143,218 matches
-
color, în ținută civilă, cu dimensiunea de9 X 12 cm. ... (3) Documentele ce compun dosarul personal al cadrelor militare în rezervă/retragere se înscriu în inventarul dosarului și se aranjează în ordinea prevăzută la alin. (2). ... Articolul 12 Evidența dosarelor personale ale cadrelor militare în rezervă/retragere se ține de către compartimentul specializat, în registrul destinat în acest scop. Articolul 13 Regulile de păstrare, consultare și manipulare a dosarelor de personal ale cadrelor militare în rezervă/retragere sunt cele stabilite pentru dosarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
un exemplar filialei județene a Asociației Veteranilor de Război, Asociației Veteranilor de Război din MAI, inspectoratului general/similar și DGMRU. ... Articolul 17 (1) Documentele de evidență nominală ale beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, sunt: dosarul personal și registrul de evidență. ... (2) Dosarul personal pentru eroii martiri și răniții în Revoluție este întocmit de către lucrătorul desemnat de compartimentul resurse umane/personal din unitățile de poliție, conform metodologiei stabilite de comisia de specialitate pentru aplicarea Legii nr. 341
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de Război, Asociației Veteranilor de Război din MAI, inspectoratului general/similar și DGMRU. ... Articolul 17 (1) Documentele de evidență nominală ale beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, sunt: dosarul personal și registrul de evidență. ... (2) Dosarul personal pentru eroii martiri și răniții în Revoluție este întocmit de către lucrătorul desemnat de compartimentul resurse umane/personal din unitățile de poliție, conform metodologiei stabilite de comisia de specialitate pentru aplicarea Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, constituită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
trebui să faceți dumneavoastră pentru perfecționarea propriului nivel de cunoștințe și dobândirea deprinderilor profesionale necesare? ii. Dar unitatea (compartimentul. din care faceți parte) ce ar trebui să facă în acest sens? g) Care considerați că este cea mai accentuată calitate personală a dumneavoastră? Motivați alegerea făcută! (dacă nu a fost amintită nici una dintre calitățile personale prevăzute în formularul de evaluare, se vor aminti de către evaluator în mod obligatoriu toate aspectele cuprinse în formularul de evaluare care sunt susceptibile de a fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
necesare? ii. Dar unitatea (compartimentul. din care faceți parte) ce ar trebui să facă în acest sens? g) Care considerați că este cea mai accentuată calitate personală a dumneavoastră? Motivați alegerea făcută! (dacă nu a fost amintită nici una dintre calitățile personale prevăzute în formularul de evaluare, se vor aminti de către evaluator în mod obligatoriu toate aspectele cuprinse în formularul de evaluare care sunt susceptibile de a fi apreciate drept excepționale). ... h) Care considerați că este cea mai puțin accentuată calitate personală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
personale prevăzute în formularul de evaluare, se vor aminti de către evaluator în mod obligatoriu toate aspectele cuprinse în formularul de evaluare care sunt susceptibile de a fi apreciate drept excepționale). ... h) Care considerați că este cea mai puțin accentuată calitate personală a dumneavoastră? Motivați alegerea făcută! (se va proceda ca la punctul anterior; se vor aminti de către evaluator în mod obligatoriu toate aspectele cuprinse în formularul de evaluare care sunt susceptibile de a fi apreciate drept necorespunzătoare sau mediocre). i) Care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
susceptibile de a fi apreciate drept necorespunzătoare sau mediocre). i) Care considerați că este cea mai accentuată capacitate managerială a dumneavoastră? Motivați alegerea făcută! (întrebarea se va pune numai polițistului cu funcție de conducere, procedând ca la punctele referitoare la calitățile personale). ... j) Care considerați că este cea mai puțin accentuată capacitate managerială a dumneavoastră? Motivați alegerea făcută! (se va proceda ca la punctul anterior). ... k) Ce așteptați dumneavoastră pentru anul următor în plan profesional? ... i. Ce doriți să faceți personal pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
anul următor în plan profesional? ... i. Ce doriți să faceți personal pentru obținerea unor rezultate mai bune în activitate? ii. Care ar trebui să fie pentru aceasta sprijinul colegilor sau al structurii de conducere? l) Ce alte solicitări profesionale sau personale aveți, dintre cele care ar putea fi rezolvate de unitate sau de alte structuri ale MAI? ... (2) În funcție de context, pot fi puse și alte întrebări, cum ar fi: ... a) În ce măsură starea dumneavoastră de sănătate a influențat îndeplinirea atribuțiilor de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Articolul 1 Completarea formularului de evaluare de serviciu a polițiștilor se realizează în rubricile prevăzute de acesta după cum urmează: A. Date de identificare B. a) 1. - 8. modul de │se înscriu pentru fiecare rubrică de la │ │îndeplinire a sarcinilor, b) calități personale; c) capacități manageriale F. Recompense și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului de evaluare b. sancțiuni disciplinare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la Instrucțiunile nr. 82/2010 ) * Font 8* Instituția Prefectului prelucrează datele cu caracter personal furnizate de dumneavoastră prin acest document prin mijloace automatizate/manual în scopul eliberării apostilei potrivit notificării la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, înregistrată cu numărul 34059 în Registrul de Evidență a Prelucrărilor de Date cu Caracter Personal, iar datele înregistrate sunt destinate utilizării de către operator și sunt comunicate numai destinatarilor abilitați de lege. Conform Legii nr. 677/2001 , cu modificările și completările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
