KorAP: Find »[drukola/base=oaie & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...590 591 592 ...695 >

17,360 matches

Corola-website/Law/252463_a_253792

articol, Articolul 17.69, cu următorul cuprins: "17.69. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu, prin aprobare, pentru notificările privind modificări contractuale (doar cele referitoare la modificări în cadrul bugetului proiectului), la contractele care sunt de competența OI." Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi ......2012, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Centru. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252463_a_253792]
Corola-website/Law/252467_a_253796

gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 . 17.22. Primește și înregistrează documentele suport aferente cererilor de finanțare. Primește de la AM, prin ASEP, în vederea evaluării, cererile de finanțare înregistrate de OI. 17.27. Întocmește și aprobă lista cu proiectele selectate conform Formularului 4 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G.

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
selectate conform Formularului 4 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 , pregătindu-le pentru semnarea de către OI; concomitent, inițiază Propunerile de angajare aferente fiecărui contract în parte, conform Formularului 3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
este cazul, planul anual privind verificarea cheltuielilor la fața locului și îl transmite AM, spre avizare. 17.51. Efectuează misiuni de verificare a cheltuielilor la fața locului în conformitate cu planul anual și cu procedura relevantă. Cu ocazia verificărilor la fața locului, OI verifică și dacă beneficiarul ține o evidență contabilă distinctă pentru proiect. 17.52. Elaborează raportul de verificare la fața locului, înregistrează datele privind misiunea de verificare la fața locului efectuată, precum și constatările ca urmare a acestora, în SMIS-CSNR și în

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 ), în vederea înregistrării în contabilitatea AM a angajamentelor legale. 17.68. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu pentru (a) angajamentele legale (proiecte de contract strategic/grant care sunt de competența OI), prin viză; (b) angajamentele legale și (proiecte de actele adiționale la contractele semnate), prin viză; (c) documentele standard de angajare/modificare/dezangajare bugetară, aferente angajamentelor legale (ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de către OI, precum și pentru Propunerile de angajare/modificare

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
strategic/grant care sunt de competența OI), prin viză; (b) angajamentele legale și (proiecte de actele adiționale la contractele semnate), prin viză; (c) documentele standard de angajare/modificare/dezangajare bugetară, aferente angajamentelor legale (ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de către OI, precum și pentru Propunerile de angajare/modificare/dezangajare individuale, aferente acestora, contractelor și actelor adiționale cu impact financiar - Formularul 3 conform H.G. nr. 218/2012 ), prin viză; (d) notificările privind modificări contractuale (doar cele referitoare la modificări în cadrul bugetului proiectului), la

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
modificare/dezangajare individuale, aferente acestora, contractelor și actelor adiționale cu impact financiar - Formularul 3 conform H.G. nr. 218/2012 ), prin viză; (d) notificările privind modificări contractuale (doar cele referitoare la modificări în cadrul bugetului proiectului), la contractele care sunt de competența OI, prin aprobare. 17.69. Organizează activitatea de control privind utilizarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
prevederile O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare, pe baza sesizărilor și alertelor de nereguli primite de la AM, auditul intern/extern, compartimentele OI, alte organe cu atribuții de control, mass media etc. 17.70. Verifică, stabilește și individualizează obligația de plată, ca urmare a activității de constatare a creanțelor bugetare rezultate din nereguli, sub forma unui titlu de creanță, prin întocmirea procesului verbal

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
de debit. 17.71. Transmite AM procesele verbale de constatare/notele de corecție financiară și notele de debit. 17.71^4. Asigură secretariatul activității de soluționare a contestațiilor primite în legătură cu procesele-verbale de constatare/notele de corecție financiară aprobate de directorul OI. 17.71^5. Elaborează nota de corecție financiară prevăzută în nota COCOF 07/0037/02 - "Linii directoare pentru determinarea corecțiilor financiare ce vor fi făcute la cheltuielile de co-finanțare din Fondurile Structurale sau din Fondul de Coeziune pentru nerespectarea normelor

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
de co-finanțare din Fondurile Structurale sau din Fondul de Coeziune pentru nerespectarea normelor privind achizițiile publice", precum și în Anexa 1 din O.U.G. nr. 66/2011 . 17.76. Înregistrează în ordine cronologică alertele de neregulă în "Registrul neregulilor" al OI. În termen de 2 zile de la primirea alertei de neregulă, OI va comunică AM notificarea privind suspiciunea de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
cronologică alertele de neregulă în "Registrul neregulilor" al OI. În termen de 2 zile de la primirea alertei de neregulă, OI va comunică AM notificarea privind suspiciunea de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare a alertei de neregulă. 17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 20.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare a alertei de neregulă. 17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 20.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt următoarele: Pentru AM: Str. Scărlătescu nr. 17-19, sector 1, București, România Pentru OI: Str. Str. Avalanșei nr. 20-22, sector 4, București, România" Prezentul Act adițional a

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 20.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt următoarele: Pentru AM: Str. Scărlătescu nr. 17-19, sector 1, București, România Pentru OI: Str. Str. Avalanșei nr. 20-22, sector 4, București, România" Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi ......2012, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252467_a_253796]
Corola-website/Law/252465_a_253794

gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 . 17.22. Primește și înregistrează documentele suport aferente cererilor de finanțare. Primește de la AM, prin ASEP, în vederea evaluării, cererile de finanțare înregistrate de OI. 17.27. Întocmește și aprobă lista cu proiectele selectate conform Formularului 4 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G.

