4,748 matches
-
de la debitor sumele pentru rambursarea creditului după cesiune. ... Art. 27. - În cazul în care cedentul și cesionarul nu convin altfel, rambursarea creditelor ipotecare pentru investiții imobiliare va fi efectuată către cedent, care acționează ca mandatar al cesionarului. Cedentul va transmite cesionarului sumele astfel obținute, iar cheltuielile generate de încasarea și transmiterea sumelor vor fi suportate de cesionar în limita sumelor stabilite prin contractul de cesiune a creanțelor ipotecare. Art. 28. - În cazul în care cedentul va continua să primească sumele rambursate
LEGE nr. 34 din 1 martie 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 190/1999 privind creditul ipotecar pentru investiţii imobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175221_a_176550]
-
cesionarul nu convin altfel, rambursarea creditelor ipotecare pentru investiții imobiliare va fi efectuată către cedent, care acționează ca mandatar al cesionarului. Cedentul va transmite cesionarului sumele astfel obținute, iar cheltuielile generate de încasarea și transmiterea sumelor vor fi suportate de cesionar în limita sumelor stabilite prin contractul de cesiune a creanțelor ipotecare. Art. 28. - În cazul în care cedentul va continua să primească sumele rambursate și dacă părțile nu au convenit altfel, executarea ipotecilor și a celorlalte garanții va fi făcută
LEGE nr. 34 din 1 martie 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 190/1999 privind creditul ipotecar pentru investiţii imobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175221_a_176550]
-
contractul de cesiune a creanțelor ipotecare. Art. 28. - În cazul în care cedentul va continua să primească sumele rambursate și dacă părțile nu au convenit altfel, executarea ipotecilor și a celorlalte garanții va fi făcută de către acesta în numele și pe seama cesionarului, pe cheltuiala acestuia din urmă. Art. 28^1. - În cazurile prevăzute la art. 27 și 28, cedentul nu poate renunța la mandat." 7. Capitolul VI, cuprinzând articolele 29-32, se abrogă. 8. Capitolul VII va avea următorul cuprins: "CAPITOLUL VII Dispoziții
LEGE nr. 34 din 1 martie 2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 190/1999 privind creditul ipotecar pentru investiţii imobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175221_a_176550]
-
în limitele stabilite de legea română pentru prejudicii corespunzătoare. Secțiunea a XII-a Transmiterea și stingerea obligațiilor Articolul 120 Cesiunea de creanța este supusă, dacă părțile nu au convenit altfel, legii creanței cedate. Alegerea altei legi, prin acordul cedentului și cesionarului, nu este opozabila debitorului cedat decît cu consimțămîntul sau. Oblibațiile dintre cedent și cesionar sînt supuse legii care se aplică raportului juridic pe care s-a bazat cesiunea. Articolul 121 Subrogarea convențională este supusă, dacă părțile nu au convenit altfel
LEGE nr. 105 din 22 septembrie 1992 (*actualizata*) cu privire la reglementarea raporturilor de drept international privat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176747_a_178076]
-
și stingerea obligațiilor Articolul 120 Cesiunea de creanța este supusă, dacă părțile nu au convenit altfel, legii creanței cedate. Alegerea altei legi, prin acordul cedentului și cesionarului, nu este opozabila debitorului cedat decît cu consimțămîntul sau. Oblibațiile dintre cedent și cesionar sînt supuse legii care se aplică raportului juridic pe care s-a bazat cesiunea. Articolul 121 Subrogarea convențională este supusă, dacă părțile nu au convenit altfel, legii obligației al carei creditor este înlocuit. Subrogarea legală este supusă legii în temeiul
LEGE nr. 105 din 22 septembrie 1992 (*actualizata*) cu privire la reglementarea raporturilor de drept international privat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176747_a_178076]
-
prevederilor prezenței legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații: a) cedent - persoană care își pierde calitatea de angajator față de salariații întreprinderii, ai unității sau ai unor părți ale acestora, transferate în condițiile prevăzute la art. 1; ... b) cesionar - persoană care dobândește calitatea de angajator față de salariații întreprinderii, ai unității sau ai unor părți ale acestora, transferate în condițiile prevăzute la art. 1; ... c) salariat - persoană încadrată în munca în baza unui contract individual de muncă; ... d) transfer - trecerea
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
angajator față de salariații întreprinderii, ai unității sau ai unor părți ale acestora, transferate în condițiile prevăzute la art. 1; ... c) salariat - persoană încadrată în munca în baza unui contract individual de muncă; ... d) transfer - trecerea din proprietatea cedentului în proprietatea cesionarului a unei întreprinderi, unități sau a unor părți ale acestora, având ca scop continuarea activității principale sau secundare, indiferent dacă urmărește sau nu obținerea unui profit; ... e) reprezentanții salariaților - reprezentanții organizațiilor sindicale sau, în cazul în care nu există sindicat
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
și mandatate să reprezinte salariații, potrivit legii. ... Capitolul ÎI Drepturile salariaților Articolul 5 (1) Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg din contractele individuale de muncă și din contractul colectiv de muncă aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul în care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare judiciară sau faliment, potrivit legii. ... Articolul 6 (1) Anterior datei transferului, cedentul are obligația notificării cesionarului cu privire la toate drepturile și obligațiile care urmează
