13,923 matches
-
și avizează pentru legalitate actele de autoritate și de gestiune emise la nivelul instituției, exercită atribuțiile de selecție, recrutare, dezvoltare și gestionare a resurselor umane, managementul documentelor specifice și drepturilor de personal, asigură implementarea și urmărirea sistemului de control intern managerial și aplicarea cadrului legislativ anticorupție; gestionează relațiile dezvoltate de către instituție și asigură vizibilitatea acesteia, la nivel național și internațional, prin intermediul mijloacelor specifice, în condițiile legii; gestionează sistemul informatic intern; ... d) Direcția reglementări, autorizări, prețuri și tarife elaborează reglementări
ORDIN nr. 213 din 15 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282378]
-
10 Drept 240 0421 Drept 20 Drept european și internațional 240 0421 Drept 20 Științe administrative 10 Științe administrative 50 Științe administrative 10 Administrație publică 180 0413 Management și administrație 20 Administrație europeană 180 0413 Management și administrație 30 Asistență managerială și administrativă 180 0413 Management și administrație 40 Poliție locală 180 0413 Management și administrație 50 Servicii și politici de sănătate publică (Public Health) 180 0413 Management și administrație 60 Leadership în sectorul public 180 0413 Management și administrație 70
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
A IF 180 400 Literatură universală și comparată - Limba și literatura modernă (engleză/ franceză/germană/italiană/ spaniolă/portugheză/ rusă)/ Limba și literatura latină A IF 180 75 Studii culturale Etnologie A IF 180 60 Studii europene A IF 180 120 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 75 Științe ale comunicării Comunicare și relații publice A IF 180 130 Comunicare și relații publice A IFR 180 75 Științe ale informării și documentării A IF 180 60 12 Facultatea de Limbi și Literaturi
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
politice Științe politice A IF 180 50 4 Facultatea de Drept și Științe Administrative Drept Drept A IF 240 200 Drept A IFR 240 75 Științe administrative Administrație publică A IF 180 60 Administrație publică A IFR 180 50 Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Poliție locală A IF 180 60 5 Facultatea de Științe ale Naturii și Științe Agricole Agronomie Agricultură A IF 240 40 Agricultură *2) AP IF 240 40 Agricultură A IFR 240 75 Biologie Biologie
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
A IF 180 75 Limbă și literatură Limba și literatura engleză - Limba și literatura franceză A IF 180 75 Limba și literatura română - Limba și literatura engleză A IF 180 150 Științe administrative Administrație publică A IF 180 60 Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 80 Pedagogie A IF 180 50 ... 36. UNIVERSITATEA "LUCIAN BLAGA" DIN SIBIU Nr. crt. Facultatea Domeniul de licență Specializarea/ Programul de studii universitare
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
ID 180 75 Economie Economie generală și comunicare economică A IF 180 50 Economie și afaceri internaționale Afaceri internaționale A IF 180 75 Finanțe Finanțe și bănci A IF 180 75 Management Management A IF 180 90 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Asistență managerială și administrativă A ID 180 75 10 Facultatea de Științe ale Educației Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 100 Psihologie Psihologie AP IF 180 50 11 Facultatea
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
economică A IF 180 50 Economie și afaceri internaționale Afaceri internaționale A IF 180 75 Finanțe Finanțe și bănci A IF 180 75 Management Management A IF 180 90 Științe administrative Asistență managerială și administrativă A IF 180 50 Asistență managerială și administrativă A ID 180 75 10 Facultatea de Științe ale Educației Științe ale educației Pedagogia învățământului primar și preșcolar A IF 180 100 Psihologie Psihologie AP IF 180 50 11 Facultatea de Medicină și Științe Biologice Sănătate Medicină*1) AP
ANEXE din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282440]
-
și cercetării nr. 4.813/2020 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea unităților de învățământ preuniversitar cu statut de unități-pilot, experimentale și de aplicație și cu respectarea regulamentului de funcționare al școlilor-pilot, precum și cu respectarea procedurilor sistemului de control intern managerial la nivel de unitate de învățământ; ... d) evaluarea rezultatelor și estimarea impactului (de exemplu: pe grupuri de elevi cu niveluri diferite de competențe, pe colectivitate, pe an școlar, pe ciclu de învățare, pe categorii de cadre didactice etc.); ... e) viziunea
METODOLOGIE-CADRU din 3 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283785]
-
de acorduri de parteneriat public-privat încheiate Număr de de centre noi de evaluare și recunoaștere a competențelor în sistem non-formal și informal Număr de de adulți participanți la evaluare în noile centre Număr de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru competențe manageriale înregistrate în RNPP Număr de accesări ale bazei de date Raport statistic de analiză a feedback-ului beneficiarilor Număr de centre de consiliere și orientare în carieră în sistem preuniversitar și universitar Număr de de beneficiari efectivi ai centrelor (elevi
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 9 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283017]
-
