1,895 matches
-
în muncă: 7 ani; 3.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 3.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale ministerului; 3.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 4. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
în muncă: 7 ani; 3.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 3.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale ministerului; 3.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 4. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de
REGULAMENT din 2 noiembrie 2012 de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246504_a_247833]
-
în muncă: 7 ani; 3.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 3.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale ministerului; 3.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 4. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
în muncă: 7 ani; 3.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 3.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale ministerului; 3.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de a
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
în muncă: 7 ani; 3.2. vechime în specialitate: 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 3.3. vechime în funcții de conducere: 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale ministerului; 3.4. perioada pentru acomodare la cerințele postului: 6 luni. 4. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare organizatorică, de analiză și sinteză, de redactare a materialelor; spirit de observație, capacitate de a lucra în echipă; operativitate în luarea deciziilor legale și oportune; capacitatea de
ORDIN nr. 250 din 31 octombrie 2012 privind organizarea angajării, lichidării, ordonanţării şi plăţii cheltuielilor din bugetul propriu al ordonatorului principal de credite în cazul operaţiunilor privind gestionarea şi implementarea asistenţei financiare nerambursabile alocate Programului operaţional "Dezvoltarea capacităţii administrative" şi pentru modificarea anexelor nr. 2, 2a), 3, 3a), 4 şi 4a) la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei pentru dezvoltarea capacităţii administrative, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 133/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246385_a_247714]
-
de intrare 1.12.2. Sistem decizional Capitolul 2 Cerințe tehnice 2.1. Personal 2.1.1. Identificarea necesităților de instruire 2.1.2. Instruirea personalului - monitorizare 2.1.3. Fișa postului 2.1.4. Decizii 2.2. Condiții de acomodare și de mediu 2.3. Controlul datelor 2.4. Echipament 2.4.1. Calibrare - Monitorizare 2.4.2. Întreținere și utilizare 2.5. Trasabilitatea măsurării 2.6. Etaloane de referință și materiale de referință 2.7. Alte precizări De asemenea
PROCEDURI, CONDIŢII ŞI REGULI din 10 iulie 2012 privind autorizarea oficială a laboratoarelor pentru testarea seminţelor oficial şi sub supraveghere oficială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243756_a_245085]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului. 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244336_a_245665]
-
parte integrantă din prezentul regulament. Anexa 1 la regulament A. PROGRAMUL DE REZIDENȚIAT ÎN SPECIALITATEA MEDICINĂ DE URGENȚĂ PERIOADA DE REZIDENȚIAT DE 5 ANI ANUL I 6 LUNI Unitatea de primire urgențe (UPU) - 6 luni Obiectivele minime la sfârșitul modulului: ● acomodare ● cunoașterea modului de funcționare al UPU ● cunoașterea echipamentelor și materialelor utilizate în UPU ● cunoașterea documentației utilizate și a modului corect de completare ● cunoașterea modului de examinare clinică a pacientului necritic 3 luni (4 zile pe săptămână timp de 7 ore
REGULAMENT din 20 decembrie 2012 privind efectuarea pregătirii prin rezidenţiat în specialitatea Medicină de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248167_a_249496]
-
parte integrantă din prezentul regulament. Anexa 1 la regulament A. PROGRAMUL DE REZIDENȚIAT ÎN SPECIALITATEA MEDICINĂ DE URGENȚĂ PERIOADA DE REZIDENȚIAT DE 5 ANI ANUL I 6 LUNI Unitatea de primire urgențe (UPU) - 6 luni Obiectivele minime la sfârșitul modulului: ● acomodare ● cunoașterea modului de funcționare al UPU ● cunoașterea echipamentelor și materialelor utilizate în UPU ● cunoașterea documentației utilizate și a modului corect de completare ● cunoașterea modului de examinare clinică a pacientului necritic 3 luni (4 zile pe săptămână timp de 7 ore
REGULAMENT din 20 decembrie 2012 privind efectuarea pregătirii prin rezidenţiat în specialitatea Medicină de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248169_a_249498]
-
de justiție și ameliorării condițiilor de muncă; ... b) evaluează cantitatea, calitatea și eficiența resurselor umane în scopul optimizării sarcinilor de muncă, reorientării profesionale în cadrul instanței și formării anumitor abilități profesionale; ... c) asigura asistență psihologică a personalului instanțelor judecătorești pentru facilitarea acomodării cu cerințele specifice unui anumit post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... e) elaborează programele de dezvoltare organizațională; ... f) concepe și/sau
