5,135 matches
-
mișcare a personalului didactic. 19 iulie 2004 - desfășurarea testării suplinitorilor necalificați. 20 - 21 iulie 2004 - afișarea rezultatelor. 22 - 26 iulie 2004 - depunerea contestațiilor și rezolvarea lor, precum și afișarea rezultatelor definitive. 05 august 2004 - ședință publică pentru corecturi și repartizarea suplinitorilor necalificati pe posturile/catedrele rămase vacante. 06 august 2004 - eliberarea deciziilor de numire pe post.
METODOLOGIE din 11 decembrie 2003 privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155589_a_156918]
-
cu excepția activităților cu caracter gospodăresc necesare penitenciarului sau desfășurate în folosul comunității. ... (2) Persoanele condamnate la pedepse privative de libertate care sunt apte de a munci, cu acordul lor, pot presta o muncă în raport cu calificarea și aptitudinile lor, precum și activități necalificate. ... (3) Dispozițiile legale referitoare la protecția muncii se aplică în mod corespunzător. ... (4) Persoana condamnată care, în timpul executării pedepsei, a devenit incapabilă de muncă în urma unui accident sau a unei boli profesionale beneficiază de pensie de invaliditate în condițiile legii
LEGE nr. 294 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159087_a_160416]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000.000 lei la 30.000.000 lei. ... (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului și respectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic se pedepsește cu închisoare de la un an la 2 ani. ... (3) Dacă faptă prevăzută la alin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 152 din 14 octombrie 1999 (*actualizata*) privind medicamentele de uz uman. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158734_a_160063]
-
art. 3, distribuția din depozite către drogherii a altor medicamente decât cele fără prescripție medicală clasificate conform art. 3, distribuția de la producător sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea reglementărilor impuse de Agenția Națională a Medicamentului privind încadrarea medicamentelor în funcție de modul lor de eliberare, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 152 din 14 octombrie 1999 (*actualizata*) privind medicamentele de uz uman. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158734_a_160063]
-
Publice, Transporturilor și Locuinței Termen: anul 2005 - Implementarea unor proiecte cu cofinanțare externă nerambursabila și rambursabila pentru reabilitarea unor drumuri naționale, reconstrucții de poduri, care pot contribui la crearea de noi locuri de muncă, în special pentru muncitorii calificați și necalificați Instituția responsabilă: Ministerul Lucrărilor Publice, Transporturilor și Locuinței Termen: anul 2004. Linia directoare 11 - Acțiuni locale și regionale pentru ocuparea forței de muncă Statele membre: - vor lua în considerare, acolo unde este cazul, în politică lor generală de ocupare a
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
luarea în considerare a nivelului prezent, pentru reducerea treptată a poverii generale a impozitelor și, acolo unde este cazul, va stabili un obiectiv de reducere treptată a presiunii fiscale asupra forței de muncă, în special pentru forța de muncă relativ necalificata și cu salarii mici. Astfel de reforme ar trebui efectuate fără a se periclita redresarea finanțelor publice sau durabilitatea pe termen lung a sistemelor de securitate socială. Va oferi stimulente și va îndepărta barierele fiscale din calea investițiilor în resursele
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
3. Masa lemnoasă pe picior exploatată în ultimii 2 ani ............. mc. 4. Volumul anual de exploatat ................. mc. 5. Numărul total de salariați ................., din care: a) personal de specialitate în domeniul silviculturii sau exploatării forestiere: ... - ingineri .................; - tehnicieni .................; - muncitori calificați .................; b) muncitori necalificați ............... . ... 6. Baza materială proprie (număr): - ferăstraie mecanice .................; - tractoare forestiere .................; - tractoare universale .................; - încărcătoare (IFRON) .................; - funiculare .................; - autovehicule speciale pentru transportul materialelor lemnoase, cu o capacitate totală de ................. tone; - animale de muncă .................; - altele (mijloace de lucru) ............... . 7. Datorii la alți agenți economici: Cunosc
REGULAMENT din 19 aprilie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei de atestare a agenţilor economici în activitatea de exploatare forestieră. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157595_a_158924]
-
calificat III 3.904.000 4.518.000 35 Muncitor calificat IV 3.832.000 4.246.000 36 Muncitor calificat V 3.760.000 3.919.000 37 Muncitor calificat VI 3.687.000 3.832.000 38 Muncitor necalificat 3.615.000 3.760.000 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ------- *) Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile bugetare. ***) Se utilizează în Parlament, în ministere și în celelalte instituții centrale ale administrației publice
ORDONANŢĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
30. Șofer I 20% 31. Șofer ÎI 18% 32. Muncitor calificat I 18% 33. Muncitor calificat ÎI 18% 34. Muncitor calificat III 18% 35. Muncitor calificat IV 18% 36. Muncitor calificat V 18% 37. Muncitor calificat VI 18% 38. Muncitor necalificat 18% ───────────���────────────────────────────────────────────────────────────────── VI/2 INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE SPECIFICE 18% (pentru activități de imersie, de zbor și de exploatare, stabilite în lei) NOTĂ Procentele maxime de majorare prevăzute pentru funcțiile din anexele nr. V/1 și V/2 cuprind și creșterea salariilor
ORDONANŢĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
DA NU Creșterea productivității: DA NU Altele: Autorizații necesare de la Agenția Locală de Protecția Mediului: DA NU Dacă DA, vă rugăm să specificați dacă sunt obținute: DA NU Personalul: Numărul inițial, ................ din care: ....................... bărbați ................................. femei ....................... angajați permanent ...................... colaboratori ....................... muncitori ........ administrativ ........ necalificați Numărul actual, ................. din care: ....................... bărbați ............................... femei ....................... angajați permanent .................... colaboratori ....................... muncitori ........ administrativ ........ necalificați Informații economico financiare: Cifra de afaceri inițială (la data semnării contractului) Data ..................... și suma inițială ........................... (în RON) cu următoarea structură: în țară (intern) .......................... export .......................... Cifra de afaceri la
PROCEDURĂ DE IMPLEMENTARE din 6 martie 2006 a Programului naţional multianual pe perioada 2002-2006 de susţinere a investiţiilor realizate de către întreprinderi nou-înfiinţate şi microîntreprinderi, precum şi a investiţiilor de modernizare/retehnologizare a întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175650_a_176979]
-
de Protecția Mediului: DA NU Dacă DA, vă rugăm să specificați dacă sunt obținute: DA NU Personalul: Numărul inițial, ................ din care: ....................... bărbați ................................. femei ....................... angajați permanent ...................... colaboratori ....................... muncitori ........ administrativ ........ necalificați Numărul actual, ................. din care: ....................... bărbați ............................... femei ....................... angajați permanent .................... colaboratori ....................... muncitori ........ administrativ ........ necalificați Informații economico financiare: Cifra de afaceri inițială (la data semnării contractului) Data ..................... și suma inițială ........................... (în RON) cu următoarea structură: în țară (intern) .......................... export .......................... Cifra de afaceri la data raport��rii (trimestrial) Data ..................... și suma inițială ........................... (în RON) cu următoarea
PROCEDURĂ DE IMPLEMENTARE din 6 martie 2006 a Programului naţional multianual pe perioada 2002-2006 de susţinere a investiţiilor realizate de către întreprinderi nou-înfiinţate şi microîntreprinderi, precum şi a investiţiilor de modernizare/retehnologizare a întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175650_a_176979]
-
calificat ÎI 0,49 8 8 8 47 47 Muncitor calificat III 0,45 54 54 54 292 292 Muncitor calificat IV 0,43 5 5 5 26 26 Muncitor calificat VI 0,38 1 1 1 5 5 Muncitor necalificat 0,38 2 2 2 9 9 Șofer 0,62 4 4 6903 Asigurări și asistență socială pentru accidente de muncă și boli profesionale 156 156 156 1.970 20 1.990 din care: V. A. Funcții publice generale (conform
ORDONANŢĂ nr. 42 din 16 august 2006 cu privire la rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180297_a_181626]
-
Personalul administrativ reprezintă 10% din numărul total al personalului aprobat. Personalul de întreținere și de deservire se repartizează astfel: - personalul de pază și de pompieri se stabilește potrivit prevederilor legale; - îngrijitor - un post la 500 mp; - numărul muncitorilor calificați și necalificați se acordă în funcție de necesarul fiecărei unități, potrivit prevederilor legale. Indicatorul utilizatorilor de informații din biblioteca publică reprezintă 5% și maximum 10% din numărul de locuitori ai comunității, în condițiile respectării standardelor din prezenta lege. ----------- Pct. C din anexa 1 a
LEGE nr. 334 din 31 mai 2002 (**republicat��**)(*actualizată*) legea bibliotecilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179603_a_180932]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000 lei (RON) la 20.000 lei (RON). (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului, precum și nerespectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic atrag răspunderea penală a acestuia și se pedepsesc cu închisoare de la un an la 2 ani