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul în care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare judiciară sau faliment, potrivit legii. ... Articolul 6 (1) Anterior datei transferului, cedentul are obligația notificării cesionarului cu privire la toate drepturile și obligațiile care urmează a fi transferate acestuia. ... (2) Nerespectarea obligației de notificare prevăzute la alin. (1) nu va afecta transferul acestor drepturi sau obligații către cesionar și nici drepturile salariaților. ... Articolul 7 Transferul întreprinderii, al unității
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
Articolul 6 (1) Anterior datei transferului, cedentul are obligația notificării cesionarului cu privire la toate drepturile și obligațiile care urmează a fi transferate acestuia. ... (2) Nerespectarea obligației de notificare prevăzute la alin. (1) nu va afecta transferul acestor drepturi sau obligații către cesionar și nici drepturile salariaților. ... Articolul 7 Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. Articolul 8 În cazul în care transferul implică
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
va afecta transferul acestor drepturi sau obligații către cesionar și nici drepturile salariaților. ... Articolul 7 Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. Articolul 8 În cazul în care transferul implică o modificare substanțială a condițiilor de muncă în detrimentul salariatului, angajatorul este responsabil pentru încetarea contractului individual de muncă. Articolul 9 (1) Cesionarul are obligația respectării prevederilor contractului colectiv de muncă aplicabil la
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. Articolul 8 În cazul în care transferul implică o modificare substanțială a condițiilor de muncă în detrimentul salariatului, angajatorul este responsabil pentru încetarea contractului individual de muncă. Articolul 9 (1) Cesionarul are obligația respectării prevederilor contractului colectiv de muncă aplicabil la data transferului, până la data rezilierii sau expirării acestuia. ... (2) Prin acord între cesionar și reprezentanții salariaților, clauzele contractului colectiv de muncă valabil în momentul efectuării transferului pot fi renegociate, dar
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
condițiilor de muncă în detrimentul salariatului, angajatorul este responsabil pentru încetarea contractului individual de muncă. Articolul 9 (1) Cesionarul are obligația respectării prevederilor contractului colectiv de muncă aplicabil la data transferului, până la data rezilierii sau expirării acestuia. ... (2) Prin acord între cesionar și reprezentanții salariaților, clauzele contractului colectiv de muncă valabil în momentul efectuării transferului pot fi renegociate, dar nu mai devreme de un an de la data transferului. ... (3) În situația în care, în urma transferului, întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora nu
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
efectuării transferului pot fi renegociate, dar nu mai devreme de un an de la data transferului. ... (3) În situația în care, în urma transferului, întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora nu își păstrează autonomia, iar contractul colectiv de muncă aplicabil la nivelul cesionarului este mai favorabil, salariaților transferați li se va aplica contractul colectiv de muncă mai favorabil. Articolul 10 (1) În situația în care, în urma transferului, întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora își păstrează autonomia, reprezentanții salariaților afectați de transfer își mențin
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
condițiilor legale de reprezentare, salariații transferați își aleg reprezentanții, conform legii. ... (2) Dacă în urmă transferului întreprinderea, unitatea sau părți ale acestora nu își păstrează autonomia, salariații transferați vor fi reprezentați, cu acordul lor expres, de către reprezentanții salariaților din întreprinderea cesionarului, până la constituirea sau învestirea unor noi reprezentanți, în condițiile legii. ... (3) Dacă mandatul reprezentanților salariaților afectați de transfer încetează ca urmare a transferului, aceștia vor beneficia în continuare de măsurile de protecție prevăzute de lege. ... Articolul 11 În cazul în
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
învestirea unor noi reprezentanți, în condițiile legii. ... (3) Dacă mandatul reprezentanților salariaților afectați de transfer încetează ca urmare a transferului, aceștia vor beneficia în continuare de măsurile de protecție prevăzute de lege. ... Articolul 11 În cazul în care cedentul sau cesionarul preconizează măsuri în privința salariaților proprii, se va consulta cu reprezentanții salariaților, în scopul ajungerii la un acord, cu cel puțin 30 de zile înainte de data transferului. Articolul 12 (1) Cedentul și cesionarul vor informa în scris reprezentanții salariaților proprii sau
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
Articolul 11 În cazul în care cedentul sau cesionarul preconizează măsuri în privința salariaților proprii, se va consulta cu reprezentanții salariaților, în scopul ajungerii la un acord, cu cel puțin 30 de zile înainte de data transferului. Articolul 12 (1) Cedentul și cesionarul vor informa în scris reprezentanții salariaților proprii sau, în cazul în care aceștia nu sunt constituiți ori desemnați, pe salariații proprii, cu cel puțin 30 de zile înainte de data transferului, cu privire la: ... a) dată transferului sau dată propusă pentru transfer; ... b
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