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249161_a_250490]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului. 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului. 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
puțin 7 ani în minister; 4.2. vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 7 ani; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 5 ani vechime în funcții de conducere în cadrul ministerului; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere
REGULAMENT din 19 mai 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239993_a_241322]
-
I Luna I (Obligatoriu la începutul stagiului, program de 8 ore/zi timp de o săptămână după care în ture de 10-12 ore cu un număr minim de 5 ture/săpt.) - Unitatea de Primire Urgențe - Obiectivele minime la sfârșitul modulului: ● Acomodare ● Cunoașterea personalului ● Cunoașterea îndrumătorului de rezidențiat ● Cunoașterea modului de funcționare ● Cunoașterea echipamentelor și materialelor utilizate în UPU ● Cunoașterea documentației utilizate și modul corect de completare 3 luni (4 zile/săptămână timp de 7 ore/zi restul fiind la UPU unde
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
Hebler, concilium tridentinum) 6. Influențele disputei despre împărtășanie în Transilvania (secolul al 16-lea) 7. Ortodoxia protestantă în Europa și Transilvania (secolul al 17-lea) 8. Pietismul și iluminismul (Spener, Francke, Zinzendorf, Ziegenbalg, Brukenthal) 9. Confesionalisarea și liberalismul protestant 10. Acomodare și rezistență - Biserica în secolul al 20-lea 11. Mișcarea ecumenică și catolicismul român (secolul al 19lea până în prezent) 12. Profilul creștin în lumea secularizată Bibliografie 1. Berthold Altaner/Alfred Stuiber, Patrologie. Leben, Schriften und Lehre der Kirchenvater, Freiburg/Basel
ORDIN nr. 3.342 din 28 februarie 2012 privind aprobarea unor programe pentru acordarea definitivării în învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239572_a_240901]
-
care cel puțin 10 ani în unitățile ministerului; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani în unitățile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză; - spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; - capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - capacitatea de a lucra în
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239545_a_240874]
-
Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani în unitățile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză; - spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; - de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - de a lucra în echipă, bun
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239545_a_240874]
-
care cel puțin 10 ani în unitățile ministerului; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani în unitățile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză; - spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; - capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - capacitatea de a lucra în
ORDIN nr. 237 din 3 octombrie 2012 pentru modificarea anexelor nr. 3 şi 4 la Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 52/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245459_a_246788]
-
Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare minister; 4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: cel puțin 4 ani în unitățile ministerului; 4.4. perioada de acomodare la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză; - spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; - de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - de a lucra în echipă, bun
ORDIN nr. 237 din 3 octombrie 2012 pentru modificarea anexelor nr. 3 şi 4 la Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 52/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245459_a_246788]
-
4.2. vechime în specialitate: cel puțin 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: - 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: - 5. Aptitudini și abilități necesare: - de conducere (organizatorice, decizionale, de prevedere, coordonare, control), de planificare, spirit de observație: dezvoltare foarte bună; - rezistență la stres și lucru sub presiunea timpului: dezvoltare foarte bună; - bun negociator și diplomat, motivarea
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]
-
ani; 4.2. vechime în specialitate: cel puțin 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere: - 4 ani în funcții de conducere în unități ale Ministerului Afacerilor Interne; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: - 5. Aptitudini și abilități necesare: - de conducere (organizatorice, decizionale, de prevedere, coordonare, control), de planificare, spirit de observație: dezvoltare foarte bună; - rezistență la stres și lucru sub presiunea timpului: dezvoltare foarte bună; - bun negociator și diplomat, motivarea
REGULAMENT din 20 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249418_a_250747]