41,043 matches
-
depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. (****) Subsemnatul(a) , legitimat(ă) cu (B.I/ C.I) seria nr. , eliberat de Poliţia , OPTEZ , ca începând cu data , să fiu pretransferat(ă)/ să mi se modifice repartizarea pe perioada viabilităţii postului prin schimb de posturi prin consimţământ scris pe (la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra Localitatea (Nr. ore) Data Semnătura (****) NOTĂ: Se completează după repartizare. Cerere pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cu data , să fiu pretransferat(ă)/ să mi se modifice repartizarea pe perioada viabilităţii postului prin schimb de posturi prin consimţământ scris pe (la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra Localitatea (Nr. ore) Data Semnătura (****) NOTĂ: Se completează după repartizare. Cerere pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023 - 2024 (*) Nr. din 2023 Se certifică exactitatea datelor Inspector şcolar pentru managementul resurselor umane, (numele şi prenumele) Domnule Inspector Şcolar General, Subsemnatul(a) (cu iniţiala
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) pe un post/ catedră de de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) pe un post/ catedră de de la (unitatea/ unităţile de învăţământ) localitatea judeţul (sectorul) în baza notei/ mediei de repartizare obţinute la concursurile naţionale de ocupare a posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2022, 2021, respectiv 2022, 2021, 2020 şi/sau 2019 pentru învăţători/ institutori/ profesori pentru învăţământ primar : Concurs de titularizare 2019: Disciplina de examen 2019: Limba
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
ORDINE, actele ** în original, respectiv în copie, CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii la care funcţionez în anul şcolar 2022-2023 (pentru completarea dosarului din anul precedent) * : copie a deciziei de repartizare/ adresei de comunicare a deciziei de repartizare în baza căreia funcționez în anul școlar 2022-2023; copie a certificatului de obţinere a gradului didactic în sesiunea 2023 (dacă este cazul); copii ale actelor doveditoare în situaţia schimbării numelui (dacă este cazul); adeverinţă/ adeverințe cu precizarea calificativului/ calificativelor obţinute
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Sunt de acord cu afişarea datelor pe site-ul public dedicat gestionat de Ministerul Educaţiei, pe site-ul şi la avizierul inspectoratului şcolar, precum şi cu repartizarea conform Metodologiei aprobate de Ministerul Educaţiei (ME)(***). Data Semnătura *Pe durata stării de alertă, în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, până la eliminarea restricțiilor privind adunările publice de către autorităţile de resort, se susţin doar probe practice/orale
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cu privire la pregătirea psihopedagogică, tipurile de avize şi atestate dobândite, vechimea în învăţământ, gradul didactic şi nota/media obţinută la gradul didactic, unitatea/unităţile de învăţământ postul didactic/catedra din încadrarea curentă, modalitatea de angajare în învăţământul preuniversitar în prezent și rezultatele repartizării cu precizarea: unității/unităţilor de învăţământ, structurii postului didactic/catedrei şi a modalității de angajare, ca urmare a participării la concursul național. Detalii privind scopul prelucrării datelor cu caracter personal sunt postate pe www.edu.ro în secțiunea Protecția Datelor Personale. ANEXEZ, ÎN URMĂTOAREA
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în secțiunea Protecția Datelor Personale. ANEXEZ, ÎN URMĂTOAREA ORDINE actele în original, respectiv în copie, CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii la care funcţionez în anul şcolar 2022-2023 sau scanate color, după actele originale **** : solicitarea scrisă privind repartizarea şi într-un alt județ sau în municipiul București în care nu susțin proba scrisă, conform prevederilor art. 80 alin. (3) şi (4) din Metodologie ***** ; fişa de înscriere la concurs, asumată prin semnătură (dacă este cazul); copie de pe fila
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
facultăţii/ şcolii postliceale/ liceului pedagogic, specializarea dobândită, media anilor de studii şi faptul că pe parcursul efectuării studiilor s-a frecventat şi promovat modulul psihopedagogic; copii de pe certificatele de obţinere a gradelor didactice; copie de pe actul de titularizare/ repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar (dacă este cazul); copie a acordului ME, deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul); adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
