34,066 matches
-
a comisiilor, convocată de președintele Senatului, se aduce la cunoștința membrilor acestora componența birourilor, negociată potrivit alin. (1) . Articolul 53 (1) Revocarea unui membru al biroului comisiei se face de către grupul care l-a desemnat. (2) Funcția respectivă devine vacantă, iar grupul parlamentar, prin liderul său, face o nouă desemnare. (3) Pierderea calității de membru al unui grup parlamentar atrage încetarea de drept a funcției de conducere în cadrul unei comisii parlamentare. Articolul 54 Locurile vacante din birourile comisiilor sunt
REGULAMENTUL SENATULUI din 24 octombrie 2005 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/262274]
-
2) Funcția respectivă devine vacantă, iar grupul parlamentar, prin liderul său, face o nouă desemnare. (3) Pierderea calității de membru al unui grup parlamentar atrage încetarea de drept a funcției de conducere în cadrul unei comisii parlamentare. Articolul 54 Locurile vacante din birourile comisiilor sunt ocupate numai de către senatori aparținând grupului parlamentar căruia i-a fost atribuită funcția respectivă, nominalizați de liderul grupului, potrivit art. 51 . Articolul 55 (1) Comisiile adoptă propriul regulament de organizare și funcționare care se transmite
REGULAMENTUL SENATULUI din 24 octombrie 2005 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/262274]
-
cerere scrisă, adresată președintelui. (2) Președintele Senatului, în ședință publică, întreabă senatorul dacă stăruie în cererea de demisie și, dacă răspunsul este afirmativ, ori dacă senatorul nu se prezintă pentru a răspunde, cu toate că a fost înștiințat, declară locul vacant. Secţiunea a 5-a Deontologia parlamentară; abateri și sancțiuni Articolul 210 Constituie abateri disciplinare săvârșite de senatori următoarele fapte, dacă, potrivit legii,* nu constituie infracțiuni: * Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și al senatorilor, republicată în Monitorul Oficial al României
REGULAMENTUL SENATULUI din 24 octombrie 2005 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/262274]
-
DECIZIE nr. 10 din 12 ianuarie 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Andrei Florin a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 36 din 12 ianuarie 2023 Având în vedere Adresa Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse
DECIZIE nr. 10 din 12 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263888]
-
UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Andrei Florin, consilier, clasa I, grad profesional superior la Direcția Corp Control și Integritate din cadrul Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 12 ianuarie 2023. Nr. 10. -----
DECIZIE nr. 10 din 12 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263888]
-
DECIZIE nr. 545 din 6 decembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Constantin-Daniel Vișoiu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Autorității pentru Digitalizarea României EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1169 din 6 decembrie 2022 Având în vedere propunerea Autorității pentru Digitalizarea României formulată prin Adresa nr. 3.811 din 22.11.2022
DECIZIE nr. 545 din 6 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262195]
-
ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 6 decembrie 2022, domnul Constantin-Daniel Vișoiu, consilier clasa I grad superior la Biroul resurse umane din cadrul Serviciului Juridic și Resurse Umane, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Autorității pentru Digitalizarea României, pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 6 decembrie 2022. Nr. 545. ----
DECIZIE nr. 545 din 6 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262195]
-
medical; elaborează, pe baza propunerilor consiliului medical, planul anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; propune managerului, în vederea aprobării: numărul de personal, pe categorii și locuri de muncă, în funcție de reglementările în vigoare; organizarea concursurilor pentru posturile vacante, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; elaborează regulamentul de organizare și funcționare, regulamentul intern și organigrama spitalului, în urma consultării cu sindicatele, conform legii; propune spre aprobare managerului și urmărește implementarea de măsuri organizatorice privind îmbunătățirea calității actului medical
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; propune managerului, in domeniul sau de responsabilitate, in vederea aprobarii: numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, in functie de reglementarile in vigoare; organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; participa la elaborarea regulamentului de organizare si functionare, regulamentului intern si organigramei spitalului, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri organizatorice privind imbunatatirea calitatii
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; propune managerului, in domeniul sau de responsabilitate, in vederea aprobarii: numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, in functie de reglementarile in vigoare; organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; participa la elaborarea regulamentului de organizare si functionare, regulamentului intern si organigramei spitalului, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri organizatorice privind imbunatatirea calitatii
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a planului anual de furnizare de servicii medicale al spitalului; propune managerului, in domeniul sau de responsabilitate, in vederea aprobarii: numarul de personal, pe categorii si locuri de munca, in functie de reglementarile in vigoare; organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; participa la elaborarea regulamentului de organizare si functionare, regulamentului intern si organigramei spitalului, in urma consultarii cu sindicatele, conform legii; propune spre aprobare managerului si urmareste implementarea de masuri organizatorice privind imbunatatirea calitatii
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
a salariaților (REVISAL) toate modificările privind funcția, salariul și alte drepturi salariale acordate pe baza contractelor individuale de muncă; 9.Intocmește documentația privind pensionarea pentru limită de vârstă sau invaliditate pentru personalul din cadrul spitalului Organizeaza concursurile/examenele privind ocuparea posturilor vacante, potrivit normelor legale in vigoare, asigură secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor vacante și întocmește lucrările privind încadrarea în muncă a candidaților declarați admiși pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; Organizeaza in urma aprobarii conducerii
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
baza contractelor individuale de muncă; 9.Intocmește documentația privind pensionarea pentru limită de vârstă sau invaliditate pentru personalul din cadrul spitalului Organizeaza concursurile/examenele privind ocuparea posturilor vacante, potrivit normelor legale in vigoare, asigură secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor vacante și întocmește lucrările privind încadrarea în muncă a candidaților declarați admiși pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, în conformitate cu prevederile legale; Organizeaza in urma aprobarii conducerii unitatii, examenele de promovare in grade/trepte profesionale a personalului Intocmeste decizii, acte aditionale, anexe
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
DECIZIE nr. 548 din 9 decembrie 2022 privind încetarea exercitării, cu caracter temporar, la cerere, de către doamna Alina Tarcevschi a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1185 din 9 decembrie 2022 Având în vedere Adresa Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse nr.