și sociale ale transferului pentru salariați; ... d) măsurile preconizate cu privire la salariați; ... e) condițiile de muncă și de încadrare în munca. ... (2) Obligația de informare prevăzută la alin. (1) se va aplica indiferent dacă deciziile rezultate din transfer sunt luate de cesionar sau de o întreprindere care exercită controlul asupra acestuia. ... Capitolul III Dispoziții finale Articolul 13 (1) Nerespectarea de către cedent sau cesionar a obligațiilor prevăzute în prezența lege constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 lei (RON) la
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
Obligația de informare prevăzută la alin. (1) se va aplica indiferent dacă deciziile rezultate din transfer sunt luate de cesionar sau de o întreprindere care exercită controlul asupra acestuia. ... Capitolul III Dispoziții finale Articolul 13 (1) Nerespectarea de către cedent sau cesionar a obligațiilor prevăzute în prezența lege constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 lei (RON) la 3.000 lei (RON). ... (2) Constatarea contravențiilor și aplicarea amenzii se fac de către inspectorii de muncă. ... Articolul 14 Prevederile art. 13
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
Articolul 14 Prevederile art. 13 se completează cu dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 15 În cazul nerespectării de către cesionar sau de către cedent a obligațiilor prevăzute în prezența lege, salariații ori reprezentanții salariaților afectați de transfer se pot adresa instanței judecătorești competențe pentru soluționarea conflictelor individuale sau colective de muncă, conform legii. Articolul 16 Prezenta lege intra în vigoare la
LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175940_a_177269]
-
va publică de Comisia de Supraveghere a Asigurărilor în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... (3) Termenii de mai jos au următoarele semnificații: ... a) asigurătorul care cedează portofoliul se numește asigurător cedent; ... b) asigurătorul care acceptă portofoliul se numește asigurător cesionar. ... Articolul 2 (1) Transferul parțial de portofoliu poate să includă o întreagă clasă de asigurări sau cel puțin un risc asigurat inclus într-o clasă. ... (2) Transferul de portofoliu include transferarea drepturilor și obligațiilor ce decurg din contractele de asigurare
NORME din 24 martie 2006 (*actualizate*) privind transferul de portofoliu între asigurători. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176142_a_177471]
-
portofoliului cedat, concomitent cu transferarea activelor admise să acopere aceste rezerve, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. ... (3) Acordul transferului de portofoliu va cuprinde în mod obligatoriu clauze clare și complete referitoare la încetarea răspunderii asigurătorului cedent și începerea răspunderii asigurătorului cesionar. ... (4) Transferul de portofoliu este considerat încheiat la data semnării procesului-verbal de predare-primire a portofoliului transferat, dar nu mai târziu de data stabilită prin acordul de transfer de portofoliu. Procesul-verbal de predare-primire a portofoliului transferat va fi transmis Comisiei de
NORME din 24 martie 2006 (*actualizate*) privind transferul de portofoliu între asigurători. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176142_a_177471]
-
de Comisia de Supraveghere a Asigurărilor. ... -------- Alin. (5) al art. 2 a fost modificat de articolul unic din ORDINUL nr. 4 din 6 martie 2012 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 160 din 9 martie 2012. (6) Asigurătorul cedent și asigurătorul cesionar au obligația completării registrului special al activelor cu modificările survenite în urma efectuării transferului de portofoliu. ... (7) În toate cazurile prevăzute de legislația în vigoare, transferul de portofoliu este valabil numai cu aprobarea prealabilă a Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor. ... Articolul
NORME din 24 martie 2006 (*actualizate*) privind transferul de portofoliu între asigurători. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176142_a_177471]
-
Supraveghere a Asigurărilor. ... Articolul 3 (1) Comisia de Supraveghere a Asigurărilor aprobă transferul de portofoliu prevăzut la art. 1 alin. (2) în baza analizei unei documentații care va cuprinde: ... a) copiile hotărârilor adunărilor generale ale acționarilor asigurătorului cedent și asigurătorului cesionar prin care s-a stabilit transferul de portofoliu; ... b) proiectul acordului de transfer de portofoliu încheiat între asigurătorul cedent și asigurătorul cesionar, care va trebui să cuprindă cel puțin următoarele date și informații minime: ... 1. datele de identificare a părților
NORME din 24 martie 2006 (*actualizate*) privind transferul de portofoliu între asigurători. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176142_a_177471]
-
baza analizei unei documentații care va cuprinde: ... a) copiile hotărârilor adunărilor generale ale acționarilor asigurătorului cedent și asigurătorului cesionar prin care s-a stabilit transferul de portofoliu; ... b) proiectul acordului de transfer de portofoliu încheiat între asigurătorul cedent și asigurătorul cesionar, care va trebui să cuprindă cel puțin următoarele date și informații minime: ... 1. datele de identificare a părților; 2. persoanele semnificative împuternicite să reprezinte părțile; 3. elementele transferabile; 4. perioada de realizare a transferului de portofoliu; 5. drepturile și obligațiile
NORME din 24 martie 2006 (*actualizate*) privind transferul de portofoliu între asigurători. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176142_a_177471]