151,683 matches
-
în cazul în care contractul de lucrări are ca obiect atât proiectarea, cât și execuția uneia sau mai multor lucrări de construcții, responsabilitatea completării coloanelor 0-3 revine ofertantului. 1. Cheltuielile directe sunt constituite din următoarele: M - cheltuieli aferente consumurilor de resurse materiale, în care se cuprinde valoarea materialelor calculată cu prețurile de la furnizori, fără TVA; în cazul materialelor care provin din import, valoarea acestora trebuie să includă și orice taxe și comisioane plătibile la frontiera (taxe vamale, comisioane vamale etc.); m
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221748_a_223077]
-
paraclinice - analize medicale de laborator - stabilit pe total județ La stabilirea numărului de analize medicale de laborator și a sumelor ce se contractează cu furnizorii de analize medicale de laborator se au în vedere următoarele criterii: 1. criteriul de evaluare resurse 35% 2. criteriul de adresabilitate 5% 3. criteriul de calitate 35% 4. criteriul financiar 25% 1. Criteriul de evaluare resurse Ponderea acestui criteriu este de 35%. Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
ce se contractează cu furnizorii de analize medicale de laborator se au în vedere următoarele criterii: 1. criteriul de evaluare resurse 35% 2. criteriul de adresabilitate 5% 3. criteriul de calitate 35% 4. criteriul financiar 25% 1. Criteriul de evaluare resurse Ponderea acestui criteriu este de 35%. Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale paraclinice - analize medicale de laborator - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Metodologia de stabilire a punctajului: A. Evaluarea capacității resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
resurse Ponderea acestui criteriu este de 35%. Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale paraclinice - analize medicale de laborator - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Metodologia de stabilire a punctajului: A. Evaluarea capacității resurselor tehnice a) Furnizorii de servicii medicale paraclinice - analize medicale de laborator sunt obligați să facă dovada deținerii legale a apărăturii prin documente valabile. ... b) Casele de asigurări de sănătate sunt obligate să verifice dacă seria și/sau numărul aparatului existent
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
a fi efectuată de medici sau de biologi cu specializare și cursuri în domeniu. 6. Histopatologie - 25 puncte. NOTĂ: Nu se punctează aparatele pentru care în compartimentele respective nu există cel puțin un angajat cu studii superioare de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
de lucru la contractare, punctajul se acordă o singură dată. Sumele se stabilesc pentru fiecare furnizor astfel: A. Fondul cu destinația de analize medicale de laborator se repartizează pentru fiecare criteriu în parte, astfel: a) 35 % pentru criteriul de evaluare resurse; ... b) 5 % pentru criteriul de adresabilitate; ... c) 35 % pentru criteriul de calitate, din care 70% pentru subcriteriul "implementarea sistemului de management al calității" și 30% pentru subcriteriul "participare la schemele de intercomparare laboratoare de analize medicale"; ... d) 25% pentru criteriul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
medicală, stabilit pe total județ La stabilirea numărului de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală și a sumelor ce se contractează cu furnizorii de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală se au în vedere următoarele criterii: 1. criteriul de evaluare resurse 45% 2. criteriul de calitate 45% 3. criteriul financiar 10% 1. Criteriul de evaluare resurse Ponderea acestui criteriu este de 45 % Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală obține
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
și a sumelor ce se contractează cu furnizorii de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală se au în vedere următoarele criterii: 1. criteriul de evaluare resurse 45% 2. criteriul de calitate 45% 3. criteriul financiar 10% 1. Criteriul de evaluare resurse Ponderea acestui criteriu este de 45 % Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. a) Furnizorii de servicii medicale paraclinice - radiologie și imagistică medicală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
puncte; sau - cititor de plăci fosforice 8 puncte; sau - stație der postprocesare DICOM 10 puncte; - arhiva filme radiografice 5 puncte; - arhiva CD 8 puncte; - arhiva de mare capacitate (PACS) 10 puncte; - digitizer pentru medii transparente (filme) 5 puncte. B. Evaluarea resurselor umane Pentru fiecare categorie de personal se acordă următorul punctaj: - medici: - medic de specialitate radiologie și imagistică medicală: 9 puncte; - medic primar radiologie și imagistic: 11 puncte - medic de specialitate medicină nucleară: 9 puncte; - medic primar medicină nucleară: 11 puncte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 625 din 18 septembrie 2009. Anexă 17b) LISTA grupelor de diagnostice, categoriilor majore de diagnostic, valorilor relative și durata medie de spitalizare ┌─────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Cod Font 7* Coeficient atribuit în funcție de cantitatea relativă de muncă, consumabile și resursele de capital necesare pentru tratamentul complet al bolnavului cu afecțiunea/afecțiunile respective Grouper - aplicație computerizată (software) care permite alocarea automată a unui pacient într-un anumit DRG (pe baza datelor ce caracterizează fiecare caz externat) Cazuri rezolvate (cazuri externate - CR