de dumneavoastră prin acest document prin mijloace automatizate/manual în scopul eliberării apostilei potrivit notificării la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, înregistrată cu numărul 34059 în Registrul de Evidență a Prelucrărilor de Date cu Caracter Personal, iar datele înregistrate sunt destinate utilizării de către operator și sunt comunicate numai destinatarilor abilitați de lege. Conform Legii nr. 677/2001 , cu modificările și completările ulterioare, aveți dreptul de acces, de opoziție, de intervenție asupra datelor, precum și de a nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
vă puteți adresa cu o cerere scrisă, datată și semnată la registratura Instituției Prefectului. Totodată, aveți dreptul de a vă adresa justiției în condițiile legii. Prin completarea și semnarea cererii, vă dați acordul cu privire la colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal. ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ┌──────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ Durata de completare a prezentei cereri este de │ │ │ │ aproximativ 5 minute. │ │ Nr. cerere: │ │ Colectarea datelor din prezenta cerere este necesară │ │ │ │ pentru generarea apostilei și a anexei la aceasta, │ │ │ │ precum și pentru asigurarea verificării prevăzute │ │ │ │ la art. 7 din Convenție. │ └──────────────────────────────────┘ └─────────────────────────────────────────────────���────┘ (se completează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
Stări morbide inițiale: c. ...................................................................... d. ...................................................................... II Alte stări morbide importante ......................................... ....................................................................... Diagnostic anatomo-patologic (autopsie), macroscopic: ..................... ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Microscopic: .............................................................. ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... Codul morfologic (în caz de cancer) M [][][][][] Explorări funcționale: Denumirea Codul Nr. 1. ....................................... [][][][][][][] [][] 2. ....................................... [][][][][][][] [][] 3. ....................................... [][][][][][][] [][] 4. ....................................... [][][][][][][] [][] 5. ....................................... [][][][][][][] [][] 6. ....................................... [][][][][][][] [][] Investigații radiologice: a) Antecedente heredo-colaterale ................................. ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... b) Antecedente personale, fiziologice și patologice .............. ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... c) Condiții de viață și muncă .................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... d) Comportamente (fumat, alcool etc.) ........................................................................... ........................................................................... e) Medicație de fond administrată înaintea internării (inclusiv preparate hormonale și imunosupresoare ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ISTORICUL BOLII: .......................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... EXAMENUL CLINIC GENERAL ................................................... EXAMEN OBIECTIV ........................................................... Starea generală .............. Talie .......... Greutate .................. Starea de nutriție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
ministrului sănătății nr. 1.199/2011 . 19. Motivele internării - se trec semnele și simptomele care au motivat spitalizarea pacientului. 20. Anamneza și istoricul bolii vor cuprinde pe subcapitole (a, b, c, d, e) tot ce cunoaște pacientul despre antecedentele familiale, personale și boala care a necesitat spitalizarea. 21. Examenul clinic general, examenul oncologic, alte examene speciale, cele radiologice, anatomopatologice, ecografice etc. Examenul clinic general este cel al medicului curant, iar celelalte sunt ale altor secții sau laboratoare și sunt trecute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275963_a_277292]
-
necesită înscrierea următoarelor date: numele de familie la naștere, numele de familie după căsătorie (dacă este cazul), inițiala/inițialele tatălui sau a/ale mamei (dacă tatăl este necunoscut), prenume, data nașterii, locul nașterii, număr matricol și, după caz, codul numeric personal al studentului (ca element de autentificare suplimentară a identității posesorului diplomei), precum și anul înmatriculării la programul de studii respectiv. ... (2) Secțiunea 2 "Informații privind calificarea", în conformitate cu reglementările legale în vigoare, cuprinde: denumirea calificării și titlul acordat (după promovarea examenului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276057_a_277386]
-
din 1 iulie 2016, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 1, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) În sensul prezentei metodologii, prin certificat de status profesional curent se înțelege documentul cuprinzând datele personale relevante cu privire la competența, onorabilitatea și moralitatea cu care titularul, după caz, asistent medical generalist, moașă sau asistent medical, exercită profesia la data emiterii acestuia. Certificatul de status profesional curent nu atestă experiența profesională a titularului." 2. La articolul 3, alineatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
