47,758 matches
-
nemaiexistând prevederile „la care aceasta trimite“. Cele arătate demonstrează lipsa fundamentării soluției legislative. Aceeași concluzie se desprinde și în ceea ce privește prezumțiile absolute de impreviziune care valorifică o creștere de 50% a obligației de plată lunare ca urmare a majorării ratei de dobândă variabilă, menționându-se că aceasta este fundamentată pe o dispoziție inexistentă. Totodată, se susține că nu există o fundamentare a persistenței temporale a situațiilor-premisă care dau naștere prezumțiilor absolute de impreviziune, alegerea perioadei de 6 luni nefiind
DECIZIA nr. 46 din 23 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271442]
-
creștere a salariilor/veniturilor realizate de subiecții participanți. Cu alte cuvinte, deși moneda străină a crescut în raport cu leul, în perioada în discuție, această creștere a avut loc în contextul în care și veniturile persoanelor au înregistrat o astfel de majorare, așa încât această depreciere nu a avut un impact semnificativ, de natură să determine o rupere a echilibrului contractual. Prin urmare, se apreciază că aceste creșteri sunt circumscrise riscului inerent. ... 43. Textul criticat lasă sub semnul arbitrarului momentul până la
DECIZIA nr. 46 din 23 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271442]
-
Se arată că, potrivit art. 4 alin. (1^1) lit. b) și alin. (1^2) din Legea nr. 77/2016, reprezintă impreviziune situația când, pe durata executării contractului de credit, obligația de plată lunară înregistrează o creștere de peste 50% ca urmare a majorării ratei de dobândă variabilă, fiind necesară menținerea pragului valoric în ultimele 6 luni anterioare transmiterii notificării de dare în plată. Or, este imposibil de stabilit că o creștere a obligației de plată lunară este constantă numai pentru că această creștere
DECIZIA nr. 46 din 23 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271442]
-
art. 4 alin. (1^3), respectiv să fie incidentă fluctuația cursului valutar cu peste 52,6% față de cursul de la data încheierii contractului sau obligația de plată lunară a creditului să fi înregistrat o creștere de peste 50% ca urmare a majorării ratei de dobândă variabilă, iar oricare dintre cele două ipoteze să se fi menținut pe o durată de cel puțin 6 luni anterior înregistrării notificării de dare în plată. Dacă trimiterea care se face la dispozițiile art. 4 alin. (1^3
DECIZIA nr. 46 din 23 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271442]
-
transmiterii notificării de plată și cursul de schimb publicat de Banca Națională a României la data încheierii contractului de credit; ... b) pe durata executării contractului de credit, obligația de plată lunară înregistrează o creștere de peste 50% ca urmare a majorării ratei de dobândă variabilă. ... (1^2) În scopul aplicării prevederilor prezentei legi este necesară menținerea pragurilor valorice prevăzute la alin. (1^1) lit. a) și b) în ultimele 6 luni anterioare transmiterii notificării de dare în plată. (1^3) Prezumțiile prevăzute la alin.
DECIZIA nr. 46 din 23 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271442]
-
sesizării: 2435/1/2023 Data înregistrării sesizării: 06.10.2023 Conținutul sesizării: Dacă în interpretarea și aplicarea prevederilor art. 6 lit. b) și lit. c) din Legea nr. 153/2017, la stabilirea nivelului maxim de salarizare aflat în plată, se poate ține de cont de majorările salariale acordate prin hotărâri judecătorești definitive, altor salariați care prestează aceeași activitate, în cadrul acelorași instituții sau autorități publice. Minuta deciziei nr. 80 din 11 decembrie 2023 Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Brașov – Secția civilă, în dosarul nr.
