19,141 matches
-
se aplică cea mai scăzută cerință de capital pentru risc specific dintre entitățile de referință suport, conform tabelului 1 din prezenta anexă. Instrumente financiare derivate de credit de tipul n^th-to-default Atunci când al n-lea caz de nerambursare din cadrul expunerilor declanșează plata în baza protecției creditului, cumpărătorul protecției poate compensa riscul specific numai dacă protecția a fost obținută și pentru cazurile de nerambursare de la 1 la n-1 sau dacă s-au produs deja n-1 cazuri de nerambursare. În astfel
REGULAMENT nr. 19 din 30 septembrie 2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Naţionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 22/27/2006 privind adecvarea capitalului instituţiilor de credit şi al firmelor de investiţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226918_a_228247]
-
mai jos. Instrumente financiare derivate de credit de tipul first-to-default Atunci când o instituție obține o protecție a creditului pentru o serie de entități de referință suport pentru un instrument derivat de credit cu condiția ca prima nerambursare din cadrul activelor să declanșeze plata și ca acest eveniment de credit să determine încetarea contractului, instituția poate compensa riscul specific pentru entitatea de referință căreia i se aplică cea mai scăzută cerință de capital pentru risc specific dintre entitățile de referință suport, conform tabelului
ORDIN nr. 87 din 18 octombrie 2010 privind aprobarea Regulamentului Băncii Naţionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 19/23/2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Naţionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 22/27/2006 privind adecvarea capitalului instituţiilor de credit şi al firmelor de investiţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226923_a_228252]
-
se aplică cea mai scăzută cerință de capital pentru risc specific dintre entitățile de referință suport, conform tabelului 1 din prezenta anexă. Instrumente financiare derivate de credit de tipul n^th-to-default Atunci când al n-lea caz de nerambursare din cadrul expunerilor declanșează plata în baza protecției creditului, cumpărătorul protecției poate compensa riscul specific numai dacă protecția a fost obținută și pentru cazurile de nerambursare de la 1 la n-1 sau dacă s-au produs deja n-1 cazuri de nerambursare. În astfel
ORDIN nr. 87 din 18 octombrie 2010 privind aprobarea Regulamentului Băncii Naţionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 19/23/2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Naţionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 22/27/2006 privind adecvarea capitalului instituţiilor de credit şi al firmelor de investiţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226923_a_228252]
-
mai jos. Instrumente financiare derivate de credit de tipul first-to-default Atunci când o instituție obține o protecție a creditului pentru o serie de entități de referință suport pentru un instrument derivat de credit cu condiția ca prima nerambursare din cadrul activelor să declanșeze plata și ca acest eveniment de credit să determine încetarea contractului, instituția poate compensa riscul specific pentru entitatea de referință căreia i se aplică cea mai scăzută cerință de capital pentru risc specific dintre entitățile de referință suport, conform tabelului
REGULAMENT nr. 23 din 18 octombrie 2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Na��ionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 22/27/2006 privind adecvarea capitalului instituţiilor de credit şi al firmelor de investiţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226924_a_228253]
-
se aplică cea mai scăzută cerință de capital pentru risc specific dintre entitățile de referință suport, conform tabelului 1 din prezenta anexă. Instrumente financiare derivate de credit de tipul n^th-to-default Atunci când al n-lea caz de nerambursare din cadrul expunerilor declanșează plata în baza protecției creditului, cumpărătorul protecției poate compensa riscul specific numai dacă protecția a fost obținută și pentru cazurile de nerambursare de la 1 la n-1 sau dacă s-au produs deja n-1 cazuri de nerambursare. În astfel
REGULAMENT nr. 23 din 18 octombrie 2010 pentru modificarea şi completarea Regulamentului Băncii Na��ionale a României şi al Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare nr. 22/27/2006 privind adecvarea capitalului instituţiilor de credit şi al firmelor de investiţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226924_a_228253]
-
din capitalul social al societății comerciale și la administratori, în cazul altor societăți comerciale decât cele menționate la lit. a) înființate în baza Legii nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... a) lichidate; ... b) la care a fost declanșată procedura insolvenței; ... c) în inactivitate temporară înscrisă la registrul comerțului. ... ┌────┬─────────────────────┬─────────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐ │Nr. │Codul de identificare Există asociați și/sau administratori*) care au înscrise în cazierul fiscal fapte de natura contravențiilor ori există societăți la care aceștia au mai deținut calitatea de
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
calitatea de│ │ │ │administrator sau asociat la societăți care au fost lichidate. 2.2.│Cel puțin unul dintre administratori și/sau asociați*) a deținut calitatea│ │ │ │de administrator sau asociat la societăți care au fost lichidate. 3. │SOCIETĂȚI LA CARE A FOST DECLANȘATĂ PROCEDURA INSOLVENȚEI 6.4.│O parte dintre administratori*) sau, după caz, reprezentanții legali ai │ │ │ │acestora sunt cetățeni non-UE și toți sau o parte dețin viza de lungă │ │ │ │ședere în România în condițiile nr. OUG nr. 194/2002 . În cazul societăților