norma de încadrare, data de început și de sfârșit a perioadei lucrate și, după caz, concedii fără plată, creștere copil, concedii medicale, suspendări; j) certificat de cazier judiciar în termen de valabilitate, în original; ... k) acordul petentului cu privire la prelucrarea datelor personale de către filiala OAMGMAMR la care a depus solicitarea de emitere a certificatului de status profesional curent; ... l) dovada achitării taxei de eliberare." ... 3. La articolul 3, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu următorul cuprins
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
în funcție de filiala emitentă, și numărul corespunzător din registrul întocmit în acest sens de către aceasta. ... (4) Întocmirea și eliberarea certificatului de status profesional curent se fac cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare, și a prevederilor Legii nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice, cu modificările și completările ulterioare." ... 5. La articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
fac cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare, și a prevederilor Legii nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice, cu modificările și completările ulterioare." ... 5. La articolul 6 alineatul (1) litera B. "date privind calificarea", literele d) și e) se modifică și vor avea următorul cuprins: "d) după caz, date cu privire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
întreprinderilor mici și mijlocii, crearea de noi locuri de muncă, creșterea numărului de întreprinderi mici și mijlocii capabile să facă față competiției și forțelor concurențiale în condițiile globalizării piețelor. Programul își propune: a) identificarea întreprinzătorilor de succes; ... b) dezvoltarea competențelor personale antreprenoriale și a capacității manageriale; ... c) dezvoltarea comportamentului antreprenorial cu scopul creării de noi afaceri cu caracter inovativ; ... d) dezvoltarea metodelor moderne de afaceri, precum și generarea de idei noi de afaceri și de produse noi; ... e) mobilizarea resurselor antreprenoriale românești
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
workshopurilor, cheltuielile cu plata onorariilor trainerilor, cazarea și masa trainerilor, precum și cazarea și masa participanților, inclusiv cheltuielile de organizare a conferințelor de lansare/diseminare a workshopurilor). Produsul de bază oferit participanților la Program este atelierul de lucru pentru dezvoltarea competențelor personale antreprenoriale dezvoltat de Universitatea Harvard împreună cu Management Systems International și McBeer Co, care se va desfășura pe parcursul a 9 zile calendaristice. În vederea implementării Programului, serviciile de instruire specifice Programului vor fi efectuate de traineri naționali certificați și în curs de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
formularelor de participare la workshopurile organizate în cadrul primului stadiu al Programului se face on-line pe site-ul www.aippimm.ro. Se consideră că prin înscrierea la Program aplicantul este de acord cu furnizarea în favoarea MECRMA a anumitor date cu caracter personal (de exemplu: CNP, adresă de domiciliu etc.), date care vor fi securizate în cadrul Registrului unic electronic al Programului. MECRMA, OTIMMC, precum și participanții la Program nu vor permite sau facilita folosirea de către terți a datelor referitoare la nume, brand, metodologie, logo
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
de instruire? ......................................... 21. De cât capital credeți că aveți nevoie să începeți sau să extindeți o afacere? ......................................... 22. Estimați suma de bani din fiecare din sursele menționate mai jos pe care o puteți folosi în începerea/extinderea afacerii dumneavoastră: Bani personali ............................... Împrumuturi sau bani oferiți de familie ............................ Împrumuturi sau bani oferiți de prieteni ........................... Alte surse: ........... Specificați: ............ 23. Aveți casa, apartamentul sau terenul dumneavoastră în proprietate personală? [] Da [] Nu 24. Care dintre lucrurile menționate mai jos considerați că reprezintă ingredientul cel mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
sursele menționate mai jos pe care o puteți folosi în începerea/extinderea afacerii dumneavoastră: Bani personali ............................... Împrumuturi sau bani oferiți de familie ............................ Împrumuturi sau bani oferiți de prieteni ........................... Alte surse: ........... Specificați: ............ 23. Aveți casa, apartamentul sau terenul dumneavoastră în proprietate personală? [] Da [] Nu 24. Care dintre lucrurile menționate mai jos considerați că reprezintă ingredientul cel mai important în succesul unei afaceri? (Marcați o singură opțiune.) [] Banii [] Educația [] Prietenii [] Motivația [] Altele 25. Sunteți de acord sau nu cu afirmația următoare? [] De acord
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
Contracte noi de credit - total, din care: │ 1 Contracte noi de depozite la termen - total, din care: │ 61 Contracte noi privind operațiunile repo │ 68 Anexa II.5 Ratele dobânzii aferente contractelor noi de credit cu garanții reale și/sau garanții personale luna ......... * Font 7* Moneda: Contracte noi de credit - total, din care: │ 1 Anexa II.6 Ratele dobânzii aferente creditelor existente în sold la data de ......... * Font 7* Moneda: Anexa II.7 Ratele dobânzii aferente contractelor noi de credit renegociate luna
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276039_a_277368]