2 - FURNIZAREA DE OPORTUNITĂȚI DE ÎNVĂȚARE PE TOT PARCURSUL VIEȚII O2. Dezvoltarea și promovarea oportunităților din educația continuă a adulților O2.D1. Multiplicarea oportunităților din educația continuă a adulților O2.D1.M1. Sprijinirea și stimularea dezvoltării programelor postuniversitare pentru competențe - cheie, transversale și manageriale ME ANC IÎS 2024-2030 Accesare fonduri externe nerambursabile Bugetul de Stat Înregistrarea de programe postuniversitare noi în RNPP Număr de programe postuniversitare noi înregistrate în RNPP O2.D1.M2. Dezvoltarea și promovarea programelor de alfabetizare digitală, tehnică, sanitară și de mediu, în
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 9 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283017]
-
act normativ Număr de centre noi de evaluare și recunoaștere a competențelor în sistem non-formal și informal Număr de adulți participanți la evaluare în noile centre O2.D1.M4. Dezvoltarea de programe postuniversitare dedicate profesorilor, în cadrul IÎS pentru dezvoltarea de competențe manageriale ME IÎS 2024-2030 Accesare fonduri externe nerambursabile Bugetul de Stat Realizarea de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru dezvoltarea competențelor manageriale Număr de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru competențe manageriale înregistrate în RNPP O2.D2. Promovarea oportunităților din educația continuă a adulților
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 9 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283017]
-
participanți la evaluare în noile centre O2.D1.M4. Dezvoltarea de programe postuniversitare dedicate profesorilor, în cadrul IÎS pentru dezvoltarea de competențe manageriale ME IÎS 2024-2030 Accesare fonduri externe nerambursabile Bugetul de Stat Realizarea de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru dezvoltarea competențelor manageriale Număr de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru competențe manageriale înregistrate în RNPP O2.D2. Promovarea oportunităților din educația continuă a adulților O2.D2.M1. Sprijinirea și stimularea dezvoltării de centre de consiliere și orientare în carieră în sistemul preuniversitar și universitar ME ANOFM
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 9 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283017]
-
programe postuniversitare dedicate profesorilor, în cadrul IÎS pentru dezvoltarea de competențe manageriale ME IÎS 2024-2030 Accesare fonduri externe nerambursabile Bugetul de Stat Realizarea de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru dezvoltarea competențelor manageriale Număr de programe postuniversitare dedicate profesorilor pentru competențe manageriale înregistrate în RNPP O2.D2. Promovarea oportunităților din educația continuă a adulților O2.D2.M1. Sprijinirea și stimularea dezvoltării de centre de consiliere și orientare în carieră în sistemul preuniversitar și universitar ME ANOFM IÎS CCÎP CCD 2024-2030 Accesare fonduri externe nerambursabile Bugetul
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 9 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283017]
-
pentru toți beneficiarii 5 f) Activitatea, la nivelul unității de învățământ/județean/al municipiului București, în cadrul comisiilor de etică, comisiilor de acordare a burselor, comisiilor paritare/de dialog social, comisiilor de evaluare și asigurare a calității în educație, comisiilor de control intern managerial, comisiilor de sănătate și securitate în muncă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor vacante/rezervate, activitatea de coordonator pentru proiecte și programe educative școlare, activitate în organismele de conducere ale organizațiilor sindicale afiliate federațiilor sindicale reprezentative
METODOLOGIA ȘI CRITERIILE din 22 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282027]
-
pentru toți beneficiarii 5 f) Activitatea, la nivelul unității de învățământ/județean/al municipiului București, în cadrul comisiilor de etică, comisiilor de acordare a burselor, comisii paritare/de dialog social, comisii de evaluare și asigurare a calității în educație, comisii de control intern managerial, comisii de sănătate și securitate în muncă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor vacante/rezervate, activitatea de coordonator pentru proiecte și programe educative școlare, activitatea de coordonator al centrului județean de asistență psihopedagogică (CJAP)/centrul logopedic interșcolar
METODOLOGIA ȘI CRITERIILE din 22 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282027]
-
pentru toți beneficiarii 5 f) Activitatea, la nivelul unităților de învățământ/județean/al municipiului București, în cadrul comisiilor de etică, comisiilor de acordare a burselor, comisiilor paritare/de dialog social, comisiilor de evaluare și asigurare a calității în educație, comisiilor de control intern managerial, comisiilor de sănătate și securitate în muncă, activitate în calitate de membru în comisiile de ocupare a posturilor vacante/rezervate, activitatea de coordonator al centrului județean de asistență psihopedagogică (CJAP)/centrul logopedic interșcolar (CLI), activitate în organismele de conducere ale organizațiilor sindicale
METODOLOGIA ȘI CRITERIILE din 22 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282027]
-
Dezvoltării Rurale (Agenția Națională pentru Pescuit și Acvacultura), incluzând Autoritatea Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Oportunități de finanțare Fonduri publice Planificarea implementării/acoperire temporală 2020 -2025 Dificultăți în implementare Da – posibila reticență a unor producători legat de costurile ridicate, suportul managerial inadecvat, insuficiența datelor și impactul asupra pieței. Titlul măsurii Amendarea legislației existente, acolo unde este necesar, pentru desfășurarea activităților economice în mediul marin Nr./codul măsurii RO-MN-023 Descrierea scurtă și precisă a măsurii Măsura a fost dezvoltată ca măsură coordonată între