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
acordă punctaj numai pentru una dintre situațiile în care se încadrează solicitantul. Criteriul nr. 3 Situația nr. 3.1 Dacă niciunul dintre asociați și/sau administratori nu deține calitatea de asociat și/ori administrator la societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 10 puncte. Situația nr. 3.2 Dacă cel puțin unul dintre asociați și/sau administratori deține sau a deținut calitatea de asociat și/ori administrator: a) la un număr de 1-3 societăți la care a fost
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
procedura insolvenței, se acordă 10 puncte. Situația nr. 3.2 Dacă cel puțin unul dintre asociați și/sau administratori deține sau a deținut calitatea de asociat și/ori administrator: a) la un număr de 1-3 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 7 puncte; ... b) la un număr de 4-6 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 5 puncte; ... c) la un număr de 7-9 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
administratori deține sau a deținut calitatea de asociat și/ori administrator: a) la un număr de 1-3 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 7 puncte; ... b) la un număr de 4-6 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 5 puncte; ... c) la un număr de 7-9 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 3 puncte; ... d) la un număr de 10 sau mai multe societăți la care a fost declanșată procedura
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 7 puncte; ... b) la un număr de 4-6 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 5 puncte; ... c) la un număr de 7-9 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 3 puncte; ... d) la un număr de 10 sau mai multe societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 0 puncte. ... Pentru situațiile nr. 3.1 și 3.2 se acordă punctaj numai pentru
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 5 puncte; ... c) la un număr de 7-9 societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 3 puncte; ... d) la un număr de 10 sau mai multe societăți la care a fost declanșată procedura insolvenței, se acordă 0 puncte. ... Pentru situațiile nr. 3.1 și 3.2 se acordă punctaj numai pentru una dintre situațiile în care se încadrează solicitantul. Criteriul nr. 4 Situația nr. 4.1 Dacă niciunul dintre administratori și/sau
ORDIN nr. 1.984 din 11 mai 2011 privind stabilirea criteriilor pentru condiţionarea înregistrării în scopuri de TVA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232441_a_233770]
-
reprezentativității părților participante la negocieri; ... f) dovada convocării tuturor părților îndreptățite să participe la negociere; ... g) alte detalii privind negocierea. ... (6) Data la care se desfășoară prima ședință de negociere reprezintă data la care se consideră că negocierile au fost declanșate. ... (7) La fiecare ședință de negociere se vor încheia procese-verbale semnate de reprezentanții mandatați ai părților în care se va consemna conținutul negocierilor. Articolul 131 (1) La negocierea clauzelor și la încheierea contractelor colective de muncă părțile sunt egale și
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
cu vinovăție de către una dintre părți a obligațiilor care îi revin potrivit alin. (1) atrage răspunderea acesteia. ... Articolul 155 Conflictele de muncă se soluționează potrivit prevederilor prezentei legi. Capitolul II Conflicte colective de muncă Articolul 156 Dreptul angajaților de a declanșa conflicte colective de muncă în legătură cu începerea, desfășurarea și încheierea negocierilor contractelor colective de muncă este garantat de lege. Articolul 157 Nu pot constitui obiect al conflictelor colective de muncă revendicările angajaților pentru a căror rezolvare este necesară adoptarea unei legi
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
160 În cazul conflictelor colective de muncă angajații sunt reprezentați de organizațiile sindicale reprezentative sau reprezentanții angajaților, după caz, care participă la negocierile colective ale contractului sau acordului colectiv de muncă aplicabil. Articolul 161 Conflictele colective de muncă pot fi declanșate în următoarele situații: a) angajatorul sau organizația patronală refuză să înceapă negocierea unui contract ori acord colectiv de muncă, în condițiile în care nu are încheiat un astfel de contract sau acord ori cel anterior a încetat; ... b) angajatorul sau
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
În situația în care angajatorul sau organizația patronală nu a răspuns la toate revendicările formulate sau, deși a răspuns, sindicatele ori reprezentanții salariaților, după caz, nu sunt de acord cu punctul de vedere precizat, conflictul colectiv de muncă se poate declanșa. Articolul 164 Pe durata valabilității unui contract sau acord colectiv de muncă angajații nu pot declanșa conflictul colectiv de muncă. Articolul 165 Conflictul colectiv de muncă se declanșează numai după înregistrarea prealabilă a acestuia, după cum urmează: a) la nivel de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
deși a răspuns, sindicatele ori reprezentanții salariaților, după caz, nu sunt de acord cu punctul de vedere precizat, conflictul colectiv de muncă se poate declanșa. Articolul 164 Pe durata valabilității unui contract sau acord colectiv de muncă angajații nu pot declanșa conflictul colectiv de muncă. Articolul 165 Conflictul colectiv de muncă se declanșează numai după înregistrarea prealabilă a acestuia, după cum urmează: a) la nivel de unitate, organizația sindicală reprezentativă sau reprezentanții angajaților, după caz, notifică angajatorului declanșarea conflictului colectiv de muncă
