3,844 matches
-
24 Personalul (1) Personalul de conducere al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este numit sau concediat de către administratorul unic al acesteia. ... (2) Personalul de execuție al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este angajat sau concediat potrivit prevederilor contractului colectiv de muncă. ... (3) Salarizarea se face în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă. ... (4) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se
STATUT din 27 martie 2000 a Societăţii Naţionale "Îmbunătăţiri Funciare" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127745_a_129074]
-
încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data constituirii Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este numit sau concediat de către administratorul unic al acesteia. ... (2) Personalul de execuție al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este angajat sau concediat potrivit prevederilor contractului colectiv de muncă. ... (3) Salarizarea se face în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 27 martie 2000 privind înfiinţarea Societăţii Naţionale "Îmbunătăţiri Funciare" - S.A. prin reorganizarea Regiei Autonome a Imbunatatirilor Funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127742_a_129071]
-
24 Personalul (1) Personalul de conducere al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este numit sau concediat de către administratorul unic al acesteia. ... (2) Personalul de execuție al Societății Naționale "Îmbunătățiri Funciare" - Ș.A. și al sucursalelor este angajat sau concediat potrivit prevederilor contractului colectiv de muncă. ... (3) Salarizarea se face în conformitate cu prevederile legale și ale contractului colectiv de muncă. ... (4) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 23 din 27 martie 2000 privind înfiinţarea Societăţii Naţionale "Îmbunătăţiri Funciare" - S.A. prin reorganizarea Regiei Autonome a Imbunatatirilor Funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127742_a_129071]
-
și ceilalți membri ai consiliului de administrație și directorii răspund față de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut sau pentru greșeli în administrarea societății. Articolul 21 Consiliul de administrație are următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul; ... b) stabilește îndatoririle și împuternicirile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie) pe baza hotărîrii adunării generale ordinare a acționarilor; ... d) stabilește tactică și strategia de marketing, de cercetare și
HOTĂRÂRE nr. 1.243 din 4 decembrie 1990 privind înfiinţarea Societăţii comerciale pe acţiuni "Farmavet". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127764_a_129093]
-
de plată de către Casă de Economii și Consemnațiuni a sumelor mai mici de 5.000 lei din depozit, în caz de moarte a depunătorului; ... h) Stabilește normele pentru revizuirea și verificarea activității Casei de Economii și Consemnațiuni; ... i) Angajează și concediază pe director, directorii adjuncți și șeful contabil. Articolul 27 Sfaturile Populare sprijină și dau concurs efectiv organelor Casei de Economii și Consemnațiuni, în îndeplinirea sarcinilor acestora de stimulare și de atragere a disponibilităților temporare ale populației din cuprinsul județului și
STATUTUL din 6 octombrie 1949 CASEI DE ECONOMII ŞI CONSEMNAŢIUNI DIN REPUBLICA POPULARA ROMÂNĂ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128628_a_129957]
-
Economii și Consemnațiuni are dreptul: a) Să dea instrucțiuni pentru acțiunea de economisire; ... b) Să înființeze și la nevoie să desființeze unitățile operative ale Casei de Economii și Consemnațiuni, cu respectarea dispozițiunilor legale în vigoare; ... c) Să angajeze și să concedieze personalul Casei de Economii și Consemnațiuni; ... d) Să deschidă la Bancă Republicii Populare Române, Banca de Stat, conturi pentru Casa de Economii și Consemnațiuni, precum și pentru toate unitățile sale operative; e) Să încheie contracte cu instituții și organizații, privitoare la
STATUTUL din 6 octombrie 1949 CASEI DE ECONOMII ŞI CONSEMNAŢIUNI DIN REPUBLICA POPULARA ROMÂNĂ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128628_a_129957]
-
sunt descrise mai jos. Componentă 1 - Intervenții în cazuri de concedieri colective (servicii de preconcediere și plăti compensatorii) Serviciile de preconcediere urmăresc să asigure o intervenție rapidă în procesul de disponibilizare, astfel încât persoanele care au fost anunțate că vor fi concediate să poată fi plasate în locuri de muncă alternative sau să primească consultanță și îndrumare, astfel încât să se angajeze activ în procesul de căutare a unui nou loc de muncă. Aceste servicii se ocupă de efectele imediate ale concedierii. Ele
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
alternative sau să primească consultanță și îndrumare, astfel încât să se angajeze activ în procesul de căutare a unui nou loc de muncă. Aceste servicii se ocupă de efectele imediate ale concedierii. Ele vor fi destinate persoanelor înștiințate că vor fi concediate din întreprinderile incluse în Planul de restructurare. Această activitate va fi implementată prin contract(e) de asistență tehnică; bugetul (până la un milion euro) este inclus în bugetul global de asistență tehnică. Indicativ: aproximativ 5.000 de muncitori care urmează să
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
