25,038 matches
-
pe actul de titularizare/ repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar (dacă este cazul); copie a acordului ME, deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul); adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul); copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2012 și ulterior nu a mai avut calitatea de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar (dacă este cazul); copie a acordului ME, deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul); adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul); copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2012 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacă este cazul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2012 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacă este cazul); copii ale avizelor şi a atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, inclusiv avizul unității de învăţământ particular (dacă este cazul); avizul/ adeverinţa medical(ă), emis(ă) de un medic sau cabinet de medicină a muncii, din care să rezulte că sunt apt(ă) pentru a preda în învăţământ ; declaraţie pe proprie răspundere că
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în împrejurări legate de exercitarea profesiei; certificatul/ adeverinţa de integritate comportamentală, în original ****** ; numai pentru titulari/ angajați pe perioada viabilității postului/ încadrată adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ din care să rezulte situaţia postului (structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu) şi copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); Declaraţie privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilităţii personalului didactic. Candidații care au
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de exercitarea profesiei; certificatul/ adeverinţa de integritate comportamentală, în original ****** ; numai pentru titulari/ angajați pe perioada viabilității postului/ încadrată adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ din care să rezulte situaţia postului (structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu) şi copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); Declaraţie privind postul didactic de predare/catedra ocupat(ă) în etapele anterioare ale mobilităţii personalului didactic. Candidații care au depus dosare de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. Semnătura candidat SE COMPLETEAZĂ DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , obținând nota la concurs, accept transferul/ repartizarea/ detaşarea începând cu data de 1 septembrie 2023 pe/ la postul/ catedra obţinut(ă): Unitatea de învăţământ Localitatea (Sectorul) Post/catedra Nr. ore/săpt. Data Semnătura candidat Verificat, Secretar comisie judeţeană/ a municipiului Bucureşti de organizare şi desfăşurare a concursului Verificat exactitatea datelor Director, Acord pentru detaşare în interesul învăţământului în anul şcolar 2022-2023 Nr.
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
sect.) ,TELEFON , posesor al B.I. /carte de identitate seria , nr. , eliberat(ă) de Poliţia , la data de , prin prezenta vă comunic acordul meu privind încadrarea cu statut de cadru didactic detaşat în interesul învăţământului pentru anul şcolar 2023-2024, pe/ la postul/ catedra de , de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) , localitatea . Sunt titular(ă) pe/ la postul/ catedra de , de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) , localitatea , judeţul (sect.) , din anul . Sunt absolvent(ă) al (a) (Univ., Institutului, Academiei, I.P. 3 ani, Colegiului, Şc. postliceale
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de , prin prezenta vă comunic acordul meu privind încadrarea cu statut de cadru didactic detaşat în interesul învăţământului pentru anul şcolar 2023-2024, pe/ la postul/ catedra de , de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) , localitatea . Sunt titular(ă) pe/ la postul/ catedra de , de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) , localitatea , judeţul (sect.) , din anul . Sunt absolvent(ă) al (a) (Univ., Institutului, Academiei, I.P. 3 ani, Colegiului, Şc. postliceale, Şc. de maiştri, Lic. Ped. etc.) Facultatea nivelul studiilor (medii, postliceale, universitare de scurtă durată
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
media de absolvire . Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , în specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Sunt/ nu sunt căsătorit(ă); soţul (soţia) este/ nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcţia de de la , localitatea , judeţul (sect.) , am/ avem copii în întreţinere. În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel (*): An şc
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , în specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Sunt/ nu sunt căsătorit(ă); soţul (soţia) este/ nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcţia de de la , localitatea , judeţul (sect.) , am/ avem copii în întreţinere. În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel (*): An şc. 2013-2014 detaşat(ă) la cerere/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
soţia) este/ nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcţia de de la , localitatea , judeţul (sect.) , am/ avem copii în întreţinere. În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel (*): An şc. 2013-2014 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2014-2015 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2015-2016 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/catedra de de la . An şc. 2016-2017 detaşat(ă) la cerere/ în interesul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
sect.) , am/ avem copii în întreţinere. În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel (*): An şc. 2013-2014 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2014-2015 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2015-2016 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/catedra de de la . An şc. 2016-2017 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2017-2018 detaşat(ă) la cerere/ în interesul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
An şc. 2014-2015 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2015-2016 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/catedra de de la . An şc. 2016-2017 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2017-2018 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2018-2019 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
An şc. 2015-2016 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/catedra de de la . An şc. 2016-2017 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2017-2018 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2018-2019 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şc. 2016-2017 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2017-2018 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2018-2019 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2021-2022 detaşat(ă) la cerere/ în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şc. 2017-2018 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2018-2019 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2021-2022 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2022-2023 detaşat(ă) la cerere/ în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şc. 2018-2019 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2021-2022 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2022-2023 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . Am luat cunoştinţă că nu mi se
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şc. 2019-2020 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2021-2022 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2022-2023 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . Am luat cunoştinţă că nu mi se vor plăti drepturile de detaşare prevăzute de Hotărârea de Guvern nr. 281/ 1993 cu modificările
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şc. 2020-2021 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2021-2022 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . An şc. 2022-2023 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la . Am luat cunoştinţă că nu mi se vor plăti drepturile de detaşare prevăzute de Hotărârea de Guvern nr. 281/ 1993 cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile Legii 53/ 2003, republicată, Codul Muncii, cu modificările şi
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
la solicitarea adresată unității/ unităților de învățământ); copii de pe actele de studii şi foile matricole/ suplimente de diplomă; copii ale actelor doveditoare în situaţia schimbării numelui (dacă este cazul); copie de pe documentul de numire/ transfer/ repartizare pe post/ catedră; copii de pe certificatele de obţinere a gradelor didactice; adeverinţe/ adeverinţă privind calificativul acordat de consiliul de administraţie pentru anul şcolar 2021/2022 şi 2022/2023 (conform fişei de evaluare), în original; adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
calificativul acordat de consiliul de administraţie pentru anul şcolar 2021/2022 şi 2022/2023 (conform fişei de evaluare), în original; adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă) din care să rezulte situaţia postului (structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2023-2024), în original; copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); adeverinţă de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
consiliul de administraţie pentru anul şcolar 2021/2022 şi 2022/2023 (conform fişei de evaluare), în original; adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă) din care să rezulte situaţia postului (structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2023-2024), în original; copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); adeverinţă de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; copie de pe
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2023-2024), în original; copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); adeverinţă de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; copie de pe buletinul/ cartea/ adeverinţa de identitate; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; avizul eliberat de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă) pentru detașare în interesul învățământului
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2023-2024), în original; copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); adeverinţă de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; copie de pe buletinul/ cartea/ adeverinţa de identitate; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; avizul eliberat de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă) pentru detașare în interesul învățământului în anul școlar 2023-2024
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în evidenţa I.S.J./I.S.M.B. (pentru cadrele didactice titulare provenite din alte judeţe, care solicită detaşare la cerere) Domnule Inspector Şcolar General, Subsemnatul(a) (inclusiv iniţiala tatălui), , numele anterior , fiul/ fiica lui și , născut(ă) la data de , titular(ă) pe(la) postul (catedra) de de la (unitatea de învăţământ) , localitatea , judeţul (sectorul) , cu domiciliul în localitatea , judeţul (sectorul) , strada nr. , bloc , ap. , TELEFON: , conform actului de identitate seria nr. eliberat de , vă rog să-mi aprobaţi detaşarea la cerere începând cu data de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]