15,596 matches
-
ulterioare, raportat la art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, după încadrarea într-o funcție contractuală în cadrul unei primării cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și stabilirea coeficientului de salarizare sub nivelul funcției de viceprimar, implicit gradația la care este îndreptățit angajatul, este posibilă diminuarea unilaterală a coeficientului de salarizare, fără motivare, prin hotărâre a consiliului local, în condițiile în care fișa postului rămâne aceeași
DECIZIA nr. 246 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301214]
-
cauză, procedura de radiere din Registru era prevăzută doar în cazul persoanelor suspectate, nu și în cazul persoanelor condamnate, iar, în cea de-a doua cauză, s-a constatat că există un regim de păstrare a datelor pentru o perioadă nedeterminată. Instanța europeană a reținut că, în cazul în care statul se plasează la limita marjei de apreciere, acordându-și o competență extinsă de înregistrare, pe o perioadă nedeterminată, existența și funcționarea anumitor garanții devin decisive. În mod similar a statuat
DECIZIA nr. 502 din 17 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299582]
-
constatat că există un regim de păstrare a datelor pentru o perioadă nedeterminată. Instanța europeană a reținut că, în cazul în care statul se plasează la limita marjei de apreciere, acordându-și o competență extinsă de înregistrare, pe o perioadă nedeterminată, existența și funcționarea anumitor garanții devin decisive. În mod similar a statuat instanța europeană și în Hotărârea din 24 ianuarie 2019, pronunțată în Cauza Catt împotriva Regatului Unit, în care, cu referire la o „bază de date a extremismului“, a
DECIZIA nr. 502 din 17 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299582]
-
care îl reprezintă construcțiile edificate fără respectarea cerințelor de siguranță și calitate prevăzute de lege, totuși, în acord cu respectarea principiului securității și stabilității juridice, situația construcțiilor edificate fără autorizație de construire nu poate rămâne sub semnul incertitudinii o perioadă nedeterminată de timp, prescripția dreptului la acțiune fiind o sancțiune și pentru pasivitatea autorității administrative competente, care are obligația de a sesiza instanța într-un termen rezonabil, tocmai pentru a proteja în mod adecvat individul și societatea, în general, de pericolul
DECIZIA nr. 168 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299747]
-
acestor atribuții, resurse umane financiare și materiale ... 16. Legea tineretului - crearea unui cadru juridic unitar și coerent care să reglementeze drepturile, responsabilitățile și sprijinul acordat tinerilor ... I. Ocupare 1. Primul loc de muncă - prime lunare pentru tineri angajați pe perioadă nedeterminată: 1.000 lei (12 luni) + 1.250 lei (următoarele 12 luni) ... 2. FORMACTIV (Formare și muncă activă) - ucenicie pentru persoane peste 30 ani, subvenție 2.250 lei/lună/ucenic (6-36 luni) ... 3. Un loc de muncă acasă în România - prime de instalare, activare și stabilitate
HOTĂRÂRE nr. 25 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299203]
-
prin Ordinul nr. 4050/2021, cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar (ex. au un contract individual de muncă pe durata nedeterminată pentru funcția de baza cu norma întreagă, cât și un contract individual de muncă pe perioadă determinată pentru activitatea prestată în regim de plata cu ora), pot beneficia de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim
COMUNICAT din 3 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272576]
-
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 privind contractul individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată în situația unui cumul al pensiei cu salariul EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4762/30/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 2470/1/2024 Data înregistrării sesizării: 04.11.2024 Conținutul sesizării: Dacă dispozițiile
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272816]
-
Nr. de înregistrare a sesizării: 2470/1/2024 Data înregistrării sesizării: 04.11.2024 Conținutul sesizării: Dacă dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii coroborat cu art. 22 din OUG nr. 144/2008 se aplică contractului individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată prin cumul pensie (cu reducerea vârstei standard de pensionare) cu salariul și dacă are drept consecință încetarea de drept a acestuia la împlinirea vârstei de 65 de ani.