economice viabile. Această componentă are ca scop crearea sau sprijinirea creării a aproximativ 8.000 locuri de muncă și asigurarea a aproximativ 6.000 locuri de formare profesională. Se intenționează că aproximativ 80% din acestea să fie disponibile pentru muncitorii concediați din întreprinderile incluse în Planul de restructurare. Componentă 4 - Finanțarea creării de microafaceri și de întreprinderi mici și mijlocii Această componentă va stimula crearea și dezvoltarea de întreprinderi mici și mijlocii și a sectorului de mici activități de afaceri în
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
avea loc restructurarea; ... b) intențiile autorităților române cu privire la fiecare dintre aceste întreprinderi [adică: (i) privatizare sau (îi) lichidare sau (iii) divizarea întreprinderii în unități separate, urmată de lichidarea sau privatizarea fiecăreia dintre acestea]; ... c) numărul de lucrători prevăzuți să fie concediați; d) calendarul disponibilizărilor. Pachetul de măsuri propuse în cadrul acestui program pentru fiecare localitate este condiționat de implementarea acestui plan de restructurare. ... Cu exceptia contractelor pentru asistența tehnică la nivel național, a agențiilor de administrare locale, a administratorilor fondului și a serviciilor
MEMORANDUM DE FINANŢARE*) din 30 decembrie 1999 dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul RO 9904 pentru restructurarea întreprinderilor şi reconversie profesională (RICOP). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128612_a_129941]
-
are, în principal, următoarele atribuții și competente: ... a) îndeplinește și funcția de director general al Aeroportului Internațional Timișoara; ... b) numește și, după caz, revoca directorii subunitatilor și celelalte persoane din conducerea compartimentelor Aeroportului Internațional Timișoara; ... c) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție din cadrul Aeroportului Internațional Timișoara; ... d) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor executivi ai Aeroportului Internațional Timișoara; ... e) asigura conducerea operativă a Aeroportului Internațional Timișoara împreună cu directorii executivi; ... f) reprezintă Aeroportul Internațional Timișoara în relațiile cu terții
HOTĂRÂRE nr. 521 din 24 august 1998 privind înfiinţarea Societăţii Naţionale "Aeroportul Internaţional Timişoara" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121632_a_122961]
-
aeriene; - aprobă mandatul delegaților Aeroportului Internațional București-Otopeni, care participă la negocierea unor contracte interne sau externe, la reuniuni sau conferințe interne sau internaționale; - propune consiliului de administrație spre aprobare numirea și revocarea directorilor executivi ai Aeroportului Internațional București-Otopeni; - angajează și concediază personalul Aeroportului Internațional București-Otopeni, în condițiile legii; - propunere consiliului de administrație spre aprobare personalul nominalizat pentru ocuparea posturilor de la agențiile, filialele, birourile din țară și din străinătate; - aprobă redistribuirea posturilor vacante în cadrul compartimentelor funcționale ale Aeroportului Internațional București-Otopeni, fără a
HOTĂRÂRE nr. 522 din 24 august 1998 privind înfiinţarea Companiei Naţionale "Aeroportul Internaţional Bucureşti-Otopeni" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121633_a_122962]
-
obligațiile salariaților se stabilesc prin contractul colectiv de muncă. ... (5) Directorii executivi ai Aeroportului Internațional București-Otopeni sunt numiți și revocați de consiliul de administrație. ... (6) Persoanele din conducerea compartimentelor și personalul de execuție ale Aeroportului Internațional București-Otopeni sunt numite și concediate de către directorul general. ... (7) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... Articolul 24 Investiții noi și reparații capitale (1) Aeroportul Internațional București-Otopeni își
HOTĂRÂRE nr. 522 din 24 august 1998 privind înfiinţarea Companiei Naţionale "Aeroportul Internaţional Bucureşti-Otopeni" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121633_a_122962]
-
de administrație are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. îndeplinește și funcția de director general al Radionav - Ș.A.; 2. numește și, după caz, revoca directorii subunităților și celelalte persoane din conducerea compartimentelor "Radionav" - Ș.A.; 3. angajează și, după caz, concediază personalul de execuție din cadrul Radionav - Ș.A.; 4. propune numirea și, după caz, revocarea directorilor executivi ai Radionav - Ș.A.; 5. asigura conducerea operativă a Radionav - Ș.A. împreună cu directorii executivi; 6. reprezintă Radionav - Ș.A. în relațiile cu terții și semnează actele ce
HOTĂRÂRE nr. 525 din 24 august 1998 privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Radiocomunicatii Navale "Radionav" - S.A. Constanta. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121648_a_122977]
-
de la data constituirii Radionav - Ș.A. Articolul 25 Personalul (1) Directorii executivi ai Radionav - Ș.A. sunt numiți și revocați de consiliul de administrație. ... (2) Directorii subunităților, celelalte persoane din conducerea compartimentelor și personalul de execuție al Radionav - Ș.A. sunt numiți și concediați de directorul general. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legilor în vigoare. ... (4) Drepturile și obligațiile personalului Radionav - Ș.A. se stabilesc prin
HOTĂRÂRE nr. 525 din 24 august 1998 privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Radiocomunicatii Navale "Radionav" - S.A. Constanta. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121648_a_122977]
-
statului către terțe persoane fizice sau juridice, consiliul de administrație al Societății Comerciale "Berser" - S.A. va fi numit de adunarea generală a acționarilor. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia; ... b) stabilește salarizarea personalului angajat, în funcție de studii și de muncă efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege; ... c) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății comerciale pe compartimente; ... d) aproba