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
cazurilor extreme (K) - un indicator ce reflectă impactul financiar al cazurilor extreme la nivelul unui spital K = SUMA [CE(i) x VR(i)]/SUMA [CR(i) x VR(i)] Cazuri ponderate (CP) - pacienți "virtuali" generați prin ajustarea cazurilor externate, în funcție de resursele asociate cu fiecare tip de caz. Se pot calcula pentru cazurile externate și pentru cazurile echivalente Nr. CP = SUMA [VR(DRGi) x CR(DRGi)] Case-mix (Complexitatea cazurilor) - tipurile de pacienți tratați într-un spital, în funcție de diagnostic și gravitate Indicele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
și pentru cazurile echivalente Nr. CP = SUMA [VR(DRGi) x CR(DRGi)] Case-mix (Complexitatea cazurilor) - tipurile de pacienți tratați într-un spital, în funcție de diagnostic și gravitate Indicele de case mix (Indicele de complexitate a cazurilor) - număr (fără unitate) care exprimă resursele necesare spitalului în concordanță cu pacienții tratați ICM pentru spitalul A - Total nr. cazuri ponderate (CP)/Total nr. cazuri rezolvate (CR) spital A Costul pe caz ponderat (Rata de bază) - CCP(RB) - valoare de referință, ce reflectă costul unui caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]
-
fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite repartizează pentru personalul bugetar din aparatul propriu și din unitățile subordonate sumele destinate cheltuielilor salariale. ... (2) Gestiunea sistemului de salarizare a personalului bugetar se asigură de fiecare ordonator principal de credite cu încadrarea în resursele financiare alocate anual prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale sau prin reglementări specifice domeniului. ... Articolul 10 Monitorizarea și controlul aplicării prevederilor legale privind salarizarea personalului bugetar se realizează de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
aplicabile funcționarilor publici din administrația publică centrală, respectiv locală, în funcție de subordonare. Articolul 12 Drepturile de natură salarială ale personalului încadrat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii sunt stabilite de către ordonatorul de credite, cu încadrarea strictă în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit potrivit legii, prin bugetul de venituri și cheltuieli. Articolul 13 Prevederile prezentei legi se aplică și personalului din autoritățile și instituțiile publice, care, potrivit legii, începând cu luna octombrie a anului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
de opțiuni sau ale completării unor opțiuni nerealiste; ... k) transmit centrului zonal de înscriere, la care este arondată unitatea școlară, fișele de opțiuni completate, prin președintele comisiei de înscriere sau printr-un delegat desemnat de acesta. ... În situația în care resursele materiale și umane o permit, asigură introducerea în calculator a datelor cuprinse în fișele de înscriere și transmit baza de date, pe suport electronic, la centrul zonal de înscriere la care este arondată unitatea școlară; l) afișează listele de control
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217158_a_218487]
-
Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (41 de posturi) 4. Agenția Națională pentru Prestații Sociale (1.376 de posturi) 5. Inspecția Muncii (3.571 de posturi) 6. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Națională pentru Prestații Sociale (1.376 de posturi) 5. Inspecția Muncii (3.571 de posturi) 6. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
posturi) 6. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (350 de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
de posturi): a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Regiunea Nord-Est; ... b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Sud-Est; ... c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Sud-Muntenia; ... d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov. ... B. În coordonare: 1. Institutul Național de Cercetare Științifică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Sud-Vest Oltenia; ... e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov. ... B. În coordonare: 1. Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale - I.N.C.S.M.P.S. București 2. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Regiunea Vest; ... f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest; ... g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru; ... h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov. ... B. În coordonare: 1. Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale - I.N.C.S.M.P.S. București 2. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București 3. Revista "Obiectiv" C. Sub autoritate: 1. Casa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217497_a_218826]
-
Direcția Studenți Internaționali I. Direcția Generală Afaceri Europene și Relații Internaționale I.1. Direcția Afaceri Europene J. Direcția Generală Buget - Finanțe, Patrimoniu și Investiții J.1. Direcția Buget - Finanțe J.2. Direcția Patrimoniu și Investiții K. Direcția Generală Informatizare și Resurse K.1. Direcția Logistică, Administrativă și Resurse Umane L. Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanțare Externă M. Unitatea de Management al Proiectelor pentru Modernizarea Rețelei Școlare și Universitare N. OI POSDRU (funcționează la nivel de direcție) O. Unitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217808_a_219137]