KorAP: Find »[drukola/base=concediere & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...57 58 59 ...303 >

7,563 matches

Corola-website/Law/142268_a_143597

1999. 3. Hotărârea Guvernului nr. 58/1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operațională a activității, privatizare sau lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată și completată prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 52/1998 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
NORMATIVE CE SE VOR ABROGA DUPĂ APLICAREA PREVEDERILOR ART. 62 DIN PREZENTA ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ 1. Ordonanță Guvernului nr. 69/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Societății Naționale a Căilor Ferate Române, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 314 din 27 august 1998. 2. Hotărârea Guvernului nr. 668/1998 privind aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanței Guvernului nr. 69/1998 privind

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
din 27 august 1998. 2. Hotărârea Guvernului nr. 668/1998 privind aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanței Guvernului nr. 69/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Societății Naționale a Căilor Ferate Române, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 375 din 1 octombrie 1998. 3. Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 375 din 1 octombrie 1998. 3. Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaș și a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" București, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 437 din 18 noiembrie 1998. 4. Hotărârea

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
1998. 4. Hotărârea Guvernului nr. 127/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/1998 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Autonome de Electricitate "Renel", Regiei Autonome a Gazelor Naturale "Romgaz" Mediaș și a Regiei Autonome a Petrolului "Petrom" București, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 93 din 4 martie 1999. 5. Ordonanță

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 93 din 4 martie 1999. 5. Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 4/1999 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 57 din 9 februarie 1999. 6. Hotărârea Guvernului nr. 367/1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr.

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
1999. 6. Hotărârea Guvernului nr. 367/1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 4/1999 privind unele măsuri de protecție pentru personalul al carui contract individual de muncă va fi desfăcut ca urmare a concedierilor colective determinate de reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 226 din 21 mai 1999. -----------

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Corola-website/Law/142269_a_143598

consecutive. ... (2) Prin program de restructurare, în sensul ordonanței de urgență, se înțelege ansamblul de măsuri de natură organizatorică, tehnica, tehnologică, managerială și financiară, destinat să asigure diminuarea sau eliminarea pierderilor și arieratelor angajatorilor și care cuprinde și prevederi privind concedierile colective. ... (3) În sensul prevederilor art. 9 alin. (1) din ordonanță de urgență, se asimilează cu adunările generale ale acționarilor organele de conducere ale tuturor tipurilor de societăți comerciale care au, potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
propuse pentru redresarea economico-financiară a societății comerciale; ... c) estimarea costurilor economice ale restructurării și sursele de finanțare a acesteia; ... d) efectele economice ale restructurării; ... e) numărul personalului existent în societatea comercială; ... f) numărul personalului care urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective, ca urmare a aplicării programelor de restructurare; ... g) numărul personalului cu care societatea comercială își va desfășura activitatea după restructurare. ... (2) Procedura de evaluare și certificare a programelor de restructurare se va stabili prin ordin al președintelui Agenției Române

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
acreditați și selecționați în condițiile legii au obligația de a se deplasa la sediul angajatorului pentru a stabili programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă. ... Articolul 11 Angajatorii pot solicita acordarea măsurilor de protecție socială pentru salariații disponibilizați prin concedieri colective în baza a cel mult două programe de restructurare elaborate conform prevederilor ordonanței de urgență, dacă aceste programe nu au fost prezentate în cursul aceluiași an calendaristic. Articolul 12 Restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din fonduri bugetare

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
urgență. Articolul 15 (1) În sensul prevederilor art. 15 alin. (1) din ordonanță de urgență, prin închidere operațională se înțelege și oprirea activității de extracție a unor mine sau cariere, iar termenul de 60 de zile pentru efectuarea disponibilizărilor prin concedieri colective curge de la data emiterii ordinului ministrului industriei și comerțului de aprobare a închiderii operaționale. ... (2) În cazul închiderii definitive a activității unor mine sau cariere, termenul prevăzut la art. 15 alin. (2) din ordonanță de urgență curge de la data

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
activității acestora. ... Articolul 16 Salariații societăților comerciale prevăzute la art. 18 din ordonanță de urgență beneficiază de măsuri de protecție socială, dacă în contractul de vânzare-cumpărare al societății comerciale care se privatizează sunt prevăzute și clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăți comerciale. Articolul 17 (1) În cazul fuziunii unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
societății comerciale care se privatizează sunt prevăzute și clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăți comerciale. Articolul 17 (1) În cazul fuziunii unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, stabilirea

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, stabilirea numărului personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective și care trebuie să se încadreze în prevederile art. 2 din ordonanță de urgență se va face ținându-se seama de numărul salariaților societății comerciale care urmează a se diviza. ... (3) Termenul prevăzut la art. 2 din ordonanță de