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
acord cu punctul de vedere precizat, conflictul colectiv de muncă se poate declanșa. Articolul 164 Pe durata valabilității unui contract sau acord colectiv de muncă angajații nu pot declanșa conflictul colectiv de muncă. Articolul 165 Conflictul colectiv de muncă se declanșează numai după înregistrarea prealabilă a acestuia, după cum urmează: a) la nivel de unitate, organizația sindicală reprezentativă sau reprezentanții angajaților, după caz, notifică angajatorului declanșarea conflictului colectiv de muncă și sesizează în scris inspectoratul teritorial de muncă din județul în care
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
urmează: a) la nivel de unitate, organizația sindicală reprezentativă sau reprezentanții angajaților, după caz, notifică angajatorului declanșarea conflictului colectiv de muncă și sesizează în scris inspectoratul teritorial de muncă din județul în care își desfășoară activitatea angajații unității care au declanșat conflictul, în vederea concilierii; ... b) la nivel de grup de unități, organizațiile sindicale reprezentative vor notifica fiecărei unități membre a grupului de unități, precum și organizației patronale constituite la nivelul grupului declanșarea conflictului colectiv de muncă și sesizează în scris Ministerul Muncii, Familiei
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
delegat al sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților angajaților orice persoană care îndeplinește următoarele condiții: ... a) are capacitate deplină de exercițiu; ... b) este angajat al unității sau reprezintă federația ori confederația sindicală reprezentativă la care organizația sindicală care a declanșat conflictul de muncă este afiliată. ... Articolul 170 Pentru susținerea intereselor sale la conciliere, angajatorul sau organizația patronală desemnează printr-o împuternicire scrisă o delegație compusă din 2-5 persoane care să participe la conciliere. Articolul 171 (1) La data fixată pentru
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
pe toată durata grevei, în relațiile cu angajatorii, inclusiv în fața instanțelor judecătorești, în cazurile în care se solicită suspendarea sau încetarea grevei. Articolul 188 Pe durata în care revendicările formulate de angajați sunt supuse medierii ori arbitrajului, aceștia nu pot declanșa grevă sau, dacă greva este declanșată, aceasta se suspendă în condițiile art.197 alin. (3). Articolul 189 În situația în care, după declanșarea grevei, mai mult de jumătate din numărul angajaților care au hotărât declararea grevei renunță în scris la
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
cu angajatorii, inclusiv în fața instanțelor judecătorești, în cazurile în care se solicită suspendarea sau încetarea grevei. Articolul 188 Pe durata în care revendicările formulate de angajați sunt supuse medierii ori arbitrajului, aceștia nu pot declanșa grevă sau, dacă greva este declanșată, aceasta se suspendă în condițiile art.197 alin. (3). Articolul 189 În situația în care, după declanșarea grevei, mai mult de jumătate din numărul angajaților care au hotărât declararea grevei renunță în scris la grevă, aceasta încetează. Articolul 190 (1
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
și social ale angajaților. ... (2) Greva nu poate urmări realizarea unor scopuri politice. ... Articolul 191 (1) Participarea la grevă este liberă. Nimeni nu poate fi constrâns să participe la grevă sau să refuze să participe. (2) Pe durata unei greve declanșate într-o unitate pot înceta activitatea și angajații unor subunități sau compartimente care nu au participat inițial la declanșarea conflictului colectiv de muncă. ... (3) În situațiile prevăzute la alin. (2), revendicările sunt cele formulate la declanșarea conflictului colectiv de muncă
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
din unitățile cu foc continuu pot declara grevă cu condiția asigurării a cel puțin unei treimi din activitate, astfel încât să nu pună în pericol viața și sănătatea oamenilor și să asigure funcționarea instalațiilor în deplină siguranță. Articolul 207 Funcționarii publici declanșează conflictul colectiv de muncă conform procedurii prevăzute în prezenta lege. Capitolul VI Conflictele individuale de muncă Articolul 208 Conflictele individuale de muncă se soluționează în primă instanță de către tribunal. --------- Art. 208 a fost modificat de pct. 1 al art. XXI
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
de Plen; b) examinarea orală a candidaților în fața Plenului, constând în verificarea cunoștințelor profesionale ale candidaților și a abilităților și aptitudinilor necesare pentru funcția de inspector. ... (7) Procedura de selecție a candidaților la funcția de inspector în cadrul Inspecției judiciare se declanșează cu cel puțin 60 de zile înainte de data programării examinării orale de către Plen. Împreună cu anunțul referitor la declanșarea procedurii de selecție va fi publicată și bibliografia pe baza căreia se va realiza evaluarea cunoștințelor profesionale. ... (8) Judecătorii și procurorii își
HOTĂRÂRE nr. 283 din 5 mai 2011 pentru completarea Regulamentului de organizare şi func��ionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 326/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232146_a_233475]