ANEXĂ din 8 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280622]
-
numiți de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii dintre inspectorii judiciari în funcție cu o vechime de cel puțin un an în funcția de inspector judiciar, în urma unui concurs organizat în condițiile legii. Articolul 8 (1) Inspectorul-șef exercită prerogative manageriale în vederea organizării eficiente a activității Inspecției Judiciare, scop în care îndeplinește, în principal, următoarele atribuții: a) exercită funcția de conducere, organizare, coordonare și control la nivelul Inspecției Judiciare și răspunde pentru activitatea acesteia; ... b) reprezintă Inspecția Judiciară în relațiile
REGULAMENT din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284559]
-
privind primirea și înregistrarea lucrărilor, repartizarea dosarelor pe criterii obiective, continuitatea în lucrările repartizate și independența procurorilor, respectarea termenelor, redactarea și comunicarea actelor procedurale și informează Secția pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii, formulând propuneri adecvate; ... d) verifică eficiența managerială și modul de îndeplinire a atribuțiilor ce decurg din legi și regulamente pentru asigurarea bunei funcționări a instanței și a parchetului, a calității corespunzătoare a serviciului, semnalează deficiențele constatate și formulează propuneri corespunzătoare pentru înlăturarea acestora, pe care le prezintă
REGULAMENT din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284559]
-
indicatorilor de evaluare a performanțelor profesionale ale acestuia care privesc, în principal, calitatea activității, eficiența, integritatea și obligația de formare profesională continuă, iar, în cazul personalului de specialitate juridică numit în funcții de conducere, și modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale. Articolul 2 (1) În raport cu vechimea în funcția de personal de specialitate juridică, evaluarea se realizează după cum urmează: a) o dată la 2 ani, pentru personalul de specialitate juridică cu o vechime între un an și 5 ani
REGULAMENT din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280074]
-
numărului lucrării. (5) Pentru evaluarea indicatorilor privind activitatea desfășurată de personalul de specialitate juridică care ocupă funcții de conducere, personalul de specialitate juridică evaluat va depune la dosarul de evaluare un număr minim de 5 lucrări relevante pentru activitatea sa managerială, precum programe anuale de activitate, proiecte de strategii în domeniul coordonat, planuri de acțiuni pentru implementarea unor măsuri dispuse în urma unor acțiuni de audit/control sau cuprinse în documente strategice sau alte asemenea lucrări, comisia de evaluare putând avea în
REGULAMENT din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280074]
-
unor acțiuni de audit/control sau cuprinse în documente strategice sau alte asemenea lucrări, comisia de evaluare putând avea în vedere, dacă apreciază necesar, și un număr de cel puțin 5 alte acte relevante din perspectiva modului de îndeplinire a atribuțiilor manageriale. Articolul 11 Notarea criteriilor și indicatorilor de evaluare, precum și acordarea calificativului se realizează conform art. 100 din Legea nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare, care se aplică în mod corespunzător. Articolul 12 (1
REGULAMENT din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280074]
-
formare profesională continuă, inclusiv la cursuri pentru învățarea sau aprofundarea unor limbi străine, pentru inițierea sau aprofundarea cunoștințelor de operare pe calculator ori la alte forme de perfecționare profesională (seminare, dezbateri, consultări etc.) ...... ......^1 5. Modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale (pentru funcțiile de conducere) Capacitatea de organizare a activităților specifice compartimentului, prin repartizarea echilibrată și echitabilă a sarcinilor de serviciu, ținând seama și de specializarea persoanei ...... Autoritatea și capacitatea de decizie în organizarea activităților specifice compartimentului ...... Capacitatea de monitorizare și
REGULAMENT din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280074]
-
condițiile prevăzute la alin. (1) . Articolul 14 (1) În cadrul probei constând în prezentarea proiectului referitor la exercitarea atribuțiilor specifice funcției, candidații susțin oral, în fața comisiei de examinare, proiectul întocmit. (2) Comisia de examinare evaluează proiectul întocmit, verifică aptitudinile manageriale și de comunicare ale candidatului și evaluează aspectele legate de modul în care candidatul se raportează la valorile funcției pentru care candidează. (3) Psihologul desemnat să participe la susținerea probei, conform art. 10 alin. (2) , poate adresa întrebări candidaților în
REGULAMENT din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279002]
-
punctaje egale, Secția pentru judecători numește în funcția de conducere unul dintre candidați, având în vedere, în ordine, următoarele criterii: vechimea cea mai mare în funcția de inspector judiciar, vechimea cea mai mare în funcția de judecător și procuror, experiența managerială anterioară. Capitolul IV Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 26 (1) Toate documentele întocmite pentru concurs se păstrează în arhiva Consiliului Superior al Magistraturii, prin grija Direcției resurse umane și organizare. (2) Lucrările de concurs se păstrează în original la dosarele
REGULAMENT din 1 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279002]