documentelor justificative (doar la solicitarea adresată unității/ unităților de învățământ); copii de pe actele de studii şi foile matricole/ suplimente de diplomă; copii ale actelor doveditoare în situaţia schimbării numelui (dacă este cazul); copie de pe documentul de numire/ transfer/ repartizare pe post/ catedră; copii de pe certificatele de obţinere a gradelor didactice; adeverinţe/ adeverinţă privind calificativul acordat de consiliul de administraţie pentru anul şcolar 2021/2022 şi 2022/2023 (conform fişei de evaluare), în original; adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ unde
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cu (B.I/ C.I) seria nr. , eliberat de Poliţia , OPTEZ ca începând cu data de 1 septembrie 2023, să fiu detaşat(ă) la cerere pe(la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura (**) NOTĂ: Se completează după repartizare. VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de detașare în interesul învățământului pentru restrângere de activitate nesoluționată Unitatea de învăţământ Avizat Oficiul Juridic Judeţul (sectorul) Nr. / 2023 Se certifică exactitatea datelor Inspector şcolar managementul resurselor umane DIRECTOR, L.S. Prof. (Numele şi prenumele) (Numele
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
judeţeană/ a municipiului Bucureşti de evaluare. ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar) ** documentele în original, respectiv în copie CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de către directorul unităţii unde funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă) * : copie de pe documentul de numire/ transfer/ repartizare pe postul didactic de la unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 24 alin. (4) şi (6). copie a actului de identitate (B.I./ C.I.) din care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
infracţiuni contra persoanei săvârşite cu intenţie în împrejurări legate de exercitarea profesiei. Declar pe propria răspundere că nu deţin alt loc de muncă şi că în perioada în care sunt angajat nu voi primi ajutor de şomaj. Cunosc faptul că repartizarea pe posturi se face în şedinţă publică, iar în cazul neparticipării mele la datele fixate de inspectoratul şcolar nu voi avea obiecţii. Declar pe propria răspundere că ulterior obținerii la concursul naţional, sesiunea ( 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 sau 2017
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. SE COMPLETEAZĂ DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , obţinând media la concurs, accept repartizarea pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, începând cu data de pe/ la postul/ catedra obţinut(ă): Unitatea de învăţământ Localitatea Post/ catedra Sectorul Nr. ore Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de angajare cu contract individual de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală pentru infracţiuni contra persoanei săvârşite cu intenţie în împrejurări legate de exercitarea profesiei. Declar pe propria răspundere că în perioada în care sunt angajat nu voi primi ajutor de şomaj. Cunosc faptul că repartizarea pe posturi se face în şedinţă publică, iar în cazul neparticipării mele la datele fixate de inspectoratul şcolar nu voi avea obiecţii. Declar pe propria răspundere că ulterior obținerii rezultatelor precizate mai sus nu am participat sau nu am obținut
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. SE COMPLETEAZĂ DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , obţinând nota/media la concurs, accept repartizarea pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, începând cu data de pe/ la postul/ catedra obţinut(ă): Unitatea de învăţământ Localitatea (Sectorul) Post /catedra Nr. ore Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Se certifică exactitatea datelor Cerere de încadrare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
titular(ă)/detaşat(ă)/am funcționat în anul școlar 2022-2023 sau angajator (după caz) ** : copie a actului de identitate (B.I./ C.I.) din care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul copie de pe documentul de numire/ transfer/ repartizare pe postul didactic de la unitatea de învăţământ la care funcţionez; copii ale diplomei/ diplomelor de studii şi foii matricole/ foilor matricole/ suplimentelor la diplomă; copie de pe documentele/ certificatele privind pregătirea psihopedagogică; copii de pe certificatele de grade didactice
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
sunt: ……………………… ……………………… …………………… Prezenta comunicare va fi atașată solicitării pe care o veţi depune în atenţia comisiei judeţene/a municipiului Bucureşti de mobilitate a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar pentru soluţionarea cererilor de transfer pentru restrângere de activitate în şedinţă de repartizare. DIRECTOR Model raport al comisiei de mobilitate a personalului didactic de predare constituite la nivelul unităţii de învăţământ, referitor la cadrele didactice care au solicitat pretransferul consimţit între unităţi de învăţământ pe un post didactic/catedră vacant(ă) RAPORT Subsemnatul , profesor titular
