră și perioada de stagiu/probă, după caz, și se realizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
imputabile frecventarea programelor/cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate este obligat să restituie cheltuielile efectuate de MAI pe timpul școlarizării/desfășurării programelor/cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Anexa 5 Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale Capitolul I Perioada de stagiu sau probă a polițiștilor Articolul 1 (1) Perioada de stagiu și perioada de probă este, potrivit dispozițiilor legale specifice, etapa carierei profesionale a polițistului cuprinsă între numirea în funcție și definitivarea în profesie. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
Articolul 2 (1) Perioada de stagiu sau după caz, perioada de probă se suprapune perioadei de tutelă profesională. ... (2) Perioada de stagiu sau după caz, perioada de probă se suspendă odată cu suspendarea raportului de serviciu al polițistului. ... Capitolul II Exercitarea tutelei profesionale Articolul 3 Tutela profesională, denumită în continuare tutelă, reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițistului, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități de poliție. Articolul 4 Tutela se exercită asupra: a) absolventului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]