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272816]
-
sau aderare, Acordul va intra în vigoare în a șaizecea zi de la depozitarea de către partea respectivă a instrumentului de ratificare, acceptare, aprobare sau aderare. Articolul 27 Retragere sau suspendare (1) Prezentul acord va fi încheiat pentru o perioadă nedeterminată de timp. (2) Orice parte se poate retrage din prezentul acord, în orice moment, prin notificare scrisă transmisă către depozitar. Retragerea va intra în vigoare la 6 luni de la data primirii notificării de către depozitar. (3) Indiferent de încetarea
ACORD din 13 septembrie 2018 () [Corola-llms4eu/Law/276247]
-
la titlul I, articolul 24 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 24 Durata și încetarea în condiții normale a participării și închiderea conturilor (1) Fără a aduce atingere prevederilor art. 25, participarea la TARGET - România este pe durată nedeterminată. (2) Un participant poate înceta oricare dintre următoarele în orice moment, cu un preaviz de 14 zile de operare, cu excepția cazului în care convine cu Banca Națională a României un preaviz mai scurt: (a) întreaga sa participare la TARGET
ORDIN nr. 8 din 13 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276389]
-
prevederile art. 44 alin. (1) din Constituție și cu cele ale art. 555 din Codul civil. ... 21. În varianta anterioară actului normativ criticat, contractul de arendare se încheia între arendator și arendaș (persoană fizică sau juridică) pe durată determinată sau nedeterminată. Dacă durata nu era determinată, arendarea se considera a fi făcută pentru toată perioada necesară recoltării fructelor pe care bunul agricol urma să le producă în anul agricol în care se încheia contractul (conform art. 1.837 din Codul civil). Astfel
DECIZIA nr. 496 din 3 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276128]
-
arendare ce va fi încheiat după intrarea acesteia în vigoare, înlăturându-se posibilitatea părților de a încheia un contract pe o durată mai scurtă de 7 ani. Potrivit legii în vigoare, doar în situația în care părțile stabileau o durată nedeterminată a contractului, arendarea se considera a fi făcută pentru toată perioada necesară recoltării fructelor pe care bunul agricol urmează să le producă în anul agricol în care se încheie contractul. ... 35. Reglementarea raporturilor patrimoniale și nepatrimoniale dintre persoane, ca subiecte
DECIZIA nr. 496 din 3 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276128]
-
cel referitor la „dezvoltarea arendării terenurilor agricole“. ... 40. Potrivit legislației în vigoare, respectiv Codul civil, arendatorul și arendașul au posibilitatea de a încheia un contract de arendă pe o durată determinată, iar în cazul în care părțile prevăd o durată nedeterminată, pentru a proteja interesele și investițiile arendașului și a asigura un just echilibru, potrivit art. 1.837 din Codul civil, arendarea se consideră a fi făcută pentru toată perioada necesară recoltării fructelor pe care bunul agricol urmează să le producă în
DECIZIA nr. 496 din 3 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276128]
-
persoanele care, potrivit legii, nu pot face decât acte de administrare nu vor depăși 5 ani. Pentru ipoteza în care părțile nu au stipulat în contract durata arendării, art. 1.837 din Codul civil se referă la „arendarea făcută pe durată nedeterminată“, caz în care arendarea se consideră a fi făcută pentru perioada necesară recoltării fructelor pe care bunul agricol arendat urmează să le producă în anul agricol în care se încheie contractul. Anul agricol nu poate fi decât perioada de timp
DECIZIA nr. 496 din 3 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276128]
-
numele sau denumirea și, după caz, domiciliul sau sediul acestora; ● exprimarea voinței de asociere și a scopului propus; ● denumirea clubului; ● sediul clubului; ● durata de funcționare a clubului - pe termen determinat, cu indicarea expresă a termenului sau, după caz, pe termen nedeterminat; ● patrimoniul inițial al asociației. Activul patrimonial, în valoare de cel puțin un salariu minim brut pe economie, la data constituirii asociației sau la data reorganizării, după caz, este alcătuit din aportul în natură și/sau în bani al asociaților; ● explicitarea scopului
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274450]
-
schimbării perioadei acestuia pe durata mandatului de primar. La acel moment, funcția de administrator public era reglementată de art. 112 din Legea administrației publice locale nr. 215/2001 și era aprobată prin hotărârea consiliului local ca fiind funcție contractuală pe durată nedeterminată. Pe parcursul derulării contractului de muncă a fost adoptată Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, care nu conține prevederi clare și precise privind contractele de muncă ale administratorilor publici deja încheiate pe perioadă nedeterminată. Astfel, prin art. 244 din
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
fiind funcție contractuală pe durată nedeterminată. Pe parcursul derulării contractului de muncă a fost adoptată Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, care nu conține prevederi clare și precise privind contractele de muncă ale administratorilor publici deja încheiate pe perioadă nedeterminată. Astfel, prin art. 244 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 s-a redefinit funcția de administrator public și s-a prevăzut expres că administratorul public se angajează pe durată determinată, cu contract de management, fără să se stipuleze
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
