144,422 matches
-
se adaugă solda de grad sau salariul gradului profesional deținut. Ajutorul la trecerea în rezervă sau în retragere ori la încetarea raporturilor de serviciu, pensia și alte drepturi specifice care se acordă potrivit legii personalului menționat se stabilesc în raport cu soldele, salariile lunare brute cuvenite în calitate de personal militar, polițist, funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor corespunzătoare funcțiilor încadrate potrivit legii", a spus deputatul PSD. Legea privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terților prin accidente de
Ciolacu lămurește misterul cu legea salarizării. Cine câștigă mai mult decât președintele by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102450_a_103742]
-
Evident că sunt și nemulțumiri, în limita posibilului se vor căuta soluții echitabile de rezolvare a acestora. Dar trebuie să fim conștienți că niciodată nu se vor rezolva toate problemele. Cel mai important e că nimeni nu va pierde la salariu, cu excepția bugetarilor de lux, care astăzi câștigă mai mult decât președintele României. Legea salarizării pune ordine și în acordarea sporurilor, unde s-au făcut multe abuzuri de-a lungul timpului. Mulți dintre cei care protestează acum sunt nemulțumiți că se
Ciolacu lămurește misterul cu legea salarizării. Cine câștigă mai mult decât președintele by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102450_a_103742]
-
acordarea sporurilor, unde s-au făcut multe abuzuri de-a lungul timpului. Mulți dintre cei care protestează acum sunt nemulțumiți că se limitează sporurile. Dar nu e normal ca sporurile să fie de același nivel sau chiar mai mari ca salariile. O cotă de 30% din cheltuielile de personal pentru sporuri și bonusuri este rezonabilă pentru orice instituție", a conchis Marcel Ciolacu.
Ciolacu lămurește misterul cu legea salarizării. Cine câștigă mai mult decât președintele by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102450_a_103742]
-
la oamenii care lucrează la muzee, arhive și biblioteci, singurele instituții din România care păstrează memoria culturală a țării. Din păcate, proiectul de lege-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice neagă importanța muncii din acest domeniu. Astfel, constatăm că salariile funcțiilor de specialitate din muzee sunt mai mici decât cele din instituțiile de spectacol, chiar dacă, la art. 6, principii, sunt enumerate o serie de elemente care ar trebui respectate, cum ar fi principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
constatăm că salariile funcțiilor de specialitate din muzee sunt mai mici decât cele din instituțiile de spectacol, chiar dacă, la art. 6, principii, sunt enumerate o serie de elemente care ar trebui respectate, cum ar fi principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală sau principiul importanței sociale a muncii, în sensul că salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor". l-a contactat pe dr. Constantin-Emil Ursu, director
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
prin cercetare în teren, achiziții și donații). Din păcate, ca de fiecare dată, probabil din cauza numărului mic de salariați din muzee, proiectul de lege-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice neagă importanța muncii din acest domeniu. Astfel, constatăm că salariile funcțiilor de specialitate din muzee sunt mai mici decât cele din instituțiile de spectacol, chiar dacă, la art. 6, principii, sunt enumerate o serie de elemente care ar trebui respectate: - lit. c) stipulează „principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
constatăm că salariile funcțiilor de specialitate din muzee sunt mai mici decât cele din instituțiile de spectacol, chiar dacă, la art. 6, principii, sunt enumerate o serie de elemente care ar trebui respectate: - lit. c) stipulează „principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală"; ne întrebăm: care este diferența dintre munca prestată de „muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, arheolog, istoric, designer, taxidermist, fotograf, desenator artistic, pedagog muzeal, arhivist" - gradul S IA, dintr-un muzeu de importanță națională
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
4647 lei)? Răspunsul nu poate fi decât unul: nici o diferență! Ca atare, nivelurile diferite ale salarizării încalcă în mod categoric principiul menționat, dar și prevederile deciziilor Curții Constituționale ale României care prevăd în mod explicit faptul că „nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare urmează să se stabilească prin raportare la aceeași funcție...din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv ramuri ocupaționale, indiferent de instituție sau autoritate publică"(Decizia Curții Constituționale Nr. 794 din 15.12.2016); - lit. d) stipulează „principiul
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor"; în consecință, suntem nevoiți să facem o comparație între „dirijor, regizor artistic, scenograf, coregraf, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), prim balerin, concertmaestru, actor (teatru, mânuitor păpuși-marionete)" - gradul S IA (cu salariul 8.423 lei) și muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, arheolog, istoric, designer, taxidermist, fotograf, desenator artistic, pedagog muzeal, arhivist" - gradul S IA (cu salariul 4647 lei). Considerăm această diferență o încălcare gravă a acestui principiu deoarece responsabilitatea, complexitatea și riscurile activității
