147,696 matches
-
anuale de serviciu; ... d) să cunoască limba străină în care se desfășoară cursurile la nivelul stabilit pentru fiecare activitate, cu excepția situațiilor în care se asigură traducerea; ... e) să aibă perspective de evoluție profesională care să îi permită utilizarea ulterioară a pregătirii dobândite în timpul studiilor; ... f) să fie apt din punct de vedere medical, fizic și psihologic, dacă se prevăd asemenea condiții în mod expres; ... g) să dețină autorizația de acces la informații clasificate pentru nivelul solicitat de către partenerul extern, dacă este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
extern, după caz. ... Articolul 38 Probele de selecție se stabilesc de către unitatea organizatoare a acestuia, în funcție de tipul programului de formare profesională pentru care se efectuează selecționarea. Acestea pot consta în: a) verificarea cunoștințelor la limba străină - oral și scris; ... b) pregătire de specialitate oral, scris, practic, după caz; ... c) interviul de selecție; ... d) alte probe, în funcție de tipul programului de formare profesională și condițiile stabilite de partenerii străini. ... Articolul 39 Aprobarea participării personalului MAI la studii în străinătate se realizează în conformitate cu Ordinul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
an calendaristic, perioada de angajament se calculează prin cumularea perioadei rămase din angajamentele precedente cu perioada aferentă programului de formare profesională la care participă. ... (3) La stabilirea perioadei de angajament se ia în calcul numai numărul total de zile de pregătire desfășurate cu scoatere din activitate. ... (4) Refuzul de a semna angajamentul determină atrage neparticiparea la program/curs și, după caz, răspunderea juridică, potrivit legii. ... Articolul 45 Elevul, studentul sau polițistul îndepărtat sau care întrerupe din motive imputabile frecventarea programelor/cursurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a lucrărilor și documentelor de serviciu; ... d) desfășoară activități de serviciu cu rol demonstrativ; ... e) îndrumă și verifică persoana tutelată în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor primite; ... f) monitorizează activitatea profesională și conduita persoanei tutelate și ia măsuri de îmbunătățire a pregătirii acesteia; ... g) întocmește raportul final cu privire la activitatea de integrare socioprofesională/integrare practică a persoanei tutelate. (2) În situația în care la nivelul unității nu există posibilitatea numirii unui tutore care să aibă aceeași specialitate sau profesie cu cea necesară persoanei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
dispoziții privind activitatea de tutelă profesională Articolul 27 Inspectoratul general/similar, prin structurile de formare profesională, aplică absolvenților și polițiștilor încadrați direct, la 2 ani de la absolvire/numirea în prima funcție, un chestionar standardizat de evaluare privind sistemul de formare, pregătire de bază și integrare socioprofesională. Cu această ocazie sunt chestionați și șefii, precum și polițiștii care au îndeplinit atribuții de tutelă, iar concluziile se trimit, spre valorificare, instituțiilor de învățământ și DGMRU. Articolul 28 (1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a polițiștilor din subordine, respectiv a polițiștilor din unitățile pentru care asigură gestiunea resurselor umane. ... Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor subordonați; ... c) difuzarea formularelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
rezervă, de către compartimentul de personal din unitatea unde au satisfăcut serviciul militar și cuprinde: ... a) fișa matricolă, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 23 la ordin; ... b) fișa cu rezultatele obținute la examenul-concurs susținut la încheierea stagiului de pregătire ca militar cu termen redus sau a convocării de pregătire; ... c) formularul aprecierii de serviciu pentru înaintarea în grad; ... d) certificat privind rezultatele evaluării psihologice; ... e) fișa medicală; ... f) fotocopii ale actelor de studii; ... g) fișa de evidență soldați-gradați pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
serviciul militar și cuprinde: ... a) fișa matricolă, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 23 la ordin; ... b) fișa cu rezultatele obținute la examenul-concurs susținut la încheierea stagiului de pregătire ca militar cu termen redus sau a convocării de pregătire; ... c) formularul aprecierii de serviciu pentru înaintarea în grad; ... d) certificat privind rezultatele evaluării psihologice; ... e) fișa medicală; ... f) fotocopii ale actelor de studii; ... g) fișa de evidență soldați-gradați pentru cei care au îndeplinit serviciul militar în termen; ... h) o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: 3.2. pregătire de specialitate: 3.3. alte cunoștințe: 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit 4. Experiență: 4.1. vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: 3.2. pregătire de specialitate: 3.3. alte cunoștințe: 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în MAI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: B. Cerințele postului 1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: 2. Gradul profesional: 3. Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: 3.2. pregătire de specialitate: 3.3. alte cunoștințe: 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în MAI: 4.2. vechime în: specialitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de poliție/funcționar public; │ │ce poate ocupa postul │alternativă") dintre categoriile: ofițer de poliție, agent de│- agent de poliție │ │ │poliție, funcționar public, personal contractual, 2. gradul profesional Se trece limita minimă a gradului profesional necesar pentru │- subinspector de poliție; 3. pregătire - cuprinde rubrici în care se înscriu condițiile de formare profesională, studii dobândite formal (prin studii și alte │ │categorii de programe de formare profesională), dar și nonformal și informal, precum și autorizațiile/atestatele necesare pentru │ │exercitarea atribuțiilor postului în mod excepțional se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
formal (prin studii și alte │ │categorii de programe de formare profesională), dar și nonformal și informal, precum și autorizațiile/atestatele necesare pentru │ │exercitarea atribuțiilor postului în mod excepțional se prevede, pentru studiile │de licență sau echivalentă, în domeniul juridic; 3.2. pregătire de │se înscrie denumirea cursului (cursurilor) de perfecționare/ │- curs de management de nivel strategic; dacă este necesar se va │psihopedagogică (necesar posturilor de profesori/│ │ │trece și nivelul pregătirii, diplomele/certificatele de │instructori de ordine și siguranță publică) │ │ │calificare etc. solicitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prevede, pentru studiile │de licență sau echivalentă, în domeniul juridic; 3.2. pregătire de │se înscrie denumirea cursului (cursurilor) de perfecționare/ │- curs de management de nivel strategic; dacă este necesar se va │psihopedagogică (necesar posturilor de profesori/│ │ │trece și nivelul pregătirii, diplomele/certificatele de │instructori de ordine și siguranță publică) │ │ │calificare etc. solicitate, durata cursului ș.a.; rubrica în │- curs postuniversitar sau studii universitare de│ │ │ansamblu și detaliile se completează doar dacă este cazul │master în dreptul muncii sau în management 3.3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
ca ocupanții acestora │cunoștințe generale cu privire la sistemul de │ │ │să dovedească faptul că posedă anumite cunoștințe sau/și că │resurse umane al MAI; psihosociologia muncii și a│ │ │le pot aplica, fără a fi absolut necesară absolvirea unui │organizațiilor │ │ │curs/program de pregătire într-o instituție de învățământ 3.5. limbi străine: Atenție! pentru anumite categorii de personal (ex. cadre didactice) sau │ │funcții sunt stabilite prin actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi sau funcții 4.3. vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
mai potrivite căi pentru dezvoltarea polițiștilor și a carierei profesionale a acestora; ... k) lămurirea unor aspecte de natură profesională insuficient cunoscute/clarificate; ... l) eliminarea potențialelor surse de erori în apreciere și limitarea, pe cât posibil, a contestării rezultatelor evaluării. ... Articolul 2 Pregătirea interviului de evaluare cuprinde: a) studierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților polițistului evaluat, a criteriilor și indicatorilor de performanță, precum și a cerințelor cuprinse în fișa postului; ... b) înscrierea în formularul de evaluare de serviciu a recompenselor, sancțiunilor, stării de sănătate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a) studierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților polițistului evaluat, a criteriilor și indicatorilor de performanță, precum și a cerințelor cuprinse în fișa postului; ... b) înscrierea în formularul de evaluare de serviciu a recompenselor, sancțiunilor, stării de sănătate și a studiilor, cursurilor de pregătire, stagiilor de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării; ... c) documentarea cât mai amplă asupra activității polițistului evaluat; ... d) întocmirea planului general de desfășurare a interviului; pentru polițistul care ridică probleme deosebite în activitatea profesională și în conduită se va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