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
mobilitate a personalului didactic de predare constituite la nivelul unităţii de învăţământ; acordurile/acordurile de principiu emise cadrelor didactice privind pretransferul prin consimţământ între unităţile de învăţământ. DIRECTOR ANEXA NR. 18 la Metodologie ORDINEA OCUPĂRII POSTURILOR DIDCATICE/CATEDRELOR VACANTE/REZERVATE ÎN ŞEDINŢELE DE REPARTIZARE ORGANIZATE LA NIVELUL INSPECTORATELOR ŞCOLARE ÎN PERIOADA 17-23 AUGUST 2023 După etapa de detaşare la cerere a personalului didactic de predare titular în baza rezultatelor obţinute la concursul naţional, sesiunea 2023, în perioadele prevăzute de Calendar, în şedinţele de repartizare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
REPARTIZARE ORGANIZATE LA NIVELUL INSPECTORATELOR ŞCOLARE ÎN PERIOADA 17-23 AUGUST 2023 După etapa de detaşare la cerere a personalului didactic de predare titular în baza rezultatelor obţinute la concursul naţional, sesiunea 2023, în perioadele prevăzute de Calendar, în şedinţele de repartizare organizate de comisiile de mobilitate a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar constituite la nivelul inspectoratelor şcolare, pe posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rămase neocupate se repartizează la nivel judeţean/nivelul municipiului Bucureşti, cu respectarea prevederilor Metodologiei, în ordine, astfel: cadre didactice
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; cadre didactice titulare rămase nerepartizate care solicită continuitate prin detașare la cerere sau detaşare la cerere prin concurs; candidaţi care au obţinut cel puţin nota/media de repartizare 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2023, conform art. 64 alin. (9), după caz, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, având prioritate candidaţii care beneficiază de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul şcolar 2023-2024, în condiţiile art.
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
continuitate prin detașare la cerere sau detaşare la cerere prin concurs; candidaţi care au obţinut cel puţin nota/media de repartizare 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2023, conform art. 64 alin. (9), după caz, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, având prioritate candidaţii care beneficiază de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul şcolar 2023-2024, în condiţiile art. 63 sau 87 din Metodologie, în baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (şapte) la concursurile naţionale, sesiunile 2022 şi/sau 2021, respectiv
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
64 alin. (9), după caz, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, având prioritate candidaţii care beneficiază de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul şcolar 2023-2024, în condiţiile art. 63 sau 87 din Metodologie, în baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (şapte) la concursurile naţionale, sesiunile 2022 şi/sau 2021, respectiv 2022, 2021, 2020 şi/sau 2019 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar; cadre didactice titulare, cadre didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6) din Metodologie rămase cu norma
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
art. 8 alin. (4) din Metodologie; cadre didactice care solicită detașare la cerere prin concurs specific; candidaţi care beneficiază de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024; candidaţi cu nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursul naţional din sesiunea 2023, conform art. 64 alin. (9), după caz, în vederea încheierii unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare; candidaţi rămaşi nerepartizaţi după concursul naţional
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cu nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursul naţional din sesiunea 2023, conform art. 64 alin. (9), după caz, în vederea încheierii unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare; candidaţi rămaşi nerepartizaţi după concursul naţional din sesiunea 2023, care au obţinut cel puţin nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) în profilul postului solicitat, conform art. 64 alin. (9), după caz şi au susţinut proba practică/orală în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
9), după caz, în vederea încheierii unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare; candidaţi rămaşi nerepartizaţi după concursul naţional din sesiunea 2023, care au obţinut cel puţin nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) în profilul postului solicitat, conform art. 64 alin. (9), după caz şi au susţinut proba practică/orală în profilul postului conform art. 89 alin. (4), în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor; candidaţi care au obţinut nota la proba scrisă/media
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]