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
coregraf, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), prim balerin, concertmaestru, actor (teatru, mânuitor păpuși-marionete)" - gradul S IA (cu salariul 8.423 lei) și muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, arheolog, istoric, designer, taxidermist, fotograf, desenator artistic, pedagog muzeal, arhivist" - gradul S IA (cu salariul 4647 lei). Considerăm această diferență o încălcare gravă a acestui principiu deoarece responsabilitatea, complexitatea și riscurile activității sunt, la același nivel de studii, mult mai mari în cazul muzeelor decât în cel al instituțiilor de spectacol; fără a atenta la
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
lucru care nu se întâmplă în cazul instituției de spectacol. În cadrul aceluiași principiu, considerăm că ierarhizarea conform responsabilității și complexității muncii nu este respectată în cazul managerilor instituțiilor publice de cultură, unde, în cazul muzeelor și altor instituții similare, diferența salariului brut față de poziții ierarhice inferioare (director adjunct, șef secție) este foarte mica, în condițiile în care întreaga responsabilitate aparține exclusiv managerului (exemplu salarizare: manager - 7546 lei, director adjunct -6844 lei); - lit. e) care stipulează „principiul stimulării personalului din sectorul bugetar
Români uitați de guvernanți. Emil Ursu, director general: Nu suntem vizibili în campaniile electorale, dar asta nu înseamnă că trebuie să fim pedepsiți () [Corola-website/Journalistic/102449_a_103741]
-
în Ianuarie 2017 că deficitul bugetar a fost de 2,4% din PIB 3. Diferența dintre 2.4 raportat de Guvern și 3% constatată de Eurostat apare din două surse : scăderea încasărilor fiscale și recunoașterea legală a titlurilor executorii la salariile din educație / ambele probleme pot să apară și în 2017 și trebuie gestionate cu mare grijă 4. Conform prevederilor regulamentare ale UE în (baza constatărilor Eurostat) Comisia trebuie să decidă intrarea României în procedură de "deficit excesiv" pentru anul 2016
Raport Eurostat. Ponta: Știrea ZILEI, pe care nu a dat-o nimeni by Bogdan Bolojan () [Corola-website/Journalistic/102494_a_103786]
-
fiscală pe an El a dat și un exemplu concret. "Mai exact, dacă un salariat realizează venitul principal dintr-o relație de angajare, bineînțeles că în fiecare lună va fi impozitat cu cota de 10% pe venitul principal realizat din salariu, dar, la sfârșitul anului, până în luna mai anul următor va trebui să dea o declarație fiscală, în legătură cu toate veniturile realizate. Pe baza acestei declarații fiscale se va face o regularizare. Se vor lua în calcul atunci și toate deductibilitățile, se
Modificare cod fiscal, venit gospodărie. Ministrul Finanțelor, lămuriri by Bogdan Bolojan () [Corola-website/Journalistic/102500_a_103792]
-
sociale de natură salarială stabilite de instanțele judecătorești sau legiferate în decursul anului. Ei explică faptul că diferența dintre deficitul ''cash'' și deficitul ESA a avut în principal cauze independente de voința Guvernului din 2016, printre acestea aflându-se majorarea salariilor profesorilor, despăgubirile pentru foștii proprietari deposedați abuziv de statul român, despăgubirile pentru plata ''taxei auto''. Măsuri populiste costă foarte scump ''Legea 85/2016 care a decis majorarea salariilor profesorilor cu 50% (abrogată în 2009) și pentru acele persoane care nu
Deficit bugetar: Cioloș, reacție după atacul lui Grindeanu: Proiecte populiste by Tudor Curtifan () [Corola-website/Journalistic/102493_a_103785]
-
cauze independente de voința Guvernului din 2016, printre acestea aflându-se majorarea salariilor profesorilor, despăgubirile pentru foștii proprietari deposedați abuziv de statul român, despăgubirile pentru plata ''taxei auto''. Măsuri populiste costă foarte scump ''Legea 85/2016 care a decis majorarea salariilor profesorilor cu 50% (abrogată în 2009) și pentru acele persoane care nu au câștigat acest drept pe cale judecătorească. Impactul acestei măsuri legislative este de 3,2 miliarde lei din care 900 milioane lei au fost plătite în 2016. Astfel, potrivit
Deficit bugetar: Cioloș, reacție după atacul lui Grindeanu: Proiecte populiste by Tudor Curtifan () [Corola-website/Journalistic/102493_a_103785]
-
facă. 11. România trebuie să fie parte activă în dezbaterile privind viitorul Europei sociale, a luptei împotriva sărăciei și pentru reducerea decalajelor între diferite categorii de populație. Incluziunea sociala a categoriilor defavorizate, reducerea șomajului, mai ales în rândul tinerilor, introducerea salariului minim european și a pensiei minime europene, trebuie să fie priorități de necontestat. 12. România a fost și trebuie să rămână un partener serios și total angajat în sprijinirea Republicii Moldova pe parcursul său european. Sprijinirea demersurilor guvernului de la Chișinău, încurajarea proiectelor