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
prevederile art. 2 din ordonanță de urgență se va face ținându-se seama de numărul salariaților societății comerciale care urmează a se diviza. ... (3) Termenul prevăzut la art. 2 din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective în cazul fuziunii sau divizării, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunțate de judecătorul-delegat, prin care s-a dispus înscrierea în registrul comerțului a mențiunii privind fuziunea sau divizarea, potrivit prevederilor art. 6 din Legea nr. 26/1990

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
fost atacată în termenul legal sau asupra căreia au fost epuizate toate căile de atac prevăzute, după caz, de lege. Articolul 18 Termenul prevăzut la art. 23 lit. b) din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorului-sindic de deschidere a procedurii falimentului sau de la data rămânerii definitive a hotărârii privind ridicarea dreptului debitorului de a-si conduce activitatea, conform prevederilor Legii nr. 64/1995 privind procedura reorganizării judiciare

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
reorganizării judiciare și a falimentului, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. Articolul 19 Termenul prevăzut la art. 23 lit. c) din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunțate de judecătorul-delegat, prin care s-au dispus înscrierea în registrul comerțului a mențiunii privind dizolvarea și lichidarea societății comerciale, precum și numirea lichidatorului. Articolul 20 (1) În cazul lichidării sau falimentului, societățile

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
registrul comerțului a mențiunii privind dizolvarea și lichidarea societății comerciale, precum și numirea lichidatorului. Articolul 20 (1) În cazul lichidării sau falimentului, societățile comerciale vor comunica agențiilor pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, numărul salariaților disponibilizați prin concedieri colective, precum și numărul celor menținuți în activitate conform prevederilor art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență. ... (2) În sensul prevederilor art. 24 alin. (2) din ordonanță de urgență, prin personal disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, se înțelege

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
ordonanță de urgență, beneficiază de scutire la plata impozitului pe profit societățile comerciale nou-înființate și înregistrate la registrul comerțului, conform prevederilor Legii nr. 31/1990 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, numai dacă au fost înființate de către persoanele disponibilizate prin concedieri colective în condițiile ordonanței de urgență, în termen de 6 luni de la data disponibilizării acestora. ... (2) Societățile comerciale nou-înființate nu mai beneficiază de scutire la plata impozitului pe profit potrivit alin. (1), în cazul schimbării asociaților sau acționarilor prin operațiuni

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
profit potrivit alin. (1), în cazul schimbării asociaților sau acționarilor prin operațiuni de majorare a capitalului social și/sau prin cesiune de părți sociale cu participarea altor persoane juridice sau fizice, care nu fac parte din categoria persoanelor disponibilizate prin concedieri colective potrivit ordonanței de urgență, sau în cazul participării acestor persoane, sub orice formă, la conducerea sau controlul societății comerciale nou-înființate. ... (3) Scutirea de impozit prevăzută la art. 36 alin. (1) din ordonanță de urgență, în cazul persoanelor fizice și

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
se încadrează în prevederile art. 6 lit. b) din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicata, cu modificările și completările ulterioare; acestea nu se includ în venitul lunar impozabil și nu se impun, daca angajatorul efectuează disponibilizările prin concedieri colective în alte condiții decât cele prevăzute de ordonanță de urgență: nu a întocmit program de restructurare pentru diminuarea sau eliminarea pierderilor și arieratelor, nu se află în reorganizare judiciară, lichidare sau faliment și dispune de resurse proprii pentru acordarea

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
plățile al căror cuantum a fost stabilit înainte de intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, iar punerea în plată a acestora se face după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență. ... (3) Dacă unei părți din totalul personalului disponibilizat prin concedieri colective de către un angajator i-au fost stabilite drepturile bănești prevăzute la alin. (1) înainte de intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, vor fi considerate plăti în derulare și plățile cuvenite celorlalți salariați disponibilizați după intrarea în vigoare a ordonanței

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
sensul art. 61 alin. (1) din ordonanță de urgență, plățile stabilite pentru salariații disponibilizați după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, dacă în contractele de vânzare-cumpărare încheiate anterior intrării în vigoare a ordonanței de urgență sunt prevăzute disponibilizări prin concedieri colective în etape, care se derulează după data de 29 iunie 1999. ... Articolul 50 (1) În aplicarea prevederilor art. 62 din ordonanță de urgență, coroborate cu prevederile art. 45 alin. (1) din ordonanță de urgență, perioada acordării plăților compensatorii din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii programului de restructurare, respectiv la data emiterii actului administrativ de aprobare a restructurării ................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ................ persoane****). Conducătorul unității, ......................... ------------- *) Se specifică actul de aprobare conform art. 4 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 și se anexează în

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
de ............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii planului de reorganizare .................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 6 --------- la normele metodologice ------------------------ Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ �� A JUDEȚULUI ..................../MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin prezența va

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]