2,965 matches
-
au obținut rezultat corespunzător la evaluare; ... b) persoanele care intră în corpul funcționarilor publici prin concurs și care au vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice de minimum 12 luni, 8 luni și, respectiv, 6 luni, în funcție de nivelul studiilor absolvite. ... Articolul 12 Categoria înalților funcționari publici cuprinde persoanele care sunt numite în una dintre următoarele funcții publice: ------------- Litera a) a art. 12 a fost abrogată de pct. 1 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 3 din 11 februarie
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207698_a_209027]
-
-a și 6 luni pentru cei din clasa a III-a. ... Articolul 61 (1) La terminarea perioadei de stagiu, pe baza rezultatului evaluării realizate, funcționarul public debutant va fi: ... a) numit funcționar public de execuție definitiv în clasa corespunzătoare studiilor absolvite, în funcțiile publice prevăzute la art. 14, în gradul profesional asistent; ... b) eliberat din funcția publică, în cazul în care a obținut la evaluarea activității calificativul "necorespunzător". ... (2) În cazul prevăzut la alin. (1) lit. b) perioada de stagiu nu
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207698_a_209027]
-
calitatea de funcționar public în următoarele situații: ... a) după împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă; ... b) în cazul în care Agenția Națională a Funcționarilor Publici îl redistribuie într-o funcție publică vacantă corespunzătoare studiilor absolvite și pregătirii profesionale, iar funcționarul public o refuză; ... c) angajarea în baza unui contract de muncă pe o perioadă mai mare de 12 luni; ... d) la cererea funcționarului public. ... Articolul 106 (1) În cazul în care raportul de serviciu a
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207698_a_209027]
-
într-o funcție publică de execuție din gradul profesional principal, funcționarii publici trebuie să îndeplinească următoarele condiții minime: ... a) să aibă o vechime minimă de 2 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional asistent, în clasa corespunzătoare studiilor absolvite; ... b) să fi obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani, cel puțin calificativul «foarte bun»; ... c) să îndeplinească cerințele specifice prevăzute în fișa postului. ... (3) Pentru a participa la concursul pentru promovarea într-o funcție publică de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207698_a_209027]
-
trebuie să îndeplinească următoarele condiții minime: ... a) să aibă o vechime minimă de 2 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional principal sau 4 ani în funcțiile publice de execuție din gradul profesional asistent, în clasa corespunzătoare studiilor absolvite; ... b) să fi obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani, cel puțin calificativul «foarte bun»; ... c) să îndeplinească cerințele specifice prevăzute în fișa postului. ... Art. XIII. - Prezenta lege intră în vigoare la 15 zile de la data publicării
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207698_a_209027]
-
OFICIAL nr. 825 din 8 decembrie 2008. Articolul 25 (1) În perioada studiilor, Școala Națională de Grefieri acorda cursanților o indemnizație lunară de cursant, în cuantum egal cu salariul de bază brut pentru funcția de grefier debutant, în raport cu nivelul studiilor absolvite. ... (2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) are natură și regimul juridic al unui drept salarial și se plătește din fondul prevăzut în bugetul anual aprobat al Consiliului Superior al Magistraturii. ... Articolul 26 (1) Perioadă în care o persoană a avut
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206454_a_207783]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206508_a_207837]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206508_a_207837]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206509_a_207838]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206509_a_207838]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206507_a_207836]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206507_a_207836]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206510_a_207839]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206510_a_207839]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206512_a_207841]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206512_a_207841]
-
spre conformitate de Serviciul resurse umane. ... (3) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă. Candidații care nu au mai fost angajați anterior vor depune o recomandare de la ultima instituție de învățământ absolvită. (4) Candidații sunt obligați să depună la dosar o adeverință medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apți pentru exercitarea funcției. ... Articolul 50 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise la o
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206511_a_207840]
-
două fotografii color, dimensiunea 2/3 cm; ... j) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. ... (2) Candidații vor depune și o recomandare privind profilul moral și profesional de la ultimul loc de muncă sau de la ultima instituție de învățământ absolvită, după caz. ... (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Serviciul resurse umane. ... Articolul 60 (1) Examinarea candidaților se face prin susținerea unei probe scrise
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206511_a_207840]
-
performanțelor profesionale individuale din ultimul an cel puțin calificativul "foarte bun"; ... c) să nu se afle sub efectul vreunei sancțiuni disciplinare, conform prevederilor legale; ... d) să nu fie puși la dispoziție sau suspendați din funcție, potrivit prevederilor legale; ... e) studiile absolvite să corespundă condițiilor de ocupare a funcției. ... Articolul 3 (1) Avansarea funcționarilor publici cu statut special într-o funcție imediat superioară la aceeași poziție din statul de organizare și funcționare se realizează prin ordin sau decizie, potrivit competențelor legale. (2
ORDIN nr. 18/C din 12 ianuarie 2009 privind criteriile pentru avansarea funcţionarilor publici cu statut special într-o funcţie imediat superioară la aceeaşi poziţie din statul de organizare şi funcţionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206936_a_208265]
-
art. 16 alin. (2) lit. b) și art. 54 lit. a), b), d), h)-j) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, și care au cel puțin 4 ani vechime în specialitatea studiilor superioare de lungă durată absolvite. ... Secțiunea a 3-a Constituirea, atribuțiile și condițiile de desemnare a membrilor comisiilor de concurs și ai comisiilor de soluționare a contestațiilor Articolul 8 (1) Comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor cuprind câte 3 membri titulari, astfel
REGULAMENT din 25 iulie 2007 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207067_a_208396]
-
copie de pe actul de identitate; ... c) copie de pe diploma de licență sau de pe diploma echivalentă acesteia; ... d) copie de pe certificatul de căsătorie, dacă este cazul; ... e) copie de pe cartea de muncă sau adeverință care să ateste vechimea în specialitatea studiilor absolvite; ... f) declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale; ... g) declarație pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de poliție politică; ... h) dovada de plată a taxei de înscriere sau un document echivalent; i) curriculum vitae, în format european
REGULAMENT din 25 iulie 2007 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207067_a_208396]