Cătălin Ivan, "România demnă" manifest în Parlamentul European by Bogdan Bolojan, corespondență de la Bruxelles () [Corola-website/Journalistic/102508_a_103800]
-
că de la începutul acestui an investițiile s-au prăbușit, iar din fondurile europene nu s-a atras nimic după primul trimestru. Realitatea este că e haos și PSD încearcă să ascundă acest lucru prin minciuni de genul dublăm sau triplăm salarii. (...) Domnule Viorel Ștefan, sunteți pe cale să deveniți Iordache 2', a spus deputatul liberal. Deputatul USR Claudiu Năsui a exprimat îngrijorările formațiunii pe care o reprezintă referitor la felul în care funcționează economia și a subliniat că Eximbank și CEC ar
Opoziția cere DEMISIA unui ministru: ”Deveniți Iordache 2” by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102502_a_103794]
-
a poliției (1903) /57 7.Prefectura Poliției Capitalei în timpul lui Vasile Lascăr /67 8.O circumscripție de poliție la 1903/81 9.Însemnele polițiștilor în vremea lui Lascăr /86 10.Sergenții de stradă după 1903 /88 11.Numărul, gradele și salariile polițiștilor în 1904 /96 12.Atribuțiile unor formațiuni ale Prefecturii Poliției Bucureștilor în 1904 /99 13.Statutul polițistului român în 1904 /105 14.Prefecții Poliției Capitalei sub Vasile Lascăr /109 15.Lascăr cugetătorul /116 16.Alții despre el /156 17
Lascăr, ministrul care a schimbat SISTEMUL. Comisar-șef Șinca: Polițiștii trebuie să știe acest lucru by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/102528_a_103820]
-
Avem anumite dificultăți pe care sper să le rezolvăm. Nu doar în perspectiva salarizării, cum s-a mai discutat (...) dar nu este normal ca primarul, care este conducătorul instituției, să aibă unul dintre cele mai mici salarii din instituție. Discutăm aici și de recunoaștere, discutăm de statut, trebuie să punem lucrurile în normalitate. De asemenea, avem dificultăți pe zona de control și pe zona de relaționare cu instituțiile statului, pentru că anumite instituții ne spun ceva, vin alte
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
Asociației Municipiilor din România. El a adăugat că există primari care se află pe locul 50 în cadrul primăriei pe care o conduc din punct de vedere al remunerației. De asemenea, a apreciat că un primar ar trebui să aibă un salariu de peste 4.000 de lei. Conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu "Eu nu zic să crească sau să scadă. Noi am căzut de acord pe un singur principiu: conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
50 în cadrul primăriei pe care o conduc din punct de vedere al remunerației. De asemenea, a apreciat că un primar ar trebui să aibă un salariu de peste 4.000 de lei. Conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu "Eu nu zic să crească sau să scadă. Noi am căzut de acord pe un singur principiu: conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu și nu trebuie să fie cineva din acea instituție care să aibă salariu
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
4.000 de lei. Conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu "Eu nu zic să crească sau să scadă. Noi am căzut de acord pe un singur principiu: conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu și nu trebuie să fie cineva din acea instituție care să aibă salariu mai mare decât conducătorul instituției', a spus Negoiță, în cadrul unei declarații acordate presei, potrivit Agerpres. Primarul Timișoarei, Nicolae Robu, a afirmat în urmă cu o săptămână că
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
salariu "Eu nu zic să crească sau să scadă. Noi am căzut de acord pe un singur principiu: conducătorul instituției nu trebuie să aibă cel mai mic salariu și nu trebuie să fie cineva din acea instituție care să aibă salariu mai mare decât conducătorul instituției', a spus Negoiță, în cadrul unei declarații acordate presei, potrivit Agerpres. Primarul Timișoarei, Nicolae Robu, a afirmat în urmă cu o săptămână că ar trebui să aibă un salariu de 4.000-5.000 de euro pe
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
cineva din acea instituție care să aibă salariu mai mare decât conducătorul instituției', a spus Negoiță, în cadrul unei declarații acordate presei, potrivit Agerpres. Primarul Timișoarei, Nicolae Robu, a afirmat în urmă cu o săptămână că ar trebui să aibă un salariu de 4.000-5.000 de euro pe lună și nu de 5.000 de lei cum are în prezent. Neexistând un organism, o instituție a prevenției, experiența arată că niciodată nu poți fi liniștit, de bună credință fiind, evident, că
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]
-
exemplu Curtea de Conturi și apoi, sigur, se poate ajunge și la altele, ca fiind ilegal", a spus el. Robu a mai precizat că în acest moment se află pe locul nouă în Primăria Timișoara din punct de vedere al salariului. "Este aberant. Eu am propus un sistem în care și primarii să poată beneficia de bonusuri de performanță. (...) Salariul meu este în apropierea sumei de 1.500 de euro. La gradul de implicare, pentru că toată viața mea e pusă acolo
Primarii vor salarii mai mari. Negoița: Nu e normal by Diana Popescu () [Corola-website/Journalistic/102535_a_103827]