COMUNICAT din 6 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272486]
-
din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilește că principiile nediscriminării și egalității pot fi invocate pentru egalizarea la nivel maxim a salariilor de bază, cu luarea în considerare inclusiv a majorărilor recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, sub rezerva ca ele să aibă aplicabilitate generală la nivelul aceleiași categorii profesionale din cadrul aceleiași familii ocupaționale. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 6 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272486]
-
de sănătate publică județeană sau a municipiului București și anunțarea imediată a Casei de asigurări de sănătate județene sau a municipiului București, doar în situații excepționale, de forță majoră (locuri insuficiente de dializă în județul respectiv, fără posibilitate urgentă de majorare a capacității, calamități naturale, epidemii, război); ... 4) O zi pe lună va fi rezervată integral curățeniei, dezinfecției generale a unității, dezinsecției și operațiunilor de întreținere a aparatelor, a stației de apă, a circuitelor dializantului. ... Articolul 21 Programul personalului 1) Programul
REGULAMENT din 29 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271453]
-
COMUNICAT din 2 februarie 2024 privind aplicarea majorării cuantumului brut al salariului de bază cu 30% și personalului militar din cadrul muzeelor de importanță națională EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5608/109/2021 Nr. de înregistrare a sesizării
COMUNICAT din 2 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272517]
-
Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5608/109/2021 Nr. de înregistrare a sesizării: 214/1/2024 Data înregistrării sesizării: 02.02.2024 Conținutul sesizării: Interpretarea art. IV din Legea nr. 42/2020, respectiv dacă dispozițiile art. IV din Legea nr. 42/2020 privind majorarea cuantumului brut al salariului de bază cu 30% se aplică și personalului militar din cadrul muzeelor de importanță națională. Minuta deciziei nr. 15 din 8 aprilie 2024 Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Pitești – Secția I civilă
COMUNICAT din 2 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272517]
-
Minuta deciziei nr. 15 din 8 aprilie 2024 Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Pitești – Secția I civilă în vederea lămuririi următoarei probleme de drept: Interpretarea art. IV din Legea nr. 42/2020, respectiv dacă dispozițiile acestuia privind majorarea cuantumului brut al salariului de bază cu 30% se aplică și personalului militar din cadrul muzeelor de importanță națională. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 2 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272517]
-
datei de 30 iunie 2026. Atenție! ● În cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, cheltuielile cu salariile nu sunt eligibile. Personalul care desfășoară activități în cadrul unităților de implementare și monitorizare a proiectelor, din cadrul beneficiarilor instituții publice, beneficiază de majorarea prevăzută la art. 16 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare din cadrul bugetului solicitantului. Sunt eligibile onorariile experților/ lectorilor care sunt implicați în derularea cursurilor, completarea și adaptarea curriculelor de curs la specificul sistemului național de sănătate
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de termenul de la care se intenționează ca modificarea să intre în vigoare și cel târziu cu 30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de sfârșitul perioadei de implementare a proiectului. (4) Beneficiarul poate solicita majorarea valorii totale a proiectului, exclusiv prin contribuție proprie, în sensul majorării valorii neeligibile. În acest sens este obligat să transmită, împreună cu solicitarea de modificare a Contractului de finanțare, angajamentul asigurării, din resurse proprii, a fondurilor suplimentare necesare, precum și
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
se intenționează ca modificarea să intre în vigoare și cel târziu cu 30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de sfârșitul perioadei de implementare a proiectului. (4) Beneficiarul poate solicita majorarea valorii totale a proiectului, exclusiv prin contribuție proprie, în sensul majorării valorii neeligibile. În acest sens este obligat să transmită, împreună cu solicitarea de modificare a Contractului de finanțare, angajamentul asigurării, din resurse proprii, a fondurilor suplimentare necesare, precum și disponibilitatea acestora pe întreaga durată de implementare a proiectului. Articolul 11
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de termenul de la care se intenționează ca modificarea să intre în vigoare și cel târziu cu 30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de sfârșitul perioadei de implementare a proiectului. (4) Beneficiarul poate solicita majorarea valorii totale a proiectului, exclusiv prin contribuție proprie, în sensul majorării valorii neeligibile. În acest sens este obligat să transmită, împreună cu solicitarea de modificare a Contractului de finanțare, angajamentul asigurării, din resurse proprii, a fondurilor suplimentare necesare, precum și
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
se intenționează ca modificarea să intre în vigoare și cel târziu cu 30 (treizeci) de zile lucrătoare înainte de sfârșitul perioadei de implementare a proiectului. (4) Beneficiarul poate solicita majorarea valorii totale a proiectului, exclusiv prin contribuție proprie, în sensul majorării valorii neeligibile. În acest sens este obligat să transmită, împreună cu solicitarea de modificare a Contractului de finanțare, angajamentul asigurării, din resurse proprii, a fondurilor suplimentare necesare, precum și disponibilitatea acestora pe întreaga durată de implementare a proiectului. Articolul 11