tranzitorii, astfel că, în practică, s-a ajuns la interpretarea și aplicarea neunitară a legii în sensul că unele autorități ale administrației publice locale nu au modificat contractele de muncă deja existente ale administratorilor publici care erau angajați pe perioadă nedeterminată, în timp ce altele au dispus astfel de modificări. ... 6. Tribunalul Botoșani - Secția I civilă opinează în sensul constituționalității textului normativ criticat în raport cu motivele formulate, întrucât acestea vizează aplicarea neunitară a dispozițiilor art. 244 din Ordonanța de urgență
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
reprezintă soluționarea cererii prin care autorul excepției a solicitat anularea unei dispoziții a primarului cu privire la reîncadrarea sa, pe perioadă determinată, în funcția contractuală de administrator public și păstrarea contractului său de muncă, încheiat în anul 2013, pe durată nedeterminată, pentru aceeași funcție. ... 13. În continuare, Curtea reține că dispozițiile art. 244 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 reglementează funcția de administrator public la nivelul comunelor, al orașelor, al municipiilor și al județelor, stabilind, în esență, statutul corespunzător
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
excepției susține neconstituționalitatea prevederilor art. 244 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 prin prisma unei aparente lacune legislative, invocând inexistența unor norme tranzitorii cu privire la contractele individuale de muncă pentru funcția de administrator public, încheiate pe durată nedeterminată, anterior intrării în vigoare a normelor legale criticate. Or, în cauză, situația juridică invocată nu își găsește temei expres în reglementările privind funcția de administrator public, în vigoare la momentul încheierii contractului de muncă al autorului excepției. ... 17. Faptul că
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
în reglementările privind funcția de administrator public, în vigoare la momentul încheierii contractului de muncă al autorului excepției. ... 17. Faptul că, în speță, cu privire la funcția de administrator public, a fost încheiat un contract individual de muncă pe durată nedeterminată, având ca anexă un contract de management, iar, ulterior, ca urmare a intrării în vigoare a prevederilor art. 244 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, s-a dispus reîncadrarea în funcția contractuală de conducere de administrator public, pe
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
Ocolul Silvic Strehaia; ... – Consiliile locale Strehaia și Greci; ... – Reprezentanți ai proprietarilor/administratorilor/gestionarilor de terenuri din zonă. ... Tabelul nr. 16 Lista administratorilor de pe teritoriul ariei protejate Nr. Administrator/Gestionar Perioada Adm/Gest Suprafață totală [Ha] Detalii 1. Direcția Silvică Mehedinți- Ocolul Silvic Strehaia Nedeterminată 715,45 - 2. Consiliul local Strehaia și Greci Nedeterminată 56,27 - 3. Reprezentanți ai proprietarilor/administratorilor/gestionarilor de terenuri din zonă Nedeterminată 32,16 - ... 4.5. Infrastructură și construcții Aria naturală protejată ROSCI0128 Dealurile Strehaia-Bâtlanele este caracterizată de locuințele specifice localităților care se găsesc în apropierea
PLAN DE MANAGEMENT din 5 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274616]
-
Reprezentanți ai proprietarilor/administratorilor/gestionarilor de terenuri din zonă. ... Tabelul nr. 16 Lista administratorilor de pe teritoriul ariei protejate Nr. Administrator/Gestionar Perioada Adm/Gest Suprafață totală [Ha] Detalii 1. Direcția Silvică Mehedinți- Ocolul Silvic Strehaia Nedeterminată 715,45 - 2. Consiliul local Strehaia și Greci Nedeterminată 56,27 - 3. Reprezentanți ai proprietarilor/administratorilor/gestionarilor de terenuri din zonă Nedeterminată 32,16 - ... 4.5. Infrastructură și construcții Aria naturală protejată ROSCI0128 Dealurile Strehaia-Bâtlanele este caracterizată de locuințele specifice localităților care se găsesc în apropierea sitului, precum și de infrastrucura de transport din
PLAN DE MANAGEMENT din 5 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274616]
-
Lista administratorilor de pe teritoriul ariei protejate Nr. Administrator/Gestionar Perioada Adm/Gest Suprafață totală [Ha] Detalii 1. Direcția Silvică Mehedinți- Ocolul Silvic Strehaia Nedeterminată 715,45 - 2. Consiliul local Strehaia și Greci Nedeterminată 56,27 - 3. Reprezentanți ai proprietarilor/administratorilor/gestionarilor de terenuri din zonă Nedeterminată 32,16 - ... 4.5. Infrastructură și construcții Aria naturală protejată ROSCI0128 Dealurile Strehaia-Bâtlanele este caracterizată de locuințele specifice localităților care se găsesc în apropierea sitului, precum și de infrastrucura de transport din interiorul sitului (drumuri forestiere) sau din împrejurimi. Drumurile de importanță
PLAN DE MANAGEMENT din 5 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274616]
-
cazul în care Comisia mixtă nu poate soluționa diferendele apărute, acestea vor fi soluționate prin consultări între părțile contractante, pe canale diplomatice. Articolul 15 Intrarea în vigoare, amendarea și încetarea acordului (1) Părțile contractante încheie prezentul acord pe o perioadă nedeterminată. (2) Prezentul acord se aplică provizoriu de la data semnării și va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care părțile contractante se informează reciproc cu privire la îndeplinirea procedurilor interne necesare intrării în vigoare a acordului, în conformitate
ACORD din 9 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274651]