DECIZIE nr. 548 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262351]
-
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC (1) La data intrării în vigoare a prezentei decizii încetează exercitarea, cu caracter temporar, la cerere, de către doamna Alina Tarcevschi a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse. (2) Doamna Alina Tarcevschi predă lucrările și bunurile care i-au fost încredințate în vederea exercitării atribuțiilor de serviciu în termen de 3 zile
DECIZIE nr. 548 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262351]
-
DECIZIE nr. 549 din 9 decembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către doamna Ioana Cristina Stan a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1185 din 9 decembrie 2022 Având în vedere propunerea Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse formulată
DECIZIE nr. 549 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262352]
-
data intrării în vigoare a prezentei decizii, doamna Ioana Cristina Stan, șef serviciu gradul II al Serviciului comunicare și relația cu organizațiile neguvernamentale - Direcția comunicare relații cu organizațiile neguvernamentale, relații internaționale și afaceri europene, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 9 decembrie 2022. Nr. 549. ----
DECIZIE nr. 549 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262352]
-
concursul. În cazul în care contractul de management nu se semnează nici cu candidatul clasat pe locul al doilea din motive imputabile acestuia în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii propunerii de către candidat, se declară postul vacant și se procedează conform art. 15 alin. (12) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 76/2022. Articolul 19 Dosarele de înscriere la concurs, lucrările scrise ale candidaților, precum și toate documentele întocmite în legătură cu organizarea și desfășurarea concursului pentru
REGULAMENT din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262198]
-
Plen a membrilor CSM aleși de Senat este o dispoziție contradictorie, de natură să genereze abuzuri. ... 26. În al treilea rând, potrivit art. 59 alin. (3) din legea criticată, nu se mai organizează alegeri dacă un loc la CSM rămâne vacant cu mai puțin de un an înaintea încetării mandatului. Or, termenul de un an este în mod nejustificat unul foarte îndelungat, putând conduce la situații de absolută lipsă de reprezentativitate a membrilor care exercită efectiv atribuțiile CSM, organism deosebit de
DECIZIA nr. 524 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261394]
-
DECIZIE nr. 551 din 9 decembrie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Pârvu Dumitru-Viorel a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1187 din 12 decembrie 2022 Având în vedere propunerea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate, formulată
DECIZIE nr. 551 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262373]
-
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Pârvu Dumitru-Viorel, director al Direcției juridice și resurse umane, exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 9 decembrie 2022. Nr. 551. -----
DECIZIE nr. 551 din 9 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262373]
-
10. (1) Conducerea executivă a INMSS este asigurată de directorul general, directorul general adjunct și un director economic, numiți prin ordin al ministrului sănătății. Funcțiile de conducere ale INMSS se ocupă prin concurs. În situația în care postul este temporar vacant sau vacant, numirea interimară în funcțiile de conducere se face prin act administrativ al persoanei care are competența de numire, pentru o perioadă de cel mult 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 6 luni sau până la ocuparea
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
Conducerea executivă a INMSS este asigurată de directorul general, directorul general adjunct și un director economic, numiți prin ordin al ministrului sănătății. Funcțiile de conducere ale INMSS se ocupă prin concurs. În situația în care postul este temporar vacant sau vacant, numirea interimară în funcțiile de conducere se face prin act administrativ al persoanei care are competența de numire, pentru o perioadă de cel mult 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 6 luni sau până la ocuparea prin concurs
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
şi ține evidența dosarelor personale pentru salariații instituţiei. Coordonează şi monitorizează procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului instituţiei, în scopul aplicării corecte a procedurilor de evaluare. Întocmeşte propunerea privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant şi o supune aprobării directorului general. Întocmeste decizia de numire a comisiilor de concurs şi de soluționare a contestatiilor în vederea desfăşurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante şi a examenelor de promovare. Asigură, de
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
dosarelor personale pentru salariații instituţiei. Coordonează şi monitorizează procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului instituţiei, în scopul aplicării corecte a procedurilor de evaluare. Întocmeşte propunerea privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant şi o supune aprobării directorului general. Întocmeste decizia de numire a comisiilor de concurs şi de soluționare a contestatiilor în vederea desfăşurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante şi a examenelor de promovare. Asigură, de regulă, secretariatul comisiilor
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]