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191994_a_193323]
-
de producție sau de distribuție a medicamentelor a altor activități decât a celor pentru care au fost autorizate, distribuția de la fabricant sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății Publice în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea prevederilor referitoare la clasificarea pentru eliberarea, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor, raportarea schimbărilor survenite în activitatea de producție sau de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191994_a_193323]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000 lei (RON) la 20.000 lei (RON). (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului, precum și nerespectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic atrag răspunderea penală a acestuia și se pedepsesc cu închisoare de la un an la 2 ani
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194161_a_195490]
-
de producție sau de distribuție a medicamentelor a altor activități decât a celor pentru care au fost autorizate, distribuția de la fabricant sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății Publice în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea prevederilor referitoare la clasificarea pentru eliberarea, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor, raportarea schimbărilor survenite în activitatea de producție sau de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194161_a_195490]
-
facă deplasări la reședința de județ, pentru a verifica dacă încheierea pe care dorește să o atace a fost sau nu afișată. În lipsa cunoașterii motivelor din cuprinsul încheierii se restrânge dreptul de apărare al celor mai puțin dotați financiar sau necalificați în activitatea informatică, întrucât aceștia pot formula recursul doar în termeni generali, pierzându-se din eficiența practică și reală a căii de atac. Curtea de Apel Timișoara - Secția comercială apreciază că textele de lege criticate sunt constituționale. Arată, în acest
DECIZIE nr. 171 din 26 februarie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 31 alin. (4^1) şi (6) din Legea nr. 359/2004 privind simplificarea formalităţilor la înregistrarea în registrul comerţului a persoanelor fizice, asociaţiilor familiale şi persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora, precum şi la autorizarea funcţionării persoanelor juridice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195972_a_197301]
-
cu care locuiește copilul? 1. primară (clasele I-VIII) 2. școală profesională/tehnică 3. postliceală 4. liceu 5. superioară (universitate) D3. Ce profesie are mama copilului sau persoana de sex feminin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior D4. Ce profesie are tatăl copilului sau persoana de sex masculin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat
METODOLOGIE SPECIFICĂ din 16 ianuarie 2008 pentru screeningul biologic al populaţiei în expunerea la plumb. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194669_a_195998]
-
agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior D4. Ce profesie are tatăl copilului sau persoana de sex masculin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior E. ÎNTREBĂRI REFERITOARE LA CREȘĂ/GRĂDINIȚĂ/ȘCOALĂ E1. De cât timp frecventează copilul creșa/grădinița sau școala prezentă: De ....... ani ......... luni Vă mulțumim pentru
METODOLOGIE SPECIFICĂ din 16 ianuarie 2008 pentru screeningul biologic al populaţiei în expunerea la plumb. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194669_a_195998]
-
31.300 - 31. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 32. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 33. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 34. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 35. Muncitor necalificat 20.400 20.900 21.400 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 36. Director*) 17.800 37. Director adjunct 14.400 38. Contabil șef 10.300 39. Șef serviciu Salariul de bază 9.300
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194653_a_195982]
-
31.300 - 30. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194653_a_195982]
-
800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14.400 3. Contabil șef corespunzător 10.300 4. Șef serviciu
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194653_a_195982]
-
31.300 - 31. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 32. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 33. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 34. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 35. Muncitor necalificat 20.400 20.900 21.400 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 36. Director*) 17.800 37. Director adjunct 14.400 38. Contabil șef 10.300 39. Șef serviciu Salariul de bază 9.300
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194654_a_195983]
-
31.300 - 30. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194654_a_195983]