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
în plată la data de 31 decembrie 2017. ... 16. În sfârșit, autorii excepției arată că dispozițiile art. I pct. 42-44, 62 și 68-70 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 79/2017 care prevăd transferul contribuțiilor obligatorii în sarcina angajatului contracarează majorările salariale acordate prin Legea-cadru nr. 153/2017. Astfel, contravine celor statuate de Curtea Constituțională prin Decizia nr. 1221 din 12 noiembrie 2008 și Decizia nr. 842 din 2 iunie 2009, precum și prevederilor constituționale ale art. 1 alin. (4) și (5
DECIZIA nr. 64 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272286]
-
În situația în care, începând cu 1 ianuarie 2018, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare sunt mai mari decât cele stabilite potrivit prezentei legi pentru anul 2022 sau devin ulterior mai mari ca urmare a majorărilor salariale reglementate, se acordă cele stabilite pentru anul 2022.“ Dispozițiile capitolului I pct. B și ale capitolului II din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 reglementează indemnizația de încadrare pentru procurori, respectiv salariile de bază pentru personalul auxiliar de
DECIZIA nr. 64 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272286]
-
Dispozițiile prezentului articol sunt aplicabile și în cazul în care, pentru angajații detașați, drepturile salariale sunt plătite de către entitatea la care au fost detașați pe baza informațiilor transmise de angajator referitoare la îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1), respectiv majorarea cu cel puțin 20% a salariului brut de referință prevăzut la alin. (2). (8) Valoarea reprezentând diferența pozitivă dintre contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată și calculată potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, și contribuția
DECIZIA nr. 64 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272286]
-
care se descarcă de pe site-ul Ministerului Finanțelor. ... 2.3.5. Indicatori calitativi a) Asigurarea resurselor financiare necesare derulării investiției DEFINIȚIE: Sursa de finanțare reprezintă resursele strict de natură financiară ale întreprinderii destinate realizării investiției inițiale, obținute din surse proprii, respectiv majorare de capital subscris și vărsat, profit reinvestit, împrumut intra-grup sau credit bancar. ATENȚIE! Beneficiarul ajutorului de stat trebuie să asigure o contribuție financiară egală cu valoarea totală a investiției (cheltuieli eligibile + cheltuieli neeligibile) mai puțin valoarea ajutorului de stat, sub
GHIDUL SOLICITANTULUI din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271714]
-
la emiterea acordului pentru finanțare: Sursa de finanțare Documente Majorare de capital subscris și vărsat, în cazul acționarilor persoane fizice sau juridice ■ Hotărâre A.G.A. a beneficiarului de ajutor de stat cu privire la asigurarea surselor de finanțare, cu menționarea obiectului majorării de capital ■ Certificat constatator din care să rezulte capitalul social subscris și vărsat integral. ■ Balanța de verificare aferentă lunii anterioare datei de prezentare a sursei de finanțare certe Profit reinvestit ■ Hotărâre A.G.A. a beneficiarului de ajutor de stat cu privire
GHIDUL SOLICITANTULUI din 6 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271714]
-
formulat sesizarea: 2755/95/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 757/1/2024 Data înregistrării sesizării: 01.04.2024 Conținutul sesizării: Dacă asimilarea grupei a II-a de muncă în condiții speciale, conform art. 30 alin. (4^1) din Legea nr. 263/2010, produce efecte și sub aspectul majorării punctajelor lunare, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010, sau doar cu privire la calculul stagiului de cotizare, prevăzut de art. 56 alin. (1) lit. d), și reducerea vârstei de pensionare, potrivit art. 56^2 din Legea nr. 263/2010
COMUNICAT din 1 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272546]
-
activități dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din aceeași lege, în locurile de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiții speciale de muncă, produce efecte și sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010, iar nu doar cu privire la determinarea stagiului de cotizare, potrivit art. 56 alin. (1) lit. d) și la reducerea vârstei de pensionare, potrivit art. 56^2 din
COMUNICAT din 1 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272546]
-
Exim Banca Românească NCS în Registrul unic de garanții (RUG) a dosarului de garantare, cuprinzând cererea de garantare și documentația completă necesară analizei solicitării. Criteriile de eligibilitate nu se aplică în situația prelungirii/restructurării finanțărilor garantate. (2) Solicitările care conduc la majorarea valorii garanției NCS sunt asimilate unor acordări noi, inclusiv din punctul de vedere al aplicabilității criteriilor de eligibilitate. (3) În cazul în care unul sau mai multe dintre criteriile de eligibilitate nu sunt îndeplinite la data înregistrării de către Exim
NORMĂ din 14 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272413]
-
la 11 decembrie 2017, Judecătoria Ploiești a dispus ca municipiul Ploiești să plătească reclamantei 100 RON pentru fiecare zi de neexecutare, de la data la care hotărârea a devenit definitivă. Recursul formulat de reclamantă împotriva acestei hotărâri având ca scop majorarea cuantumului penalității zilnice la 300 RON a fost respins la 2 octombrie 2018 pentru neplata integrală a taxei de timbru. ... 90. În urma unei decizii din 2017, suma definitivă care trebuia plătită cu titlul de despăgubire pentru neexecutare, în sensul
HOTĂRÂREA din 8 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/271556]