perfecționarea activității proprii și a structurii din care face parte. d) evaluatorul va oferi polițistului evaluat posibilitatea de a prezenta aspectele pe care le consideră ca fiind relevante pentru activitatea sa. ... Articolul 4 (1) În funcție de rezultatele concrete ale activității profesionale, pregătirea și conduita profesională a polițistului, evaluatorul poate prelua sau adapta următoarele întrebări din lista de mai jos: ... a) Sunteți mulțumit de rezultatele pe care dumneavoastră le-ați obținut în activitatea profesională din anul... /perioada...? ... b) Care sunt aspectele activității profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a luat în calcul" ... SECRET DE SERVICIU ATENȚIE: Deținerea fără drept, sustragerea, alterarea, multiplicarea, distrugerea sau folosirea neautorizate, sunt interzise! Timpul Anexa 24 Model situație centralizatoare SITUAȚIE CENTRALIZATOARE privind modul de utilizare a competențelor polițistului care a frecventat programe de pregătire profesională în străinătate în anul.... *Font 8* ┌────┬────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬──────────────────────┬──────────┐ │Nr. │Gradul profesional, Anexa 25 Model privind tabelul cu rezultatele obținute la concurs Tabel cu rezultatele obținute la concursul pentru ocuparea postului de .... Nota la Nota la Anexa 26 Model de borderou Concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu susținerea examenelor de diferență etc.). Pentru cetățenii străini se va indica documentul care permite admiterea la studii. De asemenea, în această secțiune se menționează alte acte de studii obținute în baza unor acorduri instituționale, precum și informații privind modulul de pregătire psihopedagogică, direcții de aprofundare obținute pe parcursul acestor studii prin discipline/pachete de discipline opționale etc. ... În situația în care programul de studii se derulează în franciză sau este rezultatul unei cooperări internaționale, trebuie menționat în această secțiune. Se recomandă să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276057_a_277386]
-
întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Hotărârii Guvernului nr. 957/2015 privind organizarea și funcționarea Ministerului Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri, cu modificările și completările ulterioare. EMPRETEC este un program integrat de pregătire, care oferă întreprinzătorilor instruire și asistență tehnică, precum și un cadru instituțional pentru dezvoltarea capacităților antreprenoriale și creșterea competitivității pe piața locală și internațională a întreprinderilor mici și mijlocii. EMPRETEC este un program internațional pentru dezvoltarea și sprijinirea antreprenorilor, desfășurat sub
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
alocă de la bugetul de stat pentru anul 2016 suma de 500.000 lei, împărțită în mod egal celor 4 OTIMMC organizatoare: Cluj, Constanța, Craiova, Iași, care încheie parteneriate cu instituții publice și/sau private, contractează serviciile specifice organizării workshopurilor de pregătire antreprenorială UNCTAD/EMPRETEC, asigură publicarea pe site-ul www.aippimm.ro a locațiilor și perioadelor de desfășurare a acestora și asigură cheltuielile de organizare și promovare a workshopurilor, precum și onorariile trainerilor pentru susținerea celor 4 workshopuri. Onorariile trainerilor nu vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
statelor majore ale categoriilor de forțe sau al comandamentelor, după caz, pentru încadrarea funcțiilor vacante alocate României în cadrul structurilor multinaționale dislocate pe teritoriul statului român. ... Articolul 34 (1) Prin interviu se verifică, după caz, în ce măsură candidatul deține competența profesională, aptitudinile, pregătirea de specialitate și experiența profesională în raport cu specificul funcției respective și se obțin informații suplimentare privind aspirațiile profesionale, motivațiile și situația socială a acestuia. ... (2) Prin interviu se pot evidenția și o serie de elemente ale personalității candidatului, precum abilitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
necesare înaintării│ │ │ │în gradul următor - se verifică numai pentru înaintarea în grad f) are experiența și stagiul în funcții anterioare obligatorii, pe niveluri │ │ │ │ale structurilor militare, necesare pentru ocuparea funcției h) îndeplinește baremul medical specific funcției i) îndeplinește baremul de pregătire fizică specific funcției e) compatibilitatea pregătirii profesionale cu cerințele funcției Anexa 12 la norme Clasa/Nivelul de clasificare Exemplarul nr. .......... - Model - TABEL cu candidații avizați să participe la selecția organizată pentru promovarea în funcții vacante care se încadrează prin concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
verifică numai pentru înaintarea în grad f) are experiența și stagiul în funcții anterioare obligatorii, pe niveluri │ │ │ │ale structurilor militare, necesare pentru ocuparea funcției h) îndeplinește baremul medical specific funcției i) îndeplinește baremul de pregătire fizică specific funcției e) compatibilitatea pregătirii profesionale cu cerințele funcției Anexa 12 la norme Clasa/Nivelul de clasificare Exemplarul nr. .......... - Model - TABEL cu candidații avizați să participe la selecția organizată pentru promovarea în funcții vacante care se încadrează prin concurs organizat conform prevederilor legislației naționale Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]