HOTĂRÂRE nr. 620 din 21 septembrie 1998 privind înfiinţarea Institutului de Cercetare-Dezvoltare pentru Industrializarea şi Marketingul Produselor Horticole "Horting" şi a Societăţii Comerciale "Berser" - S.A. prin reorganizarea Regiei Autonome "Institutul de Cercetare şi Dezvoltare pentru Valorificarea Produselor Horticole". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121740_a_123069]
-
probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor. ... Articolul 19 Atribuțiile directorului general (1) Directorul general reprezintă S.M.F. în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale S.M.F.; ... b) angajează, promovează și concediază personalul S.M.F.; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi ai S.M.F. și le fixează salariile; ... d) negociaza contractul colectiv de muncă sau nivelul individual al salariilor, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) încheie acte juridice, în numele și
HOTĂRÂRE nr. 583 din 10 septembrie 1998 privind înfiinţarea Societăţii de Servicii de Management Feroviar "S.M.F." - S.A., prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121720_a_123049]
-
Ministerul Sănătății, că nu suferă de o boală venerica în formă transmisibila. Articolul 9 Orice femeie gravidă este obligată a se supune examenului medical, clinic și serologic, în condițiile stabilite de Ministerul Sănătății. Articolul 10 Nici un angajat nu poate fi concediat din serviciu pe motivul că suferă de o boală venerica. Bolnavii venerici atinși de sifilis, cu leziuni floride, nu pot fi angajați la nici un fel de muncă decît după efectuarea primei serii de tratament și dacă în urma acestui tratament boală
DECRET nr. 141 din 9 aprilie 1953 privind prevenirea şi combaterea bolilor venerice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130447_a_131776]
-
2. încheie acte juridice în numele regiei, conform legii; 3. iau măsurile necesare pentru realizarea sarcinilor încredințate de ministerul de resort sau prevăzute de lege; 4. concep și aplică strategii și/sau politici de dezvoltare a regiei; 5. selecționează, angajează și concediază personalul, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 6. negociază contractul colectiv de muncă și încheie contractele individuale de muncă; 7. dispun și iau deciziile care se impun, potrivit legii, pentru a asigura bunul mers al
REGULAMENT din 28 septembrie 2000 de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130674_a_132003]
-
lit. b), si lezate de o asemenea încălcare, o acțiune împotriva funcționarului în cauză, în fața unui tribunal desemnat după regulile, reglementările și procedurile autorității. Partea lezata are dreptul să participe la procedura. Dacă tribunalul o recomandă, secretarul general îl va concedia pe funcționarul în cauză. 4. Modalitățile de aplicare a prezentului articol vor fi precizate în regulile, reglementările și procedurile autorității. Articolul 169 Consultări și cooperarea cu organizațiile internaționale și organizațiile neguvernamentale 1. Pentru problemele care sunt de resortul autorității, secretarul
CONVENŢIA NAŢIUNILOR UNITE din 10 decembrie 1982 asupra dreptului marii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132201_a_133530]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) negociază în condițiile legii contractele individuale de muncă
STATUTUL din 13 iulie 2000 (*actualizat*) Societăţii Comerciale Operatorul Pieţei de Energie Electrica "Opcom" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129680_a_131009]
-
1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Opcom" - S.A. la registrul comerțului. Articolul 21 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Opcom" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competența care i-a fost acordată. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile
STATUTUL din 13 iulie 2000 (*actualizat*) Societăţii Comerciale Operatorul Pieţei de Energie Electrica "Opcom" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129680_a_131009]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Transelectrica" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspenda sau revoca directorii executivi și directorii din cadrul sucursalelor; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul
STATUTUL din 13 iulie 2000 (*actualizat*) Companiei Naţionale de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129679_a_131008]
-
1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Transelectrica" - S.A. în registrul comerțului. Articolul 25 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Transelectrica" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din sucursalele "Transelectrica" - S.A. se fac de către conducătorul sucursalei în limita delegării de competența care i-a fost acordată. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și
STATUTUL din 13 iulie 2000 (*actualizat*) Companiei Naţionale de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129679_a_131008]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Hidroelectrica" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspenda sau revoca directorii executivi și directorii din cadrul sucursalelor; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, a cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul
STATUTUL din 13 iulie 2000 (*actualizat*) Societăţii Comerciale de Producere a Energiei Electrice "Hidroelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129682_a_131011]