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
selectate conform Formularului 4 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 , pregătindu-le pentru semnarea de către OI; concomitent, inițiază Propunerile de angajare aferente fiecărui contract în parte, conform Formularului 3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale și utilizarea acestora pentru obiectivul convergență, aprobate prin

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
este cazul, planul anual privind verificarea cheltuielilor la fața locului și îl transmite AM, spre avizare. 17.51. Efectuează misiuni de verificare a cheltuielilor la fața locului în conformitate cu planul anual și cu procedura relevantă. Cu ocazia verificărilor la fața locului, OI verifică și dacă beneficiarul ține o evidență contabilă distinctă pentru proiect. 17.52. Elaborează raportul de verificare la fața locului, înregistrează datele privind misiunea de verificare la fața locului efectuată, precum și constatările ca urmare a acestora, în SMIS-CSNR și în

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
convergență, aprobate prin H.G. nr. 218/2012 ), în vederea înregistrării în contabilitatea AM a angajamentelor legale. 17.68. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu pentru (a) angajamentele legale (proiecte de contract strategic/grant care sunt de competența OI), prin viză; (b) angajamentele legale și (proiecte de actele adiționale la contractele semnate), prin viză; (c) documentele standard de angajare/modificare/dezangajare bugetară, aferente angajamentelor legale (ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de către OI, precum și pentru Propunerile de angajare/modificare

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
strategic/grant care sunt de competența OI), prin viză; (b) angajamentele legale și (proiecte de actele adiționale la contractele semnate), prin viză; (c) documentele standard de angajare/modificare/dezangajare bugetară, aferente angajamentelor legale (ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de către OI, precum și pentru Propunerile de angajare/modificare/dezangajare individuale, aferente acestora, contractelor și actelor adiționale cu impact financiar - Formularul 3 conform H.G. nr. 218/2012 ), prin viză; (d) notificările privind modificări contractuale (doar cele referitoare la modificări în cadrul bugetului proiectului), la

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
modificare/dezangajare individuale, aferente acestora, contractelor și actelor adiționale cu impact financiar - Formularul 3 conform H.G. nr. 218/2012 ), prin viză; (d) notificările privind modificări contractuale (doar cele referitoare la modificări în cadrul bugetului proiectului), la contractele care sunt de competența OI, prin aprobare. 17.69. Organizează activitatea de control privind utilizarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
prevederile O.U.G. nr. 66/2011 privind controlul și recuperarea fondurilor comunitare, precum și a fondurilor de cofinanțare aferente utilizate necorespunzător, cu modificările și completările ulterioare, pe baza sesizărilor și alertelor de nereguli primite de la AM, auditul intern/extern, compartimentele OI, alte organe cu atribuții de control, mass media etc. 17.70. Verifică, stabilește și individualizează obligația de plată, ca urmare a activității de constatare a creanțelor bugetare rezultate din nereguli, sub forma unui titlu de creanță, prin întocmirea procesului verbal

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
de debit. 17.71. Transmite AM procesele verbale de constatare/notele de corecție financiară și notele de debit. 17.71^4. Asigură secretariatul activității de soluționare a contestațiilor primite în legătură cu procesele-verbale de constatare/notele de corecție financiară aprobate de directorul OI. 17.71^5. Elaborează nota de corecție financiară prevăzută în nota COCOF 07/0037/02 - "Linii directoare pentru determinarea corecțiilor financiare ce vor fi făcute la cheltuielile de co-finanțare din Fondurile Structurale sau din Fondul de Coeziune pentru nerespectarea normelor

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
de co-finanțare din Fondurile Structurale sau din Fondul de Coeziune pentru nerespectarea normelor privind achizițiile publice", precum și în Anexa 1 din O.U.G. nr. 66/2011 . 17.76. Înregistrează în ordine cronologică alertele de neregulă în "Registrul neregulilor" al OI. În termen de 2 zile de la primirea alertei de neregulă, OI comunică AM notificarea privind suspiciunea de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare a

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
ordine cronologică alertele de neregulă în "Registrul neregulilor" al OI. În termen de 2 zile de la primirea alertei de neregulă, OI comunică AM notificarea privind suspiciunea de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare a alertei de neregulă. 17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 22.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
de neregulă în formatul transmis de AM. 17.77. Elaborează Nota prin care Directorul OI aprobă invalidarea alertei sau organizarea misiunii de verificare a alertei de neregulă. 17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 22.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt următoarele: Pentru AM: Str. Scărlătescu nr. 17-19, sector 1, București, România Pentru OI: Str. Știrbei Voda nr. 39, sector 1, București, România" Prezentul Act adițional a

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]
17.80. Înregistrează în Registrul debitorilor toate debitele constatate și recuperate la nivelul OI în formatul comunicat de AM. 22.3. Adresele utilizate pentru comunicarea între părți sunt următoarele: Pentru AM: Str. Scărlătescu nr. 17-19, sector 1, București, România Pentru OI: Str. Știrbei Voda nr. 39, sector 1, București, România" Prezentul Act adițional a fost încheiat astăzi ......2012, la AMPOSDRU, într-un număr de 2 exemplare, fiecare cu valoare de original, câte 1 exemplar pentru fiecare dintre părți.

ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/252465_a_253794]